加須市の施設長・管理職のハローワーク求人を除くの求人一覧

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介護老人福祉施設特養騎西の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
新卒可
日曜休み

埼玉県加須市で「介護老人福祉施設特養騎西」の管理者として新たな一歩を踏み出しませんか？

給与: 給与 250,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 介護老人福祉施設で、管理者候補として施設運営に関わる業務を担当します。利用者に寄り添ったサービスの提供を大切にしながら、施設内の運営管理や職員の採用に携わります。
魅力: 入居者様の生活を支える重要な役割を担うやりがいのある職場
安定した雇用形態とスキルアップを目指せる環境
応募 要件: 歓迎：介護福祉士
住所: 埼玉県加須市日出安1268
加須駅から1.8km、羽生駅から7.7km、南羽生駅から4.7km

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パノラマあり

グループホーム藤の里大越の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

現場を動かす管理者へ、裁量と信頼を手に

給与: 給与 233,928 〜 285,000 円
仕事 内容: 日勤専従の管理者としてグループホームの運営を支える仕事です ◆ お任せする役割グループホームの管理者として、施設運営を支えるポジションです。・施設全体の運営管理・入居者様の暮らしを支える環境づくり・スタッフと連携したチーム運営 ◆ 働き方の特徴・職種は施設長・管理職・役職は管理者・日勤専従の勤務形態・グループホームで、入居者様に寄り添う運営を担います
魅力: 経験を活かして、現場の質を整える立場へ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県加須市大越3386-1
柳生駅から5.1km、栗橋駅から7.0km、羽生駅から8.4km

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スピード対応

ケアサポートわらびの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
60代活躍
残業ほぼなし

老人介護のプロフェッショナルを目指す方へ！ケアサポートわらびでのキャリアチャンス

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 短期利用の場を支える施設運営の中心へ！施設長・管理職としてのお仕事内容をご紹介 ◆ 施設長・管理職の主な役割・ショートステイの運営管理・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフの業務管理やチーム運営・サービス提供に関する確認・調整・施設内の各種業務の進行管理・利用者様やご家族様への対応・現場スタッフとの情報共有、連携 ◆ 現場とスタッフを支えるポジション施設長・管理職として、日々のサービスが円滑に行われるよう、現場の状況を把握しながらスタッフをサポートします。利用者様一人ひとりに適した支援が行われているかを確認し、スタッフと協力しながら、より良いショートステイの運営を目指していく役割です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に応じてスタッフと連携し、安定した施設運営と質の高いサービス提供につなげていきます。
魅力: 地域に根ざしたケアの中心として活躍しませんか
安定した環境で長期キャリアを築く
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県蕨市中央6-6-20
蕨駅から1.0km、南浦和駅から3.3km、武蔵浦和駅から4.3km

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スピード対応

ケアサポートかわぐちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

あなたのリーダーシップが輝く場所！ケアサポートかわぐちで施設長としてのキャリアを築こう

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 利用者様の安心と職員の働きやすさを支える、ショートステイの施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容ショートステイでの施設長・管理職として、現場とスタッフを支えながら、施設全体の運営をお任せします。・利用者様の受け入れ準備、日々の状況確認・ユニットやフロアの運営状況確認・職員への業務指示、勤務体制の調整・現場職員のフォロー、ケア品質の確認・利用者様のご家族様への対応、日々の様子の共有・新規利用者様の受け入れに関する準備・サービス担当者会議や各種会議への参加・ケアに関する計画書や必要書類の作成・請求業務などの施設運営に関わる事務・居宅介護支援事業所など関係機関との連携・レクリエーションや行事の企画、実施に向けた調整まずは施設の流れや現場の状況を把握し、利用者様へのケアや職員との関わりを大切にしながら、施設運営を進めていただきます。 ◆ 現場と管理業務をバランスよく担当管理職として事務業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場のフォローにも入ります。・利用者様の誘導や見守り・体操やレクリエーションのサポート・職員からの相談対応・フロアの環境確認・申し送りや朝礼を通じた情報共有利用者様と直接関わる機会があるため、日々の変化を把握しやすく、現場の声を施設運営に反映できます。 ◆ チームで支える施設運営職員同士で利用者様の過ごし方やケアについて意見を出し合い、より良いサービスを考えていく環境です。・スタッフとの面談や相談対応・職員会議、運営会議への参加・ケアに関する情報共有・業務上の課題整理と改善・職員が安心して働ける環境づくり一人で抱え込むのではなく、現場職員と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を目指します。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の施設運営に合わせて、現場確認や会議、書類作成、ご家族様対応などを行います。利用者様の受け入れから日々の生活支援、職員のサポート、関係機関との連絡調整まで、ショートステイの運営を幅広く経験できるポジションです。
魅力: 埼玉で唯一無二のショートステイ施設！心と力を合わせて利用者様に笑顔を提供しよう
正社員として安定した環境でスキルを磨き、更なるキャリアアップを目指せます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県川口市榛松1-8-5
見沼代親水公園駅から0.7km、大師前駅から4.7km、西新井駅から5.1km

