【給与相場】静岡県のケアマネジャー求人の相場はどのくらいですか？

【給与相場】静岡県のケアマネジャー求人の相場は以下の通りです。「正社員」平均値：22.7万円中央値：22.6万円「パート・アルバイト」平均値：1,312円中央値：1,300円【詳細説明】居宅介護支援や住宅型有料老人ホームなどの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【経験】静岡県のケアマネジャー求人は未経験でも働けますか？

【未経験OKの求人数】静岡県のケアマネジャーで、未経験可の求人は349件です。【詳細説明】静岡県のケアマネジャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。研修制度ありといった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】静岡県のケアマネジャー求人には、年齢制限はありますか？

【年齢制限なしの求人】静岡県のケアマネジャー求人で、 40代が活躍されている求人は 353件、 50代が活躍されている求人は 354件、 60代が活躍されている求人は 169件です。【詳細説明】静岡県のケアマネジャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。また、介護支援専門員（ケアマネジャー）や社会福祉士のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方にはブランク可といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】静岡県のケアマネジャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？

【休日・休暇】静岡県のケアマネジャー求人で、年間休日110日以上の求人数は120件、年間休日120日以上の求人数は69件です。【詳細説明】静岡県のケアマネジャー求人では、完全週休2日や週休2日といった求人が多く、有給消化促進や産休ありといった制度が充実している求人もたくさんあります。

【10/10更新】静岡県のケアマネジャーの求人・転職（新着30件）- 13ページ目

Q: 【給与相場】静岡県のケアマネジャー求人の相場はどのくらいですか？

【給与相場】 静岡県のケアマネジャー求人の相場は以下の通りです。 「正社員」 平均値：22.7万円 中央値：22.6万円 「パート・アルバイト」 平均値：1,312円 中央値：1,300円 【詳細説明】 居宅介護支援 や 住宅型有料老人ホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

Q: 【経験】静岡県のケアマネジャー求人は未経験でも働けますか？

【未経験OKの求人数】 静岡県のケアマネジャーで、 未経験可 の求人は349件です。 【詳細説明】 静岡県のケアマネジャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。 研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

Q: 【年齢】静岡県のケアマネジャー求人には、年齢制限はありますか？

【年齢制限なしの求人】 静岡県のケアマネジャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 353件、 50代が活躍 されている求人は 354件、 60代が活躍 されている求人は 169件です。 【詳細説明】 静岡県のケアマネジャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。 また、 介護支援専門員（ケアマネジャー） や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。

Q: 【休日・休暇】静岡県のケアマネジャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？

【休日・休暇】 静岡県のケアマネジャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は120件、 年間休日120日以上 の求人数は69件です。 【詳細説明】 静岡県のケアマネジャー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。