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千葉県の施設長・管理職の年間休日120日以上の求人一覧

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該当件数:13求人(1-13件)

  • スピード対応
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 年間休日120日以上
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

【介護管理職(施設長・所長)】あなたのリーダーシップを活かして、ソラスト市川新田で新たな一歩を踏み出そう!

給与
給与 331,400 円
魅力
経験を活かして管理者に!安心して成長できる環境を提供
暖かいコミュニティの中で、入居者様の生活を支える重要な役割
募集
状況
【夜勤】17:00-10:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
千葉県市川市新田3-5-17
市川駅から1.1km、本八幡駅から1.3km、西船橋駅から4.5km
住宅型有料老人ホームソラスト市川新田の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問看護
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

心温まるケアを提供する『柏の葉 訪問看護 ステーション』であなたの経験を生かしませんか?

給与
給与 276,000 〜 492,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支え、利用者様とスタッフに寄り添う管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護サービス全体の運営管理 ・利用者様の状況を把握し、安心してサービスを受けられる環境づくり ・看護スタッフの業務調整やチーム運営 ・スタッフが円滑に連携できる体制づくり ・サービスの質を保つための現場管理 ・関係職種との連携を通じた在宅療養の支援 ◆ 管理者としての役割 ・スタッフが力を発揮できる職場環境の整備 ・日々の業務に関する確認や調整 ・利用者様やご家族に寄り添ったサービス提供の推進 ・訪問看護ステーションの運営を担う責任あるポジション ◆ こんな方におすすめ ・看護の経験を活かして、現場を支える仕事に携わりたい方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを目指せる方 ・チームをまとめながら、訪問看護の質を高めたい方
魅力
利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実現する職場
チームワークを大切にするアットホームな職場環境
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:看護師
住所
千葉県柏市大室1-24-1
柏たなか駅から0.3km、流山おおたかの森駅から4.9km、流山駅から7.6km
柏の葉 訪問看護 ステーションの すべての求人を見る(ほか8件)
  • 居宅介護支援
  • 積極採用
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

【センター長】千葉県船橋市で次のステップを目指す!薬円台在宅介護支援センターでの施設長募集

給与
給与 358,000 円
仕事
内容
居宅介護支援の運営を担う!日勤専従で活躍する施設長のお仕事 ◆ 施設長として担う役割 ・居宅介護支援の事業所運営を担う施設長としてご活躍いただきます ・管理職として業務全体を見渡し、利用者様を支えるサービスを運営します ・現場を支える中心的なポジションとして、責任とやりがいを感じられるお仕事です ◆ 働き方のポイント ・シフトは日勤専従です ・生活リズムを整えながら、管理職として長く働きやすい勤務スタイルです ・介護・看護職の経験を活かし、居宅介護支援の運営に携われます ◆ こんな方におすすめ ・管理職として事業所運営に携わりたい方 ・これまでの介護・看護の経験を活かして働きたい方 ・利用者様を支えるサービスを、運営面から支えたい方
魅力
利用者様への思いやりを大切にする働きやすい環境
キャリアアップを目指すあなたにピッタリのポジション
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
いずれか必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、主任介護支援専門員、社会福祉士
住所
千葉県船橋市薬円台5-6-1
薬園台駅から0.1km、北習志野駅から1.3km、津田沼駅から2.7km
  • 居宅介護支援
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

【センター長】一般社団法人ブリンクで新しいキャリアを築きませんか?

給与
給与 358,000 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、日勤で力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場を支える施設長として、事業所の運営・管理を担っていただきます。 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・スタッフが円滑に業務を進めるためのマネジメント ・利用者様への支援を支える現場体制づくり ・事業所運営に関わる業務全般 ◆ 施設長としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して事業所を運営するポジションです。 ・スタッフとの情報共有 ・業務の進捗確認 ・より良い支援につなげるための環境整備 ・事業所全体を見渡した調整業務 ◆ 働き方 シフトは日勤専従です。 生活リズムを整えながら、施設長として居宅介護支援事業所の運営に集中して取り組めます。
魅力
利用者様の生活を支える本町在宅介護支援センターで、センター長として新しい未来を創造
正社員として、安定した環境でキャリアを積むチャンス
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
いずれか必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、主任介護支援専門員、社会福祉士
住所
千葉県船橋市本町6-9-6-402
船橋駅から0.5km、西船橋駅から2.4km、津田沼駅から3.5km
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 副業可
  • 残業ほぼなし

