【10/28更新】大塚介護保険サービスセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 280,000 〜 350,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：月5,000円（常勤・正社員。控除対象配偶者または扶養親族があり、かつ世帯主であること）
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・扶養手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで：月3,000円
・扶養手当：3歳～18歳到達の最初の3月末まで：月10,000円
・地域手当：月30,000円（東京勤務者は全員支給。給与に含む）
・ケアマネジャー手当：対応件数で変動あり（給与に含む）
・電話待機手当：1件（最低回数分を給与に含む）
・主任介護支援専門員手当

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与例：介護支援専門員＋介護福祉士286,000円～、社会福祉士314,700円～、看護師350,200円～、理学療法士329,400円～、柔道整復師280,000円～、歯科衛生士311,500円～、その他280,000円～。月給には地域手当30,000円、ケアマネジャー手当、電話待機手当1件（最低回数）を含む。主任介護支援専門員手当は別途。経験加算あり。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。残業代は15分単位で別途支給。昇給年1回（4月）。賞与年2回（6月・12月、過去実績4.2ヶ月分）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：毎年連続12日間（5月1日から翌年2月末までの期間中に取得）
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、ケアマネジメント業務全般を担当します。ケアプランの作成や介護認定の申請代行、委託を受けた場合の認定調査、利用者や関係事業所との相談・連絡調整を行います。自転車または原付バイクで利用者宅を訪問し、生活に関する希望を伺います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
看護師、社会福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・副業可：許可制・規定あり
・育児支援あり：出産・育児支援制度：チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律2万円（最大8万円）
・資格取得支援制度：介護支援専門員実務研修受講料補助制度、資格取得支援・研修制度あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり：年2回
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・腰痛予防ベルト購入補助金制度：上限3,000円（条件あり）
・結婚祝金：勤続3年未満3万円、3年以上5万円
・出産祝金：1万円
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度：勤続20年、30年、40年。特別休暇取得可能
・フィットネス施設・設備の利用可能：洛和メディカルスポーツ京都丸太町（職員割引制度有り）、洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター（無料）
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入：常勤・正社員のみ
・学童保育手当：学童保育を利用する職員に月額5,000円（常勤）
・健康サポート・相談窓口：ストレスチェック、メンタルサポート、ハラスメント相談、年金・法律・税務相談
・社内交流イベント・クラブ活動：自由参加。35以上のクラブ活動あり
・全体研修・採用時研修・サービス別研修・ケアマネジャー入職時教育プログラム

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：最大2時間の短縮可（小学校卒業までの児童がいる方対象）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問