宮崎市の施設長・管理職のシフト相談可の求人一覧

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該当件数：4求人（1-4件）

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住宅型有料老人ホームらんまんほうじの施設長・管理職求人（契約社員）

住宅型有料老人ホーム
年齢不問
未経験可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
新卒可

【施設長】住宅型有料老人ホーム「らんまんほうじ」で次のステップへ！

給与: 給与 240,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える、日勤専従の施設長として活躍しませんか ◆ 施設長として担う役割住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営を担う管理職のお仕事です。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設全体の運営管理・職員をまとめ、より良いサービス提供を支える役割・施設運営に関わる幅広い管理業務 ◆ 日勤専従での勤務日勤専従のため、生活リズムを整えながら施設長としての業務に取り組めます。入居者様や職員との関わりを大切にしながら、施設全体を見渡して運営を支えるポジションです。 ◆ 管理職としてのやりがい施設長は、日々の施設運営を通じて、入居者様の安心した暮らしと職員が働きやすい環境の両方を支える役割です。これまでの経験を活かして、住宅型有料老人ホームの運営を担う管理職として力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力: リーダーシップを発揮して、施設運営の未来を共に築く
コミュニティと共に成長する喜びを実感
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 宮崎県宮崎市芳士979-3
蓮ケ池駅から0.4km、宮崎駅から5.4km、南宮崎駅から7.8km

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住宅型有料老人ホームらんまんほうじのすべての求人を見る（ほか4件）

喜楽利やまさきの施設長・管理職求人（契約社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
60代活躍
年齢不問
40代活躍
新卒可

宮崎県の介護でチャレンジ！未経験から始める施設長の道

給与: 給与 240,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える、日勤専従の施設長募集 ◆ 施設長として担う役割住宅型有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の円滑な管理を行うポジションです。・施設運営に関わる管理業務・入居者様の生活を支える環境づくり・職員が働きやすい体制の整備・施設全体の状況把握と業務調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の暮らしを大切にしながら、入居者様お一人おひとりが安心して過ごせる施設を目指します。施設長として現場と運営をつなぎ、より良いサービスの提供や、施設の質の向上に取り組んでいただきます。 ◆ 日勤専従で働く管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設長として責任とやりがいを持って働ける環境です。管理職としての経験を活かしたい方や、介護・福祉の現場を支える立場で力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力: 未経験でも安心！しっかりとしたサポート体制で管理職デビュー
契約社員として柔軟に働ける！ワークライフバランスを重視
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 宮崎県宮崎市山崎町928-2
蓮ケ池駅から2.6km、宮崎駅から5.3km、南宮崎駅から7.7km

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住宅型有料老人ホームさんぽみちの施設長・管理職求人（契約社員）

住宅型有料老人ホーム
口コミあり(1件)
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
土日休み
社会保険完備

宮崎市で新たなキャリアを築くチャンス！住宅型有料老人ホームさんぽみちで管理者（施設長）兼計画作成担当者（ケアマネージャー）

給与: 給与 315,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える、日勤専従の施設長・管理職 ◆ お任せする役割住宅型有料老人ホームにおける施設長・管理職として、入居者様の安心した暮らしを支えながら、施設運営を担うお仕事です。・施設全体の運営管理・入居者様への対応・施設内の業務調整・職員間の連携を図る管理業務 ◆ 日勤専従で働ける環境夜勤のない日勤専従の勤務形態で、施設長・管理職として日中の運営を支えていただきます。入居者様や職員と関わりながら、より良い施設づくりに取り組めるポジションです。
魅力: 充実したサポートで新たな挑戦を後押し
働きやすい環境で、入居者様へ質の高いサービスを提供
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 宮崎県宮崎市細江3932-1
清武駅から5.7km、南宮崎駅から7.2km、田吉駅から8.2km

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住宅型有料老人ホームさんぽみちのすべての求人を見る（ほか11件）

介護付有料老人ホームあじさいの施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
未経験可
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可

心を込めたケアで、未来の「介護付有料老人ホームあじさい」を創りませんか？

給与: 給与 265,000 円
仕事 内容: ホーム全体を見渡し、入居者様の暮らしを支える施設長として活躍 ◆ 施設長としての役割介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、ホーム全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ 入居者様の暮らしを支える環境づくり ◇ ホーム全体を見渡した運営・管理 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、施設長としての役割に集中しながら、日々のホーム運営に携わっていただきます。介護付き有料老人ホームでの経験を活かし、入居者様とスタッフを支える立場として、ホームづくりに取り組めるポジションです。
魅力: 未経験でも安心！充実した教育サポートと働きやすさが魅力です
入居者様第一の環境で、心温まるサービスを提供
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜金)、【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 宮崎県宮崎市佐土原町下田島7824-7
佐土原駅から2.5km、日向住吉駅から4.1km、日向新富駅から6.9km

