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墨田区の施設長・管理職の年収450万円以上の求人一覧

墨田区の

ハイクラスの求人特集

東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円(厚生労働省 令和3年賃金構造基本統計調査)。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。墨田区で現在募集している施設長・管理職の年収450万円以上の求人は3件あります。

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該当件数:3求人(1-3件)

  • 訪問介護
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 40代活躍

現場を知る介護福祉士だからこそ、訪問介護の運営をまるごと支える施設長へ

給与
給与 340,000 〜 405,000 円
仕事
内容
訪問介護のサービス運営を支える施設長として、日勤専従で活躍できます ◆ 施設長として担う役割 訪問介護の拠点運営を担う施設長として、利用者様に必要なサービスが届けられるよう、事業所全体を支えるポジションです。 ◇ 訪問介護サービスの運営管理 ◇ スタッフが円滑に働ける環境づくり ◇ 利用者様に寄り添ったサービス提供の推進 ◇ 事業所運営に関わる管理業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の運営を支える管理職として働けます。 日々のサービス提供を支えるだけでなく、事業所全体を見渡しながら、より良いケアの実現を目指せる仕事です。 ◆ こんな方におすすめ ・訪問介護の運営に関わりたい方 ・スタッフを支える立場で力を発揮したい方 ・利用者様の暮らしを支える仕事に責任を持って取り組みたい方 ・日勤専従の働き方を希望される方
魅力
管理だけで終わらない、現場感覚が活きる施設長の仕事
現場と人をつなぐ役割を、安心して広げていける環境
募集
状況
【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都墨田区東向島5-8-2
東向島駅から0.1km、曳舟駅から0.8km、押上〈スカイツリー前〉駅から1.7km
ケアセンターえがお墨田の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問介護
  • 口コミあり(2件)
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

訪問介護の現場をまとめる、次の一歩へ

給与
給与 340,000 〜 450,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理職として、利用者様とスタッフに寄り添う運営を担います ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービス全体の運営管理 ・利用者様へのサービス提供状況の確認 ・スタッフとの連携や業務調整 ・事業所内の情報共有と現場サポート ・サービスの質を保つための管理業務 ◆ 記録・運用体制 ・訪問介護に関する情報を整理し、スタッフ間で共有 ・利用者様の状況を把握し、適切なサービス提供につなげる運用 ・事業所の業務が円滑に進むよう、日々の進捗を管理 ◆ 管理職としてのやりがい 訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支える仕事です。施設長・管理職として現場をまとめ、スタッフが安心してサービスを提供できる環境を整えながら、利用者様の生活を支える役割を担います。 日勤専従の働き方で、訪問介護事業所の運営や現場の連携に力を発揮できるポジションです。
魅力
現場を見ながら、支える側に回れるポジション
未経験からでも、管理職として育てていける土台
募集
状況
【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1F
本所吾妻橋駅から0.7km、蔵前駅から0.9km、浅草駅から1.0km
ケアセンター えがおの すべての求人を見る(ほか5件)
  • スピード対応
  • 居宅介護支援
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 未経験可

管理者として運営を支える、安定の正社員

給与
給与 340,000 〜 450,000 円
仕事
内容
居宅介護支援の現場を支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・日々の業務進行や事業所運営の管理 ・スタッフとの連携、業務に関する調整 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・サービス提供に関する確認や情報共有 ・事業所運営に必要な記録・書類の管理 ・より良い支援につなげるための課題整理や改善 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えていくポジションです。 ◇ チーム内の情報共有を促進 ◇ 業務上の相談や調整に対応 ◇ 利用者様一人ひとりに合わせた支援を支える ◇ 事業所全体のサービス品質を維持・向上 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。 居宅介護支援の中心的な役割を担い、スタッフと協力しながら地域の利用者様を支える仕事です。
魅力
運営に関わるからこそ、現場を見渡せる管理者へ
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1F
本所吾妻橋駅から0.7km、蔵前駅から0.9km、浅草駅から1.0km
ケアセンター えがおの すべての求人を見る(ほか3件)

