ケアサポート夢プランのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
225,000円〜245,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・ケアマネージャー手当：10,000円〜30,000円
・車両手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日110日以上

・土日休み
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援の架け橋を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・サービス利用開始後の状況確認
・必要に応じた支援内容の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていきます。

◆ 日勤専従で取り組める居宅支援

夜勤のない日勤専従の働き方で、相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整などに集中できます。

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、継続的に支援する役割です。

◆ 支援の架け橋として活躍

利用者様・ご家族と介護サービス事業所の間に立ち、それぞれの思いをつなぐポジションです。

これまでの介護経験や相談援助の経験を活かしながら、居宅介護支援の専門職として利用者様の暮らしを支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：厚生年金基金
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新しいキャリアをお考えの皆様へ。 ゆとりと尊厳を重視した介護を目指すケアサポート夢プランで、共に成長しませんか？貴重な経験を積み、利用者様の笑顔を支えるケアマネジャーとして活躍していただける方を募集しています。 経験未経験問わず、丁寧な指導でお迎えします。 週休二日の土日定休、年間休日115日とゆったりした勤務体制で、プライベートも大切にできます。 さらに社会保険完備、昇給・賞与ありで安定して働ける環境を整えています。 あなたの温かな手が、人生の豊かさを叶える一助となることでしょう。 ご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

新潟県でのケアマネジャーの正社員の平均給与額は206,295円ですが、今回ご紹介する求人の給与は240,000円で、平均よりも33,705円高いです。この好条件でのお仕事は、定期的な収入向上をお探しの方に適しているかと思います。ぜひ、この機会にご検討いただければと思います。

最終更新：2024/05/23

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