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静岡県の施設長・管理職の新規オープンの求人一覧

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オープニングスタッフで働ける求人特集

オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。静岡県で現在募集している施設長・管理職のオープニングスタッフの求人は3件あります。

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該当件数：3求人（1-3件）

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ウェルビーライフ浜松の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
50代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問
40代活躍

現場を動かし、待遇も整う管理職へ

給与: 給与 316,000 〜 422,800 円
仕事 内容: 訪問介護事業所の運営・管理全般を担当します。入居相談や営業、面接を含む採用業務のほか、シフトやスケジュールの作成を行います。ケアマネジャーの介護プランに基づき、入居者へ介護サービスを提供し、入浴・排泄・食事の介助、掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、ナースコール対応にも携わります。
魅力: 経験を活かして、施設全体の動きを整える仕事
資格と実務経験を土台に、管理職として前へ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 静岡県浜松市中央区高林4-15-10
助信駅から0.8km、新浜松駅から2.8km、曳馬駅から1.0km

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有料老人ホーム和田の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問

現場をまとめる力が、しっかり評価される職場へ

給与: 給与 270,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長・管理職のお仕事です ◆ 施設長・管理職としての業務・住宅型有料老人ホームにおける施設運営を担う管理職業務・入居者様の生活を支える施設全体の管理・職員と連携しながら、より良い施設運営を目指す役割 ◆ 働き方について・勤務はシフト制です・施設長・管理職として、現場と運営をつなぐ立場でご活躍いただきます
魅力: これまでの経験が、そのまま現場の安心につながる
管理職として、現場を動かす手応えを
募集 状況: 【早番】6:30-17:30(月〜日)、【日勤】7:30-18:30(月〜日)、【遅番】10:00-21:00(月〜日)、【夜勤】20:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許、初任者研修
住所: 静岡県浜松市中央区和田町上手59-2
天竜川駅から0.8km、新浜松駅から4.1km、助信駅から3.1km

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有料老人ホーム和田のすべての求人を見る（ほか5件）

【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-浜松中央の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

医療連携の現場を束ねる施設長へ

給与: 給与 399,170 〜 608,340 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長業務 ◆ 施設長としての主な役割住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般を担っていただきます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・日々の施設運営に関する管理・スタッフ間の連携調整・現場の状況確認と業務改善・入居者様やご家族様への対応・関係機関との連携・施設運営に関する記録や報告・スタッフが働きやすい職場づくり現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良いサービスの提供を目指していただくポジションです。 ◆ 多職種・スタッフとの連携施設内のスタッフとコミュニケーションを取り、円滑なチーム運営を進めます。 ◇スタッフからの相談対応 ◇業務上の課題や改善点の確認 ◇情報共有の促進 ◇入居者様への対応方針の調整 ◇スタッフが力を発揮できる環境づくりこれまでの介護・福祉分野での経験や、管理職としての調整力を活かして働けます。 ◆ 入居者様・ご家族様への対応入居者様の生活状況やご希望を把握し、ご家族様とも連携しながら安心できる暮らしを支えます。・入居者様からの相談対応・ご家族様からの相談や問い合わせへの対応・生活上の課題や要望の確認・スタッフとの情報共有・必要に応じた関係機関との連携施設の窓口として、丁寧で誠実な対応を大切にしていただきます。 ◆ 日勤専従で施設運営に集中日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設全体の状況を確認しながら業務を進めます。現場との距離が近い施設長として、入居者様の暮らしを支え、スタッフとともに安心できる施設づくりに取り組める仕事です。
魅力: なぜ、ここで施設長の力が必要なのか
経験を土台に、運営の質を高めるポジション
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 静岡県浜松市中央区上島2-14-3
上島駅から0.4km、新浜松駅から4.3km、曳馬駅から1.0km

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【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-浜松中央のすべての求人を見る（ほか1件）

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

きたえるーむ名古屋志賀公園の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
積極採用
新規オープン
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
土日休み

運営を支える管理者へ、裁量ある毎日を

給与: 給与 338,400 円
仕事 内容: 利用者様に寄り添い、デイサービスの運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々のサービス提供を支えながら、施設運営を担っていただきます。・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフとの連携、業務の調整・サービス提供に関する運営管理・施設内の業務改善やチームづくり・利用者様やご家族とのコミュニケーション・関係職種と連携したサービスの調整・そのほか、デイサービス運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としてのやりがい現場スタッフと協力しながら、利用者様により良いサービスを届ける中心的な役割です。利用者様の変化や笑顔を身近に感じながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも取り組めます。これまでの経験を活かし、施設運営やチームマネジメントに携わりたい方に適したポジションです。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、デイサービスの運営を支えていただきます。利用者様との関わりを大切にしながら、スタッフと連携して一日の業務を進めていく、現場に近い管理者業務です。
魅力: 現場を動かす仕事だからこそ、経験が活きる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 愛知県名古屋市北区水草町1-17-2
黒川駅から0.9km、上飯田駅から2.0km、平安通駅から2.2km

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パノラマあり

グループホームガーデンコート神の倉の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
新規オープン
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
残業ほぼなし

