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蕨市の施設長・管理職の介護福祉士の求人一覧

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該当件数:2求人(1-2件)

  • スピード対応
  • ショートステイ
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 時短勤務相談可
  • 住宅手当

老人介護のプロフェッショナルを目指す方へ!ケアサポートわらびでのキャリアチャンス

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事
内容
短期利用の場を支える施設運営の中心へ!施設長・管理職としてのお仕事内容をご紹介 ◆ 施設長・管理職の主な役割 ・ショートステイの運営管理 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフの業務管理やチーム運営 ・サービス提供に関する確認・調整 ・施設内の各種業務の進行管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・現場スタッフとの情報共有、連携 ◆ 現場とスタッフを支えるポジション 施設長・管理職として、日々のサービスが円滑に行われるよう、現場の状況を把握しながらスタッフをサポートします。 利用者様一人ひとりに適した支援が行われているかを確認し、スタッフと協力しながら、より良いショートステイの運営を目指していく役割です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の状況に応じてスタッフと連携し、安定した施設運営と質の高いサービス提供につなげていきます。
魅力
地域に根ざしたケアの中心として活躍しませんか
安定した環境で長期キャリアを築く
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県蕨市中央6-6-20
蕨駅から1.0km、南浦和駅から3.3km、武蔵浦和駅から4.3km
ケアサポートわらびの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • ブランク可
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 駅近

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ!新しいステージに挑戦しませんか?

給与
給与 320,000 〜 350,000 円
魅力
キャリアアップを支援!管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます!
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか?
募集
状況
【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県蕨市南町3-22-14エクセレント松田201
西川口駅から0.3km、赤羽岩淵駅から4.2km、南浦和駅から4.5km
ケアリッツ西川口の すべての求人を見る(ほか2件)

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • 新着
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可

訪問介護の現場を支える、管理者として力を発揮しませんか

給与
給与 260,000 〜 340,000 円
魅力
現場を知るあなたの視点が、チームの頼もしさにつながる
こんな方に向いています
一人ひとりに寄り添う現場づくりを、あなたの手で
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県川口市戸塚6-11-23梅の木ハウス101
戸塚安行駅から0.4km、東川口駅から1.7km、浦和美園駅から4.2km
ヘルパーステーション しんせつの すべての求人を見る(ほか5件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

【管理者候補】あなたの介護スキルを最大限に活かせる職場、イリーゼ朝霞で次なるキャリアを築こう!

給与
給与 352,000 円
魅力
やりがいを感じられる管理職ポジションで、介護業界での経験を活かしませんか?
資格と経験を活かして、責任あるポストへ。社内での成長の可能性が広がります!
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員) ※無資格の方でも応募可能です。
住所
埼玉県朝霞市本町1-38-7
朝霞駅から1.0km、和光市駅から2.4km、地下鉄成増駅から4.5km
  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 社会保険完備
  • 住宅手当
  • 日勤のみ可

【管理者候補】心温まる介護の現場をリード!『こしがや翔裕館』で管理者としてキャリアを築きませんか?

給与
給与 266,150 〜 392,857 円
仕事
内容
ショートステイの運営を支え、利用者様と職員に寄り添う管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイにおける管理者として、施設運営が円滑に進むよう幅広い管理業務を担います。 ・利用者様の受け入れやサービス提供に関する管理 ・職員の勤務状況や業務内容の確認、チーム運営 ・施設内の業務が適切に進むための調整 ・利用者様やご家族への対応 ・関係各所との連携 ・施設運営に関わる事務・管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が働きやすい体制づくりを進めます。 利用者様一人ひとりの状態や希望に目を配り、職員と協力しながら、ショートステイのサービス品質を支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営や職員間の連携を中心に担当します。 現場との距離が近く、日々の変化を確認しながら、必要な対応や業務改善につなげられるお仕事です。
魅力
充実した資格とキャリアを活かせる環境です
利用者様とともに成長できるショートステイ施設
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)、認知症介護基礎研修
住所
埼玉県越谷市平方2815-1
武里駅から1.2km、春日部駅から4.7km、浦和美園駅から7.8km
  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 髪型・髪色自由
  • 社会保険完備

