資格を活かして、安定して働ける特養へ
- ・【資格手当を含む収入設計】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかを活かし、経験や資格に応じた待遇でスタートできます。
- ・【正社員として長く働ける】 昇給・賞与に加え、処遇改善や各種手当も整い、日々の頑張りが形になりやすい環境です。
- ・【生活面の安心感】 マイカー通勤がしやすく、通勤の負担を抑えながら勤務できます。
- ・【現場で活かせる実務力】 PC・タブレット入力の基本操作ができる方を歓迎。介護記録や連携業務もスムーズに進められます。
評価と手当が、日々の仕事にきちんとつながる職場
特別養護老人ホーム ヴェール・ド・エクラでは、介護福祉士をはじめとした有資格者の力をしっかり評価し、基本給に加えて処遇改善手当や資格手当、夜勤手当、早番手当などを組み合わせた収入設計が用意されています。さらに、年1回の昇給と賞与があり、勤続や人事考課を通じて積み重ねた姿勢が反映されやすいのも魅力です。業務の中では、入居者様の生活に寄り添う介護に加えて、記録入力などのPC・タブレット操作も大切な役割。現場で身につけた力を、正社員として安定した働き方につなげられます。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
特別養護老人ホーム ヴェール・ド・エクラの採用担当者からのコメント
未経験から始める介護のお仕事、私たちと一緒に地域に愛されるサービスを創りませんか。 緑愛会では、利用者様の支えになりたい方を正社員として歓迎します。 資格取得支援制度でスキルアップも可能。 新人研修で基礎から学び、先輩が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 是非、ヴェール・ド・エクラで新たな一歩を踏み出し、笑顔あふれる毎日を私たちと共に築きましょう。