【10/12更新】京都府の施設長・管理職の求人・転職（訪問介護）

新日本サービスの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
土日休み

京都府宇治市で働く！訪問介護施設の管理者募集

給与: 給与 284,000 〜 369,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供の円滑な運営を支えていただきます。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・スタッフが働きやすい環境づくり・事業所全体の業務が円滑に進むよう調整 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様の在宅生活を支える訪問介護。そのサービスを提供するスタッフや事業所をまとめる、中心的な役割です。現場を支えるだけでなく、事業所運営にも携わりながら、よりよいサービスづくりを目指せます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務スタイルで、訪問介護事業所の運営にじっくり向き合える環境です。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理者としてご活躍いただけます。
魅力: 未経験でも安心！新日本サービスでキャリアをスタートしよう
働きやすさとやりがいを両立！充実のサポート環境
応募 要件: 無資格可
住所: 京都府宇治市宇治野神65
ＪＲ小倉駅から1.1km、宇治駅から1.2km、黄檗駅から3.7km

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ヘルパーステーション桃の郷京都東山の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問

京都の伝統を感じながら、利用者様の笑顔を支える仕事を始めませんか？

給与: 給与 350,000 〜 370,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様へのサービス提供に関する確認・訪問介護スタッフとの連携・事業所内の業務調整・サービスの質を支える管理業務現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整え、利用者様に適切な訪問介護サービスを届ける役割です。 ◆ 管理者としての働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営を中心に携わります。利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、日々のサービス提供を支え、事業所全体をまとめていくポジションです。管理職としての経験を活かしたい方や、訪問介護の運営に携わりたい方に適しています。
魅力: 未経験からでも安心してスタートできるサポート体制
魅力的な勤務地で地域に密着した介護ができる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 京都府京都市山科区四ノ宮小金塚1-134
追分駅から1.4km、山科駅から2.0km、びわ湖浜大津駅から2.9km

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訪問会社るぽ室町五条の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし

管理者兼サービス提供責任者を募集します！あなたの介護経験を活かしませんか？

給与: 給与 283,000 〜 323,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様により良いサービスを届けるための運営全般を担います。・サービス提供に関する管理、調整・訪問介護スタッフとの連携や業務調整・利用者様やご家族への対応・関係機関との連絡、調整・事業所運営に関わる業務の管理・スタッフが円滑に働ける環境づくり利用者様一人ひとりの状況を把握し、スタッフと協力しながら、安心して在宅生活を続けられる支援体制を整えていきます。 ◆ 管理者としての役割現場の状況を確認しながら、サービスの質と事業所の運営を支えるポジションです。・スタッフの相談に応じ、業務をサポート・利用者様のニーズを踏まえたサービス調整・事業所内の情報共有を促進・関係者と連携し、訪問介護サービスを管理日勤専従の働き方で、管理者としての経験や判断力を活かしながら、訪問介護のチームをまとめていきます。 ◆ この仕事のやりがい利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護を、事業所の中心となって支えるお仕事です。スタッフが安心して訪問できる体制を整え、利用者様やご家族から信頼されるサービスにつなげていくことができます。
魅力: 訪問介護におけるリーダーシップを発揮する管理者ポジションで社会貢献
合同会社REPOSでキャリアアップと働きがいを実現する正社員としての働き方
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】10:30-19:30(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）、主任介護支援専門員
住所: 京都府京都市下京区室町通五条下る2丁目堺町231-2
五条駅から0.4km、京都駅から1.1km、四条大宮駅から1.1km

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訪問会社るぽ室町五条の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
40代活躍
学歴不問
年齢不問
50代活躍
女性が活躍
土日祝休み

