【10/26更新】グレイス病院の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 211,000 〜 241,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・リフレッシュ手当：7,000円
・介護手当：4,000円
・早出手当：1,500円/1勤務（月平均5回程度）
・資格手当：実務者研修：10,000円　初任者研修：8,000円
・夜勤手当：8,700円（月平均3回程度）
・遅出手当：1,200円/1勤務（月平均5回程度）
・休日手当：1,000円/1勤務（月平均2回程度）
・日祝日出勤手当：1,000円/1勤務
・処遇改善手当：16,000円/月（診療報酬にて変動有り）
・過重手当：7,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:00	60分	募集
日勤	9:00〜17:00	60分	募集
日勤	11:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:45〜翌9:15	120分	募集

早番 7:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 11:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:45〜翌9:15 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

病棟で利用者様の療養生活を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

病院の病棟にて、医学的な管理を受けながら療養される利用者様の生活を支えます。

・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・移動や移乗のサポート
・身の回りの環境整備
・利用者様の状態確認や見守り
・看護師などの医療スタッフとの連携
・病棟内での介護業務全般

日々の変化を見逃さず、利用者様が安心して療養生活を送れるよう、丁寧なケアを行います。

◆ 医療現場ならではの学び

一般病院・慢性期や療養型病院での勤務を通して、介護の知識だけでなく、医療に関する理解も深められます。

・利用者様の体調変化を把握する観察力
・看護師や多職種と連携するコミュニケーション力
・療養生活を支えるための介助スキル
・安全に配慮した移動、移乗の技術

介護と医療の両面から利用者様を支える、専門性の高い仕事です。

◆ 記録・連携を大切にする職場

利用者様の状態やケアの内容を共有しながら、チームで業務を進めます。

・日々の様子や変化の記録
・ケア内容の申し送り
・看護師や他職種との情報共有
・安全面に配慮した業務の実施

一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら利用者様に必要なケアを提供します。

◆ シフト制で病棟を支える

日勤帯だけでなく、病棟の状況に応じた勤務を通して、利用者様の療養生活を継続的に支えます。

生活リズムに合わせたケアを行いながら、利用者様一人ひとりに寄り添う介護を実践できる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・利用可能託児施設：利用状況に応じて要相談
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：医療安全研修、院内感染研修、医療機器取扱い研修、薬剤勉強会など
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問