【11/12更新】ヘルパーステーション 憩いの園の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 211,500 〜 273,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：一定額
・夜勤手当：5,000円/回
・処遇改善手当：15,000円〜23,000円
・介護福祉士手当：10,000円
・職位手当：2,000円〜20,000円
・資格取得支援手当：介護福祉士を目指す職員に8,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

訪問を通じて利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の現場で、利用者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・利用者様のご自宅を訪問して行う介護業務
・一人ひとりの生活に寄り添った支援
・訪問介護に関わる各種業務

◆ 働き方について

シフト制での勤務となるため、勤務日の調整をしながら働ける環境です。訪問介護ならではの、利用者様とじっくり向き合う仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ヘルパーステーション憩いの園では、共に地域のご高齢者さまの安心としあわせを支える正社員を募集しています。 未経験の方も、人に尽くす心を持ち、温もりあるケアを目指す方を歓迎いたします。 私たちのチームは、風通しの良い人間関係と暖かな雰囲気で知られています。 あなたの温かさを活かし、一緒に心温まるサポートを提供しませんか？和やかな職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか？お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

新生活をスタートさせたい方にぴったりです。入居可能な寮や社宅があるため、遠方からの応募も安心していただけます。生活のサポート体制が整っているので、新しい環境での仕事への集中もしやすくなります。

最終更新：2024/05/14

ヘルパーステーション 憩いの園の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

定着・継続勤務懸念 33%

資格要件 17%

入社時期 17%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

実務経験 33%

人柄・対人姿勢 33%

勤務条件適合 22%

その他 22%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問