訪問の件数が収入に変わる働き方
- 【成果が見えやすい仕組み】月の訪問件数に応じたインセンティブがあり、日々の訪問がそのまま評価につながります。
- 【手当が充実】住宅手当や通勤手当など、毎日の働きやすさを支える制度が整っています。
- 【安心して長く働ける】社会保険完備に加え、賞与や昇給の機会もあり、将来を見据えて働きやすい環境です。
訪問の積み重ねが、きちんと評価される理由
チェアーズ・ケア・ワーカーズは、訪問介護の現場で一件一件の支援を丁寧に積み重ねる働き方です。日野市旭が丘を拠点に、利用者様の日常を支える仕事だからこそ、訪問数や日々の取り組みが見えやすく、手応えを実感しやすいのが特徴です。資格を活かして、安定した雇用形態で働きたい方にとって、収入面と働き方の両方を大切にできる職場です。
評価とキャリアを、日々の実績で積み上げる
介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちの方を歓迎しています。さらに自動車免許があれば、訪問の移動も含めて力を発揮しやすい環境です。昇給や賞与、職務に応じた賃金設計があり、経験を重ねるほど仕事の幅も広がっていきます。訪問先での対応力や、利用者様との信頼関係づくりが、そのまま次のステップにつながる職場です。