現場を動かす、暮らしを支える施設長へ

給与: 給与 280,970 円
仕事 内容: 認知症の高齢者が少人数(1ユニット9名）で共同生活を送るグループホームでの、所長候補として管理職の仕事です。入社後は現場業務を含めた研修・業務を理解したところで、営業所長としてスタッフのマネジメントおよび営業活動を行ないます。＜具体的な業務例＞ ◆運営・管理業務人財、設備・備品、収支、情報の管理サービス向上のための創意工夫・改善提案 ◆連携・地域交流ケアマネジャーや介護福祉士と連携した、自立支援や生活の質の向上地域住民との交流促進、医療機関との連携（お客様の健康管理） ◆バックオフィス業務 PC（パソコン）操作による一般事務職員の教育・育成渉外活動（外部との交渉・窓口）コンプライアンス（法令遵守）の管理
魅力: 介護福祉士の経験を、運営と育成に広げられる
現場をまとめる視点が、入居者様の安心につながる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所: 愛知県名古屋市緑区赤松504
徳重駅から1.9km、赤池駅から2.1km、八事駅から6.2km

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グループホームガーデンコート神の倉のすべての求人を見る（ほか2件）

ホスピス対応型住宅リベル平塚の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
社会保険完備

≪第二期≫居室受け入れ開始に伴う施設長・管理職員募集

給与: 給与 343,157 〜 371,547 円
魅力: 弊社施設で入居者様に寄り添うやりがいのある環境
神奈川県平塚市中心部で働きやすさ抜群の職場
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 神奈川県平塚市西真土1-3-8
平塚駅から2.7km、茅ケ崎駅から6.1km、寒川駅から4.3km

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パノラマあり

スイートガーデン川崎宮前（医療特化型施設）の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
50代活躍
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

医療特化の現場を束ねる、次の管理職へ

給与: 給与 404,500 〜 419,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームで、入居者様の安心した暮らしを支える施設運営に携わっていただきます。・施設全体の運営に関わる管理業務・入居者様の生活を支える環境づくり・スタッフと連携した現場の運営・施設内の業務が円滑に進むための調整 ◆ チームで取り組む施設運営現場スタッフと連携しながら、施設全体を見渡して運営を進めるポジションです。入居者様とスタッフ双方にとって、安心して過ごせる環境づくりを担います。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設運営に関わる管理職として、日々の状況に合わせて柔軟に対応しながら業務を進めていただきます。
魅力: 現場を回すだけでなく、支える仕組みまでつくる
経験を「任される力」に変えていける場所
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県川崎市宮前区土橋4-12-1
鷺沼駅から0.9km、あざみ野駅から2.6km、登戸駅から3.7km

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新着
スピード対応

ナーシング和楽縁豊明の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
新卒可
50代活躍
学歴不問
ブランク可
社会保険完備

現場を支え、入居者様の毎日を整える管理職

給与: 給与 318,000 〜 483,000 円
仕事 内容: 施設運営に関する書類を作成し、行政機関への対応を行います。新規入居者の募集活動や採用面接、スタッフの育成・マネジメントを担い、関係各所との調整や折衝を進めます。
魅力: 日々のケアと運営、その両方に手応えがある
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県豊明市西川町12-4
前後駅から1.6km、徳重駅から4.0km、知立駅から6.5km

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らいおんハート整形外科ふたばの施設長・管理職求人（正社員）

診療所・クリニック
新規オープン
新卒可
学歴不問
年齢不問
50代活躍
社会保険完備

現場経験を、管理者として次の力に

給与: 給与 300,000 〜 450,000 円
仕事 内容: 事業所の人材管理、営業活動、売上管理、サービスの企画立案、行政対応などを担当します。人員体制や職場の人間関係、利益、法令順守などの課題を把握し、解決に取り組みながら、利用者様に選ばれる施設づくりを進めます。
魅力: 一人で抱え込まない。管理者を支える仕組みがあります
経験を土台に、施設運営の幅を広げたい方へ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 神奈川県横浜市南区二葉町1-1-30モルゲンロート吉野町2F
吉野町駅から0.3km、関内駅から1.7km、桜木町駅から2.0km

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横浜能見台ケアセンターそよ風の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新規オープン
新卒可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
50代活躍

現場を支える力を、次の責任ある役割へ

給与: 給与 290,000 〜 330,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長・センター長候補として活躍！ ◆ お任せする役割デイサービスの施設長・センター長候補として、事業所の運営を支えるポジションです。・施設運営に関わる業務・スタッフをまとめる管理業務・利用者様へのサービス提供を支える業務・より良い事業所づくりに向けた取り組み施設全体を見渡しながら、スタッフと連携し、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりを担います。 ◆ 施設運営をリードする仕事現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら円滑なサービス提供を目指します。 ◇ チームをまとめる調整力 ◇ 事業所全体を見渡す管理力 ◇ 利用者様やスタッフに寄り添う対応力これまでの経験を活かして、将来的に施設運営の中心として活躍したい方に適した仕事です。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。デイサービスの運営を支える責任ある立場として、日々の業務に取り組みます。チームワークを大切にしながら、施設長を目指してキャリアを築けます。
魅力: 経験を活かして、現場の中心で判断できる立場へ
施設長業務の経験を、次のステージで活かす
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所: 神奈川県横浜市金沢区能見台2-1-4
能見台駅から1.1km、金沢八景駅から2.8km、新杉田駅から3.4km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホーム Care Villa 川崎の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
60代活躍

