上尾市の施設長・管理職のブランク可の求人一覧

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該当件数：12求人（1-12件）

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ケアセンター北上尾の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

訪問介護
ブランク可
50代活躍
新卒可
60代活躍
未経験可
40代活躍
11/2更新

訪問介護の現場を支える管理者へ

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場と事業所をつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般を担います。・事業所の運営管理・訪問介護サービスに関わる業務の調整・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様に適切なサービスを届けるための管理業務現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、事業所全体をより良い方向へ導いていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。管理者としてスタッフをまとめ、サービス提供を支えることで、利用者様の安心した暮らしに貢献できます。現場と運営の両面に関わり、事業所づくりに携われる点が魅力です。 ◆ 働き方シフト制での勤務となるため、訪問介護事業所の運営状況に合わせて業務に取り組みます。スタッフとの連携を大切にしながら、日々の業務を調整し、事業所全体がスムーズに機能するよう管理していきます。
魅力: 経験を活かして、現場を動かす手応えがある
管理者として求められる視点を、正社員として積み重ねる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、大宮駅から9.5km

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ケアセンター北上尾のすべての求人を見る（ほか3件）

指定通所介護事業所上尾くるみの施設長・管理職求人（正社員/マネージャー候補）

デイサービス
ブランク可
40代活躍
学歴不問
50代活躍
新卒可
社会保険完備
10/7更新

現場を動かす管理職へ、次の一歩を

給与: 給与 280,600 〜 434,600 円
仕事 内容: 利用者様の一日を支え、スタッフと現場を動かすデイサービスのマネージャー業務 ◆ 施設運営を担うマネージャーデイサービスの現場を見渡しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすいチームづくりを進めるポジションです。現場スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むよう調整しながら、施設運営の中心として活躍していただきます。 ◆ 具体的な業務内容・スタッフのシフト調整、人員配置・日々の業務進行や現場体制の確認・スタッフへの業務指示、フォロー・チーム内の連携や情報共有の促進・利用者様へのサービス品質向上に向けた取り組み・業務上の課題発見、改善提案・施設運営に関わる各種調整・必要に応じた現場業務のサポート ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくりデイサービスで過ごす時間を安心して楽しんでいただけるよう、スタッフと協力しながらサービス内容やケアの質を見直します。利用者様の様子や現場の声を大切にし、一人ひとりに合った支援につなげていくことが、マネージャーの大切な役割です。 ◆ 記録・情報共有と業務改善現場で起きていることを把握し、スタッフ間で共有しながら、よりスムーズな運営を目指します。・業務上の申し送りや情報共有・現場の状況確認・課題や改善点の整理・スタッフと相談しながらの運用見直し・施設運営に関する調整や提案 ◆ チームを支える管理職スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる環境を整えていきます。シフト制の勤務体制の中で、現場と管理業務のバランスを取りながら、デイサービス全体を支える存在としてご活躍ください。
魅力: 評価が反映されるから、役割に納得して働ける
募集 状況: 【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県上尾市緑丘3-6-19
北上尾駅から0.5km、内宿駅から3.4km、大宮駅から9.8km

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指定通所介護事業所上尾くるみのすべての求人を見る（ほか6件）

訪問看護ステーションエルの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
ブランク可
新卒可
40代活躍
50代活躍
学歴不問
未経験可
10/19更新

訪問看護の現場を導く、信頼される管理職へ

給与: 給与 330,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える管理職！利用者様に寄り添うサービス運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問看護サービスを提供する現場において、施設長・管理職として運営を支えていただきます。・利用者様に寄り添った看護サービスの提供体制づくり・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境の整備・訪問看護の現場を支える管理業務・サービスの質を保つための運営・調整・利用者様やご家族に安心していただける事業所づくり管理職として、現場全体を見渡しながら、より良い訪問看護サービスの実現を目指すポジションです。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて柔軟に対応しながら、訪問看護に関わるスタッフと連携し、事業所の運営を支えていただきます。 ◆ こんな方に向いています・訪問看護の現場を支える立場で活躍したい方・スタッフとの連携を大切にできる方・利用者様やご家族の気持ちに寄り添える方・サービス運営やチームづくりに関心がある方・責任感を持って管理業務に取り組める方
魅力: 経験を活かして、現場全体を支える立場へ
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】21:00-8:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
歓迎：自動車免許
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、大宮駅から9.5km

