【10/16更新】パナソニックエイジフリー ハウス 京都天神川・小規模多機能のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 289,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
289,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：処遇改善加算を含む
・夜勤手当：6,000円／4回
・資格手当
・職種手当
・業務手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・年末年始勤務手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給289,000円以上（処遇改善加算を含む）。夜勤手当6,000円を4回分含む。経験・能力・前職給与を考慮の上決定。残業代は1分単位で支給。賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに5日付与。
・慶弔休暇
・休日：月8～11日
・年次有給休暇：初年度最大15日（入社月による）
・メモリアル休暇：記念日に最大5連休取得可能
・年間休日：114日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー業務を担当します。最大29名のお客様のアセスメント、ケアプランや個別介護計画の作成などを行い、必要に応じて日常生活の介助にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：パナソニック健康保険に加入。一般的な健康保険より保険料負担額が優遇されます。
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり：小学校4年生始期まで。
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・キャリアチャレンジ制度：年1回、自身のやりたい仕事に応募できる社内公募制度
・時間制正社員制度
・ストレスチェック
・勤務地限定制度
・健康管理室の設置
・女性健診助成制度
・従業員相談窓口
・インフルエンザワクチン予防接種
・積立貯蓄・職場積立NISA：勤続1年以上
・一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄
・結婚祝金・出産祝金
・育児のための短時間勤務・時差勤務：小学校4年生始期まで
・ジョブリターン制度
・介護のための短時間勤務・時差勤務
・パナソニックグループ団体保険割引制度
・家庭用常備薬の斡旋
・パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引・ローン金利優遇
・車購入時の優良ディーラー紹介
・レクリエーション：有名テーマパーク、保養所・提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等を特別価格で利用可能、コミュニケーション促進制度
・表彰制度：永年勤続表彰、業績・特別・学会発表表彰

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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