看護の視点で、施設運営を支える管理職へ
ホスピス対応型住宅として、入居者様の毎日に寄り添いながら施設全体を見渡す役割です。看護師としての経験を活かし、ケアの質と現場の動きをつなぐ立場で、スタッフが動きやすい環境づくりに関わっていただきます。住宅型有料老人ホームならではの暮らしの場で、医療と生活の両面を支える視点がそのまま活きるポジションです。
現場を知る看護師だからこそ担える、運営の中心役
必要なのは、看護師経験3年以上の実務で培った判断力と、入居者様の変化に気づける観察力です。日々のケアの流れを理解しているからこそ、スタッフへの声掛けや業務の組み立て、連携の整え方まで具体的に考えられます。現場に近い距離で施設を動かし、入居者様とスタッフの双方にとって過ごしやすい環境を形にしていけます。
- 【医療と生活の両面を見渡せる立場】看護の知識をベースに、施設運営の視点まで広げて関われます。
- 【入居者様に近い距離で支える】暮らしの場だからこそ、日々の小さな変化を丁寧に捉えられます。
- 【正社員として腰を据えて働ける】組織づくりや現場改善に継続して取り組みやすい環境です。
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
【休日休暇】
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
