墨田区の施設長・管理職の訪問介護の求人一覧

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該当件数：3求人（1-3件）

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ケアセンターえがお墨田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
未経験可
年齢不問
40代活躍
50代活躍
学歴不問

現場を知る介護福祉士だからこそ、訪問介護の運営をまるごと支える施設長へ

給与: 給与 340,000 〜 405,000 円
仕事 内容: 訪問介護のサービス運営を支える施設長として、日勤専従で活躍できます ◆ 施設長として担う役割訪問介護の拠点運営を担う施設長として、利用者様に必要なサービスが届けられるよう、事業所全体を支えるポジションです。 ◇ 訪問介護サービスの運営管理 ◇ スタッフが円滑に働ける環境づくり ◇ 利用者様に寄り添ったサービス提供の推進 ◇ 事業所運営に関わる管理業務 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の運営を支える管理職として働けます。日々のサービス提供を支えるだけでなく、事業所全体を見渡しながら、より良いケアの実現を目指せる仕事です。 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の運営に関わりたい方・スタッフを支える立場で力を発揮したい方・利用者様の暮らしを支える仕事に責任を持って取り組みたい方・日勤専従の働き方を希望される方
魅力: 管理だけで終わらない、現場感覚が活きる施設長の仕事
現場と人をつなぐ役割を、安心して広げていける環境
募集 状況: 【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都墨田区東向島5-8-2
東向島駅から0.1km、曳舟駅から0.8km、押上〈スカイツリー前〉駅から1.7km

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ケアセンターえがおの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
口コミあり(2件)
未経験可
60代活躍
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問

訪問介護の現場をまとめる、次の一歩へ

給与: 給与 340,000 〜 450,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理職として、利用者様とスタッフに寄り添う運営を担います ◆ 具体的な業務内容・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様へのサービス提供状況の確認・スタッフとの連携や業務調整・事業所内の情報共有と現場サポート・サービスの質を保つための管理業務 ◆ 記録・運用体制・訪問介護に関する情報を整理し、スタッフ間で共有・利用者様の状況を把握し、適切なサービス提供につなげる運用・事業所の業務が円滑に進むよう、日々の進捗を管理 ◆ 管理職としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支える仕事です。施設長・管理職として現場をまとめ、スタッフが安心してサービスを提供できる環境を整えながら、利用者様の生活を支える役割を担います。日勤専従の働き方で、訪問介護事業所の運営や現場の連携に力を発揮できるポジションです。
魅力: 現場を見ながら、支える側に回れるポジション
未経験からでも、管理職として育てていける土台
募集 状況: 【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1F
本所吾妻橋駅から0.7km、蔵前駅から0.9km、浅草駅から1.0km

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セントケア墨田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問

セントケア墨田で施設管理職として、新しい一歩を踏み出しませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。・サービス提供に関する事業所運営・訪問介護スタッフの業務調整・利用者様の状況を踏まえたサービス提供体制の確認・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・事業所内の情報共有や連携現場を支える立場として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従の働き方日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営を中心に担当します。訪問介護のサービス提供を支えるスタッフと連携しながら、日々の業務が円滑に進むよう調整していきます。これまでの介護経験や現場理解を活かし、事業所全体を見渡して業務に取り組めます。
魅力: 利用者様の生活を支える訪問介護での管理職を募集
安定した正社員雇用と充実したサポート体制
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都墨田区吾妻橋2-2-4フェスティ・ワン5F
本所吾妻橋駅から0.1km、浅草駅から0.6km、押上〈スカイツリー前〉駅から0.9km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

ケアサービスきりんの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
新卒可
40代活躍
女性が活躍
社会保険完備

