【10/2更新】施設長・管理職の求人・転職（訪問介護）（新着21件）

ソラスト龍ケ崎の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
年齢不問
学歴不問
50代活躍
女性が活躍
40代活躍
社会保険完備

【エリアマネージャー】あなたのキャリアを広げるチャンス！ソラスト龍ケ崎での新たな挑戦

給与: 給与 319,270 円
魅力: 充実のサポート体制であなたをバックアップ
地域に密着したサービスで利用者様のサポートをリード
募集状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 茨城県龍ケ崎市緑町46
竜ヶ崎駅から1.5km、佐貫駅から5.7km、入地駅から3.7km

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スピード対応

ケアリッツ南甲府の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
40代活躍
女性が活躍
服装自由
ブランク可
社会保険完備
駅近

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与: 給与 315,000 〜 345,000 円
魅力: キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 山梨県甲府市住吉5-22-14ヤマリンビル206
甲斐住吉駅から0.7km、甲府駅から3.7km、南甲府駅から1.0km

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ケアセンターユメノサトの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
未経験可
50代活躍
40代活躍
新卒可
学歴不問

あなたのキャリアを支える職場、ケアセンターユメノサトで働きませんか？

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりと、スタッフが円滑に働ける体制の整備を担います。・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様の状況やサービス内容の確認・訪問介護スタッフの業務調整、連携・スタッフからの相談対応・サービス提供に関する情報共有・現場の状況把握と業務改善・事業所運営に必要な記録や管理業務 ◆ 管理者としての役割利用者様の生活を支える訪問介護サービスを、事業所全体で安定して提供できるように調整するポジションです。現場スタッフと連携しながら、サービスの質や業務の進み具合を確認し、必要に応じてサポートを行います。スタッフ同士が協力しやすい環境を整え、事業所運営を支えてください。 ◆ 働き方についてシフト制の勤務です。日々のサービス提供状況やスタッフの動きを確認しながら、訪問介護事業所の運営を担います。現場との距離が近く、利用者様への支援とスタッフの働きやすさの両方に関われるお仕事です。
魅力: 成長とやりがいを提供する職場環境
温かいコミュニティと充実した福利厚生
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：実務者研修
歓迎：介護福祉士、自動車免許
住所: 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-4-2
新今宮駅から0.1km、動物園前駅から0.3km、恵美須町駅から0.8km

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ソワン訪問介護センター3の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問
50代活躍
日払い・週払い可

あなたの管理者としてのスキルを活かすチャンス！「ソワン訪問介護センター3」で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 261,000 〜 326,000 円
魅力: 訪問介護の重要拠点で、あなたのリーダーシップを発揮しましょう!
共に職場の新しい風を起こしましょう！チームをリードするやりがいがあります。
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都足立区千住曙町41-1
京成関屋駅から0.2km、北千住駅から1.1km、南千住駅から1.5km

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スピード対応

ケアリッツ与野本町の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
女性が活躍
社会保険完備
資格取得支援あり
駅近
賞与あり

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与: 給与 320,000 〜 350,000 円
魅力: キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集状況: 【日勤】9:00-19:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県さいたま市中央区上峰4-10-21うえよんC
与野本町駅から0.5km、さいたま新都心駅から2.0km、浦和駅から4.0km

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クオリスケアセンター平野の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
年齢不問
40代活躍
未経験可
新卒可

現場を支える手応えが、日々の成長になる

給与: 給与 302,980 〜 338,560 円
仕事内容: 訪問介護事業所の運営を支える管理職！日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の施設長・管理職として、事業所運営を担っていただきます。・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・サービス提供に関わる業務の管理、調整・事業所全体の運営管理 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務・訪問介護のサービスを支える管理職ポジション・利用者様とスタッフ双方を支える、やりがいのあるお仕事 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の運営に携わりたい方・スタッフをまとめる立場で力を発揮したい方・利用者様により良いサービスを届ける環境づくりに関心がある方
魅力: ひとりで抱え込まず、運営の要として力を発揮できる
管理職としての視点を、着実に身につけられる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 大阪府大阪市平野区長吉長原3-15-9CUBESPACE長原E号室
長原駅から0.2km、八尾南駅から1.1km、久宝寺駅から2.5km

