【10/31更新】セントケア仙台太白 デイサービスの介護職・ヘルパーの正社員求人

  • デイサービス
  • 日勤専従
建物の外観
  • 建物の外観
  • 落ち着いた空間の食堂
  • 安全に配慮した浴室
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外観 シンプルでモダンな建物は、快適な環境を提供します。採光も良く、明るく過ごしやすい雰囲気です。

  • 建物の外観
  • 落ち着いた空間の食堂
  • 安全に配慮した浴室
給与
月給 194,000 〜 211,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、自動車免許

住所

宮城県仙台市太白区山田新町72

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八木山動物公園駅から2.9km、富沢駅から3.2km、長町南駅から3.7km

10月31日更新

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この仕事の魅力・特徴

研修制度・キャリアアップ支援制度あり☆デイサービスで正社員の介護職を募集します

セントケア仙台太白 デイサービスは、仙台市太白区にある地域に根ざしたサービスを提供しているデイサービスです。当施設では、入浴や食事などの日常生活上のケア、そして機能訓練など包括的なサービスを提供しています。今回、正社員の介護職として働いていただく方を募集しています。こうしたお仕事をするのがはじめてという方も歓迎します。業界大手セントケア・グループならではのしっかりとした研修制度やキャリアアップ支援制度があります。資格取得支援もあるのであなたの頑張り次第では、着実に成長できる環境があります。お任せするお仕事内容は、利用者様の介護業務です。日常生活のお手伝い、外出援助なども行っていただきます。慣れるまでは周りのスタッフがしっかりフォローするので安心してください。社会保険完備や退職金制度をはじめとした福利厚生も手厚く設けており、将来に不安なく仕事に専念できます。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 194,000 〜 211,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
166,500円〜176,500円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・地域手当:4,000円
・資格手当:実務者研修修了者 月7,000円。職種・資格手当は月8,000円~15,000円(初任者研修修了者の求人記載)。地域手当月4,000円、処遇改善加算手当月15,500円(いずれも求人記載)。
・職種・資格手当:8,000円〜15,000円
・年末年始手当:12月31日~1月3日が対象
・処遇改善手当:15,500円
・特別処遇改善加算手当:賞与と別に年1回支給
・入社祝い金:100,000円。2026年9月30日までに入社内定が条件。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
2,000~4,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
月給は初任者研修修了者が194,000円~211,000円、無資格で初任者研修を受講する募集が194,000円です。前者の内訳は基本給166,500円~176,500円、職種・資格手当8,000円~15,000円、地域手当4,000円、処遇改善加算手当15,500円です。後者は基本給166,500円、職種手当8,000円、地域手当4,000円、処遇改善加算手当15,500円です。実務者研修修了者には資格手当7,000円/月の記載があります。特別処遇改善加算手当は賞与と別に年1回支給。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 日曜休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日:116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • レク企画・運営

デイサービスを利用する方への介護業務を担当します。入浴・食事・移動・排泄の介助、外出時の支援に加え、レクリエーションや機能訓練の補助、イベントの企画・実施を行います。送迎や外出には社有の軽自動車またはミニバンを使用します。従事業務の変更範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【いずれか資格必須】
実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
68歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
・退職金:勤続3年以上
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり:制服貸与
・育児支援あり:育児短時間勤務制度(条件あり。子の中学卒業まで)
・資格取得支援制度:資格取得支援制度(条件あり)
・定年:69歳
・転勤あり:範囲は同一県内。ただし、通勤時間等の希望について相談可
・定期健康診断あり:入社時を含め健康診断費用を全額会社負担
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・インフルエンザ予防接種補助
・妊産婦検診:有給
・長期障害所得補償制度:自動加入+任意加入
・スタッフ紹介手当
・慶弔金制度
・ほっとライン:ハラスメント等の第三者相談・通報窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:採用時研修、虐待防止・事故対策研修、情報管理・業務管理体制研修、サービス別研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得支援研修、全サービス定例研修。正社員以外も研修制度を利用可。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

セントケア仙台太白 デイサービスの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 18%
経験要件 9%
雇用条件 9%
通勤条件 9%
その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%
資格・免許 38%
人柄・対人姿勢 38%
実務経験 25%
その他 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 在職中か退職済みかどちらですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

宮城県仙台市太白区山田新町72

八木山動物公園駅から2.9km、 富沢駅から3.2km、 長町南駅から3.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車11分】
富沢駅西1出口から210m先を斜め左方向に進みます。
1.2km先の西多賀2丁目を斜め左方向に進み、1.8km先の山田を右方向(国道286号線)に進みます。
150m先を左方向に進み、200m進むと「セントケア仙台太白 デイサービス」に到着します。
マイカー通勤:マイカー通勤可。駐車場あり。

事業所情報

事業所所在地
宮城県仙台市太白区山田新町72
事業所種別
  • デイサービス
事業所詳細
地上階2階
運営者所在地
宮城県仙台市青葉区本町1-11-11HANIXBUIL3階

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/31 更新

よくある質問

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