在宅 介護支援センター うちの桜園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 181,500 〜 234,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,000円
・役割手当：3,000円〜10,000円
・扶養手当：規程による
・住宅手当：賃貸契約者：20,000円
・待機手当：1,500円/回
・年末手当：3,000円/日

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し
・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援

◆ 専門性を活かせる支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていく役割です。

◇ ご本人の意向を尊重したケアマネジメント
◇ ご家族の不安や悩みに寄り添う相談支援
◇ 介護サービス事業所や関係機関との連携
◇ 在宅生活の継続を支える継続的なサポート

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての業務に集中しながら働けます。これまでの経験や資格を活かして、利用者様の暮らしを支える仕事に取り組みたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員としての経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問