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可
  • 住宅手当

『ケアサポートあだち』でキャリアを築く!施設長候補を募集しています

給与
給与 276,700 〜 383,500 円
仕事
内容
短期利用の安心を支え、スタッフと現場を動かす施設運営の中核へ ◆ 具体的な業務内容 ショートステイの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを担います。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフの勤務調整、業務分担 ・現場スタッフへの指示やサポート ・利用者様の受け入れに関する調整 ・利用者様の生活状況やケア内容の確認 ・ご家族様や関係機関との連絡、相談対応 ・サービス担当者会議や施設内会議への参加 ・ケア内容や施設運営に関する計画、書類作成 ・請求業務などの事務対応 ・見学や契約に関する対応 ・利用者様に楽しんでいただく行事やレクリエーションの企画 ・必要に応じた介護現場のフォロー 管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指します。 ◆ ショートステイならではの施設運営 利用者様の滞在期間や状態、ご家族様の希望を確認しながら、安心して過ごせる受け入れ体制を整えます。 ・利用前の情報確認と受け入れ準備 ・滞在中の様子や変化の把握 ・スタッフ間での申し送り、情報共有 ・ご家族様への状況報告や相談対応 ・関係職種、関係機関との連携 ・利用者様の状態に応じたケアの調整 日々の小さな変化にも目を配り、スタッフが同じ方向を向いてケアに取り組めるよう支える役割です。 ◆ 管理職として現場を支える仕事 施設長・管理職は、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いサービスと職場環境をつくっていきます。 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題や改善点の確認 ・会議での意見交換 ・チーム内の情報共有 ・現場の状況に応じたフォロー ・サービス品質向上に向けた取り組み シフト制の勤務となるため、日々の現場状況を確認しながら、施設全体をバランスよく運営していきます。
魅力
資格を活かせる職場で、あなたの経験を活かしませんか?
足立区での安定した正社員のポジション
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
東京都足立区千住河原町22-3
千住大橋駅から0.1km、南千住駅から0.9km、北千住駅から1.0km
ケアサポートあだちの すべての求人を見る(ほか1件)
  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

『ケアサポートねりま』であなたのリーダーシップを発揮しませんか?

給与
給与 276,700 〜 383,500 円
仕事
内容
ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割 ・ショートステイの施設運営を担う管理職業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携し、サービス提供体制を整える業務 ・シフト制の勤務で、現場と運営の両面から施設を支えます ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供 ・利用者様一人ひとりの状況に配慮した対応 ・日々の様子を把握し、安心できる時間を提供 ・スタッフと情報を共有し、より良いケアにつなげる取り組み ・ショートステイならではの受け入れや生活支援を支えます ◆ 現場との連携・運営管理 ・スタッフが円滑に業務を進められるよう、施設全体を管理 ・現場の状況を確認し、必要に応じて業務を調整 ・チーム内での連携を大切にし、働きやすい環境づくりを推進 ・施設運営に関わるさまざまな業務に携わります ◆ シフト制での勤務 ・勤務はシフト制です ・施設運営の状況に合わせて、現場を支えるポジション ・管理職として責任を持ち、利用者様とスタッフの双方を支えます
魅力
東京都練馬区で新たなキャリアをスタートするチャンスをお届けします
地域に密着した施設で、安心の就業環境とやりがい
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
東京都練馬区南大泉1-22-50
武蔵関駅から1.2km、吉祥寺駅から3.9km、三鷹駅から4.1km
ケアサポートねりまの すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

あなたの次なるステップ!プレザングラン南雪谷で副施設長として輝く

給与
給与 366,778 〜 433,700 円
魅力
充実のサポート体制でキャリアをスタート
安心の正社員雇用で、安定した働き方を実現
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都大田区南雪谷3-11-9
雪が谷大塚駅から0.6km、西馬込駅から1.7km、多摩川駅から1.7km
プレザングラン南雪谷の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 新着
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 未経験可

現場を支え、暮らしをつなぐ管理者へ

給与
給与 333,500 〜 386,500 円
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般を管理します。スタッフの育成・指導やシフト管理、サービス提供体制の構築、ご家族との連絡調整・相談対応を行います。利用者様への個別ケア計画の作成と実施、事務作業や記録管理、地域・関係機関との連携、サービス向上に向けた企画・提案も担当します。施設運営を推進し、働きやすい環境づくりにも取り組みます。
魅力
ひとつの支援を線でつなぐから、役割の手応えが見える
管理運営と現場感覚、その両方を活かせる体制
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:45-9:15(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都江東区海辺14-5ファンライフ江東
住吉駅から0.9km、清澄白河駅から1.7km、錦糸町駅から1.7km
小規模多機能 ファンライフ江東の すべての求人を見る(ほか6件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍

