高知県の施設長・管理職の新卒可の求人一覧

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該当件数：2求人（1-2件）

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グループホームワルツの施設長・管理職求人（正社員/施設長）

グループホーム
口コミあり(1件)
新卒可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
駅近
残業ほぼなし

管理職として、南国市立田のグループホームでやりがいのある仕事に挑戦しませんか？

給与: 給与 275,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの施設長として活躍できます ◆ 具体的な業務内容グループホームの施設長として、入居者様の生活を支える施設運営を担うお仕事です。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設全体の運営に関わる業務・現場を支える管理業務・スタッフと連携した施設運営 ◆ 施設長としての役割入居者様の暮らしを大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めていくポジションです。日々の現場と向き合い、より良いサービスの提供を目指す、やりがいのある役割です。
魅力: 医療法人千博会が運営する『グループホームワルツ』で、福祉の未来を創りませんか？
経験を活かし、施設長として活躍していただける方を募集します
正社員として、安定した雇用とキャリアの築き方を実現しましょう。
応募 要件: 無資格可
住所: 高知県南国市立田1168-1
立田駅から0.3km、後免町駅から1.9km、後免駅から2.7km

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グループホームワルツのすべての求人を見る（ほか3件）

訪問看護ステーションくぼかわの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
新卒可
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
寮・社宅あり

訪問看護ステーションくぼかわで、地域の健康を支える施設長として活躍しませんか？

給与: 給与 319,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える管理職！チームをまとめ、利用者様の在宅生活に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容・訪問看護サービスの運営管理・スタッフ間の連携や業務調整・利用者様に寄り添ったサービス提供を支える現場マネジメント・訪問看護に関わる業務の進捗確認・スタッフが安心して働ける環境づくり ◆ 管理職としての役割・現場の状況を把握し、円滑なサービス提供をサポート・チーム内の相談や情報共有を促進・スタッフと連携しながら、より良い訪問看護の実現を目指す・日勤専従で、訪問看護ステーションの運営を支えるポジション ◆ 仕事のやりがい利用者様の生活の場で提供される訪問看護を、管理職として支える仕事です。スタッフ同士の連携を深め、チームで利用者様を支援する体制づくりに携われます。
魅力: 地域密着型の訪問看護で、利用者様に寄り添うケアを提供
成長とやりがいを感じられる職場環境
応募 要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 高知県高岡郡四万十町見付902-1
窪川駅から1.3km、若井駅から4.4km、仁井田駅から4.6km

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訪問看護ステーションくぼかわのすべての求人を見る（ほか2件）

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

スピード対応
パノラマあり

特別養護老人ホーム愛寿荘の施設長・管理職求人（契約社員）

特別養護老人ホーム
新着
新卒可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備
10/29更新

現場を支え、施設の未来を動かす管理職へ

給与: 給与 223,900 〜 330,000 円
仕事 内容: 施設全般の管理業務を担い、行政手続きや届出への対応、経理、施設管理などを行います。管理職候補の業務には相談業務も含まれます。業務内容の変更範囲は法人の定める業務です。
魅力: 運営の中核を担うからこそ、経験がそのまま力になる
任される分、見えてくるのは入居者様の日常と職場の要
地域福祉を支えてきた法人で、管理職として次の一歩を
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】17:30-8:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 愛媛県松山市来住町1171-1
久米駅から1.0km、勝山町駅から4.2km、大街道駅から4.4km

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特別養護老人ホーム愛寿荘のすべての求人を見る（ほか11件）

指定訪問介護事業所双海夕なぎ荘の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

訪問介護
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
未経験可
社会保険完備

【管理者兼サービス提供責任者】各種手当を支給！役職手当・扶養手当・住宅手当などがあります◎

給与: 給与 190,800 〜 236,100 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、利用者様とスタッフに向き合うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう、事業所運営全般を担っていただきます。・利用者様への訪問介護サービスに関する管理・スタッフの勤務や業務に関する調整・サービス提供に関わる事業所内の運営管理・利用者様やご家族、関係機関との連携・スタッフが安心して働ける環境づくり・事業所運営に伴う各種業務 ▼ 管理者としての役割現場で働くスタッフを支えながら、利用者様に適切なサービスが届けられるよう、全体を見渡して運営を進めるポジションです。日々の状況を把握し、必要な調整や連携を行いながら、より良い訪問介護サービスの実現を目指します。 ◆ 日勤専従で取り組みやすい働き方日勤専従の管理者として、事業所運営やスタッフとの連携に集中しやすい勤務形態です。利用者様一人ひとりの生活を支える訪問介護の現場で、これまでの経験やマネジメント力を活かして活躍できます。
魅力: 地域にお住いの皆さまが住み慣れた家で自立した暮らしを送れるように支援を行います♪
応募 要件: 必須：実務者研修
歓迎：介護福祉士
住所: 愛媛県伊予市双海町上灘5269-1
伊予上灘駅から1.5km、郡中港駅から9.3km、高野川駅から2.0km