魅力的なキャリアを築きませんか？訪問介護施設の施設長候補を求めています

給与: 給与 270,000 〜 315,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える、管理職としてのやりがいあるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支えながら、スタッフが働きやすい環境づくりを進めていただきます。・事業所全体の運営管理・訪問介護サービスの提供状況の確認・スタッフの勤務状況や業務進捗の管理・利用者様やご家族からの相談対応・関係機関との連絡、調整・サービス内容やケアの質に関する確認・事業所運営に関わる各種事務業務・サービス提供責任者やスタッフとの情報共有 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり訪問介護では、利用者様のご自宅での生活を支える視点が大切です。現場スタッフと連携しながら、一人ひとりの状況や希望を把握し、安心してサービスを受けていただける体制を整えていきます。日々の訪問状況やサービス内容を確認し、必要に応じてスタッフへ助言を行うなど、事業所全体でより良いケアを目指します。 ◆ スタッフを支える管理業務管理職として、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、円滑な事業所運営をお任せします。・スタッフからの相談対応・業務上の課題や改善点の把握・スタッフ間の連携促進・訪問スケジュールや業務状況の確認・働きやすい職場環境づくり・サービス提供に関する情報共有現場と管理側の橋渡し役として、スタッフが安心して業務に取り組める環境をつくるポジションです。 ◆ 記録・運営体制訪問介護サービスを適切に提供するため、日々の業務状況や利用者様に関する情報を確認し、必要な記録・事務業務にも対応します。サービス提供に関する情報をスタッフ間で共有し、事業所全体で継続的に支援できる体制を整えていきます。 ◆ 日勤専従で安定した働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営管理を中心に携わっていただきます。現場スタッフや関係機関と連携しながら、利用者様の在宅生活を支えるサービスを形にしていく、責任とやりがいのある仕事です。
魅力: 訪問介護の現場であなたの経験と専門性を活かすチャンス
あなたの成長を支援する社内環境
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜金)、【日勤】10:30-19:30(月〜金)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市下京区室町通五条下る2丁目堺町231-2
五条駅から0.4km、京都駅から1.1km、四条大宮駅から1.1km

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ソラスト梅津の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
時短勤務相談可

ソラスト梅津で介護管理職（施設長・所長）を募集中！

給与: 給与 294,100 円
魅力: サービス提供責任者の経験を活かして施設長としてのキャリアをスタート！
正社員として安定したキャリアを手に入れる
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市右京区梅津南上田町26
嵐電天神川駅から1.2km、太秦天神川駅から1.3km、帷子ノ辻駅から1.4km

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ケア21醍醐の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
学歴不問
40代活躍
年齢不問
残業ほぼなし
社会保険完備

地域での信頼を築く訪問介護の施設長の仕事をあなたの手で

給与: 給与 372,330 〜 408,833 円
魅力: 一緒に「地域と共に歩む」訪問介護施設を築く醍醐体験
正社員として安定して働きながら自己成長も実現
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市伏見区醍醐池田町10ラレーヴ 1-Ａ
醍醐駅から0.5km、六地蔵駅から1.9km、木幡駅から2.6km

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ケア21上鳥羽の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
学歴不問
新卒可
40代活躍
社会保険完備

新しいキャリアを築く場、ケア21上鳥羽で管理者候補として輝くチャンス！

給与: 給与 354,079 〜 408,833 円
魅力: 安心してチャレンジできる職場環境
正社員として安定した働き方をサポート
募集 状況: 【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市南区上鳥羽北村山町78上鳥羽ハイツ1F-F
上鳥羽口駅から1.1km、十条駅から1.4km、竹田駅から1.7km

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ソラスト梅津の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
時短勤務相談可
残業ほぼなし

あなたのリーダーシップで次世代の訪問介護を支える！施設長候補を募集！

給与: 給与 297,100 円
魅力: 安定の正社員雇用で、長期的なキャリアを築ける環境
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市右京区梅津南上田町26
嵐電天神川駅から1.2km、太秦天神川駅から1.3km、帷子ノ辻駅から1.4km

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ケア21醍醐の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
残業ほぼなし

ケア21醍醐の訪問介護事業で管理職に挑戦しませんか？

給与: 給与 354,079 〜 408,833 円
魅力: 成長をサポート！安心してスタートできる職場環境
柔軟な職場であなたのライフスタイルを尊重します
募集 状況: 【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 京都府京都市伏見区醍醐池田町10ラレーヴ 1-Ａ
醍醐駅から0.5km、六地蔵駅から1.9km、木幡駅から2.6km

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ケア21上鳥羽の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
40代活躍
50代活躍
学歴不問
年齢不問
女性が活躍
残業ほぼなし

