【10/15更新】特別養護老人ホーム ヴェール・ド・エクラ ショートステイの介護職・ヘルパーの正社員求人

  • ショートステイ
  • シフト制
多層階の外観
  • 多層階の外観
  • 笑顔のスタッフと廊下
  • 外観の建物
  • 新築の施設外観
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外観 明るい外観の多層階建てで、各階にバルコニーが並んでいます。開放感のある造りで、働く環境の雰囲気が伝わります。

  • 多層階の外観
  • 笑顔のスタッフと廊下
  • 外観の建物
  • 新築の施設外観
給与
月給 200,000 〜 239,000 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

宮城県仙台市太白区茂庭2-3-21

地図を見る

八木山動物公園駅から5km、青葉山駅から5.3km、葛岡駅から5.7km

10月15日更新

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この仕事の魅力・特徴

夜勤も学びも、安心して続けられる職場

特別養護老人ホームに併設されたショートステイで、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かして働ける正社員募集です。処遇改善手当や資格手当など、日々の頑張りが給与に反映される仕組みが整っており、夜勤・早番のあるシフトでも納得感を持って続けやすい環境です。勤務地は仙台市太白区茂庭。マイカー通勤可で、毎日の通いやすさも確保されています。

資格を活かして、収入も経験も積み上げる

  • 【資格に応じた給与設計】お持ちの資格に合わせて待遇が変わるため、これまでの学びがそのまま評価につながります。
  • 【手当が積み重なる安心感】処遇改善手当、資格手当、職務手当、夜勤手当、早番手当など、毎日の勤務に応じた収入の柱が複数あります。
  • 【評価が見える昇給・賞与】年次の昇給や年度末の成果配分があり、勤続や働きぶりをしっかり見てもらえる仕組みです。
  • 【生活面のサポートも充実】社会保険完備に加え、借上げ社宅制度や確定拠出型年金制度など、長く働く土台が整っています。

なぜ安定して働きやすいのか

社会福祉法人が運営し、施設内研修を継続的に行う体制があるため、介護業務をこなしながら知識や対応力を磨きやすい環境です。ショートステイでは、入居者様の短期利用に合わせて状態把握や声かけが大切になるぶん、丁寧な観察や連携がそのまま評価につながります。研修や勉強会で学びを重ねながら、現場での判断力を育てていける職場です。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 200,000 〜 239,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額36,000円
・慶弔特別手当
・夜勤手当:1回7,000円(月4~6回程度)
・早番手当:1回800円(月5~7回程度)
・処遇改善手当
・資格手当
・職務手当
・庶務手当
・年末年始特別手当:12/30~1/3

【賞与】
年1回 合計 200,000円〜400,000円

【昇給】
0~5,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
介護職員初任者研修または介護職員実務者研修:月収200,000~215,000円(基本給200,000~215,000円)。介護福祉士:月収223,000~239,000円(基本給223,000~239,000円)。各月収には記載の処遇改善手当・資格手当と職務手当または庶務手当等を含みます。夜勤手当は1回7,000円(月4~6回程度)、早番手当は1回800円(月5~7回程度)。昇給は月あたり0~5,000円(年1回)。賞与は年1回200,000~400,000円で、年度末に成果配分し、人事考課・勤続期間により金額を決定します。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
日勤 10:00〜19:00 60分 募集
遅番 13:00〜22:00 60分 募集
深夜 22:00〜翌7:00 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

  • 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

  • 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:3連休
・冬季休暇:3連休
・年末年始休暇
・月9~10日休み:シフト制・法人カレンダーによる
・特別休暇
・年間休日:116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

特別養護老人ホームまたはショートステイで、介護業務とそれに付随する業務を担当します。

業務の変更範囲:法人の定める範囲

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
PCとタブレットの操作(入力程度)ができる方

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜59歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 寮・社宅あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅:単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:法人の定める範囲
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・入職祝い金:総額20万円支給(詳細規程あり)

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:職場内研修は月1回以上実施し、外部研修にも多数参加します。感染症等の留意事項に合わせた全体研修、新規利用者の持病や対応方法に関する勉強会、各専門部署ごとの研修会(東京出張)を行います。
・復職支援あり:結婚・出産・介護等により退職した者を再雇用する制度です。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

特別養護老人ホーム ヴェール・ド・エクラ ショートステイの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 44%
資格要件 11%
スキル要件 11%
勤務条件 11%
その他 22%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%
実務経験 40%
人柄・対人姿勢 40%
勤務条件適合 20%
通勤利便性 20%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 業務に活かせるスキルはありますか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

宮城県仙台市太白区茂庭2-3-21

八木山動物公園駅から5km、 青葉山駅から5.3km、 葛岡駅から5.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車22分】
八木山動物公園駅西1口から22m先を右方向に進みます。
1.3km先を左方向に進み、1.7km先を斜め右方向に進みます。
5.4km先を左方向(国道286号線)に進み、87m進むと「特別養護老人ホーム ヴェール・ド・エクラ ショートステイ」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
宮城県仙台市太白区茂庭2-3-21
事業所種別
  • ショートステイ
事業所詳細
地上階6階
運営者所在地
山形県東置賜郡川西町下奥田3796-65

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/15 更新

よくある質問

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