【10/14更新】メルシーうずまさ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 206,800 〜 270,450 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
186,300円〜245,950円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・制服手当：2,000円
・資格手当：15,000円〜18,000円
・専門職手当：3,000円
・ベースアップ手当：500円〜1,500円

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～8,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給186,300円～245,950円、制服手当2,000円、専門職手当3,000円、資格手当15,000円～18,000円、ベースアップ手当500円～1,500円。賞与は年2回、計3.30ヶ月分（実績）。賞与には人事考課による加算があります。賃金は学歴や経験により異なります。試用期間中は同条件です。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：3日
・リフレッシュ休暇：2日
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者の状況や希望を踏まえたケアプランを作成します。介護サービスの調整や関係機関との連携、ご本人・ご家族からの相談対応、サービス利用後の状況確認と見直しを担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
経験・学歴不問
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：同建物内または隣接施設の事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済加入
・職務給制度：キャリアパスによる給与規定あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：毎月の内部研修

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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