現場をまとめる、看護の判断が活きる管理職へ

給与
給与 320,000 〜 500,000 円
仕事
内容
訪問看護ステーションを支える管理職として、日勤中心で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスを提供する拠点の管理職として、ステーション運営を支えていただきます。 ・訪問看護に関わる業務全体の管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供を支える運営管理 ・現場が円滑に進むための環境づくり ・チーム内の情報共有や課題の確認 管理職として現場とスタッフをつなぎ、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護の体制を整えていく役割です。 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様へのケアだけでなく、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも携われます。 日々の業務を通じてチームをまとめながら、訪問看護サービスの質を支えるポジションです。これまでの経験を活かし、より良い運営や連携を形にしていきたい方に適しています。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・管理職としてステーション運営に携われる ・スタッフとの連携を大切にしながら業務を進める環境 ・利用者様の在宅生活を支える訪問看護に関われる 現場を支える視点とチームをまとめる力を活かし、訪問看護のこれからを担う管理職としてご活躍いただけます。
魅力
現場の声を拾い、支援の質を整える役割
看護師資格と運転免許を活かして、地域を支える
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:看護師、自動車免許
住所
千葉県柏市十余二357-15中央243街区4
柏の葉キャンパス駅から0.7km、柏駅から3.1km、流山おおたかの森駅から3.2km
クオリティー訪問看護ステーション の すべての求人を見る(ほか7件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 口コミあり(1件)
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可

未経験から現場を動かす管理職へ

給与
給与 400,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場とチームを支えるマネージャーとして活躍! ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスを担うチームのマネージャーとして、事業所運営やスタッフとの連携を担当します。 ・訪問看護に関わる業務全体の管理 ・スタッフとの情報共有や業務調整 ・利用者様の状況に応じたサービス提供の確認 ・現場スタッフが円滑に働ける環境づくり ・サービスの質向上に向けた取り組み ・関係職種との連携や調整 ・事業所運営に関わる各種管理業務 ◆ マネージャーとしての役割 利用者様へのより良い看護サービスを実現するため、現場の状況を把握しながらチームをまとめていただきます。 スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取り、訪問看護の運営を支える中心的なポジションです。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わりながら、マネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。
魅力
数字だけでなく、役割の広がりまで見えるポジション
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】22:00-8:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、看護師、准看護師 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
千葉県市川市市川1-22-10オガワビル1F
市川真間駅から0.3km、市川駅から0.3km、本八幡駅から2.1km
ウィル訪問看護ステーション市川の すべての求人を見る(ほか17件)
  • スピード対応
  • 障がい者支援
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

千葉県美浜区で心温まる介護を提供! 正社員で管理者としてあなたの力を活かしませんか?

給与
給与 369,000 〜 500,000 円
魅力
職場の雰囲気の良さと働きがいが魅力!あなたの経験を生かして、安心と笑顔を提供する職場です
美しい千葉市美浜区での勤務!アクセスの良さが通勤をサポートします
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
住所
千葉県千葉市美浜区高洲1-24-2千葉市不動産会館3
稲毛海岸駅から0.1km、稲毛駅から1.8km、千葉みなと駅から3.7km
ドット365稲毛海岸(訪問介護)の すべての求人を見る(ほか1件)
  • 訪問介護
  • 口コミあり(1件)
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可

