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福生市の施設長・管理職の年収300万円以上の求人一覧

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該当件数:3求人(1-3件)

  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

成長の場と安心の環境を提供するイリーゼ福生での管理職募集

給与
給与 352,000 円
魅力
イリーゼ福生で提供する最高の介護サービスと安心の職場環境
あなたの経験を活かせる職場環境とキャリアアップのチャンス
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員) ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都福生市福生2303-1
東福生駅から0.7km、拝島駅から2.2km、上北台駅から7.1km
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 新着
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 10/30更新

現場をまとめるほど、信頼と裁量が広がる管理者へ

給与
給与 430,000 円
仕事
内容
施設全体の運営管理を統括します。運営・収支・行政・帳票の管理、入居者の管理と入居促進、スタッフの育成や面接対応を担当します。緊急時には介護業務や夜間の緊急対応、インフォーマル対応も行います。
魅力
介護の経験を、運営を支える力へつなげるポジション
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、実務者研修
住所
東京都福生市志茂209-1
福生駅から0.5km、拝島駅から2.4km、上北台駅から8.0km
住宅型有料老人ホーム Care Villa 福生の すべての求人を見る(ほか7件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 10/14更新

現場を支え、入居者様の暮らしを整える施設長へ

給与
給与 400,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。 ◇ 施設全体の運営を管理 ◇ 現場の状況を把握し、円滑なサービス提供を支援 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設づくりを推進 ◇ 職員と連携し、より良い運営体制を整備 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。施設長として、現場や職員との連携を大切にしながら、施設運営に取り組んでいただきます。 ◇ 施設全体を見渡しながら業務を進行 ◇ 日々の状況に応じて柔軟に対応 ◇ 入居者様と職員の双方を支える運営を実践 ◆ 施設運営を担うやりがい 施設長は、住宅型有料老人ホームの運営を支える重要な役割です。入居者様の安心した暮らしと、職員が働きやすい環境の実現に向けて、施設全体をリードしていただきます。
魅力
現場経験が、そのまま運営力として生きる場所
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)、【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:実務者研修、初任者研修
住所
東京都福生市志茂209-1
福生駅から0.5km、拝島駅から2.4km、上北台駅から8.0km
住宅型有料老人ホーム Care Villa 福生の すべての求人を見る(ほか7件)

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • ショートステイ
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 女性が活躍
  • 時短勤務相談可

『ケアサポートねりま』であなたのリーダーシップを発揮しませんか?

給与
給与 276,700 〜 383,500 円
仕事
内容
ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割 ・ショートステイの施設運営を担う管理職業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携し、サービス提供体制を整える業務 ・シフト制の勤務で、現場と運営の両面から施設を支えます ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供 ・利用者様一人ひとりの状況に配慮した対応 ・日々の様子を把握し、安心できる時間を提供 ・スタッフと情報を共有し、より良いケアにつなげる取り組み ・ショートステイならではの受け入れや生活支援を支えます ◆ 現場との連携・運営管理 ・スタッフが円滑に業務を進められるよう、施設全体を管理 ・現場の状況を確認し、必要に応じて業務を調整 ・チーム内での連携を大切にし、働きやすい環境づくりを推進 ・施設運営に関わるさまざまな業務に携わります ◆ シフト制での勤務 ・勤務はシフト制です ・施設運営の状況に合わせて、現場を支えるポジション ・管理職として責任を持ち、利用者様とスタッフの双方を支えます
魅力
東京都練馬区で新たなキャリアをスタートするチャンスをお届けします
地域に密着した施設で、安心の就業環境とやりがい
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
東京都練馬区南大泉1-22-50
武蔵関駅から1.2km、吉祥寺駅から3.9km、三鷹駅から4.1km
ケアサポートねりまの すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 10/7更新

現場をまとめる力が、毎日の安心をつくる

給与
給与 325,300 〜 373,300 円
仕事
内容
日勤専従の施設長としてデイサービスの運営を担い、利用者様と職員を支える仕事 ◆ 施設長としての役割 ・デイサービスにおける施設運営を担う施設長業務 ・利用者様が安心して過ごせるサービス提供を支える役割 ・職員と連携し、現場をまとめる管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス ・日中の時間をデイサービスで過ごす利用者様を支援 ・利用者様一人ひとりに配慮した環境づくり ・安心して利用できる事業所運営を推進 ◆ 日勤専従で働くスタイル ・勤務は日勤専従 ・生活リズムを整えながら、施設長として業務に取り組めます ・現場と運営の両面から、デイサービスを支えるポジションです
魅力
経験を現場の力に変えられる、施設長のポジション
「現場を任される」やりがいが、ここにはあります
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
東京都文京区千石4-18-1千石ハイツ1F
巣鴨駅から0.4km、駒込駅から1.2km、田端駅から2.3km
デイサービスセンター なごやか千石の すべての求人を見る(ほか3件)
  • デイサービス
  • 新着
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 11/1更新