ケア21上鳥羽で新たなキャリアを築こう

給与: 給与 372,330 〜 408,833 円
魅力: 安心して挑戦できる管理者ポジション
安心の正社員雇用で安定した未来を手に入れる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市南区上鳥羽北村山町78上鳥羽ハイツ1F-F
上鳥羽口駅から1.1km、十条駅から1.4km、竹田駅から1.7km

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ケア21宇治の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
社会保険完備
残業ほぼなし

ケア21宇治で訪問介護の施設長を目指すチャンス

給与: 給与 372,330 〜 408,833 円
魅力: 安心して働ける職場環境を提供
京都府宇治市で正社員としての安定した雇用を実現
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府宇治市小倉町111-1辻岩ビル新館402号
小倉駅から0.6km、宇治駅から2.2km、黄檗駅から2.9km

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ケア21桂の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
年齢不問
社会保険完備

京都西京区でのキャリアアップを目指すあなたに！ケア21桂での管理者募集

給与: 給与 372,330 〜 408,833 円
魅力: 挑戦できる管理職のチャンス
風通しの良さと成長の機会を提供
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市西京区川島東代町45-2カプチーノ川島1F
桂駅から0.6km、梅小路京都西駅から3.7km、西院駅から4.0km

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ケア21山科の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
ブランク可

【株式会社ケア21が運営するケア21山科で「施設長・管理職副主任」としてのキャリアを】

給与: 給与 354,079 〜 408,833 円
魅力: 【研修制度とサポート体制が充実しています】
【正社員として安定した就業を実現、やりがいのあるポジションを】
募集 状況: 【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6大栄外環ビル8F
京阪山科駅から0.5km、山科駅から0.6km、御陵駅から1.7km

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ケア21伏見の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし

ケア21伏見での管理者候補（副主任）募集！

給与: 給与 354,079 〜 408,833 円
魅力: 充実したサポート体制でバックアップします
地域に根ざした介護を実現するための働きやすい職場環境
募集 状況: 【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16スペリオン伏見102号
伏見駅から0.2km、竹田駅から1.1km、中書島駅から2.3km

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ケア21円町の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
50代活躍
女性が活躍

京都の中心で、介護のリーダーシップを発揮しませんか？

給与: 給与 354,079 〜 408,833 円
魅力: 充実のサポート体制でキャリアアップ可能
正社員として安定した雇用を実現！安心の職場環境
募集 状況: 【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市中京区西ノ京円町23-2ヤマシロビル2階
円町駅から0.2km、北野白梅町駅から1.0km、二条駅から1.2km

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ケア21西七条の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
40代活躍
学歴不問
50代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし

株式会社ケア21が運営する「ケア21西七条」であなたのキャリアを築こう！

給与: 給与 354,079 〜 408,833 円
魅力: 管理職に挑戦できる絶好のチャンス！
正社員として安定した雇用とキャリアパスを確保
募集 状況: 【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町90三輝ビル1階103
西大路駅から0.7km、梅小路京都西駅から0.9km、西院駅から1.8km

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訪問介護ステーションかおりの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
新卒可
60代活躍
年齢不問
学歴不問

現場を支え、収入も育つ管理者へ

給与: 給与 280,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支え、チームをまとめる管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、事業所運営を幅広く担っていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフの業務調整やチームマネジメント・利用者様やご家族との連携・サービス提供に関する調整・事業所運営に関わる管理業務・現場スタッフを支える相談対応やフォロー利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、スタッフと連携しながら事業所全体をまとめていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい現場で働くスタッフを支え、より良い訪問介護サービスの提供につなげる重要な役割です。利用者様やご家族、スタッフとの関わりを大切にしながら、事業所の運営をより良い方向へ導いていただけます。 ◆ 働き方について・シフト制での勤務・管理者として事業所運営を担当・訪問介護に関わるスタッフと連携しながら業務を推進これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護の運営を支える仕事に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力: 資格を活かしながら、管理の仕事へ一歩進める環境
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 京都府綴喜郡宇治田原町郷之口10-1
山城青谷駅から5.2km、宇治駅から5.5km、黄檗駅から7.3km