【11/12更新】セントケア栗駒（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 194,000 〜 248,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,500円〜173,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種・資格手当：8,000円〜52,000円
・地域手当：4,000円
・処遇改善手当：15,500円
・事業所加算：3,000円
・特別処遇改善手当：年2回（5月・12月）
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
【介護福祉士】
実務経験10年以上：月給238,000円以上
実務経験6年以上：月給233,000円以上
実務経験3年以上：月給218,000円以上
実務経験3年未満：月給206,000円以上

【実務者研修】
月給201,000円～

【初任者研修】
月給194,000円～

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
長日	7:30〜20:00 (8h)	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:30〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で訪問介護に携わる、利用者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、介護サービスを提供します
・介護職・ヘルパーとして、日中の生活を支えるお仕事です
・一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧なケアを行います

◆ 働き方の特徴

・訪問介護ならではの、利用者様とじっくり向き合える環境です
・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務できます
・訪問先での業務を通じて、生活に身近な支援を行います

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護経験あれば尚可（訪問・施設系問わず）
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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