埼玉県でキャリアを築く!ケアサポートおおみやでの管理職募集

給与
給与 281,000 〜 357,100 円
仕事
内容
ショートステイの現場とスタッフを支える、施設運営の中心として活躍! ◆ 具体的な業務内容 施設長・管理職として、ショートステイの円滑な運営とサービス品質の向上を担います。 ・利用者様の受け入れ準備や日々の状況確認 ・スタッフ間の申し送り、情報共有、業務調整 ・現場スタッフのフォローやチームマネジメント ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・サービス提供に関する関係者との連携 ・施設内の会議や運営に関する業務 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアの検討 ・業務記録や各種書類の確認、管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり 現場の状況を把握しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが協力しやすい体制づくりを進めていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい ショートステイは、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。 利用期間や生活背景が異なる利用者様に対して、スタッフと相談しながら適切な支援を考え、安心して過ごせる環境を整えていきます。 現場の声を運営に反映し、スタッフの成長を支えながら、施設全体をより良くしていくことができるポジションです。 ◆ チームで取り組む施設運営 一人で業務を抱え込むのではなく、スタッフ同士で情報を共有し、協力しながら業務を進めます。 ・日々の申し送りによる情報共有 ・利用者様の状態変化や要望の確認 ・スタッフへの業務上のサポート ・サービス内容や対応方法の検討 ・施設運営に関する意見交換 現場と管理業務の両面から、チームをまとめていく役割です。 ◆ シフト制で幅広い業務に対応 勤務はシフト制です。日々の現場状況を確認しながら、利用者様への支援、スタッフの調整、施設運営に関する業務を行います。 ショートステイの現場を理解し、利用者様とスタッフの双方に寄り添う施設づくりを目指せる方に適した仕事です。
魅力
介護福祉の新たな一歩をサポートするケアサポートおおみや
安定の正社員雇用で腰を据えた働き方
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
大宮駅から1.1km、さいたま新都心駅から1.2km、浦和駅から5.5km
ケアサポートおおみやの すべての求人を見る(ほか3件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

現場をまとめる力が、そのまま評価に

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける施設運営全般を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・利用者様の受け入れやサービス提供に関する管理 ・利用者様一人ひとりに配慮したサービス品質の確認 ・スタッフ間の連携や業務の調整 ・現場が円滑に進むための運営管理 ・施設内の環境整備や業務改善 ・関係者との連絡調整など、施設運営に関わる業務 現場の状況を把握しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様への支援だけでなく、スタッフとの連携やサービス全体の運営にも携われるポジションです。 日々の業務を通じて現場の課題を見つけ、より良いサービスにつなげていくことができます。デイサービスの中心となって、施設づくりを進めたい方に適したお仕事です。 ◆ 勤務スタイル 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に施設運営に取り組めます。管理職としての視点を活かし、利用者様とスタッフ双方を支える役割を担っていただきます。
魅力
相談員の経験が、管理職としての強みに変わる場所
現場を見てきた人だからこそ、任される仕事があります
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
歓迎:自動車免許
住所
埼玉県吉川市木売588-2
吉川駅から0.8km、流山駅から5.2km、南流山駅から6.5km
デイサービス 花びよりの すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 住宅手当

現場を支え、信頼をつくる管理者へ

給与
給与 300,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードするお仕事です ◆ 主な業務内容 ・デイサービスの運営に関わる管理業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営を円滑に進めるための各種調整 ・現場全体を見渡しながら、日々のサービス提供を支える業務 ◆ 管理者としての役割 管理者として施設全体の状況を把握し、スタッフと連携しながら、デイサービスの円滑な運営を担います。 利用者様や現場の状況に目を配り、より良いサービス提供につなげていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、これまでの経験や判断力を活かして施設運営に取り組めます。 現場を支える立場として、利用者様に寄り添うデイサービスづくりに力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力
経験を活かして、運営の中心へ立つ仕事
経験者だからこそ見える課題に、運営側から向き合える
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県越谷市千間台西4-3-14
せんげん台駅から0.9km、春日部駅から5.1km、浦和美園駅から5.7km
ケアセンター つどいせんげん台の すべての求人を見る(ほか1件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

