【10/23更新】厚木ケアセンターそよ風（デイサービス）の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 254,320 〜 284,320 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・寸志：年2回（6月・12月）、業績による
・処遇改善手当：34,320円（試用期間中3ヶ月は支給なし）
・年末年始手当：年末年始手当380円/時（12月30日0時～1月3日24時）
・特別報酬：特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円、2025年6月支給実績）

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
月給25万4,320円～28万4,320円
給与詳細：処遇改善手当34,320円（試用期間中3ヶ月は支給なし）
別途支給：通勤手当、年末年始手当380円/時（12月30日0時～1月3日24時）
寸志：年2回（6月・12月、業績による）
特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円、2025年6月支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇：12月30日0時～1月3日24時
・リフレッシュ休暇：年間17日
・特別休暇
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従で働けるデイサービスの介護職・ヘルパー！利用者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアに携わっていただきます。

・日勤帯を中心とした介護業務
・利用者様に寄り添った日常生活のサポート
・施設内でのケア業務
・利用者様が安心して過ごせる環境づくり

◆ 働き方のポイント

・日勤専従の勤務形態
・デイサービスでの介護職・ヘルパー業務
・利用者様とのふれあいを大切にできるお仕事

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT研修、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの優しさで、心温まる介護を。 「厚木ケアセンターそよ風」では、質の高いサービスと共に、スタッフ一人ひとりの幸せを大切にしています。 毎日の栄養バランスのとれた食事の提供はもちろん、お一人おひとりの身体の状況に合わせた個別食への対応も私たちの誇りです。 今、あなたの手で、利用者様の日常生活を支える介護職員を募集中。 未経験から始められ、残業ほぼなし、リフレッシュ休暇も充実。 働きやすさと生活のバランスを、当施設で見つけませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、正社員への夢を描きやすい介護求人を紹介しています。正社員登用制度があるため、安定した働き口をお探しの方にぴったりです。長期的なキャリア形成を支援し、安心して働ける環境を提供いたします。

最終更新：2024/05/07

厚木ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

経験要件 18%

資格要件 12%

スキル要件 11%

その他 28%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%

志望度・入職意欲 26%

勤務条件適合 22%

特定業務対応力 22%

その他 10%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 業務に活かせるスキルはありますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問