【10/24更新】株式会社 トータルライフケア新中野 訪問看護 ステーションの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 260,000 〜 573,000 円

■年俸 5,950,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・業務手当：25,000円
・固定残業代：35,000円（月20時間分）
・歩合給：2,100円/件（31件目から発生・60分のサービス）
・扶養手当：扶養する配偶者（社会保険扶養対象者）・扶養する子（18才まで・社会保険扶養対象者）
・家族手当：10,000円
・保育料補助：5,000円
・シングルナース手当：10,000円（弊社規定による）

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給260,000円〜573,000円。基本給200,000円。業務手当25,000円、時間外固定給35,000円（月20時間分）。歩合給2,100円/件（31件目から発生・60分のサービス）。令和7年平均支給実績5,950,000円（入社1年経過したフルタイム常勤社員、一般職のみ）。管理者への昇進時手当有：年収7,260,000円。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均9時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ゴールデンウイーク：2日
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で生活に寄り添う訪問看護！准看護師として利用者様を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務
・健康状態の確認、バイタルチェック
・療養生活に必要な看護ケア
・利用者様やご家族への健康相談・助言
・訪問内容や利用者様の状態に関する記録

◆ 日勤専従の働き方

・夜勤のない日勤専従
・利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら支援
・訪問看護の現場で、准看護師として経験を活かせる環境

◆ 記録・連携業務

・訪問ごとのケア内容や健康状態を記録
・必要に応じて関係職種と情報を共有
・利用者様の変化を把握し、継続的な療養支援につなげます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• PC貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・企業年金：確定拠出年金
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり：定期健康診断あり。インフルエンザ予防接種補助あり。
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・タブレット貸与・支給
・業務スマホ・タブレットを貸与
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・永年勤続表彰制度
・初期給与保障制度
・フレックスタイム制度：入社6ヵ月経過後より適用
・育児時短勤務制度：時短勤務1Hか2Hより時間数選択可。弊社規定による
・住宅支援制度：株式会社ワーススタイルホームと提携
・入職補助制度あり
・メディカルフットケアナース、マスターの認定資格取得可能
・精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会：条件により全額助成可能
・神経難病・小児ケアのブラッシュアップセミナー

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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