管理者として地域の通所支援を支える

給与
給与 305,000 円
仕事
内容
デイサービス利用に関する調整を行い、通所計画書の作成や請求業務を担当します。あわせて、事業所の管理者業務を担います。 従事すべき業務の変更:なし
魅力
運営の要を任されるからこそ、経験が活きる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
東京都板橋区富士見町39-9ウエキビル1
中板橋駅から0.7km、小竹向原駅から2.6km、千川駅から2.8km
東京高齢協ふじみの すべての求人を見る(ほか1件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 10/7更新

現場を動かし、信頼をつなぐ管理者へ

給与
給与 272,500 〜 300,000 円
仕事
内容
日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、施設運営全般を担っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設内の業務調整や運営管理 ・利用者様やご家族への対応 ・関係機関との連携 ・サービスの質を保つための業務改善 ・その他、管理者として必要な施設運営業務 ◆ 利用者様に寄り添う運営 管理業務だけでなく、デイサービスを利用される利用者様の様子にも目を配りながら、一人ひとりに合ったサービスが提供されているかを確認します。 利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせる環境づくりを進めていく役割です。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。管理者としての業務に集中しながら、安定した生活リズムで働けます。 これまでの介護経験やリーダーシップを活かして、デイサービスの運営を支えたい方に適したポジションです。
魅力
数字だけでなく、現場の動きに応える役割
経験を土台に、次のマネジメントへ
続けやすさも整えた、管理職の正社員採用
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士
住所
東京都荒川区東日暮里2-3210
荒川一中前駅から0.6km、鶯谷駅から1.1km、日暮里駅から1.3km
ジョイリハ東日暮里の すべての求人を見る(ほか2件)
  • デイサービス
  • 新着
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 11/2更新

現場を動かす管理者として、裁量を持てる

給与
給与 275,000 〜 310,000 円
仕事
内容
デイサービス事業所の運営管理と生活相談員業務を担当します。利用者様の相談対応、軽自動車での送迎、食事・入浴・排泄の介助、パソコンでの利用状況入力も行います。
魅力
運営も現場も見渡せる、管理者ならではの手応え
管理職として力を発揮しやすい支え
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
住所
東京都墨田区東向島4-32-74-32-7
東向島駅から0.1km、曳舟駅から0.8km、押上〈スカイツリー前〉駅から1.7km
  • スピード対応
  • 福祉用具販売・貸与
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 土日休み
  • 10/29更新

未経験でも安心して働ける職場環境◎ CARE・DEPOTエンゼルで管理職としてお仕事しませんか?

給与
給与 240,000 〜 350,000 円
仕事
内容
福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支える、事業所運営の中心を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容 福祉用具販売・貸与に関わる事業所で、施設長・管理職として運営を担うお仕事です。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフの業務管理や連携 ・福祉用具の販売・貸与サービスに関わる業務の管理 ・利用者様に必要なサービスを届けるための環境づくり 管理職として現場を支えながら、事業所が円滑に運営されるよう幅広く携わっていただきます。 ◆ 働き方について ・日勤専従 ・福祉用具販売・貸与の事業所での勤務 ・利用者様の生活を支えるサービス運営に関わるポジション スタッフとの連携を大切にしながら、より良いサービス提供を目指して取り組める環境です。
魅力
手厚い待遇のもと長期的に働けます!一つ一つキャリアを築いていってください。
応募
要件
無資格可
住所
東京都大田区東馬込2-19-11日邦ビル402
馬込駅から0.4km、西大井駅から1.1km、西馬込駅から1.1km
CARE・DEPOTエンゼルの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問

訪問看護ステーションnico武蔵野サテライトでの新たな挑戦をしませんか?

