練馬区の施設長・管理職の週休2日の求人一覧

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該当件数：12求人（1-12件）

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パノラマあり

エクセレント練馬の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
週休2日
60代活躍
40代活躍
学歴不問
50代活躍
住宅手当

安心と信頼のあるリーダーを目指しませんか？エクセレント練馬で施設運営の中核となるフロアマネージャー（管理者候補）を募集！

給与: 給与 340,000 円
魅力: 地域に根ざした安心の介護サービスで、入居者様と共に豊かな毎日を
資格をお持ちの方、ステップアップのチャンスです！
福利厚生について
年間休日
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都練馬区豊玉南2-4-10
野方駅から1.0km、練馬駅から1.2km、豊島園駅から1.8km

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パノラマあり

セントケアホーム下石神井の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
週休2日
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可

東京都練馬区で未経験から施設長を目指せる！セントケアホーム下石神井でのキャリアチャンス

給与: 給与 310,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支えるグループホーム運営の中核を担う管理者募集 ◆ 具体的な業務内容グループホームの管理者として、施設運営を担うお仕事です。・入居者様の暮らしを支える施設運営・スタッフと連携しながら、より良いケアを目指す管理業務・施設全体を見渡し、安心できる環境づくりを進める役割 ◆ 管理者としての働き方日勤専従の勤務で、グループホームの運営を支えるポジションです。・日中の時間帯を中心に施設運営を担当・入居者様とスタッフ双方に目を配りながら業務を推進・現場と管理の両面から、安定した施設運営に携われる環境 ◆ こんな方におすすめ・管理者としてグループホーム運営に携わりたい方・入居者様の生活を支える仕事に責任感を持って取り組める方・スタッフと協力しながら、より良い環境づくりを進めたい方・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力: 未経験から挑戦可能！新たなキャリアをスタートしませんか？
正社員として安定した雇用環境で働ける
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都練馬区下石神井2-8-13
上井草駅から0.8km、荻窪駅から3.1km、西荻窪駅から3.2km

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スピード対応

訪問介護サービスひのき大泉学園の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
週休2日
未経験可
50代活躍
新卒可
40代活躍
残業ほぼなし

新たなキャリアを築く場所：訪問介護サービスひのき大泉学園で管理職募集中

給与: 給与 325,000 〜 341,667 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービス事業所における管理者業務全般をお任せします。・事業所の運営管理・訪問介護サービスの提供体制づくり・スタッフの業務管理やサポート・利用者様に適切なサービスを届けるための調整・サービスの質を保つための確認・改善・チーフとしての現場管理、チーム運営これまでの介護経験や資格を活かしながら、現場だけでなく事業所全体を見渡して業務に取り組めるポジションです。 ◆ チーフとしての役割スタッフと連携しながら、日々のサービス提供が円滑に進むよう事業所をまとめていただきます。利用者様やスタッフそれぞれの状況を把握し、より良い訪問介護サービスにつなげていくことが大切です。現場を支えるリーダーとして、チームづくりやサービス品質の向上にも関わることができます。 ◆ 記録・運用体制訪問介護サービスを安定して提供するため、事業所内での情報共有や業務の進捗確認など、管理者として必要な運用業務にも携わります。一人で抱え込むのではなく、関係するスタッフと連携しながら、事業所全体を動かしていくお仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職勤務は日勤専従。訪問介護の現場経験を活かしながら、管理者・チーフとしてキャリアを広げたい方に適したポジションです。利用者様へのより良い支援を考え、スタッフが働きやすい環境を整えながら、事業所の中心として活躍できます。
魅力: 安定した環境でスキルを最大限に活かせる職場
コミュニケーションを重視した職場での成長
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都練馬区大泉学園町5-29-10
大泉学園駅から2.1km、和光市駅から3.8km、光が丘駅から4.5km

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ヒューマンライフケア中村橋グループホームの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
週休2日
50代活躍
40代活躍
学歴不問
60代活躍
残業ほぼなし

【副施設長（施設長補佐）】ヒューマンライフケア中村橋グループホームで叶える充実のキャリアを

給与: 給与 339,000 〜 371,000 円
仕事 内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力: 安心の正社員雇用で安定したキャリアパスを築く
高品質な介護サービスの提供をリードするやりがい
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都練馬区貫井5-10-14
中村橋駅から0.7km、豊島園駅から1.2km、光が丘駅から1.9km

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居宅介護支援ねりますの施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
週休2日
50代活躍
年齢不問
学歴不問
未経験可
40代活躍