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スピード対応
パノラマあり

ケヤキ倶楽部北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
50代活躍
60代活躍
未経験可
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし

現場を支える管理者として、信頼を形にする

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるポジションです。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・スタッフが働きやすい施設運営の推進・施設運営に関わる幅広い管理業務・現場全体を見渡しながらの業務調整管理者としての視点を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える存在としてご活躍いただきます。 ◆ チームを支える管理業務施設内の状況を把握し、スタッフと連携しながら日々の運営を整えていく仕事です。・スタッフとの情報共有・業務の調整や運営管理・施設内の環境整備・入居者様へのより良いサービス提供に向けた取り組み一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設を運営していくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて柔軟に対応しながら、施設運営を担っていただきます。管理者として責任感を持って業務に取り組みたい方、これまでの経験を活かして施設づくりに携わりたい方に適したポジションです。
魅力: 管理者だからこそ見える、現場の力を引き出す面白さ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：実務者研修、初任者研修
歓迎：介護福祉士
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、大宮駅から9.5km

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ケアセンターコルサの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
40代活躍
未経験可
学歴不問
50代活躍
社会保険完備

現場をまとめる手応えを、訪問介護の管理者としてしっかり形にできる場所

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、利用者様の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わるポジションです。・利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの運営・事業所全体の管理業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・サービス提供に関わる調整や確認管理者として現場を支えながら、事業所のより良いサービスづくりに取り組めます。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて事業所運営を行い、スタッフと連携しながら訪問介護サービスを支えていきます。 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様のご自宅での生活を支える訪問介護。事業所の運営を担う管理者として、スタッフや関係者と連携し、サービスの質を支える重要な役割を担えます。
魅力: 経験を活かして、現場も人も動かす立場へ
「現場の流れを整える力」が、そのまま信頼につながる仕事
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3ケヤキ倶楽部東浦和
東浦和駅から1.8km、浦和美園駅から3.6km、浦和駅から3.8km

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パノラマあり

ライフパートナー安行領根岸の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
40代活躍
ブランク可
女性が活躍
社会保険完備

あなたのキャリアを豊かに彩る、新たな挑戦の場

給与: 給与 335,000 円
魅力: 施設長として経験を活かして活躍しませんか？
埼玉県川口市で安心の正社員雇用
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県川口市安行領根岸500-1
東浦和駅から1.9km、南浦和駅から3.4km、東川口駅から4.6km

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ケアセンター浦和美園の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

埼玉県さいたま市で訪問介護施設の管理者としてあなたのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。・訪問介護サービスの提供体制の管理・スタッフが円滑に業務を進めるための調整・利用者様やご家族への対応・事業所運営に関わる管理業務・現場状況の把握と、より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 管理者としての役割利用者様の生活を支える訪問介護サービスが適切に提供されるよう、スタッフと連携しながら事業所全体をまとめていきます。現場の状況を確認し、必要な調整を行いながら、スタッフが働きやすく、利用者様にも安心していただける環境を整えるポジションです。 ◆ 記録・運用体制日々のサービス提供状況や事業所の運営状況を把握し、必要な情報を整理・共有しながら業務を進めます。スタッフ間での連携を大切にし、訪問介護サービスが安定して提供されるよう管理業務を行います。 ◆ 働き方シフト制での勤務となります。管理者として事業所運営に幅広く関わり、訪問介護の現場とスタッフを支えながら、利用者様の在宅生活に貢献できるお仕事です。
魅力: 未経験でも安心！資格と情熱を活かせる環境が整っています
地域に根ざした介護サービスで充実したキャリアを築けます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-2-10
浦和美園駅から0.7km、東川口駅から2.6km、南浦和駅から8.0km

