【10/22更新】介護老人保健施設 ケアポートすなやまのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 232,600 〜 275,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
227,600円〜260,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
2,000～3,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のこれからを支えるケアマネジャー！相談対応からケアプラン作成、連携調整まで携われます

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様とご家族様の生活や希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。

・ご家族様からの相談対応
・入居者様の状況や希望を踏まえたケアプラン作成
・介護サービスの利用状況や生活の様子の確認
・関係職種や関係機関との連携、調整
・入居者様が安心して過ごせる環境づくりの支援

◆ 連携を大切にしたケアマネジメント

入居者様やご家族様の声を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。

施設内の関係職種と情報を共有しながら、入居者様の状態やご希望に合わせたケアを考え、より良い生活を支えていきます。

◆ 日勤専従で取り組める仕事

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

相談対応やケアプラン作成、関係者との調整など、一つひとつの業務に向き合いながら、入居者様とご家族様を支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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