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介護付有料老人ホームあじさいのすべての求人を見る（ほか5件）

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

ケアサポートオフィスみらいの施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
積極採用
未経験可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
年齢不問
土日休み

【管理者および幹部候補生】管理職を募集します！事業拡大に伴う増員です。未経験からキャリアアップを目指せます♪

給与: 給与 200,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を支える管理者として、利用者様の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 管理者として担う役割居宅介護支援事業所の運営を支える管理者として、事業所全体の業務を見渡しながら、円滑なサービス提供を目指していただきます。・事業所の運営管理・ケアマネジャーやスタッフの業務管理・利用者様やご家族への相談対応・関係機関との連携、調整・ケアマネジメント業務の管理・サービスの質を保つための環境づくり ◆ 利用者様に寄り添う支援利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、必要な介護サービスにつなげる居宅介護支援。管理者として、スタッフが丁寧な支援を行えるよう事業所をまとめ、地域に根ざしたサービス提供を支えていきます。 ◆ 日勤専従で働く管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての業務に集中しやすい働き方です。現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら事業所運営を進めていきます。 ◆ 経験を活かして事業所を支えるこれまでの介護・ケアマネジメント経験を活かし、スタッフが力を発揮できる体制づくりや、利用者様に選ばれる事業所づくりに取り組めるポジションです。管理職として、支援の質と働きやすい環境の両方を支えてください。
魅力: 介護に関するご相談に応えトータルでサポートします。
募集 状況: 【日勤】8:15-17:15(月〜金)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、主任介護支援専門員
住所: 宮崎県日南市吾田東1-6-35
日南駅から0.3km、油津駅から2.6km、飫肥駅から3.0km

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京町温泉クリニックの施設長・管理職求人（正社員）

診療所・クリニック
60代活躍
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
未経験可

理想のキャリアを築ける京町温泉クリニックで働きませんか？

給与: 給与 300,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 診療所・クリニックの運営を支える管理者として活躍！ ◆ 仕事内容診療所・クリニックにおける管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。 ◇ 管理者としての運営管理 ◇ 現場を支えるマネジメント業務 ◇ シフト制での勤務 ◆ 働き方シフト制の勤務体制で、診療所・クリニックの運営に携わっていただきます。
魅力: 充実した管理職としてのキャリアを築ける環境
温泉地ならではのリラックスした職場環境
募集 状況: 【午前】8:30-12:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員、自動車免許
住所: 宮崎県えびの市亀沢391-1
鶴丸駅から0.9km、吉松駅から3.1km、京町温泉駅から1.7km

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グループホームライフの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
新卒可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

豊かな生活とキャリア、どちらも叶える場所で働きませんか？グループホームライフの管理者募集

給与: 給与 190,000 〜 210,000 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える管理者として、現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容・グループホームの運営管理・入居者様の暮らしを支える現場の管理・スタッフと連携した施設運営・管理者として、日々の業務が円滑に進むよう現場をまとめる役割 ◆ 働き方・シフト制での勤務・施設運営の中心となり、現場全体を見渡しながら業務に取り組みます ◆ こんな方に向いています・グループホームの運営に携わりたい方・スタッフと協力しながら現場をまとめたい方・入居者様の生活を支える仕事に責任を持って取り組める方・管理職として施設づくりに関わりたい方
魅力: 未経験でも安心して挑戦！やりがいあるキャリアをスタートできます
魅力的な職場環境と待遇で、働きやすさを実感
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 宮崎県小林市野尻町東麓1089-1
日向前田駅から7.9km、高原駅から9.9km

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ケアプランセンターすまいる青葉の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
50代活躍
40代活躍
60代活躍
学歴不問
寮・社宅あり
社会保険完備