未経験から始める、訪問看護の管理職への道

給与
給与 427,000 〜 473,000 円
魅力
未経験歓迎!管理職としての第一歩を踏み出すチャンス
地域に密着した温かいケアで、利用者様の暮らしを支える
募集
状況
【日勤】9:00-17:00(月〜金)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都国分寺市西恋ケ窪2-9-4
西国分寺駅から0.2km、国分寺駅から1.6km、分倍河原駅から3.5km
  • スピード対応
  • 診療所・クリニック
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

看護師経験を、運営の力に変える

給与
給与 250,000 〜 400,000 円
仕事
内容
診療所の運営を支える管理職として、現場をリードするお仕事 ◆ 施設長・管理職の役割 眼科クリニックでの看護業務および管理職業務全般をお任せいたします。 ◇ 施設運営に関わる業務 ◇ 現場の状況把握と業務の調整 ◇ スタッフとの連携・情報共有 ◇ 利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 現場をまとめるポジション スタッフや関係者と連携しながら、診療所全体を見渡して運営を進める役割です。これまでの経験を活かし、より良い現場づくりに取り組みたい方に適しています。
魅力
現場を知るあなただからできる、頼られるポジション
募集
状況
【午前】8:45-14:30(月〜日)、【日勤】9:45-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都大田区仲六郷2-43-2オーヶージャンボ・サガンビル5FーC区画
雑色駅から0.1km、蒲田駅から1.3km、京急蒲田駅から1.4km
医療法人社団 アイル 南大田アイクリニックの すべての求人を見る(ほか7件)
  • 新着
  • デイサービス
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • ブランク可
  • 日曜休み

送迎も運営も担う、現場が動く管理職へ

給与
給与 365,000 〜 502,000 円
仕事
内容
運動型デイサービス施設の管理者として、利用者様への運動指導を中心とする介護業務と職員のシフト作成を担当します。朝夕や見学者の送迎(ハイエースの運転)、施設管理に伴う業務全般も行います。業務内容の変更範囲は会社の定める業務です。
魅力
現場を知る人だからこそ任される、管理者の役割
管理者未経験でも、運営を学びながら進めやすい理由
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士
住所
東京都世田谷区深沢2-19-5
駒沢大学駅から1.3km、自由が丘駅から1.8km、三軒茶屋駅から2.6km
正和クラブ駒沢公園の すべての求人を見る(ほか10件)
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験可

未経験から管理者へ。スターツケアサービス 株式会社が運営する杉並区清水のグループホームで、入居者様の暮らしを支える正社員募集

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
地域密着の少人数ケアをマネジメントし、入居者様の生活の質とチームの成長を同時に高められる管理者ポジション
未経験可。安心して挑戦できるサポートと、正社員として長期的にマネジメント力を高められるキャリア環境
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都杉並区清水1-28-1
荻窪駅から0.8km、西荻窪駅から1.8km、阿佐ケ谷駅から1.9km
グループホーム きらら荻窪の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 年齢不問

管理者として、在宅看護を支える一歩先の役割へ

給与
給与 318,469 〜 404,258 円
仕事
内容
訪問看護の現場とチームを支える管理者として、地域に寄り添うステーション運営を担います ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、スタッフが安心して看護を提供できる環境づくりと、事業所運営をお任せします。 ・利用者様のご自宅で行う訪問看護サービスの管理 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・看護職員への相談対応、指導、育成 ・利用者様やご家族への対応 ・主治医やケアマネジャーなど、関係機関との連携 ・訪問看護の提供状況やサービス内容の確認 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりの療養生活を支えるため、現場の状況を把握しながら、スタッフや関係職種との連携を進めます。 看護職員が悩みや課題を抱え込まないよう相談しやすい関係を築き、チームでより良い訪問看護を実現していくポジションです。 ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護 利用者様の生活の場へ訪問し、健康状態や療養上の課題に合わせた看護を提供する訪問看護ステーションです。 管理者として運営面だけでなく、利用者様の安心につながるサービスづくりにも関わり、地域に根ざした看護を支えていただきます。 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営とスタッフのサポートに取り組みます。 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、現場と管理の両面からステーションを牽引したい方に適した仕事です。
魅力
現場をまとめるほど、手応えが大きくなる職場です
チームで支えるから、管理者として視野を広げやすい
募集
状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募
要件
必須:看護師、准看護師
住所
東京都豊島区南長崎6-34-3ツム・アウフタクト2F
東長崎駅から0.4km、千川駅から1.2km、小竹向原駅から1.4km
訪問看護 ステーションホームケア練馬の すべての求人を見る(ほか4件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