練馬で、管理者として事業所を支える一歩を

給与: 給与 235,000 〜 290,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を担う管理者として、利用者様の暮らしとチームを支える仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営を幅広く担当します。・ケアマネジャー業務の管理、調整・利用者様の状況に応じたケアマネジメント・ケアプラン作成に関する確認、支援・介護サービス事業者や関係機関との連携・スタッフ間の情報共有、業務の進行管理・事業所運営に関わる管理業務全般利用者様やご家族の意向を大切にしながら、適切な介護サービスにつなげていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい現場のケアマネジャーを支え、事業所全体をより良い方向へ導くポジションです。・チームで利用者様を支える体制づくり・スタッフが働きやすい環境の整備・地域の関係機関との信頼関係の構築・利用者様の在宅生活を継続的に支援これまでのケアマネジメント経験を活かし、事業所運営にも携われます。 ◆ 働き方日勤専従の管理者として、生活リズムを整えながら働ける勤務形態です。居宅介護支援の専門性と管理者としての視点を活かし、利用者様・ご家族・スタッフをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。
魅力: 管理者だからこそ、専門性がそのまま事業所の力になる
役割に応じた手当と、続けやすい勤務条件
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 東京都練馬区練馬1-15-1堀越ビル2F
練馬駅から0.2km、豊島園駅から0.6km、氷川台駅から1.7km

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セントケア練馬の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
週休2日
60代活躍
50代活躍
学歴不問
新卒可
40代活躍

セントケア練馬での管理職募集！あなたのリーダーシップを活かし、充実したキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問入浴サービスの管理者として、サービス提供が円滑に進むよう現場と運営を支えていただきます。・訪問入浴に関わる業務全体の管理・スタッフが連携してサービスを提供できる環境づくり・利用者様に安心して入浴していただくためのサービス運営・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる調整業務 ◆ 管理者としての役割日々の訪問入浴サービスを支える立場として、スタッフとの連携を大切にしながら、事業所の運営を担います。・チームで協力しながら進める現場づくり・サービス提供に関する確認や調整・利用者様の安心につながる業務管理・スタッフが力を発揮できる体制づくり ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスの運営に集中して取り組めます。利用者様の生活を支える訪問入浴だからこそ、現場スタッフとの連携や丁寧なサービス提供が大切です。管理者としてチームをまとめ、サービス全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。
魅力: 未経験者歓迎！新たなキャリアのスタートを切るチャンスです
安定した正社員雇用！安心して長く働ける環境です
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都練馬区南田中3-6-12大沢ビル1
練馬高野台駅から0.4km、光が丘駅から2.4km、豊島園駅から2.5km

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レッツ倶楽部練馬の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
週休2日
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍

現場を動かす面白さを、施設長の一歩先へ

給与: 給与 292,585 〜 350,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を担う、施設長としてのやりがいある仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長として、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、サービス全体の運営管理をお任せします。・施設運営に関する全体のマネジメント・スタッフの業務調整、労務管理・サービス品質の向上に向けた施策の立案・実行・利用者様やご家族への対応・見学・体験利用のご案内・契約に関する業務・地域や関係機関との連携・デイサービス運営に伴う各種管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり利用者様一人ひとりの状況や希望を把握し、スタッフと連携しながら、よりよいサービスの提供を目指します。施設の方針を現場に浸透させ、利用者様に選ばれるデイサービスをつくっていくことが、施設長の大切な役割です。 ◆ マネジメント力を活かせる環境これまでの管理職経験や営業経験、生活相談員としての経験を活かしながら、施設運営の中心として活躍できます。スタッフが働きやすい環境を整え、チームをまとめながら、施設全体をよりよい方向へ導いてください。 ◆ 日勤専従で運営に集中勤務は日勤専従。現場の状況を把握しながら、スタッフや関係機関と連携し、日々の運営を円滑に進めていきます。利用者様の笑顔やスタッフの成長を身近に感じられる、施設長ならではのやりがいがあります。
魅力: 現場づくりと運営の両方に関われるポジション
なぜこの施設で施設長として力を発揮しやすいのか
応募 要件: 必須：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員） ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都練馬区高松5-21-5
光が丘駅から0.6km、地下鉄成増駅から1.9km、地下鉄赤塚駅から2.1km

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セントケア練馬の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
週休2日
未経験可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
新卒可

