名古屋市の施設長・管理職の新規オープンの求人一覧

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オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。名古屋市で現在募集している施設長・管理職のオープニングスタッフの求人は3件あります。

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該当件数：3求人（1-3件）

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きたえるーむ名古屋志賀公園の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
積極採用
新規オープン
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
土日休み

運営を支える管理者へ、裁量ある毎日を

給与: 給与 338,400 円
仕事 内容: 利用者様に寄り添い、デイサービスの運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々のサービス提供を支えながら、施設運営を担っていただきます。・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフとの連携、業務の調整・サービス提供に関する運営管理・施設内の業務改善やチームづくり・利用者様やご家族とのコミュニケーション・関係職種と連携したサービスの調整・そのほか、デイサービス運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としてのやりがい現場スタッフと協力しながら、利用者様により良いサービスを届ける中心的な役割です。利用者様の変化や笑顔を身近に感じながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも取り組めます。これまでの経験を活かし、施設運営やチームマネジメントに携わりたい方に適したポジションです。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、デイサービスの運営を支えていただきます。利用者様との関わりを大切にしながら、スタッフと連携して一日の業務を進めていく、現場に近い管理者業務です。
魅力: 現場を動かす仕事だからこそ、経験が活きる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 愛知県名古屋市北区水草町1-17-2
黒川駅から0.9km、上飯田駅から2.0km、平安通駅から2.2km

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パノラマあり

グループホームガーデンコート神の倉の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
新規オープン
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
残業ほぼなし

現場を動かす、暮らしを支える施設長へ

給与: 給与 280,970 円
仕事 内容: 認知症の高齢者が少人数(1ユニット9名）で共同生活を送るグループホームでの、所長候補として管理職の仕事です。入社後は現場業務を含めた研修・業務を理解したところで、営業所長としてスタッフのマネジメントおよび営業活動を行ないます。＜具体的な業務例＞ ◆運営・管理業務人財、設備・備品、収支、情報の管理サービス向上のための創意工夫・改善提案 ◆連携・地域交流ケアマネジャーや介護福祉士と連携した、自立支援や生活の質の向上地域住民との交流促進、医療機関との連携（お客様の健康管理） ◆バックオフィス業務 PC（パソコン）操作による一般事務職員の教育・育成渉外活動（外部との交渉・窓口）コンプライアンス（法令遵守）の管理
魅力: 介護福祉士の経験を、運営と育成に広げられる
現場をまとめる視点が、入居者様の安心につながる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所: 愛知県名古屋市緑区赤松504
徳重駅から1.9km、赤池駅から2.1km、八事駅から6.2km

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新着

ナーシング和楽縁元志賀の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
50代活躍
新卒可
40代活躍
ブランク可
社会保険完備

運営を動かす力で、現場をもっと強くする

給与: 給与 318,000 〜 483,000 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホームで、各種書類の作成や行政対応、新規入居者の営業、採用面接を担当します。スタッフのマネジメント・教育のほか、関係各所との調整や折衝も行います。
魅力: 現場を知っているからこそ、任される仕事があります
運営の手応えを、日々の改善で実感できる職場です
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 愛知県名古屋市北区元志賀町1-53
黒川駅から0.5km、上飯田駅から1.9km、平安通駅から2.0km

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ナーシング和楽縁豊明の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
新卒可
学歴不問
50代活躍
40代活躍
残業ほぼなし

現場を支え、入居者様の毎日を整える管理職

給与: 給与 318,000 〜 483,000 円
仕事 内容: 施設運営に関する書類を作成し、行政機関への対応を行います。新規入居者の募集活動や採用面接、スタッフの育成・マネジメントを担い、関係各所との調整や折衝を進めます。
魅力: 日々のケアと運営、その両方に手応えがある
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県豊明市西川町12-4
前後駅から1.6km、徳重駅から4.0km、知立駅から6.5km

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フィットネスデイあいあいの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新規オープン
50代活躍
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし
日曜休み

