資格を活かして、無理なく続く施設ケアマネへ
介護老人保健施設 洛和ヴィライリオスでは、残業月平均10時間以内の落ち着いた環境で、入所者様のケアプラン作成や認定調査に向き合えます。請求業務は事務担当が担うため、ケアマネとして大切な仕事に集中しやすいのが特徴です。さらに、施設専任と介護職兼務の働き方を選べるため、これまでの経験や今後のキャリアに合わせた関わり方ができます。
事務に追われず、ケアの本質に時間を使える環境
- ・【業務の中心】入所者様・ショートステイ利用者のケア計画書作成や交付、介護認定調査にしっかり取り組めます。
- ・【働き方の選択肢】施設専任ケアマネ、または介護職兼務ケアマネから、自分に合うスタイルを選べます。
- ・【収入面の安心感】経験を踏まえた加算があり、賞与や各種手当も整った正社員募集です。
- ・【続けやすさ】社会保険完備、退職金制度、再雇用制度など、長く働く土台も用意されています。
なぜ、落ち着いて質の高い支援を届けやすいのか
洛和会ヘルスケアシステムでは、入職時からケアマネジメントの流れを順を追って学べる教育プログラムがあり、現場に入ってからも段階的に力を伸ばしやすい体制が整っています。さらに、定期研修やキャリアパス制度もあり、経験を積んだ先の成長像まで見据えやすい職場です。日々の業務では、事務担当との分担により、入居者様一人ひとりの生活背景や目標に向き合う時間を確保しやすく、ケアマネとしての専門性を発揮しやすい環境があります。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