未経験から始められる！セントケア練馬での管理職としてのキャリアチャンス

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般を担います。・訪問介護サービスが円滑に進むよう、事業所運営を管理・スタッフが連携して働ける環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・事業所内の業務状況を確認し、よりよい運営につなげる取り組み ◆ 管理者としての役割現場を支えるスタッフと連携しながら、利用者様に適切な訪問介護サービスを届けるための中心的な役割を担います。日々の業務を見渡し、スタッフが安心して働ける体制づくりや、サービスの質の維持・向上に取り組むポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で、生活リズムを整えやすい勤務形態・訪問介護事業所の運営を支える管理職として活躍・スタッフとの連携を大切にしながら業務を推進・利用者様の在宅生活を支えるサービスに関われる仕事
魅力: 魅力的な職場環境で理想的なキャリアを築く
勤務地は便利な東京都練馬区で快適に働ける
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都練馬区南田中3-6-12大沢ビル1F
練馬高野台駅から0.4km、光が丘駅から2.4km、豊島園駅から2.5km

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アップライフ石神井台の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
週休2日
新卒可
年齢不問
40代活躍
50代活躍
学歴不問

現場をまとめ、信頼を育てる管理者へ

給与: 給与 283,333 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場をまとめるお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、施設運営を担うポジションです。・施設全体の運営管理・スタッフをまとめる管理業務・利用者様へのサービス提供を支える業務・日々の業務が円滑に進むよう現場を調整する役割 ◆ 働き方の特徴・職種は施設長・管理職・役職は管理者・日勤専従の勤務形態・デイサービスの運営を支える責任ある仕事 ◆ こんな方におすすめ・これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方・スタッフと協力しながら現場をまとめたい方・利用者様により良いサービスを届ける環境づくりに関心がある方
魅力: 資格を活かして、現場の中心で力を発揮できる
なぜ管理職として力を発揮しやすいのか
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：実務者研修
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都練馬区石神井台6-3-19
大泉学園駅から0.8km、光が丘駅から4.2km、吉祥寺駅から4.4km

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パノラマあり

ファミニュー石神井の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
週休2日
未経験可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問

【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム多度柚井』で働きませんか？

給与: 給与 339,000 〜 348,000 円
魅力: 未経験でも安心、サポート体制が充実
入居者様の笑顔がやりがいにつながる仕事
募集 状況: 【早番】7:15-16:15(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都練馬区関町東1-1-5
上石神井駅から0.7km、吉祥寺駅から2.2km、西荻窪駅から2.4km

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デイサービスセンターなごやか練馬の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
積極採用
週休2日
60代活躍
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

日勤デイで、運営を動かす管理職へ

給与: 給与 325,300 〜 373,300 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支え、利用者様と職員の笑顔をつくる管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、現場をまとめながら、より良いサービスづくりを担っていただきます。・施設全体の運営管理、業務の統括・職員の指導、育成、勤務管理・利用者様の受け入れに関する調整・利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整・新規利用者様の獲得に向けた営業、渉外活動・介護サービスの提供や現場スタッフのサポート・必要に応じた送迎業務・施設運営に関する記録、事務業務 ◆ 管理職として現場をリードスタッフと連携しながら、日々の業務が円滑に進むよう現場をマネジメントします。利用者様のご様子や職員の声にも目を配り、安心して過ごせる環境づくりと、働きやすい職場づくりの両方を進めていくポジションです。 ◆ 日勤専従で働けるデイサービス勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。夜間の勤務ではなく、日中の時間帯に利用者様へのサービス提供と施設運営に取り組みます。介護の現場経験を活かし、管理職としてキャリアを広げたい方にも適したお仕事です。 ◆ 運営とケアの両面で活躍施設の管理だけでなく、利用者様との関わりや職員へのサポートも大切な役割です。・利用者様の状況を把握したサービス提供・職員間の情報共有とチームワークの促進・業務上の課題の整理と改善・地域や関係機関との連携・利用者様に選ばれるサービスづくりこれまでの介護経験やマネジメント力を活かし、施設全体をより良い方向へ導いていただけます。
魅力: 現場を知る力を、そのまま施設づくりに活かせる
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都練馬区早宮1-32-12サンサン豊島園1F
氷川台駅から0.8km、平和台駅から0.9km、豊島園駅から1.1km

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エクセレント練馬の施設長・管理職求人（正社員）

看護小規模多機能型居宅介護
週休2日
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

【フロアマネージャー（管理者候補）】エクセレント練馬で安心の介護環境を提供しませんか？

給与: 給与 340,000 円
魅力: あなたのリーダーシップを発揮できる職場環境
東京都練馬区で働く利便性と地域密着型のサービス
福利厚生について
年間休日
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都練馬区豊玉南2-4-10
野方駅から1.0km、練馬駅から1.2km、豊島園駅から1.8km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