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指定訪問介護事業所双海夕なぎ荘のすべての求人を見る（ほか2件）

スピード対応

アユーラデイサービスセンターの施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

デイサービス
口コミあり(1件)
新卒可
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
10/9更新

管理者として現場を動かす、次の一歩をここで

給与: 給与 225,000 〜 250,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける管理者業務をお任せします。・事業所運営に関する管理業務・スタッフの勤務調整や業務管理・サービス提供状況の確認・利用者様やご家族への対応・スタッフ間の連携・調整・日々の業務が円滑に進むための環境づくり管理者として現場を支えながら、利用者様が安心して過ごせるサービスの提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従での勤務日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。現場スタッフや関係職種と連携し、日中のサービス運営を管理するポジションです。これまでの介護経験やコミュニケーション力を活かし、チームをまとめる役割を担っていただきます。 ◆ チームをまとめる管理者ポジションスタッフがそれぞれの力を発揮できるよう、業務の進行状況を確認しながらチームをサポートします。・スタッフ同士の情報共有を促進・現場の状況を把握し、必要に応じて調整・利用者様の状況に配慮したサービス提供を推進・より良い事業所づくりに向けた改善を実践利用者様への丁寧な対応はもちろん、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な業務です。 ◆ 経験を活かして運営に携われます介護現場で培った知識や経験を、事業所全体の運営に活かせる仕事です。利用者様へのサービス提供とスタッフの働きやすさの両面に目を配りながら、デイサービスの中心となってご活躍いただけます。
魅力: 運営もケアも見渡せる、管理者ならではの手応え
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛媛県松山市日の出町10-803
勝山町駅から0.9km、警察署前駅から1.1km、南町駅から1.2km

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アユーラデイサービスセンターのすべての求人を見る（ほか4件）

介護老人保健施設陽だまり苑の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

介護老人保健施設
新卒可
50代活躍
40代活躍
女性が活躍
ブランク可
社会保険完備
10/14更新

経験を束ねて現場を動かす管理職へ

給与: 給与 232,000 〜 253,000 円
仕事 内容: 介護老人保健施設「陽だまり苑」で、施設長・介護管理職として管理業務と利用者への介護を担当します。勤務表の作成、会議や委員会の運営、部下の指導・育成を行います。利用者70名の食事・排泄・入浴介助やレクリエーションにも携わります。
魅力: 手当も賞与も、管理職としての役割に応える待遇
現場を任されるからこそ、裁量と信頼がある
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 徳島県鳴門市大津町矢倉四ノ越5
金比羅前駅から2.0km、鳴門駅から3.6km、池谷駅から5.4km

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介護老人保健施設陽だまり苑のすべての求人を見る（ほか9件）

パノラマあり

介護付有料老人ホーム四葉の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
新卒可
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
10/9更新

株式会社四ッ葉が展開する施設における管理職のキャリアを築きませんか？

給与: 給与 300,000 円
仕事 内容: ホーム運営を支える施設長・管理職！日勤専従で担う管理業務をご紹介 ◆ 施設長・管理職の主な役割介護付き有料老人ホームにて、施設長・管理職としてホーム運営を支えるお仕事です。・施設全体の運営に関わる管理業務・入居者様の暮らしを支える環境づくり・日々の業務が円滑に進むよう、現場を支える役割・スタッフと連携しながら、よりよいサービスの実現を目指す業務 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従です。夜勤を担当せず、日中の時間帯を中心に施設運営やスタッフとの連携に取り組めます。これまでの介護・福祉の経験を活かし、ホーム全体を見渡しながら活躍したい方に適したポジションです。 ◆ ホーム全体を支えるやりがい施設長・管理職は、入居者様の安心した暮らしと、スタッフが働きやすい環境の両方を支える重要な役割です。現場と連携しながら施設運営に携わり、ホームをよりよい方向へ導いていくやりがいがあります。
魅力: 介護のプロフェッショナルを求めています
あなたの経験が当施設の未来を創る
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
いずれか必須：看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 愛媛県松山市高山町3-17
三津駅から0.6km、高浜駅から2.8km、本町六丁目駅から3.4km

