老人 介護支援センター 穂波の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 196,600 〜 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
186,000円〜239,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円

【昇給】
1,000～8,300円
（月あたり）

給与モデル

1. 年収445万円
【モデル】37歳 / 社会福祉士 / 経験年数8年 入社17年目

2. 年収420万円
【モデル】50歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数5年 入社10年目

3. 年収376万円
【モデル】40歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数7年 入社7年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	8:30〜17:30	60分	募集

早番 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：118日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、一人ひとりに合った在宅生活を考えていく役割です。相談対応からサービス調整まで、継続的に関わりながら生活を支えます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援におけるケアマネジャー業務に集中できます。利用者様との対話を大切にしながら、関係機関との連携を進めていくお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【必要経験】
居宅介護支援 1年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
60歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

安定と充実をお求めの皆様へ、老人介護支援センター穂波の里で心温まるキャリアを築きませんか。 正社員ケアマネジャーとして地域の方々が安心して生活できるサポートを担い、年間休日118日で仕事も私生活も充実させることができます。 経験を活かしましょう、私たちと一緒に安心のよりどころ、福祉のまちづくりを目指しませんか。 待っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を通して安定した未来を築くことをお考えの方に最適な求人です。こちらの職場では、企業年金が設けられており、長期的に安心して働くことが可能です。皆さんの充実した将来のために、ぜひ一度ご検討ください。

最終更新：2024/06/02

よくある質問