訪問介護の現場を支える管理職として活躍

給与
給与 319,081 〜 405,153 円
仕事
内容
訪問介護の現場と事業所運営を支える管理職として活躍! ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりに携わっていただきます。 ・訪問介護サービス全体の管理 ・利用者様やご家族への対応 ・スタッフとの連携や業務調整 ・サービスの質を保つための運用管理 ・事業所運営に関わる各種管理業務 ・関係職種との情報共有や連携 利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、スタッフが円滑に働ける体制を整える、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを築けます。 訪問介護の現場を支えながら、サービス提供の流れやスタッフの動きを把握し、より良い事業所づくりを目指していただけます。 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様やご家族、スタッフなど、さまざまな人と関わりながら事業所を運営していく仕事です。 ・利用者様の安心につながるサービスを考えられる ・スタッフが働きやすい環境づくりに関われる ・チームで協力してサービスの質を高められる ・訪問介護の運営に関する知識や経験を深められる これまでの介護経験やコミュニケーション力を活かし、事業所全体を支える存在としてご活躍いただけます。
魅力
現場を動かす経験を、しっかり評価する環境
なぜこの待遇と働き方が実現できるのか
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
千葉県船橋市東船橋4-39-24サンシティ東船橋102号室
東船橋駅から0.5km、津田沼駅から1.3km、京成津田沼駅から2.2km
クローバーケアステーション船橋の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 居宅介護支援
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問

【ケアマネジャー部長級】『ソワン居宅介護支援事業所』での施設長として新しいキャリアを築きませんか?

給与
給与 700,000 円
魅力
千葉県千葉市美浜区中瀬で管理職としてのスキルを発揮しよう!
働きがいのある職場環境とチームで達成する喜びを実感!
業務内容について
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:主任介護支援専門員
住所
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
海浜幕張駅から0.2km、京成津田沼駅から4.1km、稲毛駅から5.0km
ソワン居宅介護支援事業所の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 病院
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍

経験を活かし、厨房全体を動かす管理職へ

給与
給与 272,300 〜 310,600 円
仕事
内容
病院運営を支える管理職として、現場と組織をつなぐお仕事です ◆ 主な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院における施設長・管理職として、病院運営を支える業務をお任せします。 ・病院全体の運営管理 ・職員が円滑に働ける環境づくり ・各部門との連携、調整 ・利用者様・ご家族様に安心して過ごしていただくための体制づくり ・現場の状況把握と業務改善 ・施設運営に関わる各種管理業務 これまでの経験を活かしながら、現場を支える立場としてご活躍いただけます。 ◆ 日勤専従での勤務 勤務は日勤専従です。 日中の時間帯を中心に、職員や各部門とのコミュニケーションを図りながら、病院運営を安定させていきます。 ◆ 求められる役割 施設長・管理職として、現場の声をくみ取り、より良い運営につなげていくことが大切です。 ・職員との信頼関係を築く ・部門間の連携を円滑にする ・利用者様中心のサービス提供を支える ・病院全体を見渡し、課題の解決に取り組む 管理職としての経験を活かしたい方や、病院運営に携わりたい方に適したポジションです。
魅力
厨房の中心として、経験が頼られる現場です
調理師として、次のステップへ進みたい方に
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:調理師
住所
千葉県市川市二俣2-14-3
西船橋駅から0.4km、船橋駅から2.3km、本八幡駅から3.5km
医療法人社団聖進会 市川東病院の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 居宅介護支援
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

【ケアマネジャー エリアマネージャー級】ソワン居宅介護支援事業所での新たな挑戦:あなたのキャリアをステップアップさせませんか?

給与
給与 600,000 円
魅力
共に地域社会に貢献し、利用者様の豊かな生活をサポート
キャリアアップのチャンスが豊富な職場環境
業務内容について
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:主任介護支援専門員
住所
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
海浜幕張駅から0.2km、京成津田沼駅から4.1km、稲毛駅から5.0km
ソワン居宅介護支援事業所の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 障がい者支援
  • 口コミあり(3件)
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 60代活躍

千葉県成田市であなたの情熱を生かす【医療対応型】ドットホーム 成田での新しいキャリアを!

