【10/15更新】特別養護老人ホーム ヴェール・ド・エクラの介護職・ヘルパーの正社員求人（リーダー）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 200,000 〜 239,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜215,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額36,000円
・慶弔特別手当
・夜勤手当：7,000円
・資格手当
・処遇改善手当
・早番手当：800円
・職務手当
・庶務手当
・年末年始特別手当

【賞与】
年1回 合計 200,000円〜400,000円 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
初任者研修・実務者研修：月収200,000～239,000円（基本給200,000～215,000円、処遇改善手当・資格手当・職務手当等を含む）。夜勤手当7,000円/回（月4～6回程度）、早番手当800円/回（月5～7回程度）。介護福祉士：月収200,000～239,000円（基本給223,000～239,000円、処遇改善手当・資格手当・庶務手当等を含む）。夜勤手当7,000円/回（月4～6回程度）、早番手当800円/回（月5～7回程度）。

シフト詳細

• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
遅番	13:00〜22:00	60分	急募
深夜	22:00〜翌7:00	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：夏季休暇（3連休）
・冬季休暇：冬季休暇（3連休）
・年末年始休暇
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームまたはショートステイで、利用者様への身体介護を中心に、関連する介護業務を担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・:
・入居可能住宅：単身用あり・借上げ社宅制度（利用条件はお問い合わせください）

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：職場内研修は月1回以上。感染症等の留意事項に関する全体研修、新規利用者様の持病や対応方法の勉強会、専門部署ごとの研修会（東京出張）。外部研修にも多数参加。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

仙台市太白区のヴェール・ド・エクラで、あなたの経験を活かせる介護のお仕事を始めませんか？介護福祉士資格を持ち、人と接することが得意な方をユニットリーダーとしてお待ちしています。 入居者さまとの心温まるコミュニケーションを通じて、より良いケアを提供する大切な役割です。 安定した正社員として、プライベートも充実させながら専門性を磨ける環境をご用意しています。 あなたの温かな支援で、多くの笑顔を咲かせませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

宮城県の介護職・ヘルパーの正社員の平均給与は180,066円ですが、当求人では250,000円と、平均よりも69,934円高い条件をご提供しています。このように給与面で優れた条件を備え、あなたの仕事に対する価値を高く評価します。ご興味のある方はぜひご応募をお考えください。

最終更新：2024/05/15

特別養護老人ホーム ヴェール・ド・エクラの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 44%

資格要件 11%

スキル要件 11%

勤務条件 11%

その他 22%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 40%

人柄・対人姿勢 40%

勤務条件適合 20%

通勤利便性 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問