プライエボーリくるみのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 268,000 〜 281,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
218,200円〜228,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・固定残業代：49,800円～53,000円(30時間分)30時間を超える時間外労働は追加で支給
・主任ケアマネ手当：8,000円/月
・保育手当：16,000円/月 ※小学校就業前の子を有するひとり親に対して支給
・職務手当：4,000円～8,000円/月　副主任から支給対象

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	急募					募集	定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：118日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

在宅生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、生活状況やご希望を丁寧に伺いながら支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整
・利用者様のご自宅への訪問
・ケアプランの実施状況確認や見直し
・サービス担当者会議の開催・参加
・支援経過などの記録作成
・居宅介護支援に付随する業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景やご家族の思いをくみ取り、その方らしい在宅生活につながるケアプランを考えます。

介護サービスをつなぐだけでなく、利用者様・ご家族・各サービス事業者の間に立ち、安心して支援を受けられる環境を整える役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネ業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関する業務に集中して取り組めます。

利用者様との面談や訪問、関係機関との調整、書類作成など、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、地域の在宅介護を支えていくお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：さくらナースリー（7:30～18:30　月～金）
・資格取得支援制度：主任ケアマネ取得受講料・ケアマネ資格更新料は全額法人負担、また受講は業務時間として対応
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人の定める事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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