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スピード対応

リプラス訪問看護ステーション上尾の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

訪問看護
ブランク可
60代活躍
年齢不問
学歴不問
50代活躍
社会保険完備
10/8更新

あなたの経験が活かせる！リプラス訪問看護ステーション上尾の施設長を募集中

給与: 給与 375,000 円
仕事 内容: 訪問看護ステーションを支える管理者として、チーム運営とサービスの質向上に携わる仕事 ◆ 主な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、スタッフが安心して働ける環境を整えながら、利用者様により良い看護サービスを届ける役割を担います。・ステーション運営に関する管理業務・スタッフの勤務調整や業務の取りまとめ・訪問看護サービスの提供状況の確認・利用者様やご家族、関係機関との連携・スタッフへの相談対応や業務上のサポート・サービスの質向上に向けた業務改善・必要に応じた訪問看護業務 ◆ 管理者としてのやりがい現場スタッフと連携しながら、利用者様一人ひとりに合った看護サービスを支えていくポジションです。日々の業務を円滑に進めるだけでなく、スタッフの成長を支援し、チーム全体でより良いケアを実現していくことができます。 ◆ 働き方日勤専従の管理者として、ステーションの運営を中心に業務を行います。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、現場と運営の両面から訪問看護サービスを支える仕事です。
魅力: 【正看護師】所長もしくは地域連携看護師経験のある方大歓迎！さらなる成長を応援します
地域に貢献！利用者様の生活をサポートするやりがい
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 埼玉県上尾市本町6-12-19
北上尾駅から1.5km、内宿駅から3.1km、大宮駅から9.3km

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リプラス訪問看護ステーション上尾のすべての求人を見る（ほか9件）

レッツ倶楽部上尾原市の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍

現場をまとめ、笑顔を広げる管理者へ

給与: 給与 254,000 円
仕事 内容: 利用者様とスタッフの笑顔を支える！デイサービスの運営を担う管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所運営を幅広くお任せします。・事業所全体の運営管理・スタッフの業務調整やチームづくり・利用者様へのサービス提供状況の確認・ご家族や関係機関との連携・サービスの質向上に向けた環境整備・事業所運営に関わる各種管理業務利用者様が安心して通い続けられる場をつくるとともに、スタッフが気持ちよく働ける環境を整えていく役割です。 ◆ 管理者として大切にすること日々の業務を管理するだけでなく、利用者様一人ひとりの様子やスタッフの声にも目を配りながら、よりよいサービスを考えていきます。・利用者様の状況を把握し、適切な支援につなげる・スタッフ同士の連携を大切にする・現場の課題を見つけ、改善に取り組む・ご家族や関係者と信頼関係を築く・明るく安心できる事業所づくりを進める ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の勤務で、日中のデイサービス運営を中心に担当します。現場の状況を確認しながら、スタッフへの指示や業務の調整、利用者様への対応など、事業所全体を見渡して業務を進めていきます。人と関わることが好きな方や、チームをまとめることにやりがいを感じる方に適したポジションです。 ◆ こんな方におすすめ・介護現場での経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフと協力して事業所を運営したい方・利用者様やご家族との関わりを大切にできる方・周囲とコミュニケーションを取りながら行動できる方・よりよいサービスづくりに前向きに取り組める方
魅力: 運営も人も動かす、管理者としての手応え
なぜ続けやすいのか、その理由があります
募集 状況: 【日勤】8:00-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県上尾市原市315
吉野原駅から0.4km、大宮駅から5.8km、内宿駅から6.6km

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パノラマあり

ケヤキ俱楽部上尾の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
60代活躍
学歴不問
未経験可
40代活躍
10/7更新