【管理者（介護支援専門員業務との兼務）】充実のキャリアを築く機会！ケアプランセンターすまいる青葉で働きませんか？

給与: 給与 330,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を支える！施設長・管理職として力を発揮できる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の施設長・管理職として、事業所の運営を担っていただきます。・事業所全体の運営管理・スタッフが円滑に業務を進めるための調整・利用者様への支援を支える環境づくり・関係者との連携を含めた事業所運営管理職として現場を支えながら、より良い支援につながる体制づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける勤務スタイル勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、管理職としての業務に集中しやすい働き方。これまでの経験を活かして、居宅介護支援事業所の運営を支えたい方に適しています。 ◆ 管理職として活躍できる環境スタッフや関係者と連携しながら、事業所全体を見渡して業務を進めます。日々の運営を支えるだけでなく、利用者様に必要な支援が届くよう、チームをまとめる役割も担います。管理職としての視点を活かし、事業所のより良い運営に貢献できるお仕事です。
魅力: 経験と資格を活かしてステップアップ！管理職としてのキャリアを広げるチャンス
勤務地は熊本県荒尾市四ツ山町！地域密着で働きやすさが魅力
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員、自動車免許
住所: 熊本県荒尾市四ツ山町1-103-2　すまいるセンタービル1F
荒尾駅から1.2km、大牟田駅から3.2km、南荒尾駅から4.3km

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小規模多機能型居宅介護事業所上熊本苑の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
年齢不問
未経験可
学歴不問
50代活躍
40代活躍
住宅手当

管理職でも、現場感を忘れない。上熊本で築く支援の中心

給与: 給与 228,000 〜 258,000 円
仕事 内容: 地域に根差した小規模多機能型居宅介護を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割小規模多機能型居宅介護の運営を支える管理職として、現場が円滑に動くよう全体を見渡しながら業務に取り組んでいただきます。・事業所運営に関わる管理業務・スタッフが連携して働ける環境づくり・利用者様の状況に配慮したサービス提供の調整・日々の業務の進行確認・事業所内の課題把握と改善に向けた対応 ◆ 利用者様に寄り添うサービス通い・訪問・泊まりの機能を組み合わせ、利用者様の生活に合わせた支援を行う小規模多機能型居宅介護。施設長・管理職として、利用者様一人ひとりの希望や生活背景を大切にしながら、スタッフとともによりよいサービス提供を目指していただきます。 ◆ スタッフとの連携を大切にする職場管理職として現場スタッフとコミュニケーションを取り、事業所全体で利用者様を支えられる体制づくりに携わります。・スタッフ間の情報共有・業務上の相談対応・チームワークを意識した環境づくり・現場が働きやすくなるための調整 ◆ 日勤専従で生活リズムを保ちやすい働き方勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、事業所の運営管理やスタッフとの連携、利用者様へのサービス提供を支えていただきます。地域の中で、利用者様の暮らしを身近に支える事業所づくりに取り組みたい方に適したポジションです。
魅力: 資格を活かして、施設運営の要へ
なぜこの仕事が任されるのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 熊本県熊本市西区上熊本3-12-23
韓々坂駅から0.0km、上熊本駅から0.8km、北熊本駅から1.9km

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特別養護老人ホームグッドライフ熊本駅前の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
新卒可
40代活躍
50代活躍
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし

現場を動かす人へ、駅前の特養で次の一歩

給与: 給与 252,800 〜 265,500 円
仕事 内容: 施設全体の運営管理を担い、介護職員へのフォローや指示、人員配置の検討・調整、職員への指導・助言を行います。入居者様やご家族との連絡調整、面談対応なども担当します。採用後に就業場所が決まり、特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービスのいずれかに配属されます。希望と異なる施設への配属となる場合があります。業務範囲は法人が定める業務で、転勤はありません。
魅力: 経験を、現場づくりとチーム運営に活かせる場所
管理職として広がる視野と、積み上がる信頼
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】17:30-8:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所: 熊本県熊本市西区春日2-1-24
熊本駅前駅から0.2km、熊本駅から0.3km、田崎橋駅から0.5km

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デイサービスセンター桜の庵の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

管理者として現場を動かす、穏やかな日常の中心へ

給与: 給与 260,000 〜 300,000 円
仕事 内容: デイサービスセンター桜の庵で、書類の作成や職員の管理、営業活動など、施設運営に関わる業務全般を担当します。定員30名の利用者様に介護サービスを提供する事業所の運営を支える仕事です。
魅力: 現場経験を、運営を支える力へつなげる
書類だけで終わらない、現場を見ながら決めていく仕事
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、社会福祉主事任用
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 大分県由布市湯布院町中川806
南由布駅から0.4km、由布院駅から2.8km、湯平駅から5.1km

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憩いの丘の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

経験を活かし、施設運営の中心へ

給与: 給与 223,100 〜 278,100 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支えるリーダーとして活躍！ ◆ 仕事内容住宅型有料老人ホームで、施設長・管理職として現場をまとめるリーダー業務を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフをまとめるリーダー業務・現場が円滑に進むよう調整する管理業務・施設全体のサービス向上に向けた取り組み ◆ 働き方シフト制の勤務です。施設の運営を支える管理職として、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる現場づくりに携わります。
魅力: 介護だけで終わらない、役割の広がり
資格や経験を評価し、長く働ける制度も充実
募集 状況: 【早番】6:30-16:00(月〜日)、【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 大分県大分市松岡道の下1946
中判田駅から3.3km、大分駅から7.9km、大分大学前駅から4.5km

