【11/12更新】介護医療院 優都ぴあのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 191,000 〜 205,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・住宅手当：0～8,250円
・日祝手当：1,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,400～2,600円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜16:45	60分	募集

日勤 8:45〜16:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

医療と介護の両面から入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護医療院・療養病床で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・施設サービス計画の作成、見直し
・入居者様やご家族様の意向を踏まえたケアプランの検討
・療養生活に必要な介護・看護・リハビリ・医療との連携
・関係職種との情報共有、サービス内容の調整
・入居者様の状態変化に応じた支援内容の見直し
・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整業務

医療的な管理と介護のニーズを併せ持つ入居者様に寄り添い、安心して療養生活を送っていただけるよう支援します。

◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント

介護職員や看護職員、リハビリ職員などと連携し、入居者様の状態や日々の様子を共有しながら支援方針を検討します。

一人で抱え込むのではなく、施設内のさまざまな専門職と相談しながら、より良いケアの実現を目指せる環境です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。夜勤を担当せず、ケアマネジャーとして計画作成や関係職種との調整業務に集中できます。

入居者様の療養生活を継続的に見守りながら、日中の時間帯に落ち着いて業務に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・副業可
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 寮費5000円（光熱費は別途自己負担）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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