介護のプロフェッショナルを目指すあなたへ！ケアサービスきりんでキャリアアップしませんか？

給与: 給与 277,515 〜 336,050 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える施設長・管理職として活躍できる日勤のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割訪問介護サービスを提供する事業所の運営を担い、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりを進めます。 ◇ 事業所運営に関わる管理業務 ◇ スタッフが働きやすい職場づくり ◇ サービス提供を支える調整・確認業務 ◇ 利用者様や関係者との連携 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての業務に取り組めます。訪問介護の現場を支え、事業所全体をより良い方向へ導くポジションです。 ◆ こんな方に向いています ◇ 介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方 ◇ スタッフや利用者様との関係を大切にできる方 ◇ 周囲と連携しながら業務を進められる方 ◇ 訪問介護の運営に携わりたい方
魅力: 専門性を活かして管理職として活躍するチャンス
働きやすい環境で、利用者様の生活を豊かにするお手伝いを
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都葛飾区堀切2-55-15
堀切菖蒲園駅から0.2km、綾瀬駅から1.9km、北千住駅から2.2km

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ヘルパーステーションえにしの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
年齢不問

経験を活かし、事業所を支える管理者へ

給与: 給与 270,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営と利用者様の安心を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービスが円滑に提供されるよう、事業所全体の運営をお任せします。・訪問介護サービスの提供体制の管理・スタッフの業務調整や相談対応・利用者様やご家族からの相談対応・サービス提供に関する関係機関との連携・サービス内容や提供状況の確認・事業所運営に関する業務全般現場スタッフと連携しながら、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、より良いサービス提供体制を整えていきます。 ◆ 管理者としてのやりがい管理者は、スタッフが力を発揮できる環境を整え、事業所全体を支えるポジションです。利用者様やご家族、スタッフ、関係機関とのつながりを大切にしながら、訪問介護サービスの質を高めていけます。これまでの介護経験や現場で培った視点を活かし、事業所づくりに取り組みたい方に適した仕事です。 ◆ 日勤専従で働くスタイル勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、管理者として事業所運営やスタッフのサポートに集中できます。一人で業務を抱え込むのではなく、周囲と相談・連携しながら、チームで事業所を運営していくことを大切にしています。
魅力: 管理者としての経験が、現場の力になる
次の一歩を、運営の中心で形にする
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都足立区神明1-6-2
六町駅から1.2km、北綾瀬駅から1.8km、綾瀬駅から3.5km

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愛恩訪問介護ステーション品川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
寮・社宅あり
住宅手当

経験を活かして現場を導く管理職へ

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える！管理職として事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理職として、利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、現場と事業所運営を支えていただきます。・訪問介護サービス全体の運営管理・スタッフの業務調整や連携・利用者様へのサービス提供に関する確認・訪問介護業務が円滑に進むための現場サポート・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理職としてのやりがいスタッフと協力しながら、訪問介護サービスの質を高めていくポジションです。利用者様の暮らしを支える現場を身近で見守り、スタッフが働きやすい環境づくりにも関われるため、これまでの介護経験や調整力を活かしてご活躍いただけます。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。訪問介護の現場を理解しながら、スタッフや関係者との連携を大切にして業務を進めていただきます。管理業務だけでなく、サービス提供の状況を把握し、必要に応じて現場を支えることが求められるお仕事です。
魅力: 責任ある立場でも、働き方の土台が整っている
現場を回した経験が、そのまま次の強みになる理由
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都品川区東品川2-2-25
天王洲アイル駅から0.2km、品川駅から1.2km、高輪ゲートウェイ駅から1.7km

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セントケア西荻の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
女性が活躍

セントケア西荻で管理職として新たなステージへ進みませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様により良いサービスを届けるための運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・訪問介護に携わるスタッフが円滑に働ける環境づくり・サービス全体を見渡し、より良いケアにつなげる役割 ◆ 管理者としてのやりがい現場の動きを把握しながら、訪問介護サービス全体を支えるポジションです。利用者様の生活を支えるだけでなく、スタッフや事業所の運営にも関わるため、これまでの介護経験やマネジメント力を活かして働けます。 ◆ 働き方・シフトは日勤専従・訪問介護事業所の管理者として勤務・サービスの質と事業所運営を支える責任あるポジション・利用者様とスタッフの双方を支えるお仕事訪問介護の現場を理解し、事業所をより良い方向へ導く管理者として活躍しませんか。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制で挑戦しやすい環境
働きやすさとやりがいが共存する正社員のポジション
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都杉並区西荻南3-22-9エクセリア西荻窪2-A
西荻窪駅から0.4km、荻窪駅から1.5km、吉祥寺駅から2.1km

