アドナース右京居宅介護支援のケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
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給与
月給 223,250 〜 235,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

京都府京都市右京区太秦垣内町9-2

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太秦広隆寺駅から0.2km、蚕ノ社駅から0.4km、嵐電天神川駅から0.6km

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この仕事の魅力・特徴

相談支援に集中できる、右京のケアマネ正社員

居宅介護支援の仕事は、入居者様ではなく地域で暮らす方やご家族に寄り添い、日々の困りごとを整理していく役割です。アドナース右京居宅介護支援では、ケアプラン作成や相談対応を中心に、ケアマネジャーとしての力をしっかり発揮できます。土日祝を基本にした働き方で、予定を組みやすい点も安心です。

経験より、資格と丁寧な対応を大切にする職場です

  • 【相談業務に専念しやすい環境】
    ケアプランの作成、要介護認定の調査、各種相談対応など、ケアマネジメントの中心業務にじっくり向き合えます。
  • 【未経験からのスタートも可】
    必要なのは介護支援専門員の資格と、基本的なPC操作。実務経験がなくても、ケアマネとして一歩目を踏み出せます。
  • 【正社員として安定して働ける】
    雇用は正社員。社会保険完備、賞与や昇給、退職金制度など、長く続けるほど安心感のある待遇が整っています。
  • 【移動のある支援に対応しやすい】
    自動車免許に加え、原付での移動も想定した働き方。地域の中を回りながら、必要な支援をつないでいく仕事です。

なぜ安心して続けやすいのか

勤務の基本は平日中心で、残業も多くなりにくい運用です。急な対応で土日出勤が発生した場合でも、平日に振替で調整できるため、予定を整えながら働きやすいのが特徴です。さらに、賞与や各種手当が用意されており、日々の業務がそのまま待遇面にもつながる仕組みがあります。ケアマネとしての経験を積みながら、地域の相談窓口として頼られる存在へ育っていける環境です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 223,250 〜 235,000 円

■その他 固定残業代なし

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額25,000円
・移動手当:5,000円〜20,000円
・主任ケアマネ手当:5,000円〜15,000円

【賞与】
年3回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均8時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日:127日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・ケアマネジメントに付随する業務

利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。


◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

ケアプランの作成を通じて、利用者様の生活全体を見つめながら支援を行います。

◇ ご本人やご家族の相談に寄り添える
◇ 必要な介護サービスを一緒に考えられる
◇ 多職種・関係機関と連携し、継続的な支援につなげられる
◇ 利用者様の暮らしの変化を身近に感じられる

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、ケアマネジャーとして専門性を高めたい方にも適した環境です。


◆ 働き方について

・職種はケアマネジャー
・居宅介護支援に関する業務が中心
・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
・利用者様とじっくり向き合いながら支援を行います


◆ こんな方におすすめです

・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方
・相手の立場に立って考えられる方
・関係機関との連携を大切にできる方
・ケアマネジャーとして地域の暮らしを支えたい方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方

業務の変更範囲:希望があれば管理者業務をお願いする可能性があります

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【ITスキル】
必須:Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・育児支援あり
・定年:65歳
・再雇用:75歳まで
・勤務延長:75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

京都府京都市右京区太秦垣内町9-2

太秦広隆寺駅から0.2km、 蚕ノ社駅から0.4km、 嵐電天神川駅から0.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場は各自で確保(自己負担)

事業所情報

事業所所在地
京都府京都市右京区太秦垣内町9-2
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
京都府京都市西京区大原野西境谷町2-14-10

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/09/22 更新

よくある質問

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