現場を動かす施設長へ。裁量と安定が両立

給与
給与 320,000 〜 340,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフの力を支える、施設運営の中心として活躍 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営管理をお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・入居に関するご案内や施設見学の対応 ・介護サービス事業者、医療機関などとの連携 ・スタッフの勤務管理、人事・労務管理 ・サービスの質向上に向けた業務改善 ・施設内の安全管理、事故発生時の対応 ・施設運営に関する収支管理 ・行事や地域交流などの企画、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の暮らしの中で生まれる入居者様やご家族の声を受け止め、必要な支援につなげていくことも大切な役割です。 現場スタッフと連携しながら、一人ひとりの生活状況を把握し、安心して過ごせる住環境とサービスの実現を目指します。 ◆ スタッフと協力して進める管理業務 施設長は、スタッフが力を発揮できる職場環境を整えるリーダーです。 ・スタッフ間の情報共有や連携の促進 ・業務上の相談対応 ・チーム全体の業務状況の確認 ・施設運営に関する方針の共有 ・より良いサービス提供に向けた改善活動 現場の声を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めていきます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設長として、入居者様への支援だけでなく、スタッフ、関係機関、ご家族など多くの人と関わりながら、サービス付き高齢者向け住宅の運営を担っていただきます。管理職としての経験を活かし、施設づくりに携われる仕事です。
魅力
経験を活かして、運営の中心を任されるポジション
管理職でも、ひとりで抱え込まない進め方
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、福祉住環境コーディネーター
住所
埼玉県さいたま市緑区中尾661-1
東浦和駅から2.8km、浦和駅から3.0km、南浦和駅から3.6km
  • スピード対応
  • 看護小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

【管理者候補】わこう翔裕館で管理者候補として輝く未来を!サンガジャパンでの次のステップを共に踏み出しませんか?

給与
給与 266,150 〜 324,483 円
仕事
内容
通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしを支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護の管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様の受け入れやサービス提供に関する調整 ・通い、訪問、宿泊の各サービスを円滑に進めるための運営管理 ・職員の勤務調整や業務分担、チームマネジメント ・利用者様、ご家族様、関係機関との連絡・調整 ・サービス内容やケアに関する確認、改善 ・事業所運営に関わる各種管理業務 利用者様の状態やご希望に合わせて柔軟にサービスを組み立てる、看護小規模多機能型居宅介護。現場職員と連携しながら、地域での暮らしを支える事業所づくりに取り組みます。 ◆ 管理者としての役割 日々の業務を管理するだけでなく、職員が力を発揮できる環境を整え、利用者様により良いサービスを提供できる体制をつくるポジションです。 ・スタッフ間の情報共有と連携の促進 ・業務上の課題把握と改善に向けた取り組み ・多職種や関係機関との連携強化 ・利用者様中心のサービス提供体制の構築 ◆ 日勤専従で働きやすい管理業務 日勤専従の管理者として、事業所の運営や職員のサポートに集中できます。利用者様と職員双方の状況を把握しながら、安心してサービスを利用できる環境、働きやすい職場環境を整えていくお仕事です。
魅力
充実した施設環境で、利用者様に最良のケアを提供する機会
あなたのリーダーシップを発揮できる、魅力的な職場環境
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、認知症介護実践者研修
住所
埼玉県和光市下新倉4-17-52
和光市駅から1.4km、西高島平駅から1.7km、地下鉄成増駅から1.8km
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

経験を活かし、施設長への道を描く

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事
内容
入居者様の安心な暮らしを支える住まいの運営責任者!施設長・管理職の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・職員間の連携や業務の調整 ・より良いサービス提供に向けた取り組み ・施設運営に関わる各種業務の管理 施設の状況を把握し、職員と協力しながら、入居者様一人ひとりに寄り添えるサービスの実現を目指します。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設長・管理職として、日々の運営を見渡しながら、職員が働きやすく、入居者様が心地よく過ごせる環境を整えていく役割です。
魅力
現場から管理へ、段階を踏んで任される安心感
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県志木市上宗岡5-19-44
柳瀬川駅から2.7km、武蔵浦和駅から5.7km、浦和駅から6.7km
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