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ヘルパーステーションネクストホープの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
年齢不問
新卒可
40代活躍
学歴不問

経験を活かし、訪問介護を動かす管理者へ

給与: 給与 335,000 〜 480,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供に関わる事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・訪問介護に関わるスタッフや現場の管理・事業所全体の円滑な運営に向けた調整 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して訪問介護サービスを受けられるよう、現場を支える中心的なポジションです。日々の業務をまとめながら、スタッフと連携し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営に集中して取り組める環境です。これまでの介護経験を活かして、現場だけでなく事業所全体を支える仕事に挑戦したい方に適しています。
魅力: 現場だけで終わらない、事業を支える中心ポジション
こんな経験が、そのまま強みになります
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県名古屋市中川区丹後町2-13大島マンション4-Ｃ
日比野駅から1.0km、金山駅から1.9km、山王駅から2.1km

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さわやからいふみずほ訪問介護事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
40代活躍
学歴不問
50代活躍
ブランク可
社会保険完備

現場を支え、訪問介護を前へ進める管理職

給与: 給与 301,000 〜 374,000 円
仕事内容: 訪問介護事業所の運営を支える！日勤専従の施設長・管理職として活躍 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・利用者様の生活を支える訪問介護サービスの運営管理・事業所全体の業務が円滑に進むための調整・スタッフが安心して働ける環境づくり・サービスの質を保つための確認や業務改善・利用者様や関係者との連携、調整・事業所運営に関わる管理業務日々の状況を把握しながら、利用者様によりよいサービスを届けられるよう、現場と事業所を支える役割です。 ◆ 施設長・管理職としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支える大切なサービスです。スタッフや関係者と連携しながら、利用者様一人ひとりに合った支援につなげていくことで、地域の在宅生活を支える実感を持てます。事業所の運営をリードし、よりよいサービス提供の仕組みを整えていくことができるポジションです。 ◆ 働き方日勤専従のため、日中の時間帯を中心に事業所運営や調整業務に取り組みます。訪問介護の現場を支える管理職として、スタッフとコミュニケーションを取りながら、事業所全体を見渡して業務を進めていただきます。
魅力: 経験を活かして、現場全体を整える立場へ
人・サービス・運営をつなぐ役割が、信頼につながる
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-25シャンボール近藤1F
瑞穂運動場西駅から0.5km、新瑞橋駅から1.1km、堀田駅から1.2km

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ヘルパーステーションスマイル新座の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
女性が活躍

現場を支え、チームを動かす管理者へ

給与: 給与 238,500 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスが提供されるよう、事業所全体の運営を支えていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・事業所内の業務調整・スタッフが円滑に業務を進めるための管理業務管理者として幅広い視点を持ち、訪問介護の現場と事業所運営をつなぐ重要なポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務形態・訪問介護事業所の運営を中心に担当・現場全体を見渡しながら業務を進行・利用者様とスタッフの双方を支える役割これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、訪問介護サービスの質と事業所の円滑な運営に貢献できます。
魅力: 現場の声をまとめ、安心して任せられる体制へ
経験者だからこそ任される、運営を支える手応え
募集状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県新座市東北2-29-11
志木駅から0.2km、和光市駅から5.2km、西高島平駅から7.4km

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あかりヘルパーステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
60代活躍
50代活躍

現場を知る管理者として、事業所を動かす

給与: 給与 450,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営の中心で活躍 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、事業所全体の運営・管理を担っていただきます。・スタッフの業務調整、マネジメント・サービス提供に関する管理・利用者様やご家族への対応・関係職種との連携・事業所運営に関わる各種業務必要に応じて現場の状況を把握しながら、利用者様に適切な訪問介護サービスを届けられる体制づくりを進めていきます。 ◆ 管理者としての役割スタッフが安心して働ける環境を整え、チームをまとめながら、訪問介護サービスの質を支えるポジションです。・事業所全体の状況把握・スタッフとの情報共有・業務上の課題や改善点の確認・利用者様に寄り添ったサービス提供体制の構築日勤専従の管理者として、訪問介護の運営を支える重要な役割をお任せします。
魅力: 積み重ねたマネジメント経験を、運営の中心で活かす
学び続けられる体制で、管理者としての視野が広がる
応募要件: 歓迎：初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 広島県福山市東深津町3-13-333F
東福山駅から0.9km、福山駅から3.2km、神辺駅から4.9km