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ケアセンターつどいせんげん台の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

現場を支え、信頼をつくる管理者へ

給与: 給与 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードするお仕事です ◆ 主な業務内容・デイサービスの運営に関わる管理業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・施設運営を円滑に進めるための各種調整・現場全体を見渡しながら、日々のサービス提供を支える業務 ◆ 管理者としての役割管理者として施設全体の状況を把握し、スタッフと連携しながら、デイサービスの円滑な運営を担います。利用者様や現場の状況に目を配り、より良いサービス提供につなげていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、これまでの経験や判断力を活かして施設運営に取り組めます。現場を支える立場として、利用者様に寄り添うデイサービスづくりに力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力: 経験を活かして、運営の中心へ立つ仕事
経験者だからこそ見える課題に、運営側から向き合える
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県越谷市千間台西4-3-14
せんげん台駅から0.9km、春日部駅から5.1km、浦和美園駅から5.7km

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スピード対応

健康サポートげんきさいたま土呂の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
60代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問

現場を支え、仕組みを動かす施設長へ

給与: 給与 274,600 〜 345,500 円
魅力: 営業、連携、書類管理まで。施設運営の中核を担える
未経験からでも、運営の視点を身につけやすい研修体制
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市北区土呂町1-63-4プラムコート1F
土呂駅から0.5km、大宮駅から3.5km、さいたま新都心駅から4.8km

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スピード対応

GENKINEXT深谷宿根の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
口コミあり(1件)
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
新卒可
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、管理者として。

給与: 給与 277,200 〜 335,200 円
魅力: 相談できる人がいるから、管理者の仕事はひとりで抱え込まない
資格を活かして、施設運営の中心へ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所: 埼玉県深谷市宿根1448
深谷駅から2.0km、岡部駅から2.3km、武川駅から6.4km

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スピード対応

ル・レーヴ大宮北の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

管理者として、現場と運営の両方を動かす

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりとスタッフが働きやすい体制づくりを進めます。・施設運営全般の管理・スタッフの勤務状況や業務の管理・チーム内の情報共有、連携調整・入居者様の生活状況やケア内容の把握・ご家族様や関係各所との連絡、調整・入居相談や施設案内に関する対応・介護サービスの品質管理・施設運営に関する事務処理・施設の環境改善や業務の見直し ◆ 管理者としての役割現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◇ 入居者様一人ひとりの状況を確認 ◇ スタッフが連携しやすい体制を整備 ◇ 課題や変化を早期に把握し、改善を推進 ◇ 施設全体の運営状況を管理 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様やスタッフと直接関わりながら、現場の声を運営に反映できるポジションです。これまでの介護経験やチームマネジメントの経験を活かし、施設全体を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力: なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
今羽駅から0.4km、大宮駅から5.1km、さいたま新都心駅から6.6km

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ケアセンター北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
60代活躍
40代活躍
未経験可
学歴不問

訪問介護の現場を支える管理者へ

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場と事業所をつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般を担います。・事業所の運営管理・訪問介護サービスに関わる業務の調整・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様に適切なサービスを届けるための管理業務現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、事業所全体をより良い方向へ導いていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。管理者としてスタッフをまとめ、サービス提供を支えることで、利用者様の安心した暮らしに貢献できます。現場と運営の両面に関わり、事業所づくりに携われる点が魅力です。 ◆ 働き方シフト制での勤務となるため、訪問介護事業所の運営状況に合わせて業務に取り組みます。スタッフとの連携を大切にしながら、日々の業務を調整し、事業所全体がスムーズに機能するよう管理していきます。
魅力: 経験を活かして、現場を動かす手応えがある
管理者として求められる視点を、正社員として積み重ねる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、大宮駅から9.5km

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樹楽団らんの家戸田の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
社会保険完備