給与
給与 360,000 〜 450,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場と運営を支える管理職として、利用者様の安心に向き合う仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所の施設長・管理職として、現場の看護と事業所運営を支えていただきます。 ・利用者様への訪問看護サービスの管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・事業所運営に関する管理業務 ・サービスの質を保つための業務改善 ・関係職種や関係機関との連携 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ◆ 管理職としての役割 看護の視点を活かしながら、利用者様へのサービス提供とスタッフの働きやすさの両面を支えるポジションです。 日々の現場状況を把握し、必要な調整や連携を行いながら、事業所全体をより良い方向へ導いていただきます。 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務形態で、訪問看護事業所の運営と現場を支える業務に取り組みます。 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様に寄り添う訪問看護を支えたい方に適したお仕事です。
魅力
地域に根ざしたケアと支援で、あなたのキャリアアップを支えます
安定した勤務環境と成長機会がここにあります
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都武蔵野市御殿山2-3-18第二御殿山荘101号室
吉祥寺駅から0.9km、三鷹駅から0.9km、武蔵境駅から2.4km
訪問看護ステーションnico武蔵野サテライトの すべての求人を見る(ほか9件)
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 10/7更新

スターツケアサービス株式会社の正社員募集|グループホームの施設長・管理職として未経験から地域のケアとチームを牽引する管理者を目指しませんか

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
杉並区堀ノ内で少人数ケアをリードし、入居者様の暮らしと職員の成長を両立させるマネジメントに挑戦できる環境
未経験から施設長・管理職へ成長可能|正社員として裁量を持ち、現場改善と地域連携を推進できる手応えあるポジション
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都杉並区堀ノ内3-5-18
新高円寺駅から0.8km、方南町駅から0.9km、高円寺駅から1.6km
グループホーム きらら新高円寺の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問入浴
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

魅力あふれるセントケア江東で新たなキャリアを始めませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、現場とスタッフをまとめるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスの運営を担う管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場とスタッフをまとめていただきます。 ・訪問入浴業務全体の管理 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・利用者様へのサービス品質の確認 ・現場が円滑に進むための各種調整 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者として大切にすること 利用者様が安心して訪問入浴サービスを受けられるよう、スタッフと連携しながらより良いサービス提供を目指します。 ・スタッフ同士の連携を大切にした運営 ・現場の状況を把握した適切な判断 ・利用者様の立場に立ったサービス管理 ・日々の業務が滞りなく進むための環境づくり ◆ 働き方 日勤専従の管理者として、訪問入浴サービスの運営を支えていただきます。現場をまとめる立場として責任感を持ち、スタッフと協力しながら事業所を運営したい方に向いているお仕事です。
魅力
未経験でも管理職に挑戦!セントケア東京があなたの成長をサポート
訪問入浴のリーダーとして、利用者様の笑顔を支えるやりがい
応募
要件
無資格可
住所
東京都江東区東陽1-16-8MELDIA東陽町ビル4階
木場駅から0.3km、門前仲町駅から1.3km、豊洲駅から1.9km
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 11/3更新

セントケア立石でキャリアを築きながら、地域に豊かな介護を提供しませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスが提供されるよう、事業所全体の運営を担います。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様の状況に応じたサービス提供の調整 ・スタッフとの連携や業務管理 ・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み ・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 仕事の魅力 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスにおいて、現場と事業所をつなぐ重要なポジションです。 シフト制のため、勤務体制を意識しながら業務に取り組み、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも携われます。 ◆ 管理者としての役割 日々のサービス提供を支えるだけでなく、事業所全体の状況を把握し、円滑な運営につなげていくことが求められます。 利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、訪問介護の現場をより良くしていく仕事です。
魅力
キャリア初心者でも安心!未経験者歓迎のサポート体制
管理職としてのやりがい!利用者様との深い関わり
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都葛飾区立石6-13-2小山ビル1F
青砥駅から0.6km、京成高砂駅から1.7km、綾瀬駅から3.0km
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし
  • 10/7更新

地域を支える訪問介護のリーダー職

給与
給与 450,000 円
魅力
ご自身の経験を活かして新たなキャリアを築くチャンス
正社員として安定した働き方を実現
募集
状況
【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【夜勤】16:45-9:45(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都国分寺市東戸倉2-8-7
恋ヶ窪駅から0.1km、西国分寺駅から1.3km、国分寺駅から2.0km
グッドタイムケア・国分寺の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし
  • 10/7更新

【施設長候補】あなたのリーダーシップが輝く場所『グッドタイムホーム・町田』で施設長候補としての新たな一歩を

給与
給与 375,000 円
魅力
経験必須◎あなたの挑戦を応援します
正社員ならではの安定した職場環境で働けます
募集
状況
【日勤】9:30-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都町田市中町2-2-8
町田駅から1.0km、相模大野駅から2.1km、こどもの国駅から4.1km
グッドタイムホーム・町田の すべての求人を見る(ほか11件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし
  • 10/7更新