現場をまとめる力を、次の一歩へ

給与: 給与 430,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！住宅型有料老人ホームの施設長業務 ◆ 施設長として担う役割住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを進めていただきます。・施設運営全般の管理・入居者様の生活を支える環境づくり・施設内の業務が円滑に進むための調整・スタッフと連携したチーム運営・現場状況を踏まえた業務改善 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営住宅型有料老人ホームでの暮らしを支えるため、入居者様の状況や施設内の様子を把握し、安心につながる運営を行うポジションです。日々の施設運営に関わるさまざまな業務を整理し、スタッフが力を発揮できる環境を整えていきます。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に担当します。・施設内の状況確認・スタッフとの情報共有・業務上の調整や管理・入居者様への対応・施設運営に関する各種管理業務これまでの経験を活かしながら、施設全体を支えるやりがいを感じられる仕事です。
魅力: 「現場を支える」だけで終わらない、施設長の存在感
管理者経験を、しっかり活かせる環境です
募集 状況: 【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21
矢向駅から0.9km、新川崎駅から1.3km、川崎駅から2.6km

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住宅型有料老人ホーム Care Villa 川崎のすべての求人を見る（ほか6件）

新着

ナーシング和楽縁元志賀の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
新卒可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
ブランク可

運営を動かす力で、現場をもっと強くする

給与: 給与 318,000 〜 483,000 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホームで、各種書類の作成や行政対応、新規入居者の営業、採用面接を担当します。スタッフのマネジメント・教育のほか、関係各所との調整や折衝も行います。
魅力: 現場を知っているからこそ、任される仕事があります
運営の手応えを、日々の改善で実感できる職場です
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 愛知県名古屋市北区元志賀町1-53
黒川駅から0.5km、上飯田駅から1.9km、平安通駅から2.0km

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ケアリッツ登戸の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新規オープン
40代活躍
服装自由
駅近
日勤のみ可
社会保険完備

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与: 給与 330,000 〜 360,000 円
魅力: キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集 状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14プルミエール壱番館204
宿河原駅から0.4km、登戸駅から1.4km、溝の口駅から3.0km

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スピード対応

障がい者専門在宅支援サービスアクア金沢八景の施設長・管理職求人（正社員）

障がい者支援
新規オープン
50代活躍
60代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問

現場を支え、チームを育てる。マネージャーとしての手応えを感じられる職場です

給与: 給与 430,000 円
魅力: 人と現場をつなぎ、支援の質を高めていく役割
現場の声を拾い、よりよいチームへ導く力が活きる場所
募集 状況: 【日勤】8:45-17:45(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：サービス管理責任者研修
住所: 神奈川県横浜市金沢区柳町24-7相田邸
金沢八景駅から0.7km、逗子・葉山駅から5.2km、大船駅から8.9km

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訪問看護ステーションルーチェ上溝の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
新規オープン
50代活躍
60代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍

訪問看護のリーダーを求める！「訪問看護ステーションルーチェ上溝」で新たなキャリアを築こう

給与: 給与 478,333 円
魅力: 経験豊富な看護師の方へ：管理職としての新たな挑戦を歓迎します
安心して長く働ける環境と正社員雇用
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 神奈川県相模原市中央区上溝1921-1
番田駅から0.6km、橋本駅から5.2km、唐木田駅から8.5km

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ホスピス対応型住宅リベル湘南台の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
40代活躍
50代活躍
年齢不問
学歴不問
残業ほぼなし

≪第二期≫居室受け入れ開始に伴う施設長・管理職員募集

給与: 給与 343,157 〜 371,547 円
魅力: 住宅型有料老人ホームで、入居者様との絆を深めるチャンス！
働きやすい環境とやりがいのある正社員勤務！
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 神奈川県藤沢市下土棚1685
長後駅から1.2km、湘南台駅から1.6km、戸塚駅から7.3km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
50代活躍
40代活躍
年齢不問
60代活躍
学歴不問

現場を支え、入居者様の毎日を支える。副施設長の募集です

給与: 給与 356,000 〜 388,000 円
仕事 内容: ▼仕事内容・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は32名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力: 人を支える力を、次は施設運営で活かす
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県大和市深見台1-4-31
大和駅から0.8km、中央林間駅から5.1km、二俣川駅から5.7km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームのすべての求人を見る（ほか8件）

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静岡県のオープニングスタッフで働ける求人の平均給与相場

地域	正社員（月収）	パート・アルバイト（時給）
静岡県	328,390円	求人なし

※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。

静岡県のオープニングスタッフで働ける求人の平均給与相場は、正社員（月収）が平均値で328,390円です。

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