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ヘルパーステーションリヤンド浜松中央の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
学歴不問
新卒可
ブランク可
社会保険完備

現場も数字も動かす、施設長の一手

給与: 給与 399,170 〜 608,340 円
仕事内容: 訪問介護の現場とチームを支える施設長！事業所運営を担う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の施設長として、サービス提供の流れを整え、スタッフが安心して働ける環境づくりと事業所運営を担います。・訪問介護サービス全体の運営管理・スタッフの業務調整、相談対応、チームマネジメント・利用者様の状況やサービス内容の確認・ケアマネジャーなど関係職種との連携・利用者様やご家族様からの相談対応・サービスの質向上に向けた業務改善・事業所内での情報共有やスタッフへの周知・必要な記録や運営に関する書類の確認日々の業務を円滑に進めながら、スタッフ同士が連携し、利用者様により良い訪問介護を届けられる事業所をつくっていくポジションです。 ◆ 施設長として担う役割現場の状況を把握し、スタッフの声に耳を傾けながら、事業所全体をまとめていただきます。・スタッフが働きやすい体制づくり・業務上の課題や改善点の整理・チーム内の連携強化・利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供の支援・安定した事業所運営に向けた取り組み現場と運営の両面から訪問介護を支え、チームをまとめるやりがいを感じられる仕事です。 ◆ 記録・情報共有について訪問介護では、利用者様の生活状況やサービス提供時の様子を正確に把握し、関係するスタッフ間で共有することが大切です。・サービス提供状況の確認・利用者様の変化や要望の共有・スタッフからの報告内容の確認・関係職種との情報連携・運営に必要な記録や書類の管理日々の情報を丁寧に整理し、より安心できるサービス提供につなげていきます。 ◆ 日勤専従での勤務日勤専従の施設長として、事業所運営やスタッフとの連携、利用者様・ご家族様への対応など、日中の業務を中心に担当します。訪問介護の経験や管理職経験を活かしたい方、現場を支えながらチームづくりに携わりたい方に適したポジションです。
魅力: 経験が報われるのは、肩書だけで終わらない運営の手応え
評価は、責任の重さに見合う形で積み上がる
一人で抱え込まず、運営に集中できる
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 無資格可
住所: 静岡県浜松市中央区上島2-14-3
上島駅から0.4km、新浜松駅から4.3km、曳馬駅から1.0km

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スピード対応

訪問介護スマイルナーシング刈谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問
50代活躍
ブランク可

営業経験を活かし、現場を支える施設長へ

給与: 給与 269,800 〜 341,800 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える施設長！事業所運営とチームづくりに携わる日勤のお仕事 ◆ 施設長としての主な役割・訪問介護事業所の運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・現場全体の状況把握と業務調整・サービスの質を保つための管理業務 ◆ チームをまとめるマネジメント業務・スタッフとの情報共有・業務上の相談対応・訪問介護サービスが適切に行われているかの確認・事業所内の連携強化・より良いサービス提供に向けた改善 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態日勤専従の施設長として、訪問介護事業所の運営を担っていただきます。利用者様やスタッフと関わりながら、現場を支える管理職として力を発揮できるポジションです。
魅力: なぜ施設長として任せてもらえるのか
数字だけで終わらない、評価と成長の仕組み
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、看護師
住所: 愛知県刈谷市築地町3-5-5ナーシングホーム青空刈谷
一ツ木駅から0.9km、知立駅から2.5km、刈谷駅から3.0km

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ヘルパーステーション母里の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
未経験可
学歴不問