経験を活かして現場を動かす管理職へ

給与
給与 323,500 〜 353,500 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える!グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 グループホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担うポジションです。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフと連携した現場づくり ・入居者様の生活を支える環境整備 ・より良いサービス提供に向けた業務調整 これまでの経験や知識を活かしながら、施設の中心となってチームをまとめていただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う運営 グループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活を大切にした支援が求められます。 ・日々の暮らしを見守る環境づくり ・入居者様の思いや変化を踏まえた対応 ・スタッフ間での情報共有 ・安心して過ごせる施設づくり 管理職として現場とスタッフをつなぎ、入居者様に寄り添ったサービスを形にしていくやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の状況やスタッフと連携しながら、日々の運営を進めていただきます。責任ある立場だからこそ、周囲と協力しながら安定した施設運営を目指せる方を歓迎します。
魅力
介護もマネジメントも、どちらも手応えを持てる職場です
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都板橋区坂下2-27-11
蓮根駅から0.6km、赤羽駅から3.2km、赤羽岩淵駅から3.3km
グループホーム ゆりの花坂下の すべての求人を見る(ほか4件)
  • グループホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 10/7更新

スターツケアサービス 株式会社が運営するグループホーム きらら千歳船橋で正社員の管理者募集?未経験から施設長・管理職に挑戦し入居者様の暮らしを支える

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
スタッフと入居者様の笑顔を生む運営を主導し、未経験から学び成長できる管理者ポジションの魅力とやりがい
世田谷区千歳台の地域と連携しながら裁量大きくチームを束ね、成果を実感しキャリアを磨ける安定基盤の環境
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都世田谷区千歳台2-31-20
祖師ヶ谷大蔵駅から1.1km、下高井戸駅から3.0km、明大前駅から3.9km
グループホーム きらら千歳船橋の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問介護
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 女性が活躍

現場をまとめる力が、利用者様の安心につながる

給与
給与 320,000 〜 350,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理職として、サービスとスタッフをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職としての業務です。 ・利用者様への訪問介護サービスに関する管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・サービス提供体制の整備 ・事業所運営に関わる各種管理業務 ・現場の状況把握と、より良いサービスに向けた改善 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、現場スタッフと連携しながら事業所全体を支えていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい 訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支える大切なサービスです。 スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整え、サービスの質を高めていくことが管理職の役割。利用者様とスタッフの双方に寄り添いながら、事業所をより良い方向へ導いていけるポジションです。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営・管理を中心に携わります。 現場の状況を把握し、スタッフとの情報共有や業務調整を行いながら、チームで利用者様の生活を支えていきます。
魅力
訪問介護の現場を、ひとつ上の視点で支える仕事
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
東京都江東区豊洲4-2-7サンベルク豊洲202
豊洲駅から0.2km、月島駅から1.7km、門前仲町駅から1.9km
アイゴケアサービスの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新規オープン
  • 土日祝休み
  • 社会保険完備

一歩先を行く職場環境で、訪問看護の新たな未来を築く『施設長・管理職』募集!

給与
給与 501,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える施設長・管理職として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 仕事内容 訪問看護ステーションの運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。 利用者様への訪問看護サービスを支える立場として、現場が円滑に進むようスタッフや業務全体を管理していただきます。 ◇ 訪問看護サービスの運営管理 ◇ スタッフが働きやすい環境づくり ◇ 利用者様に安心してサービスを受けていただくための体制づくり ◇ ステーション全体の業務管理 ◆ 働き方の特徴 勤務は日勤専従です。 夜間勤務を中心とした働き方ではなく、日中の時間帯に訪問看護ステーションの運営を支えるポジションです。 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、現場とスタッフを支える立場として活躍できます。 ◆ こんな方におすすめ ◇ 訪問看護の運営に携わりたい方 ◇ 看護経験を活かして管理職を目指したい方 ◇ スタッフを支え、チームでより良いサービスを届けたい方 ◇ 日勤専従で安定した働き方を希望する方
魅力
先進的な訪問看護をリードする役割を手に入れるチャンス
安心して働ける、充実したサポート体制
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都板橋区常盤台1-38-9
ときわ台駅から0.6km、小竹向原駅から2.5km、千川駅から2.7km
アンドアップ 訪問看護ステーションの すべての求人を見る(ほか5件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 10/15更新

現場を動かす管理者として、予防介護の価値を広げる

給与
給与 310,700 〜 368,700 円
魅力
“寝たきりにさせない”を、地域に届ける役割
管理者経験がなくても、なぜ任せてもらえるのか
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
東京都北区東十条1-8-101F
東十条駅から0.5km、王子駅から1.2km、赤羽駅から2.1km

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