セントケア訪問看護ステーション三鷹の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
週休2日
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
ブランク可

訪問看護のリーダーとして新たなステージへ！セントケア訪問看護ステーション三鷹で管理者募集

給与: 給与 399,000 〜 429,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場とチームを支える管理者として、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、サービス提供を円滑に進めるための運営・管理業務を担っていただきます。・訪問看護に関わる業務全体の管理・スタッフがスムーズに業務を進めるための調整・利用者様への看護サービスの質を支える取り組み・関係職種との連携を含む、事業所運営の管理・現場の状況把握と、より良いサービス提供に向けた改善 ◆ 管理者としての役割スタッフや関係職種と連携しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護サービスの基盤を整えていくポジションです。日々の業務を管理するだけでなく、チーム全体を見渡し、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも取り組んでいただきます。 ◆ 働き方について勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、訪問看護の運営を支える管理者業務に集中できます。看護の現場を支え、チームをまとめる役割にやりがいを感じられる方に適したお仕事です。
魅力: 3年以上の臨床経験必須！安心のフォロー体制と研修プログラム
地元で働く！三鷹市で地域に密着した訪問看護を提供
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都三鷹市下連雀3-21-11サンハイム三鷹101号
三鷹駅から0.5km、吉祥寺駅から1.7km、武蔵境駅から1.7km

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ジョイリハ立川の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
週休2日
土日休み
新卒可
年齢不問
50代活躍
学歴不問

管理経験を、現場を動かす力へ変える

給与: 給与 272,500 〜 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々の施設運営を担っていただきます。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・サービス提供に関わる各種管理業務・施設運営に付随する業務全般 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスの質を支えるポジションです。利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、デイサービスが円滑に運営されるよう取り組んでいただきます。 ◆ 働き方・日勤専従・管理者として施設運営に携われる環境・現場と運営の両面からサービスを支えるお仕事・これまでの経験を活かして、施設づくりに取り組めます
魅力: なぜ管理者経験がしっかり活きるのか
現場を支えながら、次の役割へ広がる働き方
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都立川市若葉町1-11-22
東大和市駅から1.5km、玉川上水駅から2.1km、小川駅から3.1km

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スピード対応

セントケア蒲田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
週休2日
60代活躍
未経験可
50代活躍
新卒可
40代活躍

訪問介護のリーダーシップを発揮する貴重なチャンス！管理者としてキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、日勤で事業所をリード ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営・管理業務を担います。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフや業務全体の管理・利用者様へのサービス提供を支える管理者業務 ◆ 働き方の特徴・管理者として事業所の運営に携わるポジション・日勤専従の勤務形態・訪問介護の現場を支えながら、より良いサービス提供を目指せます ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の運営や管理に携わりたい方・これまでの介護経験を活かして事業所を支えたい方・スタッフと連携しながら業務を進めたい方・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力: 未経験歓迎！訪問介護の世界であなたの管理能力を活かせる職場です。
充実のサポート体制で、安心して長期勤務が可能です。正社員として安定した働き方を実現！
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区蒲田5-36-2相互蒲田ビル201
蒲田駅から0.3km、京急蒲田駅から0.4km、西馬込駅から3.1km

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ジョイリハ葛西の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
週休2日
土日休み
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問

現場を支え、次の成長をつくる管理者へ

給与: 給与 272,500 〜 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容・デイサービス全体の運営管理・スタッフの業務調整やチームマネジメント・利用者様へのサービス提供に関する管理・日々の業務が円滑に進むための現場サポート・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み・施設運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを担います。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービスの運営を支えていただくポジションです。 ◆ 日勤専従で働くスタイル日勤専従の勤務形態で、日中のサービス提供と施設運営に集中できます。管理者としての視点を活かしながら、利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切に働けます。
魅力: 責任あるポジションに、待遇と役割がしっかり伴う理由
経験を土台に、運営を動かすポジション
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都江戸川区中葛西1-8-6大高ハイツ103
葛西駅から0.9km、新木場駅から4.7km、亀戸駅から4.8km

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セントケア訪問看護ステーション府中の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
週休2日
新卒可
60代活躍
40代活躍
50代活躍
学歴不問