新しい現場を形にする管理者募集

給与: 給与 220,000 〜 269,000 円
仕事 内容: 利用者様の毎日を支え、スタッフとサービスを動かすデイサービス管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、現場の運営を幅広く担っていただきます。・利用者様の受け入れに関する調整・通所介護サービスの提供状況の確認・職員の勤務管理や業務の調整・スタッフ間の情報共有と連携・サービス内容や業務フローの見直し・利用者様やご家族、関係機関との調整・施設運営に関わる管理業務利用者様が安心してサービスを受けられる環境を整えながら、職員がスムーズに働ける体制づくりにも携わります。 ◆ 管理者としてのやりがい日々の業務を管理するだけでなく、利用者様の様子やスタッフの声を把握し、より良いサービスにつなげていく役割です。・利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を考えられる・スタッフと協力しながらチームをまとめられる・現場の気づきを運営改善に活かせる・デイサービス全体の成長を支えられるこれまでの経験や知識を活かし、現場をリードする立場で活躍できます。 ◆ 日勤専従で働く管理者業務勤務は日勤専従のため、日中のサービス提供時間を中心に、現場の状況を確認しながら管理業務を進めます。・利用者様の来所時の受け入れ確認・サービス提供中の現場把握・職員への指示やサポート・業務の進行状況や実施内容の確認・一日の業務に関する情報共有現場との距離が近く、利用者様やスタッフの様子を見ながら運営を進められるお仕事です。 ◆ チームで支えるサービス運営管理者一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で連携しながらデイサービスを運営します。利用者様の変化や現場で感じたことを共有し、より安心できるサービス提供につなげていきます。人と関わることが好きな方や、周囲と協力して業務を進めたい方に適したポジションです。
魅力: 運営の中心に立ち、現場を動かす役割です
計画・調整・把握を一元的に担える方へ
働き方と待遇の安心感も整っています
募集 状況: 【日勤】8:15-17:00(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 岐阜県大垣市浅草3-91-2
大外羽駅から1.5km、大垣駅から6.5km、新羽島駅から6.8km

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ウェルビーライフ浜松の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
新卒可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問

現場を動かし、待遇も整う管理職へ

給与: 給与 316,000 〜 422,800 円
仕事 内容: 訪問介護事業所の運営・管理全般を担当します。入居相談や営業、面接を含む採用業務のほか、シフトやスケジュールの作成を行います。ケアマネジャーの介護プランに基づき、入居者へ介護サービスを提供し、入浴・排泄・食事の介助、掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、ナースコール対応にも携わります。
魅力: 経験を活かして、施設全体の動きを整える仕事
資格と実務経験を土台に、管理職として前へ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 静岡県浜松市中央区高林4-15-10
助信駅から0.8km、新浜松駅から2.8km、曳馬駅から1.0km

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有料老人ホーム和田の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
未経験可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問

現場をまとめる力が、しっかり評価される職場へ

給与: 給与 270,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長・管理職のお仕事です ◆ 施設長・管理職としての業務・住宅型有料老人ホームにおける施設運営を担う管理職業務・入居者様の生活を支える施設全体の管理・職員と連携しながら、より良い施設運営を目指す役割 ◆ 働き方について・勤務はシフト制です・施設長・管理職として、現場と運営をつなぐ立場でご活躍いただきます
魅力: これまでの経験が、そのまま現場の安心につながる
管理職として、現場を動かす手応えを
募集 状況: 【早番】6:30-17:30(月〜日)、【日勤】7:30-18:30(月〜日)、【遅番】10:00-21:00(月〜日)、【夜勤】20:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許、初任者研修
住所: 静岡県浜松市中央区和田町上手59-2
天竜川駅から0.8km、新浜松駅から4.1km、助信駅から3.1km

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【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-浜松中央の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
学歴不問

医療連携の現場を束ねる施設長へ

給与: 給与 399,170 〜 608,340 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長業務 ◆ 施設長としての主な役割住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般を担っていただきます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・日々の施設運営に関する管理・スタッフ間の連携調整・現場の状況確認と業務改善・入居者様やご家族様への対応・関係機関との連携・施設運営に関する記録や報告・スタッフが働きやすい職場づくり現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良いサービスの提供を目指していただくポジションです。 ◆ 多職種・スタッフとの連携施設内のスタッフとコミュニケーションを取り、円滑なチーム運営を進めます。 ◇スタッフからの相談対応 ◇業務上の課題や改善点の確認 ◇情報共有の促進 ◇入居者様への対応方針の調整 ◇スタッフが力を発揮できる環境づくりこれまでの介護・福祉分野での経験や、管理職としての調整力を活かして働けます。 ◆ 入居者様・ご家族様への対応入居者様の生活状況やご希望を把握し、ご家族様とも連携しながら安心できる暮らしを支えます。・入居者様からの相談対応・ご家族様からの相談や問い合わせへの対応・生活上の課題や要望の確認・スタッフとの情報共有・必要に応じた関係機関との連携施設の窓口として、丁寧で誠実な対応を大切にしていただきます。 ◆ 日勤専従で施設運営に集中日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設全体の状況を確認しながら業務を進めます。現場との距離が近い施設長として、入居者様の暮らしを支え、スタッフとともに安心できる施設づくりに取り組める仕事です。
魅力: なぜ、ここで施設長の力が必要なのか
経験を土台に、運営の質を高めるポジション
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 静岡県浜松市中央区上島2-14-3
上島駅から0.4km、新浜松駅から4.3km、曳馬駅から1.0km

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【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-浜松中央のすべての求人を見る（ほか1件）

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名古屋市のオープニングスタッフで働ける求人の平均給与相場

地域	正社員（月収）	パート・アルバイト（時給）
名古屋市	312,457円	求人なし

※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。

名古屋市のオープニングスタッフで働ける求人の平均給与相場は、正社員（月収）が平均値で312,457円です。

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【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-浜松中央の施設長・管理職求人（正社員）

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