ケヤキ俱楽部上尾で、あなたの看護スキルを活かし、温もりある生活を支える管理職に挑戦しませんか？

給与: 給与 330,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長・管理職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設運営に関わる管理業務を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・施設内の業務管理・職員と連携したサービス提供体制の整備・施設全体の運営を見渡した調整業務・入居者様やご家族への対応 ◆ 求められる役割現場の状況を把握しながら、職員と協力して施設を運営していくポジションです。入居者様の安心と快適な暮らしを第一に考え、施設全体を支える役割を担います。 ◆ 働き方シフト制での勤務となります。日々の状況に応じて周囲と連携しながら、施設運営を進めていくお仕事です。管理職として責任を持って業務に取り組みたい方に適しています。
魅力: 看護師資格を活かし、未経験から管理職を目指せるチャンス
働きやすい環境で入居者様に寄り添う充実の毎日
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】21:00-8:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
歓迎：自動車免許
住所: 埼玉県上尾市小敷谷576-1
上尾駅から3.0km、内宿駅から6.9km、大宮駅から8.5km

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家族の家ひまわり上尾の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
ブランク可
50代活躍
学歴不問
未経験可
年間休日120日以上
住宅手当

現場をまとめる力を、納得の舞台で活かす

給与: 給与 335,000 〜 355,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支え、スタッフとともに施設運営を担う施設長のお仕事 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営を担います。・施設運営に関する管理業務・スタッフが働きやすい環境づくり・介護サービスの提供体制に関する管理・入居者様の生活を支えるための施設内調整・施設全体の状況把握と、より良い運営に向けた対応 ◆ 施設長として大切にすること入居者様の暮らしを中心に考え、現場のスタッフと連携しながら、施設全体をまとめていく役割です。・入居者様やスタッフとの信頼関係づくり・現場の声を活かした運営・施設内の円滑な連携・安心して過ごせる環境の維持 ◆ 日勤専従で施設運営に向き合う日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に管理業務に携わります。入居者様の様子や現場の動きを把握しながら、スタッフと協力して施設を支えていく仕事です。
魅力: 経験を重ねた方だからこそ任される、施設運営の中核
現場を支えながら、次の成長へつなげるポジション
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県上尾市富士見1-6-24
上尾駅から0.8km、内宿駅から5.4km、大宮駅から7.5km

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介護予防フィットネスあゆみ上尾店の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
60代活躍
新卒可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
10/7更新

管理職として、地域の元気を支える場所へ

給与: 給与 340,000 〜 380,000 円
仕事 内容: 利用者様と職員に寄り添い、デイサービスの運営を支える施設長として活躍できます ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、施設運営全般をお任せします。・利用者様へのサービス提供状況の把握・職員の業務管理、勤務調整・スタッフ間の情報共有や連携・施設内の環境整備、安全管理・ご家族や関係機関との連絡、調整・サービス内容や業務改善に関する検討・施設運営に関わる管理業務全般利用者様が安心して通える環境づくりと、職員が力を発揮できる職場づくりの両面から、施設を支えていただきます。 ◆ 現場と運営をつなぐポジション施設長として管理業務を担いながら、現場の状況を把握し、利用者様や職員の声を運営に反映していく役割です。日々の業務を通じて課題を見つけ、より良いサービスや働きやすい環境づくりにつなげてください。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心にデイサービスの運営に携わることができます。利用者様との関わりを大切にしながら、施設全体を見渡して業務を進められる方を歓迎します。 ◆ 求める役割・責任感を持って施設運営に取り組める方・利用者様や職員の声に耳を傾けられる方・周囲と連携しながら業務を進められる方・より良いサービスづくりを考え、行動できる方これまでの経験を活かして、デイサービスの中心的な存在として活躍したい方に適したお仕事です。
魅力: 運営も現場も見るからこそ、見える改善の手応え
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県上尾市二ツ宮971-1フォーレストコーポ1
上尾駅から1.4km、内宿駅から3.7km、大宮駅から8.6km

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スピード対応
パノラマあり

ケヤキ倶楽部北上尾の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
ブランク可
50代活躍
60代活躍
40代活躍
未経験可
社会保険完備
10/19更新