看護師資格を活かし、現場を動かす管理職へ

給与: 給与 300,000 〜 420,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える施設長・管理職！日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 仕事内容訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。 ◇ 利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営 ◇ 現場が円滑に進むよう、全体の状況を把握しながら業務を推進 ◇ スタッフと連携し、より良いサービス提供を目指す管理業務 ◇ 事業所の中心となって、日々の運営を支える役割 ◆ 働き方のポイント日勤専従の勤務形態で、訪問介護の運営管理に集中して取り組めます。 ◇ 施設長・管理職として責任感を持って働ける ◇ 利用者様とスタッフ双方を支える立場で活躍できる ◇ これまでの介護経験やマネジメント経験を活かせる ◇ 訪問介護サービス全体を見渡しながら業務に携われる ◆ こんな方におすすめ ◇ 介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ◇ スタッフと協力しながら事業所を運営したい方 ◇ 利用者様により良いサービスを届けることにやりがいを感じる方 ◇ 日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力: 看護の専門性を、運営の力に変えられる環境
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 茨城県神栖市太田3292-1
下総橘駅から3.2km、下総豊里駅から5.6km、笹川駅から5.8km

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左右会ヘルパーステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
40代活躍
女性が活躍
駅近
社会保険完備

あなたの経験が光る。志布志市で訪問介護の管理者として新しいキャリアを切り拓こう

給与: 給与 257,000 〜 305,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理者として活躍！事業所全体を見渡すやりがいのあるお仕事です ◆ 具体的な業務内容・訪問介護事業所の運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフが円滑に働けるよう調整する管理業務・日々のサービス状況を確認し、より良い支援につなげる業務・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割訪問介護の現場を支える管理者として、利用者様へのサービスとスタッフの働きやすさの両面を見渡しながら、事業所全体の運営を担います。これまでの介護経験や現場で培った視点を活かし、訪問介護サービスを支える中心的なポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の管理業務に取り組めます。現場を支える立場として、利用者様やスタッフと関わりながら、事業所の運営に携われるお仕事です。
魅力: 経験者歓迎！管理者として地域の利用者様の暮らしを支えるお仕事
チームワークを大切にし、一緒に成長する職場環境
募集状況: 【早番】7:30-17:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 鹿児島県志布志市志布志町志布志2-3-6
志布志駅から0.6km、大隅夏井駅から3.3km、福島高松駅から7.5km

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秋桜ヴィレッジ清水公園訪問介護事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

地域密着型の訪問介護施設でともに未来を築く施設長に

給与: 給与 330,000 〜 400,000 円
仕事内容: 利用者様の在宅生活を支える訪問介護事業所の運営を担う施設長 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の施設長として、日々の運営を幅広くお任せします。・利用者様に必要な訪問介護サービスの把握・訪問介護業務の進行管理・スタッフとの情報共有や業務調整・サービス提供に関する確認・管理・事業所運営に関わる各種業務利用者様の生活状況やご希望を踏まえながら、安心してサービスを受けていただける環境づくりを進めていく役割です。 ◆ 事業所運営とスタッフ連携現場スタッフと連携し、訪問介護サービスが円滑に進むよう業務を調整します。・スタッフからの相談対応・業務上の課題や変更点の共有・チーム内の連携強化・サービス品質の確認・事業所全体の運営管理一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら事業所をまとめていくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に応じてスタッフと連携しながら、訪問介護事業所の運営を支えていただきます。施設長としての経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える仕事に取り組みたい方に適したポジションです。
魅力: 利用者様との信頼関係を深めるやりがいを実感できる職場
チームを統率し、地域社会に貢献するリーダーシップを発揮
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【宿直】20:00-7:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 千葉県野田市清水826-15和楽久清水公園
清水公園駅から0.7km、春日部駅から9.5km、愛宕駅から1.2km

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ケアサービスきりんの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
ブランク可
駅近

