【管理者】多彩な研修カリキュラムで学びながら働けます！
当社はスタッフの育成に力を入れています。サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成して、初心者からベテランまでそれぞれのレベルに応じたスキルアップを可能にしています。また、それぞれのスケジュールに合わせて終日研修のほか、短時間で受講できる研修や、入社時研修もすべてのスタッフが当社で安心して働いていただけるよう開催しています。研修で必要な知識や技術を身につけながら、現場では先輩スタッフのもと経験を積んでいただけますよ。キャリアの長短にかかわらず、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します！
プライベートタイムを楽しむ時間も確保できます！
採用後は正社員として月9公休（2月は8公休）のシフトに入っていただきます。有給休暇・特別休暇のほかにリフレッシュ休暇も年間１７日取得できます。ご家族との時間や趣味のための時間など、プライベートを楽しむ時間もしっかり確保できる職場環境です。また、定期健康診断を行い、予防接種には補助金が支給されるなど、スタッフに心身ともに健康で働いていただけるよう配慮しています。なお、今回は介護福祉士の資格と実務経験をお持ちの方に限っての募集とさせていただきます。
厚木ケアセンターそよ風の採用担当者からのコメント
心温まる介護のお仕事、始めませんか？当施設では全スタッフが安心して働けるよう、丁寧な研修体系を整えています。 初心者からでも安心、研修を通じて日々成長できる環境です。 プライベートも大切にできる月9公休と年間17日のリフレッシュ休暇で、心身のバランスも保ちやすいですよ。 健康を支える制度も充実しており、充実した介護のキャリアを築けます。 資格を生かして、人の役に立つやりがいを感じてください。 あなたのご応募をお待ちしております。