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介護付有料老人ホーム四葉のすべての求人を見る（ほか7件）

ヘルパーステーションフォーライフミネルワの施設長・管理職求人（正社員/施設長候補）

訪問介護
新卒可
50代活躍
未経験可
40代活躍
年齢不問
土日祝休み

愛媛県松山市東垣生町で訪問介護の施設長募集｜地域を支える拠点運営を担い、チームを導く人材を歓迎

給与: 給与 330,000 円
仕事 内容: 訪問介護事業所の運営を支える施設長として活躍！日勤専従で現場をまとめるお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の施設長として、事業所全体の運営を担っていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える業務・事業所運営に関わる各種業務・関係するスタッフや各方面との調整施設長として、日々のサービスがスムーズに進むよう全体を見渡しながら、事業所を支えていくポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務・訪問介護事業所の運営を中心に担当・スタッフやサービス全体を見渡しながら業務を推進・利用者様により良いサービスを届けるための環境づくりに携われる ◆ こんな方に向いています・訪問介護の運営に携わりたい方・スタッフをまとめることにやりがいを感じる方・事業所全体を見ながら業務を進められる方・利用者様の生活を支える仕事に責任を持って取り組める方
魅力: 未経験から管理職へ成長を後押しする伴走体制と現場理解を強みに、利用者様第一の運営に挑めます
愛媛の暮らしに根差した訪問介護を率いる裁量の大きさと、柔軟なチームづくりで働きやすさを実現
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所: 愛媛県松山市東垣生町903-1
鎌田駅から1.3km、松山駅から3.9km、松山駅前駅から4.0km

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ヘルパーステーションフォーライフミネルワのすべての求人を見る（ほか3件）

ベストケア石井訪問介護事業所の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

訪問介護
積極採用
新卒可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
未経験可

地域に根差した「ベストケア石井訪問介護事業所」で新たなキャリアを築くチャンス！◎給与アップ

給与: 給与 254,500 〜 293,500 円
魅力: 管理者未経験からでも管理者への道を切り開ける職場環境
◇仕事内容◇
正社員雇用で安定した職場環境を提供
ICTで負担軽減
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛媛県松山市東石井6-2-15
松山市駅前駅から0.1km、松山市駅から0.2km、南堀端駅から0.5km

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ショートステイ幸鈴園の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

ショートステイ
口コミあり(1件)
新卒可
60代活躍
50代活躍
未経験可
40代活躍
社会保険完備
10/9更新

現場をまとめる力が、信頼につながる職場

給与: 給与 220,000 〜 275,000 円
仕事 内容: ショートステイの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事 ◆ 仕事内容ショートステイの管理者として、施設運営を支えるポジションです。・利用者様をお迎えするサービス全体の管理・スタッフが力を発揮できる環境づくり・施設運営に関わる業務の調整・現場と管理業務をつなぐ役割管理者としての視点を活かしながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスを支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働く管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての業務に集中しやすい働き方です。ショートステイの運営に関心がある方や、これまでの経験を活かして施設づくりに携わりたい方に適しています。 ◆ 管理者としてのやりがい施設の運営を支え、スタッフと連携しながらより良いサービスを形にしていくことができます。利用者様やご家族に安心して選ばれるショートステイを目指し、チームを支える存在として活躍できます。
魅力: 運営を任されるからこそ、現場が見える手応えがある
チームを整え、入居者様の安心を守る役割
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 徳島県徳島市北島田町1-162
蔵本駅から1.2km、佐古駅から2.3km、徳島駅から3.7km

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セントケア吉野川の施設長・管理職求人（正社員/副施設長）