介護のプロフェッショナルを目指すあなたへ！ケアサービスきりんでキャリアアップしませんか？

給与: 給与 277,515 〜 336,050 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える施設長・管理職として活躍できる日勤のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割訪問介護サービスを提供する事業所の運営を担い、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりを進めます。 ◇ 事業所運営に関わる管理業務 ◇ スタッフが働きやすい職場づくり ◇ サービス提供を支える調整・確認業務 ◇ 利用者様や関係者との連携 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての業務に取り組めます。訪問介護の現場を支え、事業所全体をより良い方向へ導くポジションです。 ◆ こんな方に向いています ◇ 介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方 ◇ スタッフや利用者様との関係を大切にできる方 ◇ 周囲と連携しながら業務を進められる方 ◇ 訪問介護の運営に携わりたい方
魅力: 専門性を活かして管理職として活躍するチャンス
働きやすい環境で、利用者様の生活を豊かにするお手伝いを
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都葛飾区堀切2-55-15
堀切菖蒲園駅から0.2km、綾瀬駅から1.9km、北千住駅から2.2km

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セントケア鳴門の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
40代活躍
女性が活躍
ブランク可
復職支援あり

セントケア鳴門で輝く、訪問介護の副所長としてのキャリア

給与: 給与 229,500 〜 276,000 円
仕事内容: 訪問介護事業所の運営を担う施設長！現場とスタッフを支える管理業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の施設長として、事業所運営を担うポジションです。・利用者様への訪問介護サービスが円滑に進むよう、事業所全体を管理・スタッフとの連携や業務上の調整・日々のサービス提供に関わる運営管理・事業所の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務現場を支えるスタッフと連携しながら、利用者様一人ひとりに必要なサービスが届けられる環境づくりを進めていきます。 ◆ 施設長としての役割施設長は、事業所の運営をまとめる中心的な役割です。・スタッフが円滑に業務を進められるようサポート・サービス提供に関する課題や状況の把握・事業所内の情報共有や連携・訪問介護サービス全体の品質維持に向けた管理日勤専従の勤務で、訪問介護の現場と事業所運営の両面からチームを支える仕事です。 ◆ 仕事のやりがい自らの判断やマネジメントによって、事業所の働きやすさやサービスの質を高めていけることが魅力です。利用者様の在宅生活を支える訪問介護を、スタッフとともに運営面から支えてみませんか。
魅力: 利用者様の生活を支え、地域社会に貢献するやりがいある仕事
キャリアアップを目指せる環境で、専門性を高めるチャンス
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 徳島県鳴門市撫養町南浜東浜31-31土江事務所
鳴門駅から0.7km、池谷駅から7.9km、撫養駅から0.9km

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介護サービスシルバーネットの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
学歴不問
40代活躍
未経験可
新卒可
社会保険完備

現場をまとめる役割で、介護を支える正社員

給与: 給与 296,400 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所で、施設長・管理職として事業所運営を担っていただきます。・訪問介護に関わる事業所運営・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・スタッフや現場を支える施設長・管理職業務 ◆ 働き方・日勤専従・訪問介護のサービスを支える管理職として勤務・現場と事業所運営の両面に関わり、より良いサービス提供を目指せます ◆ 仕事のやりがい利用者様の在宅生活を支える訪問介護。そのサービスを円滑に運営する立場として、スタッフと連携しながら事業所を支えていくお仕事です。管理職としての経験を活かしたい方や、訪問介護の運営に携わりたい方に適しています。
魅力: 資格を活かして、現場の軸になる
管理職の仕事が、いきなり一人任せにならない理由
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 愛知県江南市上奈良町旭127-1
江南駅から1.3km、名鉄一宮駅から6.5km、布袋駅から1.6km

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セントケア阿南の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
40代活躍
50代活躍
学歴不問
女性が活躍
復職支援あり