現場を動かす手応えを、管理者として

給与: 給与 270,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を担う管理者として、現場とスタッフを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所運営を幅広く担っていただきます。・日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり・事業所運営に関わる各種管理業務・現場スタッフを支え、チームでより良いサービスを目指す業務 ◆ 管理者としての役割利用者様へのサービスだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、事業所全体をまとめるポジションです。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して業務を進めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、デイサービスの運営を支えてください。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務スタイルです。管理者として現場と運営の両面に携わり、利用者様の笑顔とスタッフの働きやすさを支える、やりがいのあるお仕事です。
魅力: 資格を活かして、現場の中心へ立てる仕事
初めての管理職でも、段階的に覚えていける
募集 状況: 【遅番】9:00-21:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
住所: 埼玉県戸田市喜沢2-9-9コスモプレイス喜沢101
西川口駅から1.0km、赤羽岩淵駅から3.7km、赤羽駅から4.2km

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ラヴィスタ草加の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
社会保険完備

現場を動かす手応えを、次の施設長で

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える施設長として、日勤中心で施設運営を担う仕事 ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームの運営を支える施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、現場が円滑に動くための管理業務を担います。・施設全体の運営管理・スタッフが働きやすい環境づくり・入居者様へのサービス品質の確認・施設内の状況把握と課題への対応・関係者との連携、調整 ◆ 日勤専従で働くスタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら施設長としての業務に集中できます。現場の状況を確認しながら、入居者様とスタッフ双方を支える立場として活躍できます。 ◆ 現場をまとめるやりがい施設運営を担う責任あるポジションだからこそ、スタッフとの連携や環境改善を通じて、より良い施設づくりに取り組めます。これまでの経験を活かし、入居者様の安心した暮らしを支える仕事です。
魅力: 現場を見渡しながら、運営の軸をつくる仕事
施設長経験者だからこそ、任される判断があります
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、初任者研修
住所: 埼玉県草加市谷塚2-27-3
谷塚駅から1.2km、見沼代親水公園駅から2.4km、西新井駅から3.2km

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パノラマあり

ハーモニーライフ越谷の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
新卒可
50代活躍
学歴不問
未経験可
40代活躍
残業ほぼなし

未経験から管理者へ。現場を動かす正社員募集

給与: 給与 300,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割サービス付き高齢者向け住宅の管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◇ 現場の状況を把握し、円滑な施設運営を推進 ◇ スタッフと連携し、より良いサービス提供を目指す ◇ 施設運営に関わる管理業務全般 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります。管理者として責任を持って業務に取り組みながら、入居者様の暮らしを支え、スタッフが働きやすい環境づくりにも関われる仕事です。
魅力: 現場をまとめる力が、入居者様の安心につながる
初めての管理職でも、現場を知る強みが活きる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県越谷市下間久里新田581-1
大袋駅から1.0km、春日部駅から6.6km、浦和美園駅から6.7km

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スピード対応
パノラマあり

グループホームケアサポートそうか瀬崎の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
社会保険完備

経験を活かして、現場を動かすリーダーへ

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支えるチームのリーダーとして活躍できる施設長・管理職のお仕事 ◆ 主な業務内容グループホームで、入居者様の生活を支えるチームのリーダーとして、施設運営やスタッフの連携を担っていただきます。・施設長・管理職としての現場マネジメント・スタッフとの情報共有やチーム内の連携・入居者様の暮らしを支える業務の管理・施設運営に関わる各種業務・より良いケアを目指した現場づくり ◆ リーダーとしての役割スタッフが協力しながら業務に取り組めるよう、日々の状況を把握し、チームをまとめていくポジションです。入居者様お一人おひとりの生活に寄り添う視点を大切にしながら、現場と運営をつなぐ役割を担います。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場スタッフとの連携を大切にしながら、グループホーム全体の運営を支える、やりがいのある仕事です。
魅力: 現場を知る人だから任される、次のステージ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県草加市瀬崎2-46-15
谷塚駅から0.5km、見沼代親水公園駅から3.3km、西新井駅から4.3km

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スピード対応

ル・レーヴ南浦和さくら館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
未経験可
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
時短勤務相談可