現場を支える管理者として、信頼を形にする

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるポジションです。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・スタッフが働きやすい施設運営の推進・施設運営に関わる幅広い管理業務・現場全体を見渡しながらの業務調整管理者としての視点を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える存在としてご活躍いただきます。 ◆ チームを支える管理業務施設内の状況を把握し、スタッフと連携しながら日々の運営を整えていく仕事です。・スタッフとの情報共有・業務の調整や運営管理・施設内の環境整備・入居者様へのより良いサービス提供に向けた取り組み一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設を運営していくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて柔軟に対応しながら、施設運営を担っていただきます。管理者として責任感を持って業務に取り組みたい方、これまでの経験を活かして施設づくりに携わりたい方に適したポジションです。
魅力: 管理者だからこそ見える、現場の力を引き出す面白さ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：実務者研修、初任者研修
歓迎：介護福祉士
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、大宮駅から9.5km

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多機能ホームのぞみの施設長・管理職求人（正社員/管理者）

小規模多機能型居宅介護
ブランク可
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問

成長とやりがいが詰まった職場！多機能ホームのぞみで新たな一歩を

給与: 給与 376,800 円
仕事 内容: 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容小規模多機能型居宅介護における管理者として、利用者様が住み慣れた地域での暮らしを続けられるよう、事業所全体の運営を担います。・通い、訪問、宿泊を組み合わせたサービスの運営管理・利用者様の状況に応じたサービス提供体制の調整・スタッフ間の情報共有や業務の調整・ご家族や関係機関との連携・サービスの質や安全面に配慮した事業所運営・必要な記録や各種業務の管理 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながらスタッフをまとめ、利用者様一人ひとりに合った支援が行える体制を整えていくポジションです。・スタッフが連携しやすい環境づくり・日々の業務状況の確認と調整・利用者様やご家族からの相談対応・関係職種との連絡、調整・事業所運営に関わる業務の管理 ◆ 地域に寄り添うサービス小規模多機能型居宅介護は、通いを中心に訪問や宿泊を組み合わせながら、利用者様の生活状況やご希望に合わせた支援を行うサービスです。管理者として、スタッフと協力しながら柔軟なサービス提供を支え、利用者様の安心した在宅生活につなげていきます。
魅力: 多様な資格を活かし、未経験から管理職を目指すチャンス
地域に根ざした暖かい職場環境—チームで創る最適なケア
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県上尾市小敷谷716-1
上尾駅から2.8km、内宿駅から7.0km、大宮駅から8.0km

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パノラマあり

あんしんホーム上尾の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

介護付き有料老人ホーム
新着
ブランク可
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
10/27更新

給与: 給与 346,000 〜 440,000 円
仕事 内容: 施設全体の運営を管理し、売上・入居率の管理や新規入居者獲得に向けた営業・地域連携を行います。職員の育成・労務管理・シフト作成、面接、ご家族・入居者様への対応、レクリエーションの企画と実施、小口現金の管理、書類作成、本部や関係事業所との連携も担当します。
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、看護師、自動車免許
住所: 埼玉県上尾市上尾下716-1
沼南駅から0.8km、内宿駅から5.3km、大宮駅から6.9km

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多機能ホームのぞみの施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
新着
ブランク可
未経験可
40代活躍
50代活躍
新卒可
学歴不問
10/31更新

現場を支える手応えを、正社員の管理職で

給与: 給与 341,800 円
仕事 内容: 小規模多機能ホームにおける施設運営と管理業務を担当します。事業所の収支・金銭管理、職員の採用面接や育成・指導、ご家族への対応、入退去手続き、ご利用者様の緊急時対応を行います。介護請求や勤怠管理などの請求・事務業務のほか、地域交流、運営推進会議、行政対応、営業活動、介護業務、プラン作成にも携わります。
魅力: 通い・訪問・泊まりをまとめる、現場運営の中心へ
地域に根ざした拠点で、運営力を発揮できる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県上尾市小敷谷716-1
上尾駅から2.8km、内宿駅から7.0km、大宮駅から8.0km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

パノラマあり

ふれあい多居夢川口峯の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

グループホーム
ブランク可
50代活躍
新卒可
未経験可
年齢不問
学歴不問
10/19更新

運営の要を担う、川口の管理者ポジション

給与: 給与 270,500 〜 322,500 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える管理者として、入居者様に寄り添う環境づくりを担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容グループホームの管理者として、日々の運営を支えていただきます。・入居者様の暮らしを支える環境づくり・スタッフが連携して働ける体制づくり・ホーム全体の運営管理・現場の状況把握と業務調整 ◆ 勤務について・シフト制・グループホームでの管理者業務・入居者様お一人おひとりに寄り添う運営を目指します
魅力: 現場も数字も、人も動かす。管理者として力を発揮できる環境
なぜ、管理者として長く働きやすいのか
募集 状況: 【日勤】8:00-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-18:30(月〜日)、【夜勤】17:15-9:15(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県川口市峯57-7
草加駅から2.0km、見沼代親水公園駅から2.1km、大師前駅から5.8km