現場を支えるリーダーへ、次の一歩をここで

給与: 給与 282,500 〜 285,500 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支えるリーダーとして、利用者様とスタッフに寄り添うお仕事 ◆ 主な業務内容訪問介護サービスにおけるリーダーとして、現場が円滑に進むよう業務を支えていただきます。・利用者様への訪問介護サービスに関わる業務・訪問介護スタッフとの連携、業務サポート・サービス提供状況の確認・現場での課題や情報の共有・事業所内での業務調整や運営サポート ◆ リーダーとしての役割利用者様の状況やスタッフからの報告を把握し、より良いサービス提供につなげていくポジションです。・スタッフが安心して業務に取り組めるようサポート・利用者様の変化や要望を把握し、関係者と連携・チーム内の情報共有を促進・訪問介護の現場をまとめ、サービス品質の向上を支援 ◆ 日勤専従で働くスタイル日勤専従の勤務形態で、訪問介護の現場運営に集中して取り組めます。利用者様一人ひとりに向き合いながら、スタッフと協力して事業所を支えるやりがいのあるお仕事です。
魅力: 経験を活かして、現場と人をつなぐ役割
管理職として、日々の積み重ねが評価につながる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 徳島県阿南市津乃峰町東分100-7
阿波橘駅から0.2km、見能林駅から2.3km、阿南駅から3.7km

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セントケア新宿の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
60代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍

高田馬場で訪問介護の管理者として新しい挑戦を始めませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を担う管理者として、日勤で事業所を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・訪問介護に関わる業務全体の調整・現場が円滑に進むための運営管理 ◆ 日勤専従で働ける管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の管理者として責任ある仕事に取り組めます。 ◆ 訪問介護の現場を支えるポジション利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービス。その運営を担う管理者として、事業所全体を見渡しながらサービス提供を支える役割です。
魅力: 未経験でも安心のサポート体制でスタート可能！
新宿区で正社員として安定した働き方を！
アクセスについて
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都新宿区高田馬場1-29-2恒栄ビル４階
高田馬場駅から0.3km、東新宿駅から1.3km、中井駅から1.6km

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セントケア蒲田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
60代活躍
学歴不問

訪問介護のリーダーシップを発揮する貴重なチャンス！管理者としてキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、日勤で事業所をリード ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営・管理業務を担います。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフや業務全体の管理・利用者様へのサービス提供を支える管理者業務 ◆ 働き方の特徴・管理者として事業所の運営に携わるポジション・日勤専従の勤務形態・訪問介護の現場を支えながら、より良いサービス提供を目指せます ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の運営や管理に携わりたい方・これまでの介護経験を活かして事業所を支えたい方・スタッフと連携しながら業務を進めたい方・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力: 未経験歓迎！訪問介護の世界であなたの管理能力を活かせる職場です。
充実のサポート体制で、安心して長期勤務が可能です。正社員として安定した働き方を実現！
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区蒲田5-36-2相互蒲田ビル201
蒲田駅から0.3km、京急蒲田駅から0.4km、西馬込駅から3.1km

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トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
50代活躍
社会保険完備

現場を支える管理者へ、経験を積める一歩

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護の事業所運営を支える管理者として活躍！日勤専従で取り組むお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営面の業務を担当します。・事業所運営に関わる管理業務・利用者様への訪問介護サービスを支える業務・スタッフと連携しながら進める現場運営・より良いサービス提供を目指した業務調整 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心してサービスを受けられるよう、事業所全体を見渡しながら運営を支えるポジションです。現場で働くスタッフと連携し、訪問介護サービスが円滑に進む環境づくりに取り組みます。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務形態・訪問介護事業所の運営を担う管理者業務・利用者様とスタッフの双方を支える仕事・これまでの介護経験や知識を活かせるポジション
魅力: 現場と事務、その両方を動かす管理者の役割
初めての管理業務でも進めやすい理由
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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セントケア板橋北の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
60代活躍
学歴不問
新卒可
40代活躍

未経験から始める管理職！「セントケア板橋北」でキャリアアップを目指そう

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護事業所を支える管理者として、日勤中心で運営をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護に関わる業務全体の管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様に適切なサービスを届けるための運営管理・サービス提供状況の確認・事業所内の業務が円滑に進むための調整 ◆ 管理者としての役割現場と事業所をつなぎ、スタッフが安心してサービスを提供できる環境づくりを進めます。・利用者様の状況を踏まえたサービス管理・スタッフとの情報共有・日々の業務に関する確認や調整・より良い訪問介護サービスに向けた事業所運営 ◆ 働き方の特徴日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営に集中して取り組めます。これまでの介護経験や現場理解を活かしながら、利用者様とスタッフ双方を支える立場として活躍できるお仕事です。
魅力: 地域に根差した訪問介護施設で、暖かさとやりがいを実感
充実したサポート体制と、成長できる環境
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区高島平1-72-8時田ビル3F
西台駅から0.6km、西高島平駅から2.0km、地下鉄赤塚駅から2.8km