「介護の未来を支える!ケアセンター三橋での管理職求人募集」

給与
給与 310,000 〜 340,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様により良いサービスを届けるための運営を担っていただきます。 ・訪問介護サービスに関わる事業所運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様を支えるサービス体制の管理 ・日々の状況に応じた業務調整 ・事業所全体の円滑な運営に向けた対応 管理者として現場を見渡しながら、スタッフと連携し、事業所をまとめていく役割です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 訪問介護のサービス提供を支える立場として、日々の業務状況を把握しながら、事業所運営に取り組んでいただきます。利用者様やスタッフとの関わりを大切にし、チームでサービスを支えていくお仕事です。
魅力
「充実したキャリアパスと安定した雇用環境」
「地域に根ざした介護サービスで、利用者様の笑顔を支える」
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県さいたま市西区三橋6-1327-1
西大宮駅から0.6km、大宮駅から3.8km、さいたま新都心駅から5.2km
ケアセンター三橋の すべての求人を見る(ほか4件)
  • デイサービス
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 残業ほぼなし

小規模デイの運営を、現場から支える管理職へ

給与
給与 196,250 〜 276,600 円
仕事
内容
利用者様と職員を支え、デイサービスの運営をリードするマネージャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、現場全体の運営管理をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する契約や各種調整 ・関係機関との連絡、情報共有 ・新たな利用相談への対応や利用開始に向けた調整 ・職員の勤務調整、業務分担 ・職員への指導、育成、チームづくり ・サービス提供に関する書類の整備 ・法令や運営基準に沿った事業所管理 ・日々の現場状況の把握と、より良いサービスに向けた改善 ◆ マネージャーとしての役割 利用者様が安心して通える環境を整えながら、職員が働きやすいチームをつくっていくポジションです。 現場の声に耳を傾け、利用者様・ご家族・職員・関係機関の間に立って、デイサービス全体を円滑に運営していただきます。 ◆ 日勤専従で取り組みやすい運営管理 日中のサービス提供時間帯を中心に、施設運営や職員調整、相談対応などに取り組みます。 現場の状況を確認しながら、スタッフと連携して一日の流れを整え、利用者様に適切なサービスが提供されるよう管理していくお仕事です。 ◆ こんな方におすすめです ・介護や福祉の経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・職員をまとめ、チームでサービスをつくりたい方 ・利用者様やご家族への相談対応を丁寧に行える方 ・関係機関との連携や調整業務が得意な方 ・デイサービスの運営を幅広く学びたい方 ・現場と管理業務の両方に携わりたい方
魅力
相談対応から職員調整まで、現場の要を担う仕事
小規模だから見える、ひとつの声と動きの重み
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉主事任用
住所
埼玉県深谷市今泉593-3
松久駅から2.8km、寄居駅から7.4km、用土駅から3.4km
デイサービスセンター あたたかい手の すべての求人を見る(ほか1件)
  • デイサービス
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