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セントケア東雲の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
60代活躍
未経験可
学歴不問
女性が活躍

セントケア東京株式会社で新たなキャリアを築いてみませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう、事業所全体の運営を担います。・利用者様への訪問介護サービスの運営管理・スタッフの勤務や業務に関する調整・サービス提供状況の確認・事業所内の業務管理・スタッフや関係者との連携、情報共有・より良いサービス提供に向けた現場のサポート ◆ 管理者としての役割利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながらスタッフを支えます。日々の業務が滞りなく進むよう調整を行い、訪問介護サービスの質を保つことが大切な役割です。現場と事業所をつなぐ立場として、周囲と連携しながら運営を進めていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営に携わります。現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、利用者様へのサービス提供を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力: 未経験でも大歓迎！安心してスタートできる環境
利用者様との心温まる交流が日常に
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都江東区東雲1-9-20
辰巳駅から0.7km、豊洲駅から1.0km、新木場駅から2.1km

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ホームヘルプ桃色珊瑚の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
口コミあり(1件)
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
年齢不問
40代活躍

年間休日120日の職場です☆訪問介護事業所で実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）を活かしませんか

給与: 給与 200,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える施設長・管理職！日勤専従で利用者様の暮らしに向き合うお仕事 ◆ 具体的な業務内容・訪問介護サービスを担う事業所で、施設長・管理職として運営を支えるお仕事です・利用者様に寄り添ったサービス提供を支え、現場と事業所運営をつなぐ役割を担います・管理職として、事業所全体を見渡しながら円滑なサービス提供を目指します ◆ 働き方の特徴・シフトは日勤専従です・生活リズムを整えながら、管理職として業務に取り組めます・訪問介護の現場を支えながら、利用者様の在宅生活に貢献できるポジションです
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜金)
応募 要件: 必須：実務者研修
住所: 東京都東大和市仲原3-13-24
東大和市駅から1.3km、上北台駅から2.0km、玉川上水駅から2.2km

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セントケア蒲田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
未経験可
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍

訪問介護のリーダーシップを発揮する貴重なチャンス！管理者としてキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、日勤で事業所をリード ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営・管理業務を担います。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフや業務全体の管理・利用者様へのサービス提供を支える管理者業務 ◆ 働き方の特徴・管理者として事業所の運営に携わるポジション・日勤専従の勤務形態・訪問介護の現場を支えながら、より良いサービス提供を目指せます ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の運営や管理に携わりたい方・これまでの介護経験を活かして事業所を支えたい方・スタッフと連携しながら業務を進めたい方・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力: 未経験歓迎！訪問介護の世界であなたの管理能力を活かせる職場です。
充実のサポート体制で、安心して長期勤務が可能です。正社員として安定した働き方を実現！
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区蒲田5-36-2相互蒲田ビル201
蒲田駅から0.3km、京急蒲田駅から0.4km、西馬込駅から3.1km

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セントケア練馬の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
新卒可

未経験から始められる！セントケア練馬での管理職としてのキャリアチャンス

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般を担います。・訪問介護サービスが円滑に進むよう、事業所運営を管理・スタッフが連携して働ける環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・事業所内の業務状況を確認し、よりよい運営につなげる取り組み ◆ 管理者としての役割現場を支えるスタッフと連携しながら、利用者様に適切な訪問介護サービスを届けるための中心的な役割を担います。日々の業務を見渡し、スタッフが安心して働ける体制づくりや、サービスの質の維持・向上に取り組むポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で、生活リズムを整えやすい勤務形態・訪問介護事業所の運営を支える管理職として活躍・スタッフとの連携を大切にしながら業務を推進・利用者様の在宅生活を支えるサービスに関われる仕事
魅力: 魅力的な職場環境で理想的なキャリアを築く
勤務地は便利な東京都練馬区で快適に働ける
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都練馬区南田中3-6-12大沢ビル1F
練馬高野台駅から0.4km、光が丘駅から2.4km、豊島園駅から2.5km

