経験を力に、管理者として支える介護へ
サービス付き高齢者向け住宅のなかで、入居者様の日常を支える住宅業務と訪問介護、夜勤業務を担う正社員募集です。外部への訪問はなく、施設内での支援に集中できるため、現場の流れをつかみやすい環境です。介護福祉士の資格と自動車免許を活かしながら、管理者として一歩深く関わりたい方に向いています。
手当も評価も、毎日の積み重ねがきちんと返ってくる
- 【頑張りが形になる仕組み】昇給・賞与に加え、処遇改善手当や各種手当が整い、日々の働きが収入面に反映されやすい環境です。
- 【暮らしを支える制度】住宅手当や扶養手当、育児手当など、生活に寄り添う待遇が用意されています。
- 【長く続けやすい安心感】社会保険完備、退職金共済、復職制度など、正社員として腰を据えやすい条件がそろっています。
- 【働く日が楽しみになる工夫】誕生月の特休や永年勤続表彰など、節目を大切にする制度があります。
評価の軸が見えやすいから、次の目標が描きやすい
基本給は経験や資格を踏まえて考慮され、夜勤や各種手当も加わるため、これまで積み重ねてきた経験が活きやすい職場です。さらに、入居者様の生活支援から夜勤業務まで幅広く関わることで、現場対応力とマネジメント視点の両方を育てられます。管理者として視野を広げながら、介護の質を支える中心役を目指せる環境です。
