セントケア仙台松森 小規模多機能の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,195 〜 1,395 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・土日祝日手当：50円/時
・処遇改善一時金手当：〜300,000円／年を就業実績に応じて支給
・介護福祉士職種手当(経験年数による)：3年以上： 20円×時間　6年以上： 50円×時間　10年以上：100円×時間　土祝手当：100円×時間　日曜手当：200円×時間
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
【介護福祉士】
介福実務経験10年以上：1,345円
介福実務経験6年以上：1,295円
介福実務経験3年以上：1,265円
介福実務経験3年未満：1,245円

初任者研修：1,195円以上
実務者研修：1,225円以上
週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入
週20H未満勤務：上記時給よりー100円（社保手当）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：4日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

暮らしに合わせた柔軟な支援で利用者様に寄り添う介護職！小規模多機能型居宅介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様の在宅生活を支える介護業務を担当します。

・通い、訪問、泊まりのサービスを通じた日常生活のサポート
・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・移動や着替えなどの生活支援
・利用者様とのコミュニケーションや見守り
・一人ひとりの状態や生活リズムに合わせたケア

利用者様の状況に応じて必要な支援を提供し、住み慣れた地域での暮らしを支えます。

◆ 柔軟な働き方

勤務はシフト制です。さまざまな時間帯で利用者様を支えるため、チームで連携しながら業務を行います。

◆ 小規模多機能型居宅介護ならではのやりがい

通い・訪問・泊まりの複数のサービスに関わることで、利用者様の生活全体を見ながら継続的な支援に携われます。日々の変化を身近に感じながら、個別性のある介護を実践できるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：66歳
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの優しさが、利用者様の幸せに直結する仕事、始めてみませんか？セントケア仙台松森 小規模多機能では、新しい仲間を募集しています。 経験は問いません。 未経験からでも、介護の知識と技術がしっかりと身につく環境で、あなたを全力でサポートします。 資格取得支援制度でスキルアップも可能です。 正社員への道もございますので、長く安心して働ける場所です。 あなたのやる気を、私たちの支援と共に成長へとつなげましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆さま、生活と仕事のバランスは大切です。私たちが紹介するこの職場は、週に必ず2日の休みを確保しています。休日足りずにお悩みの方にはぴったりの環境です。リフレッシュして仕事に臨める、そんな職場をお探しの方はぜひご検討ください。

最終更新：2024/05/01

セントケア仙台松森 小規模多機能の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 18%

経験要件 9%

雇用条件 9%

通勤条件 9%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 38%

人柄・対人姿勢 38%

実務経験 25%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問