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セントケア東灘の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問

充実した研修とサポート体制で未経験から始める介護の管理職に！

給与: 給与 279,500 円
仕事内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービスが円滑に進むよう事業所全体の運営を担っていただきます。・利用者様への訪問介護サービスに関する管理・スタッフの勤務や業務の調整・サービス提供状況の確認・事業所内の業務がスムーズに進むための調整・利用者様やご家族、関係職種との連携・スタッフが安心して働ける環境づくり ◆ 現場とスタッフを支える役割利用者様により良いサービスを提供するためには、現場で働くスタッフとの連携が欠かせません。日々の状況を把握しながら、スタッフの相談に対応し、必要な調整を行います。事業所全体を見渡し、利用者様とスタッフの双方を支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で運営に集中勤務は日勤専従。訪問介護のサービス運営やスタッフとの連携に集中しながら、事業所をまとめていく管理者のお仕事です。これまでの介護経験や、周囲と協力して業務を進めてきた経験を活かし、事業所の中心として活躍できます。
魅力: 心温まる介護サービスを提供するセントケア有野でキャリアアップを目指す
あなたの手で地域社会に貢献し、多くの利用者様の支えに
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許、初任者研修
歓迎：介護福祉士
住所: 兵庫県神戸市東灘区田中町1-1-15きらり神戸201
摂津本山駅から0.3km、魚崎駅から1.5km、住吉駅から1.5km

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ホームケアステーション風薫の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
40代活躍
新卒可
学歴不問
社会保険完備

住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所での所長業務全般【正職員・管理職】一緒に介護のプロを目指しませんか？

給与: 給与 260,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理職として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。・事業所運営に関わる管理業務・訪問介護サービス全体の調整・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・利用者様に適切なサービスを届けるための環境づくり ◆ 管理職としてのやりがい現場を支えるスタッフと連携しながら、事業所全体をより良い方向へ導くポジションです。利用者様の生活を支える訪問介護サービスにおいて、運営面からチームを支え、サービスの質の向上に関わることができます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の管理業務に取り組んでいただきます。これまでの経験や知識を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理職としてご活躍いただけるお仕事です。
魅力: 成長できる職場サポート体制も万全です！
住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所（ホームケアステーション風薫）で、所長業務全般をお願いいたします。
ヘルパー2級以上の資格があればご応募いただけます！管理職経験者は大歓迎！
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 無資格可
住所: 神奈川県横浜市鶴見区下末吉4-30-28グルースムーシカ105号
尻手駅から1.6km、鶴見駅から1.9km、八丁畷駅から2.0km

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ヘルパーステーションケアラーズの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
土日休み

現場を支え、支援の質を高める管理者へ

給与: 給与 322,000 〜 344,800 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、日々の運営を支えていただきます。・訪問介護サービスに関する事業所運営・スタッフとの連携や業務調整・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・現場が円滑に進むための各種対応 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問介護の現場と事業所全体を見渡しながら業務を進めます。スタッフと協力し、より良いサービス提供につなげていくことが大切な役割です。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営に集中して取り組めます。これまでの介護経験や調整力を活かし、現場を支える立場として活躍したい方に適したお仕事です。
魅力: 介護福祉士の経験を、チームを動かす力へ
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 大阪府大阪市住之江区浜口東3-5-18
住ノ江駅から0.4km、住吉駅から0.9km、住之江公園駅から1.3km

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セントケア豊島サテライト文京の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