杉並区久我山で介護のリーダーを募集!管理職としてキャリアアップを目指せます

給与
給与 304,300 〜 378,300 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍! ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける施設長・管理職として、日勤専従で施設運営に関わる業務を担っていただきます。 ・利用者様を受け入れるデイサービスの運営管理 ・現場が円滑に進むための各種調整 ・スタッフと連携したサービス提供体制の管理 ・施設全体の運営を支える管理業務 利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりの両面から、施設を支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営に集中して取り組めます。 これまでの経験を活かしてデイサービスの運営を支えたい方、現場と施設全体を見渡す立場で活躍したい方に適したお仕事です。
魅力
株式会社ワイグッドケアが提供する、やりがいのある管理職の機会
介護福祉士によるリーダーシップで、質の高いケアサービスを提供しませんか?
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都杉並区久我山4-14-20
久我山駅から0.4km、西荻窪駅から1.6km、吉祥寺駅から2.0km
デイサービス ハートランド・エミシア久我山の すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり

初台で、管理者として訪問看護を動かす

給与
給与 375,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護ステーションを支える管理者として、日勤専従で運営をリードするお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 訪問看護ステーションの運営・管理を担い、利用者様へのより良いサービス提供を支えるポジションです。 ・ステーション全体の運営管理 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様への訪問看護サービスを支える業務 ・日々の業務が適切に進むよう調整・管理 ◆ 仕事の魅力 管理者として現場とステーション運営の両面に関わり、スタッフと協力しながら訪問看護の体制を整えていきます。 ・これまでの看護経験やマネジメント経験を活かせる ・利用者様とスタッフの双方を支えるやりがいがある ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい ・ステーション全体を見渡し、より良いサービスづくりに携われる ◆ こんな方に向いています ・訪問看護の現場を支える立場で力を発揮したい方 ・スタッフとの連携を大切にできる方 ・責任感を持ってステーション運営に取り組める方 ・管理職として看護サービスの質を高めたい方
魅力
現場を支える立場だからこそ、見える景色があります
経験を活かしながら、管理職として次の一歩へ
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師、准看護師
住所
東京都渋谷区初台1-31-9初台31番館 203
初台駅から0.4km、幡ヶ谷駅から0.7km、代々木上原駅から1.1km
訪問看護ステーション ささえ初台営業所の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 駅近
  • シフト制

世田谷区奥沢で地域とつながる小規模多機能の管理者候補を募集?小規模多機能きらら奥沢で正社員として管理者候補に挑戦

給与
給与 341,000 〜 407,000 円
魅力
地域密着と多機能ケアの醍醐味を管理者候補として体感し、利用者様とご家族の安心を創る裁量の大きなポジション
未経験からでも成長を後押しする法人の支援と学びの機会で、管理職としてのキャリアを世田谷で築ける環境
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
東京都世田谷区奥沢3-2-17
奥沢駅から0.5km、田園調布駅から0.8km、自由が丘駅から1.0km
小規模多機能きらら奥沢の すべての求人を見る(ほか4件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 即日勤務可

現場を支える管理者として、看護を前へ

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場とチームを支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの管理者として、スタッフと連携しながら事業所の運営を支えていただきます。 ・利用者様に提供する訪問看護サービスの管理 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・現場が円滑に進むための運営サポート ・サービスの質を保つための確認・改善 ・事業所全体の管理業務 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、現場を支えながらチームをまとめる役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい 訪問看護に関わるスタッフを支え、事業所全体をより良い方向へ導いていくポジションです。 ◇ 利用者様へのサービスとスタッフの働きやすさを両立できる ◇ チームで協力しながら訪問看護を支えられる ◇ これまでの看護経験や現場理解を管理業務に活かせる ◇ 日勤専従で管理者としての役割に集中しやすい ◆ サポート・連携体制 スタッフ同士で情報を共有し、利用者様への支援について連携しながら業務を進めます。 管理者として現場とスタッフをつなぎ、訪問看護サービスの安定した運営を担っていただける方を歓迎します。
魅力
看護の経験を、現場運営とチームづくりに活かせる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都西東京市南町3-1-6レジデンス一直203
田無駅から0.2km、武蔵境駅から2.8km、三鷹駅から3.2km
訪問看護ステーション ささえ 田無営業所の すべての求人を見る(ほか6件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 土日祝休み