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セントケア豊島サテライト文京の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
60代活躍
新卒可

セントケア豊島サテライト文京で始める新しい挑戦！管理職として訪問介護の未来を切り拓こう！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 日勤専従で訪問介護の運営を支える管理者ポジション！サービス全体を見渡し活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に必要なサービスが適切に提供されるよう、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・事業所全体の運営管理・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・スタッフが円滑に業務を進めるための管理・連携管理者として現場と事業所をつなぎ、訪問介護サービスを支える役割です。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務・訪問介護事業所の運営を担う管理者・利用者様の生活を支えるサービスに携われる・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせるポジション日中の時間帯を中心に、事業所運営とサービス提供を支えていただきます。
魅力: 充実のサポート体制で未経験でも安心してスタート可能！
東京都文京区で正社員として安定したキャリアを築こう！
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都文京区本駒込1-13-14タキモトビル101
本駒込駅から0.4km、駒込駅から1.3km、巣鴨駅から1.3km

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ケアリッツ西八王子の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
40代活躍
女性が活躍
服装自由
駅近
社会保険完備
日勤のみ可

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与: 給与 345,000 〜 375,000 円
魅力: キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集 状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都八王子市散田町3-15-22散田町3丁目1階事務所
西八王子駅から0.4km、八王子駅から2.6km、高尾駅から2.8km

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ソワン訪問介護センター3の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
50代活躍
学歴不問
新卒可
年齢不問
日払い・週払い可

あなたの管理者としてのスキルを活かすチャンス！「ソワン訪問介護センター3」で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 261,000 〜 326,000 円
魅力: 訪問介護の重要拠点で、あなたのリーダーシップを発揮しましょう!
共に職場の新しい風を起こしましょう！チームをリードするやりがいがあります。
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都足立区千住曙町41-1
京成関屋駅から0.2km、北千住駅から1.1km、南千住駅から1.5km

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クリエイトケア訪問介護おぎくぼの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

地域に根ざした介護を通じて、高品質なサービスを提供する施設長・管理職募集

給与: 給与 340,350 〜 355,350 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービスが円滑に提供されるよう、事業所全体の運営・管理をお任せします。・スタッフの業務管理、勤務調整・利用者様へのサービス提供に関する管理・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整・訪問介護サービスの品質管理・スタッフへの指導、育成・事業所運営に関する事務業務・各種書類の作成、整備・事業所内の業務改善、環境整備日々の状況を把握しながら、スタッフが安心して働ける体制づくりと、利用者様に適切なサービスを届けるための調整を行います。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅で生活を支える仕事です。現場スタッフや関係機関と連携し、一人ひとりに合った支援が継続できるよう事業所をまとめていくことが、管理者の重要な役割です。・スタッフを支えるマネジメント・サービスの質を高める業務改善・関係機関との信頼関係づくり・利用者様の在宅生活を支える仕組みづくりこれまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所運営の中心として活躍できます。 ◆ 勤務について日勤専従の勤務です。訪問介護の現場と事業所運営をつなぎながら、スタッフや関係機関と連携して業務を進めていきます。管理者として責任を持って業務に取り組みたい方、介護の経験を活かして新たな役割に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力: 地域に密着した訪問介護で、利用者様の笑顔を生活の中心に
経験を活かし、利用者様第一の質の高いサービスを提供
募集 状況: 【日勤】9:00-17:45(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都杉並区南荻窪4-29-10
荻窪駅から0.4km、西荻窪駅から1.5km、阿佐ケ谷駅から1.8km

