【10/31更新】セントケアホーム若林の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,370 〜 1,860 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・社会保険+雇用保険加入手当：週20時間以上勤務の場合
・資格手当
・職種手当：実務者研修（経験年数不問）30円×時間。介護職員・ヘルパーは経験年数による（1～3年50円、3年以上70円、6年以上100円、10年以上150円×時間）。
・土祝手当：100円
・日曜手当：200円
・年末年始手当：35％増
・処遇改善手当：特定事業所加算1：50円/時。特定処遇改善加算：年2回（5月・12月）、実績により最大30万円を支給。

給与モデル

【備考】
生活援助：時給1,370～1,400円、身体介護：時給1,830～1,860円（1ケア1時間、資格により異なる。上記資格手当含む）。別途、週20時間以上勤務の場合の社会保険・雇用保険加入手当、実務者研修職種手当（経験年数不問）30円×時間、介護職員・ヘルパー職種手当（経験年数による：1～3年50円、3年以上70円、6年以上100円、10年以上150円×時間）、土祝手当100円×時間、日曜手当200円×時間、年末年始手当35％増、特定事業所加算1 50円/時。特定処遇改善加算は年2回（5月・12月）、実績により最大30万円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：4日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者への入浴・食事・排せつの介助をはじめ、体操やレクリエーションの実施、季節行事の企画を担当します。グループホームで1ユニット9名を受け持ち、一人ひとりのこれまでの暮らしを尊重しながら日々の生活を支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：週20時間以上勤務の場合、社会保険・雇用保険に加入。
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・再雇用
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口：第3者相談通報窓口（ほっとライン）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社員割引制度：余暇利用
・団体長期障害所得補償：加入要件あり
・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行う。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

宮城県仙台市のセントケアホーム若林では、心温まる介護のお仕事に情熱をもった方を募集中です。 未経験の方、無資格の方も歓迎！充実した研修で一人前の介護スタッフへと成長できる環境が整っています。 日勤も夜勤もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 マイカー通勤OKで無料駐車場も完備、通勤のストレスもありません。 正社員登用制度もあり、長期で安定して働きたい方にぴったりです。 やりがいのある職場で私たちと一緒に働きませんか。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたがもし、仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えているなら、この求人は最適です。月に週2日休みが1回以上あるため、リフレッシュや自分の時間を大切にできます。介護の仕事は心身ともに負担が大きいこともありますが、この求人では、働きやすさも重視しています。あなたの新しいキャリアスタートに、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/05/05

セントケアホーム若林の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 18%

経験要件 9%

雇用条件 9%

通勤条件 9%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 38%

人柄・対人姿勢 38%

実務経験 25%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問