セントケア神戸（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 281,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
169,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：47,500円
・地域手当：20,000円
・資格手当：25,000円
・役割手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 1.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、事業所運営にも携わる管理者業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、ケアマネジャー業務と事業所運営を担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し
・関係機関やご家族との情報共有
・ケアマネジャー業務に関わる記録や書類の管理
・事業所の運営管理、業務調整

◆ 管理者としての役割

ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに寄り添いながら、事業所全体の業務が円滑に進むよう管理・調整を行います。

現場での支援だけでなく、スタッフとの連携や業務の進捗確認など、居宅介護支援事業所を支える中心的なポジションです。

◆ 日勤専従で働くスタイル

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。

利用者様の在宅生活を支える相談援助と、事業所運営の両面に携われる、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あたたかい笑顔が溢れるセントケア神戸で、私たちと一緒にご利用者さま一人ひとりの生活を支えませんか？東証一部上場の安定した基盤の下、真心を込めた高品質なサービスを提供しています。 資格があれば実務未経験でも、充実した研修でスキルアップ可能です。 豊かな福利厚生も充実しており、地域と共生する心温まる職場で、管理者へのキャリアパスを描きましょう。 あなたの挑戦をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県のケアマネジャー正社員の平均給与は、221,525円ですが、今回ご紹介する職場では給与が281,500円となっており、平均よりも59,975円高く設定されています。この求人なら、より多くの収入を得ながら社会貢献もできます。ご興味がある方はぜひお問い合わせください。

最終更新：2024/06/14

セントケア神戸の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

志望度・転職意欲 13%

コミュニケーション・人物評価 13%

健康・身体条件 6%

その他 44%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 31%

資格・免許 23%

人柄・対人姿勢 23%

その他 38%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問