セントケア豊島サテライト文京で始める新しい挑戦！管理職として訪問介護の未来を切り拓こう！

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 日勤専従で訪問介護の運営を支える管理者ポジション！サービス全体を見渡し活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に必要なサービスが適切に提供されるよう、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・事業所全体の運営管理・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・スタッフが円滑に業務を進めるための管理・連携管理者として現場と事業所をつなぎ、訪問介護サービスを支える役割です。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務・訪問介護事業所の運営を担う管理者・利用者様の生活を支えるサービスに携われる・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせるポジション日中の時間帯を中心に、事業所運営とサービス提供を支えていただきます。
魅力: 充実のサポート体制で未経験でも安心してスタート可能！
東京都文京区で正社員として安定したキャリアを築こう！
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都文京区本駒込1-13-14タキモトビル101
本駒込駅から0.4km、駒込駅から1.3km、巣鴨駅から1.3km

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訪問介護ステーションびれい松原の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
未経験可
60代活躍
40代活躍
年齢不問
50代活躍

大阪府松原市であなたのキャリアを築くチャンス！訪問介護施設長募集

給与: 給与 350,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える施設長として、スタッフと利用者様をつなぐ仕事 ◆ 施設長として担う役割訪問介護事業所の運営を支える施設長として、現場で働くスタッフをまとめながら、利用者様へのサービス提供を支えていただきます。・事業所運営に関わる管理業務・スタッフの koordinationsや業務調整・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり・スタッフが安心して働ける体制の整備・訪問介護サービスの質を保つための運用管理 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支える仕事です。施設長として、スタッフと連携しながら、一人ひとりの生活に合わせたサービス提供を支えていただきます。利用者様の安心した在宅生活を守るため、現場の状況を把握し、事業所全体をより良い方向へ導く役割です。 ◆ 日勤専従で運営に集中勤務は日勤専従。訪問介護事業所の管理・運営を中心に、スタッフや利用者様を支えることができます。現場をまとめるリーダーとして、これまでの経験を活かしながら、訪問介護サービスの円滑な運営に取り組みたい方に適したポジションです。
魅力: 利用者様をサポートしながら管理職としてステップアップできる環境
正社員として安定した雇用形態で働きやすさを実感
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 大阪府松原市田井城1-6-224c
高見ノ里駅から0.6km、八尾南駅から3.6km、中百舌鳥駅から4.9km

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訪問介護はたけの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問
40代活躍
未経験可

現場を支える管理職へ、丁寧な訪問介護を導く

給与: 給与 275,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理職！利用者様とスタッフに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所における管理職業務全般をお任せします。・事業所の運営管理・訪問介護サービスが円滑に進むための調整・訪問介護スタッフとの連携・利用者様に関する情報共有や対応・サービス提供に関わる確認、管理・業務に付随する記録や事務対応利用者様一人ひとりの状況を把握し、スタッフと協力しながら、安心してサービスを受けていただける体制づくりを担うポジションです。 ◆ 記録・運用体制日々のサービス提供状況や利用者様の情報を適切に確認し、スタッフ間で共有しながら事業所運営を進めます。現場の状況を把握し、必要な調整を行うことで、訪問介護サービスの質を支えていただきます。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務形態・介護の現場経験や資格を活かせる管理職業務・利用者様とスタッフ双方を支える役割・訪問介護事業所の運営に幅広く関われる環境これまでの介護経験を活かし、現場だけでなく事業所全体を支える仕事に挑戦したい方に適したお仕事です。
魅力: 訪問先での一つひとつの関わりを、チームの力に変えていく
管理職が初めてでも、現場を見ながら役割を広げやすいのはなぜ？
募集状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 神奈川県三浦市南下浦町上宮田14080上宮田アパートR
三浦海岸駅から0.4km、三崎口駅から2.4km、久里浜駅から6.3km

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株式会社ケアネットヘルパーステーション会津の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
年齢不問
学歴不問

訪問介護事業所の運営を担う管理者募集

給与: 給与 208,000 〜 290,000 円
仕事内容: 訪問介護事業所の運営全般を担当します。訪問介護計画を作成し、担当者会議などに対応します。また、ホームヘルパー業務、ヘルパーの育成・指導、報告書などの作成を行います。
魅力: 計画作成からヘルパーの育成まで担当する仕事
担当する業務
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、看護師
住所: 福島県会津若松市門田町工業団地37-1
南若松駅から0.6km、西若松駅から2.5km、会津若松駅から5.2km

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施設長・管理職の訪問介護の求人一覧

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