地域の健康を支える!「リハビリ訪問看護ステーション ハピネスケア大山」で施設長を募集

給与
給与 320,000 〜 460,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える管理職として、日勤専従で事業所運営に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所の施設長・管理職として、利用者様により良い看護サービスを提供できる環境づくりを担います。 ・訪問看護事業所の運営に関わる管理業務 ・スタッフが円滑に業務を進めるための現場マネジメント ・利用者様へのサービス提供を支える業務調整 ・事業所全体の運営を見渡し、安定したサービス提供を目指す業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務 勤務は日勤専従。訪問看護の現場と事業所運営を支える立場として、スタッフや利用者様に寄り添いながら業務を進めます。 これまでの看護経験や現場理解を活かし、チームをまとめる役割に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力
看護師資格を活かして地域貢献!働きがいのある職場
安心の正社員雇用!長期的なキャリア形成が可能
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都板橋区大山町9-4
大山駅から0.1km、千川駅から1.6km、要町駅から1.7km
リハビリ訪問看護ステーション ハピネスケア大山の すべての求人を見る(ほか7件)
  • 訪問看護
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

セントケア 訪問看護ステーション 西荻で管理職として新たな挑戦を始めませんか?

給与
給与 399,000 〜 429,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える管理者として、日勤専従で力を発揮しませんか ◆ 仕事内容 訪問看護サービスの運営を担う、管理者のお仕事です。 ◇ 利用者様に寄り添う訪問看護サービスを支えるポジション ◇ 現場全体を見渡し、よりよいサービス提供を目指す管理業務 ◇ 看護職としての経験や知識を活かした事業所運営 ◇ スタッフと連携しながら、安心できるケアの実現をサポート ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様やご家族の生活を支える訪問看護において、管理者は現場とサービス運営をつなぐ重要な役割です。 これまで培ってきた看護の知識・経験を活かしながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりや、質の高いサービス提供に取り組めます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、訪問看護の管理者として業務に取り組みます。 現場の状況を把握しながら、利用者様に安心していただけるサービスを支えるお仕事です。
魅力
3年以上の臨床経験必須!安心サポート体制であなたの成長をバックアップ
杉並区の地域社会に貢献できるやりがいのある仕事
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都杉並区西荻南3-22-9エクセリア西荻窪2F2-A
西荻窪駅から0.4km、荻窪駅から1.5km、吉祥寺駅から2.1km
セントケア 訪問看護ステーション 西荻の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当
  • 社会保険完備

看護の現場を支える管理者として、次の一歩へ

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場と運営を支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、日勤専従でサービス提供の管理や現場を支える役割を担っていただきます。 ・利用者様への訪問看護サービスを支える管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・ステーション運営に関わる業務 ・現場と運営をつなぐ調整役 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様に必要な看護が届くよう、スタッフと連携しながらステーション全体を支えるポジションです。 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、より良いサービス提供とチームづくりに取り組めます。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・訪問看護ステーションでの管理者業務 ・現場を支えながら運営にも携われるポジション ・利用者様とスタッフ双方に寄り添う役割
魅力
現場をまとめる立場だからこそ、見える景色があります
管理者経験を、訪問看護の運営に活かす場
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都武蔵野市境南町3-9-7MAC武蔵境コートパート1-205
武蔵境駅から0.2km、三鷹駅から1.7km、吉祥寺駅から3.5km
訪問看護ステーション ささえ 武蔵境営業所の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 土日祝休み

現場を支える管理者へ、次の一歩を

給与
給与 400,000 〜 500,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。 ・訪問看護サービスの運営管理 ・看護職員が働きやすい環境づくり ・事業所全体の業務調整 ・サービスの質を保つための管理業務 ・利用者様やご家族に寄り添った事業所運営 ◆ 管理者としてのやりがい 現場で働くスタッフを支えながら、訪問看護事業所全体をより良い方向へ導くポジションです。 日々の業務を通じて、利用者様への看護サービスだけでなく、スタッフが安心して力を発揮できる環境づくりにも関われます。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務形態は日勤専従です。 訪問看護の現場を支える管理者として、生活リズムを整えながら専門性とマネジメント力を活かして働けます。
魅力
なぜこの待遇と役割が用意できるのか
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:看護師、自動車免許
住所
東京都町田市南成瀬1-1-2プラザ成瀬3F-20号
成瀬駅から0.1km、長津田駅から1.9km、町田駅から2.7km
ハロー 訪問看護 リハビリステーションの すべての求人を見る(ほか3件)

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