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新着

はっぴーホーム大成居宅介護支援事業所の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
50代活躍
40代活躍
学歴不問
未経験可
残業ほぼなし
復職支援あり

支援の流れを整える、ケアマネジャーという仕事

給与: 給与 230,000 〜 280,000 円
仕事 内容: ◎ 「居宅介護支援事業所」の介護支援専門員のお仕事です・アセスメント、ケアプラン作成・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務・サービス担当者会議の開催・他機関との連絡調整等・利用者様やご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。
魅力: 一人ひとりの生活に寄り添う支援
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、主任介護支援専門員 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 鹿児島県指宿市山川成川5173-4
山川駅から1.5km、大山駅から2.2km、指宿駅から4.0km

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有料老人ホームシルバープラザ・愛の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
未経験可
学歴不問
女性が活躍
ブランク可

『医療法人愛人会の管理職募集！未経験者歓迎、ケアマネジャーとしてご利用者様の生活を支える仕事』

給与: 給与 225,500 〜 285,500 円
仕事 内容: 入居者様の安心と施設運営を支える！日勤専従の施設長・管理職として活躍 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、施設運営を支えるお仕事です。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・現場が円滑に進むためのサポート・入居者様へのより良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 日勤専従での働き方日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に施設運営を担います。入居者様やスタッフと日中にしっかり関わりながら、施設全体を見渡して業務を進められるポジションです。 ◆ 管理職としてのやりがい施設長・管理職は、入居者様の暮らしを支えるとともに、スタッフが働きやすい環境を整える役割も担います。施設全体をより良い方向へ導きながら、入居者様の安心につなげられる、責任とやりがいのあるお仕事です。
魅力: 『有料老人ホームシルバープラザ・愛で、経験豊富な先輩の下で介護のプロフェッショナルを目指しませんか？』
『安定した職場環境でスキルアップを目指しましょう』
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所: 鹿児島県鹿児島市谷山中央1-4250
谷山駅から0.4km、郡元駅から5.2km、鹿児島中央駅から7.0km

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特別養護老人ホームコスモス・ファミリー熊本の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
口コミあり(1件)
60代活躍
40代活躍
50代活躍
ブランク可
残業ほぼなし
日勤のみ可

特別養護老人ホームコスモス・ファミリー熊本で、暖かい未来を築く施設長を募集！

給与: 給与 340,600 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長としての管理職業務です ◆ 施設長としての主な役割・特別養護老人ホームの運営を統括する施設長業務・入居者様の生活を支えるサービスの質を見守り、より良い施設運営を目指す役割・職員が円滑に業務へ取り組めるよう、現場全体を管理・調整・施設の状況を把握し、安定した運営につなげるための判断や対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営施設の管理だけでなく、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりも大切な仕事です。現場の状況を把握しながら、入居者様の暮らしと職員の働きやすさの両面を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従の管理職勤務は日勤専従。施設運営の中心として、日中の現場を見渡しながら、職員や関係者との連携、日々の運営に関する管理業務に取り組みます。これまでの経験を活かして、施設全体を支える仕事に挑戦したい方に適した役割です。
魅力: 福祉のプロとして、地域に貢献しませんか？
やりがいと安定を手に入れる正社員ポジション
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：介護福祉士、看護師
住所: 熊本県熊本市北区太郎迫町144-1
植木駅から2.4km、上熊本駅から5.3km、北熊本駅から5.9km

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新着

小規模多機能ホームかわせみ苑の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
住宅手当

現場を束ねる力を、地域ケアの中心で

給与: 給与 416,666 〜 500,000 円
仕事 内容: 複合型介護施設「ケアポート緑ヶ丘」で、まずは有料老人ホーム、デイケア、訪問、ケアマネジャー、小規模多機能ホーム「かわせみ苑」などのうち、経験や適性に合う部門の管理者業務から担当します。所属部門のスタッフの労務管理・育成、利用者様やご家族への対応、日々のケアの質向上、部門の収支・稼働率管理を行い、業務の流れを把握しながら段階的に担当範囲を広げます。将来的には施設全体の運営管理・収支コントロールと各事業の連携強化、採用・人事労務管理を担います。また、有給休暇の取得促進や残業ゼロ運動を通じた職場環境づくり、協力医療機関（新生翠病院等）・地域包括支援センター・行政機関との連携や折衝、コンプライアンスの徹底と安全管理にも取り組みます。
魅力: 数字と人の両方を見ながら、施設を動かす
管理職として評価される待遇と、長く働ける安心感
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 熊本県荒尾市荒尾4186-15
荒尾駅から3.1km、大牟田駅から5.5km、南荒尾駅から3.6km