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石神井のそらの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
土日休み

新たなステージで輝く！訪問介護施設「石神井のそら」で施設長としてのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 330,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える管理職として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支えながら、スタッフが円滑に働ける環境づくりを担います。・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様の状況を踏まえたサービス提供の調整・訪問スタッフとの情報共有や業務調整・現場での課題確認と改善に向けた対応・事業所内の業務が円滑に進むよう各種管理業務 ◆ 記録・連携を大切にした事業所運営利用者様の生活を支える訪問介護では、現場スタッフや関係者との連携が重要です。・サービス提供状況の確認・スタッフ間での情報共有・必要な記録や事業所運営に関する管理・利用者様の変化や現場の課題の把握・より良いサービス提供に向けた調整 ◆ 日勤専従で取り組める管理職日勤専従の勤務形態で、訪問介護の現場と事業所運営に向き合うポジションです。利用者様への支援を大切にしながら、スタッフが安心してサービスを提供できる体制づくりを進めていきます。これまでの介護経験や現場理解を活かし、事業所全体を支える役割として活躍できます。
魅力: 充実したサポート体制で、あなたのリーダーシップを発揮できる環境です
正社員雇用で安定したキャリアと成長の機会を提供
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都練馬区下石神井6-22-16ブラッサム石神井公園2F
石神井公園駅から0.8km、光が丘駅から3.2km、西荻窪駅から3.7km

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セントケア大森の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
未経験可
新卒可
50代活躍
学歴不問
ブランク可

セントケア大森で働くことで、あなたのキャリアと人生を輝かせませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護サービスを担う事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・事業所運営に関する管理業務・訪問介護サービスの提供体制づくり・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・日々の業務状況を確認し、よりよいサービスにつなげる取り組み ◆ 管理者としての役割現場スタッフと連携しながら、利用者様が安心して訪問介護サービスを受けられる環境を整えていくポジションです。スタッフを支える立場として、事業所全体の状況を把握し、関係者との調整や運営上の対応を行います。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所をまとめる役割を担えます。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務・訪問介護事業所の運営を支える管理職ポジション・現場スタッフとの連携を大切にしながら進める業務・利用者様へのよりよいサービス提供を目指せる環境 ◆ こんな方におすすめ・介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフを支え、チームをまとめることにやりがいを感じる方・訪問介護のサービス運営に携わりたい方・利用者様とスタッフ双方にとって安心できる事業所づくりを目指したい方
魅力: 安心の未経験スタート！新しいチャレンジを応援します
働きながら地域社会に貢献！やりがいのある仕事環境
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区大森北2-4-11米山ビル2F
大森海岸駅から0.4km、西大井駅から2.1km、西馬込駅から2.4km

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クローバーケアステーション浅草の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
年齢不問
未経験可
60代活躍
学歴不問
新卒可
50代活躍