給与
給与 400,000 〜 500,000 円
魅力
【管理職(介護)】障がい者支援の施設長・管理職としての道
正社員として安定した働き方を実現!やりがいと生活のバランスを両立
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、自動車免許、実務者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
千葉県成田市押畑2471
成田湯川駅から2.0km、成田駅から2.4km、下総松崎駅から3.4km
ドットホーム成田(医療対応型障がい者グループホーム)の すべての求人を見る(ほか3件)

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 住宅手当

現場を支える管理者として、看護を前へ

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場とチームを支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの管理者として、スタッフと連携しながら事業所の運営を支えていただきます。 ・利用者様に提供する訪問看護サービスの管理 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・現場が円滑に進むための運営サポート ・サービスの質を保つための確認・改善 ・事業所全体の管理業務 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、現場を支えながらチームをまとめる役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい 訪問看護に関わるスタッフを支え、事業所全体をより良い方向へ導いていくポジションです。 ◇ 利用者様へのサービスとスタッフの働きやすさを両立できる ◇ チームで協力しながら訪問看護を支えられる ◇ これまでの看護経験や現場理解を管理業務に活かせる ◇ 日勤専従で管理者としての役割に集中しやすい ◆ サポート・連携体制 スタッフ同士で情報を共有し、利用者様への支援について連携しながら業務を進めます。 管理者として現場とスタッフをつなぎ、訪問看護サービスの安定した運営を担っていただける方を歓迎します。
魅力
看護の経験を、現場運営とチームづくりに活かせる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都西東京市南町3-1-6レジデンス一直203
田無駅から0.2km、武蔵境駅から2.8km、三鷹駅から3.2km
訪問看護ステーション ささえ 田無営業所の すべての求人を見る(ほか5件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 年間休日120日以上
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問

初台で、管理者として訪問看護を動かす

給与
給与 375,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護ステーションを支える管理者として、日勤専従で運営をリードするお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 訪問看護ステーションの運営・管理を担い、利用者様へのより良いサービス提供を支えるポジションです。 ・ステーション全体の運営管理 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様への訪問看護サービスを支える業務 ・日々の業務が適切に進むよう調整・管理 ◆ 仕事の魅力 管理者として現場とステーション運営の両面に関わり、スタッフと協力しながら訪問看護の体制を整えていきます。 ・これまでの看護経験やマネジメント経験を活かせる ・利用者様とスタッフの双方を支えるやりがいがある ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい ・ステーション全体を見渡し、より良いサービスづくりに携われる ◆ こんな方に向いています ・訪問看護の現場を支える立場で力を発揮したい方 ・スタッフとの連携を大切にできる方 ・責任感を持ってステーション運営に取り組める方 ・管理職として看護サービスの質を高めたい方
魅力
現場を支える立場だからこそ、見える景色があります
経験を活かしながら、管理職として次の一歩へ
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師、准看護師
住所
東京都渋谷区初台1-31-9初台31番館 203
初台駅から0.4km、幡ヶ谷駅から0.7km、代々木上原駅から1.1km
訪問看護ステーション ささえ初台営業所の すべての求人を見る(ほか5件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 住宅手当

訪問看護ステーションでの新たなステップを踏み出しませんか?

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護の運営を支える管理者として、現場とチームをつなぐお仕事です ◆ 主な業務内容 管理者として、訪問看護サービスの運営を担っていただきます。 ・訪問看護業務に関する全体管理 ・看護職員の業務調整やチーム運営 ・利用者様へのサービス提供体制の管理 ・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート ・関係職種との連携や情報共有 ・サービスの質向上に向けた運用管理 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを進めます。 利用者様一人ひとりに適した訪問看護が継続できるよう、チームをまとめ、日々の運営を支えていただくポジションです。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、訪問看護の管理業務を中心に取り組みます。 現場スタッフとの連携を大切にしながら、事業所全体を見渡して運営を進めることができます。
魅力
看護師としての新たなキャリアを築けます
安定した正社員雇用で安心して働ける職場環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都練馬区中村南3-12-20101
鷺ノ宮駅から0.5km、練馬駅から1.8km、豊島園駅から1.9km
訪問看護ステーション ささえ 鷺ノ宮営業所の すべての求人を見る(ほか5件)
  • スピード対応
  • 居宅介護支援
  • 積極採用
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍

相談しやすさと働きやすさで、管理者として長く輝ける居宅介護支援

給与
給与 395,000 〜 500,000 円
仕事
内容
横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務 (担当件数20件前後) ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。 管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。 担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
魅力
管理者未経験でも、ひとりで抱え込まない運営へ
無理なく続けやすい働き方も、しっかり整備
こんな方に向いています
募集
状況
【日勤】8:45-17:45(月〜金)
応募
要件
いずれか必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、主任介護支援専門員
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-16-9星川山本ビル 1F
和田町駅から0.4km、保土ケ谷駅から1.8km、羽沢横浜国大駅から2.3km
ひとはな ほどがやの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 新着
  • 訪問看護
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問

