【10/26更新】セントケア 訪問看護 ステーション板橋の看護師の正社員求人

  • 訪問看護
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 345,000 〜 378,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師

住所

東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F

地図を見る

上板橋駅から0.3km、ときわ台駅から1.1km、東武練馬駅から1.6km

10月26日更新

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この仕事の魅力・特徴

自分の時間も大切にできる訪問看護

上板橋の事業所を拠点に、電動アシスト自転車でご自宅へ訪問するスタイルです。1日の訪問は4件程度で、記録や報告書作成、カンファレンスは勤務時間内に進められるため、残業ほぼなしの働き方を目指せます。さらに、週休2日を基本にしながら、生活に合わせて働き方を選べる点も魅力です。

訪問先ではじっくり、事業所ではきちんと整理できる

お任せするのは、入居者様ではなく、ご自宅で暮らす方への訪問看護です。血圧や体温の測定、清潔介助、服薬管理、褥瘡予防、リハビリの支援、ターミナルケアまで、生活の場に寄り添う看護を行います。訪問の合間には事業所へ戻って情報共有や記録を進めるため、一人で抱え込まず、チームで支える流れができています。

休みも学びも、将来の安心につながる仕組み

  • 【働き方の選択肢】週休2日を基本に、ライフスタイルに合わせた勤務相談がしやすい環境です。
  • 【移動の負担を軽減】訪問移動は電動アシスト自転車貸与が中心。運転免許がなくても始めやすいのが特長です。
  • 【学び続けられる体制】入社時研修、OJT、定例研修、専門研修、資格取得支援まで整っており、訪問看護の経験を広げやすい職場です。
  • 【安心して続けやすい制度】社会保険完備、賞与、退職金、相談窓口など、長く働くための仕組みがそろっています。

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 345,000 〜 378,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
325,000円〜358,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・時間外手当:20,000円(8時間相当分)※時間外労働の有無に関わらず支給

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇有給休暇◇
・週休2日の場合初年度有給10日付与
・週休3日の場合初年度有給7日付与
・週休4日の場合初年度有給5日付与

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日:116日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 利用者宅訪問
  • バイタルチェック
  • ターミナルケア
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理
  • オンコール

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護!日勤専従で活躍できる看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して療養生活を続けられるよう、健康状態の確認から日常生活の支援まで幅広く行います。

・血圧、脈拍、体温などの測定
・病状や健康状態の観察
・療養環境の整備
・食事や水分摂取の支援
・清拭、洗髪、入浴などの清潔ケア
・排泄に関する介助や支援
・服薬管理
・医療機器やカテーテルの管理
・褥瘡の予防や処置
・拘縮予防や機能訓練などのリハビリテーション
・療養生活や住宅環境に関する相談対応
・終末期における苦痛緩和や精神的な支援
・ご家族への相談支援
・医師やケアマネジャーとの連携

◆ 訪問看護の進め方

訪問前には利用者様の情報や当日の予定を確認し、必要な物品を準備して訪問します。

訪問後は、実施したケアの内容や利用者様の状態を記録。必要に応じて関係職種へ報告し、チームで情報を共有します。

一人で訪問する場面があっても、事業所内で相談や意見交換を行いながら、利用者様に適した看護を考えていける環境です。

◆ 記録・連携業務

・訪問看護の記録作成
・看護内容や健康状態の報告
・医師、ケアマネジャーとの情報共有
・担当者会議への参加
・スタッフ間のカンファレンス
・利用者様やご家族からの相談対応

看護の現場だけでなく、記録や連携も大切な業務の一つ。利用者様の変化をチームで共有し、継続した支援につなげます。

◆ 日勤専従で働く訪問看護

生活リズムを整えやすい日勤専従の勤務です。

利用者様のご自宅でじっくり向き合いながら、病院や施設とは異なる、在宅ならではの看護を実践できます。医療的なケアだけでなく、その方らしい暮らしを支える視点を大切にできるお仕事です。

◆ 研修・サポート体制

・入社時研修
・同行訪問によるOJT
・定例研修
・個別課題に合わせた学習
・スキルアップ研修
・専門研修
・eラーニング
・資格取得に関する支援
・訪問看護に関する相談体制

訪問看護が初めての方も、先輩スタッフとの同行訪問を通して、利用者様との接し方や訪問の流れを学べます。経験を活かしてさらに専門性を高めたい方にも適した環境です。

◆ こんな看護師を歓迎します

・地域に根ざした看護に興味がある方
・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方
・在宅療養を支える看護を実践したい方
・利用者様やご家族の気持ちに寄り添える方
・多職種との連携を大切にできる方
・チームワークを意識して働ける方
・訪問看護に挑戦しながら成長したい方

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 育児支援あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 緊急訪問手当・代休
  • 移動車両貸与
  • タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり:都内で異動の可能性あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休
・移動車両貸与:電動自転車貸与(対象部門のみ)
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%
面接対応・マナー 38%
健康・身体条件 25%
雇用条件 13%
業務理解・適性 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%
実務経験 43%
即戦力性 29%
人柄・対人姿勢 29%
その他 14%

頻出質問

  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F

上板橋駅から0.3km、 ときわ台駅から1.1km、 東武練馬駅から1.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩4分】
上板橋駅南口からすぐ左方向に進みます。
21m先を左方向に進み、すぐ左方向に進みます。
130m先を右方向に進み、150m先を右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、すぐ進むと「セントケア 訪問看護 ステーション板橋」に到着します。

【車2分】
上板橋駅南口から120m先を斜め右方向に進みます。
150m先を斜め右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
すぐ進むと「セントケア 訪問看護 ステーション板橋」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
事業所種別
  • 訪問看護
運営者所在地
東京都千代田区神田佐久間町2-18

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/26 更新

よくある質問

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