現場を支える管理者へ、安定運営の中核を

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 現場とチームを支える管理者として、入居者様の安心と施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営全般に携わっていただきます。・施設全体の運営管理・職員の業務管理、チームマネジメント・入居者様の生活状況やケア内容の把握・職員間の連携調整・施設内の業務改善・ご家族様や関係各所との調整・必要に応じた現場のフォロー・施設運営に関する事務業務入居者様に安心して生活していただける環境を整えながら、職員が力を発揮できるチームづくりを進めていくポジションです。 ◆ 管理者として大切にすること日々の状況を把握し、入居者様へのケアが適切に行われているかを確認しながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。・入居者様の変化や要望の把握・職員からの相談対応・情報共有の促進・円滑なチームワークづくり・施設内の課題発見と改善現場との距離を大切にし、スタッフと協力しながら施設を運営していくことが求められます。 ◆ 日勤専従の働き方日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当していただきます。職員や関係職種との連携を図りながら、入居者様の様子や現場の状況を確認し、安定したサービス提供を支えていく働き方です。 ◆ これまでの経験を活かせるポジション施設運営や職員管理に関する経験を活かし、管理者としてさらなるキャリアを築けます。介護現場への理解をもとに、職員を支えながら入居者様に寄り添う施設づくりに取り組みたい方に適した仕事です。
魅力: 運営の要を任されるからこそ、経験がしっかり活きる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市南区大谷口972-7
南浦和駅から1.9km、浦和駅から2.0km、武蔵浦和駅から3.3km

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ケアサポートにいざの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
40代活躍
年齢不問
50代活躍
学歴不問
女性が活躍
住宅手当

自立支援の現場で、管理職へ進む

給与: 給与 225,700 〜 343,500 円
仕事 内容: 利用者様に寄り添うデイサービスを支える、リーダーとしてのやりがいあるお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの運営を支えるリーダーとして、現場スタッフと連携しながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりをお任せします。・利用者様へのサービス提供に関わる業務・スタッフ間の連携や業務の調整・現場の状況確認、サポート・サービス内容やケアに関する確認・施設運営に関わる管理業務・利用者様やご家族様への対応・スタッフが働きやすい環境づくり・より良いサービスに向けた業務改善これまでの介護経験を活かしながら、現場と運営の両面で施設を支えるポジションです。利用者様一人ひとりに目を配り、スタッフと協力してより良いデイサービスをつくっていけます。 ◆ リーダーとしての役割施設長・管理職として、日々の業務が円滑に進むよう現場をまとめていただきます。・スタッフへの業務共有やフォロー・チーム内の情報共有・現場で発生する課題への対応・サービス品質の確認・施設運営に関する連携・スタッフの成長を支えるサポート周囲とコミュニケーションを取りながら、チームを動かしていくことが大切です。自分の考えを活かし、施設づくりに関われるやりがいがあります。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、利用者様やスタッフと継続的に関わることができます。現場でのケアだけでなく、スタッフとの連携や運営面にも携われるため、介護職としての経験をさらに広げたい方にも適したお仕事です。 ◆ こんな方におすすめ・介護の経験を活かしてキャリアアップしたい方・リーダーシップを発揮して働きたい方・スタッフと協力して業務に取り組める方・利用者様に寄り添ったサービスを大切にできる方・デイサービスの運営に関心がある方・日勤専従で安定した働き方を希望する方利用者様の笑顔と、スタッフの働きやすさを支えるリーダーとして、デイサービスのより良い運営を一緒に目指しませんか。
魅力: 現場を知ってから、運営を担える安心感
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 埼玉県新座市大和田1-8-2
新座駅から0.6km、和光市駅から5.9km、所沢駅から7.4km

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パノラマあり

ハートランド・アイリ熊谷の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
50代活躍
40代活躍
60代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
住宅手当

『エリアマネージャー候補』＆『管理者』募集！ハートランド・アイリ熊谷で新たな一歩を

給与: 給与 332,500 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設づくりに携わる仕事 ◆ 施設運営を担う管理者業務住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様の暮らしを支える施設運営・施設内の業務が円滑に進むよう全体を管理・職員と連携し、より良いサービス提供を目指す業務・管理者として、施設運営に関わる幅広い業務に対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり入居者様が安心して過ごせる環境を整え、日々の暮らしを支えることが管理者の大切な役割です。職員との連携を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めていきます。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の運営状況に合わせて業務に取り組み、管理者として現場と施設全体を支えていただきます。
魅力: 介護福祉士資格を活かせる『エリアマネージャー候補』＆『管理者』ポジション
正社員として安定した環境でキャリアアップ可能
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県熊谷市間々田101
木崎駅から4.9km、太田駅から7.4km、竜舞駅から7.8km

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