訪問介護
新着
新卒可
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
学歴不問
10/21更新

在宅ケアを支える副所長へ、視野が広がる仕事

給与: 給与 230,500 〜 262,500 円
仕事 内容: 利用者様の在宅生活を支え、現場と事業所運営をつなぐ副所長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを通じて、住み慣れたご自宅での暮らしを支えるお仕事です。副所長として、現場業務と事業所運営のサポートを担っていただきます。・身体介護・生活援助・新規初回訪問・カンファレンス・所長業務補佐・その他不随する業務利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえ、安心して在宅生活を続けていただけるよう支援します。 ◆ 副所長としての役割現場スタッフと連携しながら、よりよいサービス提供を目指して事業所運営を支えるポジションです。・訪問介護の現場を支える業務・所長を補佐する事業所運営・スタッフ間の情報共有・カンファレンスを通じたケア内容の検討・利用者様、ご家族様の状況に応じた支援介護の現場経験を活かしながら、サービス提供だけでなく、事業所全体を見渡す視点も身につけられます。 ◆ 研修・サポート体制・採用時研修あり・同行研修あり・研修制度を活用しながら業務を習得・訪問介護の現場について段階的に理解を深められる環境訪問業務や管理職業務に不安がある方も、研修や同行を通じて業務の流れを確認しながら取り組めます。 ◆ こんな方に向いています・利用者様やご家族様に寄り添った支援をしたい方・訪問介護の経験を活かして管理職を目指したい方・現場と事業所運営の両方に関わりたい方・スタッフと協力しながらサービスの質を高めたい方・副所長として所長を支え、事業所を運営していきたい方
魅力: 現場を知る人だからこそ任される、調整と支援の役割
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 徳島県吉野川市川島町三ツ島482
学駅から0.9km、山瀬駅から2.1km、阿波川島駅から3.9km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホーム花の彩の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

住宅型有料老人ホーム
新卒可
60代活躍
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
10/6更新

管理者として現場を動かす、花の彩の中核へ

給与: 給与 225,000 〜 250,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の円滑な運営を担っていただきます。・入居者様の生活状況やニーズの把握・日々の施設運営に関する管理業務・スタッフとの情報共有や連携・現場がスムーズに進むための業務調整・入居者様やご家族様への対応・施設内の状況確認および改善に向けた取り組み ◆ チームをまとめる役割管理者として、スタッフと協力しながらより良いケアとサービスの提供を目指します。入居者様一人ひとりに目を配り、現場の声を大切にしながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも関わるポジションです。 ◆ 勤務について勤務はシフト制です。施設の状況に合わせて柔軟に対応しながら、入居者様の安心した生活を支えていただきます。管理職として責任感を持って業務に取り組める方、周囲と連携しながら施設運営を進められる方を歓迎します。
魅力: 資格を活かしながら、運営の視点を身につける
現場を知る人だからこそ、運営で頼られる
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)、【深夜】23:00-8:00(月〜日)
応募 要件: 必須：初任者研修
歓迎：介護福祉士、社会福祉士
住所: 愛媛県松山市祝谷6-1289-1
道後温泉駅から1.6km、南町駅から1.7km、上一万駅から1.7km

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スピード対応

中川病院の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

デイケア
新卒可
50代活躍
未経験可
40代活躍
ブランク可
住宅手当
10/9更新

管理者として、日勤で現場を動かす毎日へ

給与: 給与 239,000 〜 259,000 円
仕事 内容: 通所リハビリテーションの管理業務と介護業務を担当します。職員の育成・マネジメント、行政や関連事業所、利用者のご家族との連絡・調整のほか、入浴介助、送迎、レクリエーションなどの介助業務全般を行います。
魅力: 管理職経験より、現場を見て動ける力を評価します
未経験から管理者へ、段階を踏んで力がつく職場
現場と管理の両方を任されるから、成長が実感しやすい
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛媛県松山市南梅本町58
牛渕団地前駅から0.4km、横河原駅から3.9km、道後公園駅から7.7km

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ベストケア株式会社訪問介護事業所の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

訪問介護
積極採用
新卒可
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
年間休日120日以上

愛媛県松山市で活躍する、ベストケア株式会社の訪問介護事業所でのキャリアへのチャンス！◎給与アップ

給与: 給与 254,500 〜 293,500 円
魅力: 未経験歓迎！介護福祉士資格を活かして、キャリアアップを目指せる環境
◇仕事内容◇
正社員として腰を据えて働ける、充実した就業条件と働きやすさ
ICTで負担軽減
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛媛県松山市山越5-9-6
本町六丁目駅から1.0km、古町駅から1.5km、松山駅前駅から2.1km

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小規模多機能型居宅介護すずらん通りの施設長・管理職求人（正社員/管理者）

小規模多機能型居宅介護
新卒可
未経験可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
50代活躍
10/13更新

地域に根ざしたケアをリードする『小規模多機能型居宅介護すずらん通り』の管理職募集中！

給与: 給与 250,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 施設運営全般を担う管理者として、スタッフのシフト管理や労務管理、面談、指導を行います。日本人・外国人スタッフからなるチームをまとめ、離職防止や採用、育成の仕組みづくりに参画します。また、施設の課題を経営陣に提案し、改善に取り組みます。現場では身体介護、生活援助、レクリエーション活動などの介護サービスを提供します。
魅力: 未経験者歓迎！ゼロからキャリアパスを築ける絶好のチャンス
愛媛県松山市での勤務で安定した生活基盤を
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛媛県松山市堀江町567-2
堀江駅から1.1km、高浜駅から4.2km、本町六丁目駅から5.5km