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スピード対応

グループホームエデンの丘の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
新卒可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
住宅手当

鹿児島の地で、共に未来を築く管理者募集！グループホームエデンの丘での挑戦

給与: 給与 265,000 〜 335,000 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える管理者として、入居者様に寄り添う現場をリード ◆ 具体的な業務内容グループホームにおける管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。・入居者様の暮らしを支える施設運営・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる管理業務・スタッフと連携しながら、安心できる環境づくりを推進・施設全体の運営を見渡し、円滑な業務進行をサポート ◆ 働き方・勤務はシフト制です・現場と連携しながら、施設全体を管理するポジションです・入居者様お一人おひとりに寄り添う姿勢を大切にしながら、チームをまとめていきます ◆ 管理者としてのやりがい入居者様の生活を身近で支えながら、スタッフと協力してグループホームのより良い運営を目指せる仕事です。現場をまとめる立場として、安心して過ごせる環境づくりに取り組めます。
魅力: 安心の医療法人博悠会で、経験を活かしませんか？
働きやすい環境で、やりがいのある毎日を実現
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 鹿児島県鹿児島市坂元町161-4
鹿児島駅から2.5km、鹿児島駅前駅から2.5km、桜島桟橋通駅から2.6km

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デイサービスマドレ兎谷の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
40代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

【施設長】【施設長候補募集】正社員の管理職として働きませんか？研修体制がしっかりしているので入社後も安心♪

給与: 給与 200,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長として、現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 施設長としての主な役割・デイサービス全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・施設運営に関わる各種業務 ◆ 日勤専従で働くスタイル日勤専従の施設長として、デイサービスの運営を中心に携わります。現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して円滑なサービス提供を支えるポジションです。 ◆ 施設運営を担うやりがい施設長として、日々の業務を支えるだけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりや、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスの実現に取り組めます。運営全体を見渡し、チームをまとめる力を活かせるお仕事です。
魅力: アットホームな雰囲気の施設で、ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 熊本県熊本市北区兎谷1-1-17
亀井駅から0.6km、北熊本駅から1.2km、藤崎宮前駅から3.4km

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画図重富苑デイサービスセンターの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
40代活躍
60代活躍
学歴不問
女性が活躍
50代活躍

資格を活かして、施設運営の中心へ

給与: 給与 263,700 〜 299,500 円
仕事 内容: デイサービスの利用者様に、食事や入浴など日常生活の介助を行います。定員25名の施設で介護業務を担い、現場の運営やスタッフの育成・管理にも携わります。将来は施設長やエリア長として、事業所またはエリア全体の運営管理を担当します。業務内容の変更はありません。
魅力: 現場を知る人だからこそ任される、管理の仕事
管理職としての成長も、安定した待遇も両立
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 熊本県熊本市東区画図町重富974-1
八丁馬場駅から2.5km、商業高校前駅から2.6km、神水交差点駅から2.6km

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玄々堂高田病院の施設長・管理職求人（正社員）

病院
50代活躍
未経験可
学歴不問
新卒可
40代活躍
社会保険完備

玄々堂高田病院でキャリアチャンス

給与: 給与 278,500 円
仕事 内容: 病院運営を支える管理職として、現場と組織をつなぐ仕事です ◆ 具体的な業務内容一般病院の運営を支える管理職として、施設全体の状況を把握し、円滑な業務運営につなげていく役割です。・現場の状況把握と業務全体の管理・スタッフや各部門との連携・調整・病院運営に関わる課題の確認と改善・利用者様やご家族に関わるサービス体制の管理・関係部署と連携した日々の運営サポート ◆ 管理職としての役割シフト制の勤務体制の中で、現場の動きを確認しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを担います。・チーム内の情報共有・業務が円滑に進むための調整・現場と管理側をつなぐ橋渡し・より良い運営に向けた体制づくり ◆ 仕事のやりがい医療・ケアに関わる現場を支えながら、病院全体の運営に携われるポジションです。現場の声を活かし、組織をより良い方向へ導いていく力が求められます。
魅力: 【正社員雇用】医療を支える病棟師長を募集！
専門性を磨きながら長く働ける安定した職場環境
募集 状況: 【午前】8:30-12:30(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 大分県豊後高田市界378-2
宇佐駅から2.4km、豊前長洲駅から4.5km、西屋敷駅から4.9km