【10/9更新】介護老人保健施設 明けの星通所リハビリテーションの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 184,000 〜 273,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
145,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・調整手当：16,000円〜30,000円
・資格手当：8,000円〜20,000円
・当直手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分

【昇給】
1～1.5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 機能訓練
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で働きやすいデイケアの看護師！利用者様に寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイケアで、看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。

・日勤専従での看護業務
・デイケアを利用される利用者様への対応
・看護師としての専門性を活かしたサポート
・日中の時間帯を中心とした業務

◆ 働き方のポイント

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

・日中の業務を中心に担当
・利用者様と関わりながら働ける環境
・看護師資格を活かしてデイケアで活躍可能

◆ こんな方におすすめ

・日勤専従で働きたい方
・看護師として人と関わる仕事がしたい方
・利用者様に寄り添った看護を大切にしたい方
・デイケアでの看護業務に関心がある方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さまへ、私たち医療法人福生会が運営する介護老人保健施設明けの星での称えられる介護のお仕事をご提案します。 地域に根差した温かいケアを、一緒に提供しませんか？医療と介護の知識を生かし、利用者さまの質の高い毎日を支えるやりがいある業務です。 安定した正社員として、充実の福利厚生にも注目してください。 年2回の昇給・賞与で努力が形に。 勤務は交代制で、週2日の休みでメリハリ良く。 皆様のご応募心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で夏を心地よく過ごす。みんジョブでは、夏季休暇がしっかり取れる求人を紹介します。暑い夏も、しっかり休んで心身をリフレッシュ。介護の仕事で大切なのは、自分のケアも忘れずに。

最終更新：2024/04/24

介護老人保健施設 明けの星通所リハビリテーションの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 43%

業務理解・適性 29%

資格要件 14%

経験要件 14%

スキル要件 14%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 60%

人柄・対人姿勢 60%

資格・免許 40%

実務経験 20%

定着期待 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問