【10/29更新】ホップケアサービス（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 226,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
216,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・常勤手当：10,000円

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様の暮らしを支え、訪問介護の現場と事業所運営を担う管理者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・訪問介護サービスを通じた、利用者様の日常生活のサポート

・介護職・ヘルパーとしての現場業務

・管理者としての訪問介護事業所の運営

・スタッフやサービスに関わる業務の調整

・利用者様お一人おひとりに合わせた、安心できる支援の提供

◆ 管理者としてのやりがい

訪問介護は、利用者様のご自宅で生活に寄り添うサービスです。

現場での介護業務に加えて、事業所全体を見渡しながらサービスを支える管理者として、利用者様とスタッフ双方を支える役割を担います。

◆ 日勤専従で働く訪問介護

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。

利用者様の暮らしを身近で支えながら、訪問介護の運営にも携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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