あなたのキャリアをセントケア訪問看護ステーション府中で広げませんか？

給与: 給与 399,000 〜 429,000 円
仕事 内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問看護サービスの管理者として、事業所の運営を支えていただきます。・利用者様への訪問看護サービスに関わる管理業務・看護職員の業務調整やチーム運営・スタッフ間の情報共有や連携・サービス提供状況の確認・事業所運営に関する各種業務利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、現場と事業所全体をつなぐ役割を担います。 ◆ 管理者としてのやりがいスタッフが力を発揮できる環境を整えながら、訪問看護サービスの質を支えていくポジションです。利用者様一人ひとりに必要な支援を考え、チームで連携しながらより良いサービスにつなげていきます。管理者として、事業所の運営とスタッフの成長を支えることができます。 ◆ 働き方日勤専従の管理者として、訪問看護事業所の運営管理に取り組んでいただきます。現場の状況を把握し、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、利用者様に安心していただけるサービス提供を目指します。
魅力: 臨床経験3年以上ある方！充実したサポート体制であなたを全力バックアップ
働きやすい環境と成長の機会があなたを待っています
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都府中市宮西町5-8-1モンサラット府中202
府中本町駅から0.5km、分倍河原駅から0.6km、府中競馬正門前駅から0.9km

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スピード対応

悠々ケア六本木の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
週休2日
土日祝休み
50代活躍
60代活躍
未経験可
年齢不問

【管理者候補】居宅介護支援サービスのリーダーとして輝くチャンス！悠々ケア六本木で新たなキャリアを築こう

給与: 給与 305,550 〜 318,850 円
仕事 内容: 居宅介護支援の現場を支える管理者として、運営とケアマネジメントに携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営を担いながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。・居宅介護支援事業所の運営管理・ケアマネジメント業務の管理・確認・利用者様やご家族からの相談対応・関係機関や各サービス事業所との連携・スタッフとの情報共有や業務調整・支援内容や事業所運営に関する記録・確認 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを進めます。利用者様一人ひとりの状況に目を配り、適切な支援につながるよう、事業所全体をまとめるポジションです。 ▼ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に集中できます。居宅介護支援の運営に関わり、これまでの経験や知識を活かして事業所を支える仕事です。
魅力: 経験不問！あなたのやる気を重視した採用を実施中
港区六本木での働きやすい環境！アクセスも便利です
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 東京都港区六本木6-5-253F
六本木駅から0.2km、麻布十番駅から0.9km、青山一丁目駅から1.4km

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パノラマあり

グループホームゆりの花坂下の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
週休2日
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
転勤なし

経験を活かして現場を動かす管理職へ

給与: 給与 323,500 〜 353,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える！グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割グループホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担うポジションです。・施設運営に関わる管理業務・スタッフと連携した現場づくり・入居者様の生活を支える環境整備・より良いサービス提供に向けた業務調整これまでの経験や知識を活かしながら、施設の中心となってチームをまとめていただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う運営グループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活を大切にした支援が求められます。・日々の暮らしを見守る環境づくり・入居者様の思いや変化を踏まえた対応・スタッフ間での情報共有・安心して過ごせる施設づくり管理職として現場とスタッフをつなぎ、入居者様に寄り添ったサービスを形にしていくやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフと連携しながら、日々の運営を進めていただきます。責任ある立場だからこそ、周囲と協力しながら安定した施設運営を目指せる方を歓迎します。
魅力: 介護もマネジメントも、どちらも手応えを持てる職場です
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区坂下2-27-11
蓮根駅から0.6km、赤羽駅から3.2km、赤羽岩淵駅から3.3km

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セントケア豊島サテライト文京の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
週休2日
50代活躍
60代活躍
未経験可
40代活躍
新卒可

セントケア豊島サテライト文京で始める新しい挑戦！管理職として訪問介護の未来を切り拓こう！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 日勤専従で訪問介護の運営を支える管理者ポジション！サービス全体を見渡し活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に必要なサービスが適切に提供されるよう、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・事業所全体の運営管理・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・スタッフが円滑に業務を進めるための管理・連携管理者として現場と事業所をつなぎ、訪問介護サービスを支える役割です。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務・訪問介護事業所の運営を担う管理者・利用者様の生活を支えるサービスに携われる・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせるポジション日中の時間帯を中心に、事業所運営とサービス提供を支えていただきます。
魅力: 充実のサポート体制で未経験でも安心してスタート可能！
東京都文京区で正社員として安定したキャリアを築こう！
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都文京区本駒込1-13-14タキモトビル101
本駒込駅から0.4km、駒込駅から1.3km、巣鴨駅から1.3km

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