浅草で、管理職として現場を支える正社員

給与: 給与 343,673 〜 429,744 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える！事業所運営を担う管理職の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスが適切に提供されるよう、事業所全体の運営・管理をお任せします。・利用者様やご家族からの相談受付・事前訪問、契約に関する対応・利用者様の心身状態や生活状況の確認・アセスメント、モニタリング・訪問介護計画書やサービス指示書の作成・サービス担当者会議への出席・ケアマネジャーや関係機関との連携・訪問介護員の業務調整、勤怠・サービス管理・サービス提供実績の確認、報告・請求に関する業務・緊急時や事故発生時の対応・苦情・相談対応・各種帳票や記録書類の整備管理業務だけでなく、必要に応じて訪問介護員として利用者様へのサービス提供にも携わります。 ◆ 利用者様・ご家族に寄り添う仕事サービス開始後も定期的に利用者様やご家族と面談し、生活状況や心身状態の変化、サービスへのご意向を確認します。お話を丁寧に伺いながら、必要な支援内容を見直し、安心して在宅生活を続けられるサービスにつなげていきます。 ◆ チームをまとめる事業所運営訪問介護員が円滑にサービスを提供できるよう、情報共有や業務調整を行います。ケアマネジャーや多職種とも連携し、利用者様一人ひとりに適した支援をチームで考え、サービスの質を高めていく役割です。 ◆ 記録・連携を大切にした業務利用者様の状態やサービス提供状況を正確に把握し、計画書・指示書・実績などの必要書類を整備します。現場の訪問介護員、利用者様とご家族、関係機関の間に立ち、必要な情報を適切に共有することが大切です。 ◆ 日勤専従で働ける管理職勤務は日勤専従。訪問介護の現場理解を活かしながら、スタッフのサポートと事業所運営に取り組めます。利用者様へのより良い支援を考え、チームをまとめながら地域の在宅介護を支える、やりがいのあるポジションです。
魅力: 管理と実務、その両方を任されるからこそ見える景色があります
負担を抑えながら、長く続けやすい土台が整っています
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都台東区浅草2-27-9クレッセンコート浅草103
浅草駅から0.6km、蔵前駅から1.5km、新御徒町駅から1.6km

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訪問介護サービスひのき大泉学園の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問
50代活躍
女性が活躍

新たなキャリアを築く場所：訪問介護サービスひのき大泉学園で管理職募集中

給与: 給与 325,000 〜 341,667 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービス事業所における管理者業務全般をお任せします。・事業所の運営管理・訪問介護サービスの提供体制づくり・スタッフの業務管理やサポート・利用者様に適切なサービスを届けるための調整・サービスの質を保つための確認・改善・チーフとしての現場管理、チーム運営これまでの介護経験や資格を活かしながら、現場だけでなく事業所全体を見渡して業務に取り組めるポジションです。 ◆ チーフとしての役割スタッフと連携しながら、日々のサービス提供が円滑に進むよう事業所をまとめていただきます。利用者様やスタッフそれぞれの状況を把握し、より良い訪問介護サービスにつなげていくことが大切です。現場を支えるリーダーとして、チームづくりやサービス品質の向上にも関わることができます。 ◆ 記録・運用体制訪問介護サービスを安定して提供するため、事業所内での情報共有や業務の進捗確認など、管理者として必要な運用業務にも携わります。一人で抱え込むのではなく、関係するスタッフと連携しながら、事業所全体を動かしていくお仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職勤務は日勤専従。訪問介護の現場経験を活かしながら、管理者・チーフとしてキャリアを広げたい方に適したポジションです。利用者様へのより良い支援を考え、スタッフが働きやすい環境を整えながら、事業所の中心として活躍できます。
魅力: 安定した環境でスキルを最大限に活かせる職場
コミュニケーションを重視した職場での成長
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都練馬区大泉学園町5-29-10
大泉学園駅から2.1km、和光市駅から3.8km、光が丘駅から4.5km

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セントケア府中の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
40代活躍

未来を創る訪問介護のリーダーとして活躍しませんか？セントケア府中で新たな一歩を！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支えながら、事業所全体の運営を担います。・訪問介護サービスに関する運営管理・利用者様の状況に応じたサービス提供の調整・訪問介護スタッフが円滑に働ける体制づくり・事業所内の業務管理や情報共有・サービスの質を保つための確認・改善現場の状況を把握し、利用者様とスタッフ双方を支える視点が求められるポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営に集中できます。利用者様へのより良いサービス提供を考えながら、スタッフと連携し、安心して働ける環境づくりに取り組めます。 ◆ 管理者として成長できる環境訪問介護の現場理解を活かし、サービス提供だけでなく事業所運営にも携われる仕事です。スタッフとの連携や業務の調整を通じて、リーダーシップを発揮しながら事業所を支えてください。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制でステップアップを目指せる環境
地域密着型の施設で、管理者として地域社会に貢献
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都府中市片町2-15-8第2三田コーポ2F
分倍河原駅から0.2km、府中本町駅から0.8km、府中競馬正門前駅から1.4km

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