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スピード対応

ぴゅありは紅葉庵の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
11/3更新

未経験も可◎デイサービスの管理職として働く方募集しています◎各種待遇整えています♪

給与: 給与 320,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの管理者または管理者補佐として、施設運営と介護業務に携わります。管理者補佐は、入社後に管理者のサポートを段階的に経験し、業務の代行や施設運営も担います。主な業務は、送迎、職員の採用・育成・指導・勤務管理、収支・運営・行政の管理、利用者様の状況把握と業務管理、健康チェック、食事・入浴介助、レクリエーションの企画・実施です。
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県川口市戸塚3-31-31　
東川口駅から0.6km、浦和美園駅から3.1km、見沼代親水公園駅から6.6km

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パノラマあり

グループホームケアサポートそうか瀬崎の施設長・管理職求人（正社員/リーダー候補）

グループホーム
ブランク可
新卒可
年齢不問
学歴不問
50代活躍
40代活躍

経験を活かして、現場を動かすリーダーへ

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支えるチームのリーダーとして活躍できる施設長・管理職のお仕事 ◆ 主な業務内容グループホームで、入居者様の生活を支えるチームのリーダーとして、施設運営やスタッフの連携を担っていただきます。・施設長・管理職としての現場マネジメント・スタッフとの情報共有やチーム内の連携・入居者様の暮らしを支える業務の管理・施設運営に関わる各種業務・より良いケアを目指した現場づくり ◆ リーダーとしての役割スタッフが協力しながら業務に取り組めるよう、日々の状況を把握し、チームをまとめていくポジションです。入居者様お一人おひとりの生活に寄り添う視点を大切にしながら、現場と運営をつなぐ役割を担います。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場スタッフとの連携を大切にしながら、グループホーム全体の運営を支える、やりがいのある仕事です。
魅力: 現場を知る人だから任される、次のステージ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県草加市瀬崎2-46-15
谷塚駅から0.5km、見沼代親水公園駅から3.3km、西新井駅から4.3km

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グループホームケアサポートそうか瀬崎のすべての求人を見る（ほか2件）

スピード対応
パノラマあり

グループホームあすか村の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
60代活躍
10/9更新

経験を活かし、施設を動かす管理職へ

給与: 給与 266,000 〜 301,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える、グループホームの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容グループホームの運営を担う施設長・管理職として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が連携して働ける体制づくりをお任せします。・入居者様の日常生活を支えるケアの状況確認・施設全体の運営管理・職員の勤務状況や業務の調整・職員間の情報共有や連携の促進・現場の課題把握と業務改善・入居者様、ご家族様、関係者との連携・シフト制による施設運営の管理 ◆ 管理職として大切にすること入居者様一人ひとりの生活リズムや思いを尊重しながら、現場の職員と協力してより良いケアを目指します。 ◇ 日々の状況を丁寧に把握すること ◇ 職員の意見を受け止め、チームで解決すること ◇ 安心して過ごせる環境を維持すること ◇ グループホーム全体を見渡し、円滑な運営につなげること ◆ 働き方・運営体制勤務はシフト制です。施設長・管理職として現場と運営の両面に関わり、入居者様の暮らしを支えながら、職員が力を発揮できる職場づくりにも取り組んでいただきます。
魅力: 介護の現場を知る人だからこそ担える役割
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】20:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県熊谷市善ケ島568-3
西小泉駅から4.8km、竜舞駅から7.0km、熊谷駅から8.6km

