管理者として、現場と組織をつなぐ一歩へ
- 給与
- 給与 300,000 〜 350,000 円
- 仕事内容
- 訪問介護の運営を支える管理者として、チームとサービスをリードする仕事です ◆ 主な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービスが円滑に提供されるよう、事業所全体の運営を担います。 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・訪問介護サービスの提供体制の管理 ・スタッフの勤務や業務の調整 ・サービス品質の確認、改善 ・事業所運営に関わる管理業務 ・必要な記録や書類の確認、整理 ・関係者との連携、調整 ◆ 管理者としての役割 現場で働くスタッフと連携しながら、利用者様に適切な訪問介護サービスを届けるための環境を整えます。 スタッフが安心して業務に取り組める体制づくりや、日々のサービス状況の確認など、事業所全体を見渡して運営を進めるポジションです。 ◆ 日勤専従で働く管理職 日勤専従の管理者として、日中の時間帯を中心に事業所運営やスタッフとの連携を行います。 これまでの介護経験や調整力、マネジメント力を活かして、訪問介護のサービスを支えることができます。
- 魅力
- 現場経験を、管理の力へつなげる育成体制
- 募集状況
- 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
- 応募要件
- 必須:介護福祉士、自動車免許
- 住所
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愛知県名古屋市緑区鳴海町城38-7
鳴海駅から0.3km、大江駅から3.6km、新瑞橋駅から4.2km