管理者として現場をまとめる、訪問看護の中心へ

給与
給与 318,230 〜 521,340 円
仕事
内容
管理者業務を中心に、必要に応じて訪問看護業務も担当します。看護師やリハビリスタッフなどのマネジメント、利用者や家族、ケアマネジャー、医師、他事業所との連携、計画書・報告書の作成、利用者を増やすための施策を行います。必要に応じて在宅または施設で療養中の方への看護も行います。電子カルテを使用し、iPadは1人1台貸与されます。訪問方法は軽自動車・自転車・徒歩から選択できます。社用車での直行直帰も可能です。訪問看護が未経験の方には同行訪問によるフォローがあります。訪問エリアは川崎市川崎区・幸区・中原区の一部、横浜市鶴見区・港北区の一部、東京都大田区の一部です。
魅力
看護の経験を、チームを動かす力へ
現場に入りながら、少しずつ管理の幅を広げる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:看護師
歓迎:自動車免許
住所
神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-8第一諏訪ビル502
京急川崎駅から0.2km、川崎駅から0.5km、八丁畷駅から1.4km
訪問看護 ネイバーズかわさきの すべての求人を見る(ほか10件)
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 年間休日120日以上
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 服装自由
  • 住宅手当

現場を導く経験が、管理者として輝く

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える管理者として、チーム運営とサービス品質向上に取り組む仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの運営を担う管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務を進められる環境づくりに取り組みます。 ・利用者様への訪問看護サービスに関わる管理業務 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・訪問看護業務が適切に行われるための現場サポート ・サービス内容や現場の状況確認 ・関係職種との連携を通じた支援体制づくり ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりに適した看護サービスを提供できるよう、現場スタッフを支えながら、事業所全体の運営を進めていきます。 ◇ スタッフが相談しやすい環境づくり ◇ チーム内の情報共有と連携 ◇ サービス品質の維持・向上 ◇ 現場で生じる課題の把握と対応 ◆ 働き方について 日勤専従の管理者として、訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わるポジションです。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える役割を担います。
魅力
看護の経験を、運営の力に変えられるポジション
スタッフが動きやすい環境を整え、支援の質を高める
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都杉並区浜田山3-33-18内藤ビル 105
浜田山駅から0.1km、下高井戸駅から2.3km、荻窪駅から2.5km
訪問看護ステーション ささえ 浜田山営業所の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 定期巡回・随時対応型
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

現場を動かし、収入も伸ばす管理職へ

給与
給与 298,600 円
仕事
内容
定期巡回サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 主な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの管理者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、サービス提供を支える事業所運営を担います。 ・事業所運営全般の管理 ・サービス提供体制の整備・調整 ・スタッフとの連携およびチーム運営 ・利用者様に関する情報の把握・調整 ・サービス品質の管理 ・現場が円滑に動くための各種マネジメント業務 ◆ 定期巡回サービスならではの役割 必要なときに必要な支援を届ける定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を把握し、スタッフや関係者と連携しながら適切なサービス提供につなげることが大切です。 管理者として、現場と事業所運営の橋渡しを行い、チーム全体で利用者様を支える体制づくりに取り組みます。 ◆ 管理者として働く魅力 ・介護の現場経験を運営やマネジメントに生かせる ・スタッフと協力しながらサービスをつくり上げられる ・利用者様の在宅生活を支える仕組みに携われる ・事業所全体を見渡し、より良いケアの実現を目指せる ◆ 勤務について 勤務はシフト制です。 日々のサービス提供を支える管理者として、事業所の状況に合わせた調整力と、スタッフ・利用者様に寄り添う姿勢を発揮できるポジションです。
魅力
責任あるポジションだからこそ、評価の軸が見えやすい
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都北区志茂4-39-5
志茂駅から0.3km、赤羽岩淵駅から1.0km、赤羽駅から1.1km
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