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グループホームあすか村のすべての求人を見る（ほか6件）

スピード対応
パノラマあり

グループホームケアサポートこしがやの施設長・管理職求人（正社員/リーダー候補）

グループホーム
ブランク可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

現場を知る人が、次のリーダーへ進める場所

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームのリーダー職 ◆ お仕事内容グループホームで、リーダーとして現場を支えるお仕事です。・入居者様の生活を支えるチームづくり・スタッフ間の連携や情報共有・日々の業務が円滑に進むよう現場をサポート・シフト制での勤務入居者様一人ひとりに寄り添いながら、スタッフと協力して安心できる暮らしを支えていただきます。 ◆ リーダーとしての役割現場スタッフと連携し、チームをまとめる中心的なポジションです。・スタッフが働きやすい環境づくり・業務上の相談やフォロー・入居者様の状況に応じた連携・施設運営を支える現場対応これまでの経験を活かしながら、より良いケアとチーム運営を目指せます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場の状況に合わせてスタッフ同士で協力しながら、入居者様の日々の生活を支えます。リーダーとして責任を持って業務に取り組みたい方、周囲と連携しながら現場をより良くしたい方に向いているお仕事です。
魅力: 経験を重ねた人に、役割が広がる安心感
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県越谷市東越谷6-15-11
越谷駅から1.7km、東川口駅から5.7km、浦和美園駅から6.6km

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小規模多機能施設ひまわりの施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
ブランク可
50代活躍
未経験可
年齢不問
新卒可
学歴不問
10/8更新

管理職として現場を動かす、少人数ケアの中心へ

給与: 給与 248,000 円
仕事 内容: 小規模多機能型居宅介護の運営を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職のお仕事・小規模多機能型居宅介護における施設運営を担う管理業務・利用者様の安心した生活を支えるサービス提供体制の管理・スタッフが連携して働ける環境づくり・現場の状況を把握し、円滑な運営を支える業務 ◆ 働き方について・勤務はシフト制です・施設運営を支える責任あるポジションで、日々の業務に取り組めます・利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、より良いサービスづくりを目指せます ◆ こんな方におすすめ・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・小規模多機能型居宅介護の運営に携わりたい方・利用者様一人ひとりに寄り添うサービスを大切にできる方・スタッフと協力しながら、施設をより良くしていきたい方
魅力: 手当が整い、家計面でも続けやすい管理職ポジション
なぜ管理業務に集中しやすいのか
現場での学びを、そのまま運営力へつなげられる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所: 埼玉県越谷市川柳町1-305高齢者福祉施設ひまわり
越谷レイクタウン駅から1.3km、東川口駅から5.8km、見沼代親水公園駅から7.3km

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居宅介護支援事業所ソラスト七里の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

居宅介護支援
ブランク可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
駅近
10/29更新

居宅介護支援事業所ソラスト七里での管理職募集！

給与: 給与 310,700 円
仕事 内容: 居宅サービス計画の作成を中心に、ケアマネジャー業務を担当します。あわせてスタッフの勤怠管理・育成、各種届出や報告書の作成など、事業所運営に関わる業務も行います。
魅力: 安心の正社員雇用！あなたの新しいキャリアを応援します
アクセス抜群！埼玉県さいたま市見沼区で、スムーズな通勤を実現
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県さいたま市見沼区東門前351-4
七里駅から0.8km、大宮駅から5.2km、さいたま新都心駅から5.5km

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ALSOKショートステイ川越新河岸の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

ショートステイ
ブランク可
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
11/3更新

埼玉県川越市で施設長として介護の舞台を牽引する！ALSOK介護の「ALSOKショートステイ川越新河岸」でキャリアアップ

給与: 給与 319,300 〜 344,100 円
仕事 内容: 施設運営に関する管理業務を幅広く担当します。入居者様の状況や入退館、書類、経理、設備を管理し、入居契約や見学案内にも対応します。職員の健康面・精神面を把握して支援し、労務管理、育成、定着に向けた環境づくりを行います。採用計画の立案や面接を進めるほか、短期・中期計画や経営数値の管理、業務の改善・効率化、リスク管理、社内外の関係部署・行政・業者との連携や交渉を担います。
魅力: 「介護福祉士の笑顔を最前線で支える」やりがいと責任のある管理職募集
正社員として長期的なキャリア形成をサポート！成長と安定のチャンス
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県川越市砂870-4
新河岸駅から0.3km、川越駅から1.9km、本川越駅から2.7km