現場を動かす管理職へ、次の一歩を

給与
給与 280,600 〜 434,600 円
仕事
内容
利用者様の一日を支え、スタッフと現場を動かすデイサービスのマネージャー業務 ◆ 施設運営を担うマネージャー デイサービスの現場を見渡しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすいチームづくりを進めるポジションです。 現場スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むよう調整しながら、施設運営の中心として活躍していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・スタッフのシフト調整、人員配置 ・日々の業務進行や現場体制の確認 ・スタッフへの業務指示、フォロー ・チーム内の連携や情報共有の促進 ・利用者様へのサービス品質向上に向けた取り組み ・業務上の課題発見、改善提案 ・施設運営に関わる各種調整 ・必要に応じた現場業務のサポート ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり デイサービスで過ごす時間を安心して楽しんでいただけるよう、スタッフと協力しながらサービス内容やケアの質を見直します。 利用者様の様子や現場の声を大切にし、一人ひとりに合った支援につなげていくことが、マネージャーの大切な役割です。 ◆ 記録・情報共有と業務改善 現場で起きていることを把握し、スタッフ間で共有しながら、よりスムーズな運営を目指します。 ・業務上の申し送りや情報共有 ・現場の状況確認 ・課題や改善点の整理 ・スタッフと相談しながらの運用見直し ・施設運営に関する調整や提案 ◆ チームを支える管理職 スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる環境を整えていきます。 シフト制の勤務体制の中で、現場と管理業務のバランスを取りながら、デイサービス全体を支える存在としてご活躍ください。
魅力
評価が反映されるから、役割に納得して働ける
募集
状況
【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
埼玉県上尾市緑丘3-6-19
北上尾駅から0.5km、内宿駅から3.4km、大宮駅から9.8km
指定 通所介護事業所 上尾くるみの すべての求人を見る(ほか6件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 住宅手当

管理者経験を活かして現場を動かす

給与
給与 266,150 〜 392,857 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者として活躍 ◆ 管理者として担う役割 グループホームの運営を支える管理者として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりに取り組んでいただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携や業務調整 ・入居者様の生活を支える現場の管理 ・施設全体が円滑に機能するための調整業務 管理者として現場とスタッフをつなぎ、より良いサービスの実現を目指すポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添うグループホーム グループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活リズムや思いを大切にしながら、安心できる日々を支えています。 日々の暮らしに目を配り、スタッフと協力しながら、入居者様に寄り添った環境を整えていくことが管理者の大切な役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。 現場の状況を把握し、スタッフとコミュニケーションを取りながら、グループホーム全体の運営を支えてください。
魅力
管理業務の中心に立ち、施設の流れを整える役割
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
埼玉県越谷市平方2815-1
武里駅から1.2km、春日部駅から4.7km、浦和美園駅から7.8km
  • デイサービス
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問

経験を活かし、管理者へ進む半日型デイ

給与
給与 346,568 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、利用者様と職員に寄り添う仕事 ◆ 管理者としての主な業務 ・デイサービスにおけるサービス運営の管理 ・利用者様へのサービス提供に関する調整 ・職員との連携や業務の取りまとめ ・現場が円滑に進むための環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス 利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、職員と協力しながら日々のサービスを支えていただきます。 一人ひとりの様子を見守り、現場の声を大切にしながら、より良いサービス提供につなげていく役割です。 ◆ 管理者として活躍できる環境 日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えます。 現場職員とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら事業所をまとめていきたい方に適したポジションです。
魅力
現場を回す力が、そのまま次のキャリアになる
「管理者候補は難しそう」を、現場研修でほどいていく
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県ふじみ野市うれし野2-16-1LCモールうれし野1F-A
ふじみ野駅から0.5km、川越駅から6.6km、本川越駅から7.4km
ビーナスプラスふじみ野の すべての求人を見る(ほか10件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

経験を活かし、管理職へ進む安心の正社員

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事
内容
入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心を担う仕事です ◆ 施設長・管理職としての主な業務 ・サービス付き高齢者向け住宅の運営管理 ・入居者様の暮らしやサービス提供状況の確認 ・スタッフとの情報共有や業務上の調整 ・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげるための環境整備 ・施設運営に関わる各種業務の管理、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、日々の様子やご希望を把握し、スタッフと連携しながら生活を支えます。 一人ひとりの暮らしに目を配り、サービスの質を高めていくことが、施設長・管理職の大切な役割です。 ◆ スタッフを支えるマネジメント 現場スタッフが力を発揮できるよう、業務の進行状況を確認し、必要なサポートや調整を行います。 ・スタッフ間の連携促進 ・業務上の課題や相談への対応 ・施設全体の情報共有 ・より良いサービス提供に向けた改善 施設運営を通じて、入居者様だけでなく、働くスタッフにとっても安心できる環境づくりを目指します。 ◆ シフト制で施設運営を担当 勤務はシフト制です。施設の状況に合わせて業務を進めながら、入居者様の暮らしと現場を支える管理職としてご活躍いただきます。
魅力
現場も、事務も、育成も。頼られる立場で力を発揮
なぜ責任ある立場でも安心して任せられるのか
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
東浦和駅から2.2km、浦和駅から3.7km、浦和美園駅から3.8km
イルミーナみどりの すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし

現場を動かす力が、しっかり形になる場所

給与
給与 250,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの運営を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えながら、施設運営とスタッフのマネジメントを担うお仕事です。 ・入居者様の生活状況やケア内容の把握 ・スタッフへの業務指示、シフト制勤務の調整 ・チーム内の情報共有や連携の促進 ・介護サービスの質を保つための業務改善 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・施設運営に関わる各種管理業務 ・介護記録や運営に必要な書類の確認、管理 ◆ 管理職としての役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、入居者様にとって安心できる環境づくりを進めます。 ・スタッフが円滑に働ける職場環境の整備 ・ケアに関する相談対応やスタッフのフォロー ・日々の業務状況の確認 ・施設全体の課題把握と改善への取り組み ・入居者様の暮らしを中心に考えた運営 ◆ シフト制での勤務 シフト制の勤務となるため、施設の運営状況やスタッフの配置を考慮しながら、現場と管理業務の両方に携わります。 入居者様の生活を身近で支え、スタッフと力を合わせてより良い施設づくりを目指せるポジションです。
魅力
まずはフロアを知るところから、管理者として育つ流れ
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県加須市北小浜821-1
加須駅から2.0km、栗橋駅から7.1km、羽生駅から8.5km
明日葉かぞ・ひだまりの すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

現場を動かす手応えを、管理者の立場で

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、管理者として施設運営を支えるお仕事です。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関わる管理業務 ・日々の業務を円滑に進めるための調整 ・施設全体の状況把握と運営管理 管理者として現場を支えながら、入居者様の生活を大切にした施設づくりに携わっていただきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従での勤務 ・管理者として施設全体を見渡しながら業務を担当 ・介護付き有料老人ホームの運営に関わる、責任とやりがいのあるポジション これまでの経験を活かし、入居者様と施設を支える中心的な役割を担いたい方に適したお仕事です。
魅力
介護の現場を、運営の力で支えるポジション
経験を重ねた方だからこそ任せられる、運営の中心役
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県和光市丸山台2-11-1-4,5F
和光市駅から0.6km、地下鉄成増駅から1.5km、西高島平駅から2.7km
特定施設 リーシェガーデン和光の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

社会福祉法人 北友会が運営するフレシール岩槻であなたの経験を活かしてみませんか?

給与
給与 235,000 円
仕事
内容
特別養護老人ホームの運営を支える管理職として、施設全体を見渡す仕事です ◆ 主な業務内容 ・特別養護老人ホームの施設運営に関する管理業務 ・入居者様の暮らしを支えるサービス提供体制の管理 ・施設内の業務が円滑に進むよう、全体を見渡した調整 ・職員が働きやすく、連携しやすい環境づくり ・施設運営に関わる各種業務の確認・管理 ◆ 施設長・管理職としての役割 ・現場の状況を把握し、より良い施設運営につなげる判断 ・入居者様や職員に関わる課題の整理と対応 ・施設全体の方針を踏まえた業務運営 ・各部門や職員との連携を通じたチームづくり ◆ 働き方について ・シフト制での勤務となります ・施設全体の動きを把握しながら、管理職として幅広い業務に携わります ・入居者様の安心した生活と、職員が力を発揮できる環境の両方を支えるポジションです
魅力
フレシール岩槻で施設長・管理職として入居者様に寄り添い、共に過ごしていく喜びを感じてください
正社員として安定した職場環境でキャリアを築けます
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
住所
埼玉県さいたま市岩槻区加倉190
岩槻駅から1.5km、浦和美園駅から6.3km、大宮駅から6.5km

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