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セントケア日和佐の施設長・管理職求人（正社員/副施設長）

訪問介護
新着
新卒可
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
駅近
10/21更新

現場を動かす副所長へ、在宅介護の要を担う

給与: 給与 230,500 〜 262,500 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と運営を支える副所長として、地域の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する拠点で、副所長として運営を支えていただきます。・身体介護・生活援助・訪問介護計画書作成・新規初回訪問・カンファレンス・所長業務補佐・その他不随する業務 ◆ 副所長としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良いサービス提供を目指します。・チーム内の情報共有や連携・日々の業務が円滑に進むための調整・スタッフの相談対応や業務フォロー・施設長と現場をつなぐ運営サポート ◆ 仕事のやりがい住み慣れたご自宅での生活を続けたい利用者様を支える、訪問介護の拠点運営に携わる仕事です。現場を支えるだけでなく、スタッフが安心して働ける環境づくりや、サービス全体の質を高める役割も担います。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、地域に根ざした在宅介護に貢献できます。
魅力: 介護福祉士の経験が、現場づくりそのものに活きる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 徳島県海部郡美波町奥河内弁才天107-3
日和佐駅から0.1km、北河内駅から1.8km、山河内駅から4.4km

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セントケア日和佐のすべての求人を見る（ほか1件）

パノラマあり

さわやか新居浜館の施設長・管理職求人（正社員/幹部候補）

介護付き有料老人ホーム
新卒可
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
10/20更新

【施設長・管理職募集】地域に根差した施設で働きませんか？年2回賞与支給◎新居浜市で初の介護付き有料老人ホーム◇

給与: 給与 200,000 〜 320,000 円
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 愛媛県新居浜市東田3-11-77さわやか新居浜館
新居浜駅から2.3km、多喜浜駅から2.9km、中萩駅から6.4km

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デイサービスウィルケアひろせの施設長・管理職求人（正社員/管理者）

デイサービス
新卒可
50代活躍
未経験可
ブランク可
復職支援あり
残業ほぼなし
10/9更新

未経験から、現場を導く管理者へ

給与: 給与 170,000 〜 260,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、現場をまとめるお仕事です ◆ 主な業務内容デイサービスの管理者として、施設運営やスタッフとの連携を担っていただきます。・デイサービス全体の運営管理・スタッフとの連携、現場の取りまとめ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり・日々の業務が円滑に進むよう施設運営を管理 ◆ 働き方について日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心にデイサービスの運営を支えるポジションです。管理者として現場を見渡しながら、利用者様とスタッフ双方にとってより良いサービス提供を目指していただきます。
魅力: 現場を知る人だからこそ、任される役割があります
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 愛媛県今治市喜田村6-4-20
伊予富田駅から1.5km、今治駅から3.5km、伊予桜井駅から3.7km

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デイサービスウィルケアひろせのすべての求人を見る（ほか3件）

東松山訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
新着
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
土日祝休み
寮・社宅あり
10/19更新

看護の経験を、管理職として次の価値へ

給与: 給与 211,000 〜 258,500 円
仕事 内容: 「東松山訪問看護ステーション」で看護業務を行います。業務では社用車（AT限定可）を使用し、松山市（旧北条市・旧中島町を除く）、東温市、砥部町（旧広田村を除く）、松前町を訪問します。業務内容の変更範囲は、病院または介護老人保健施設における看護師業務です。
魅力: 現場を知る人だからこそ任される、まとめ役の仕事
看護の専門性を、組織づくりと人材育成へ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【夜勤】17:30-8:30(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 愛媛県松山市高井町1211
鷹ノ子駅から1.6km、勝山町駅から5.6km、大街道駅から5.8km

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東松山訪問看護ステーションのすべての求人を見る（ほか1件）

スピード対応

有料老人ホームレジデント・木津の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新卒可
50代活躍
40代活躍
未経験可
学歴不問
女性が活躍

魅力的な職場環境で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 190,500 〜 210,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの施設運営を担う仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームの運営を支える管理職として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりに取り組みます。・施設全体の運営管理・入居者様の暮らしを支える環境づくり・スタッフが連携して働けるチームづくり・サービスの質を保つための業務改善・施設運営に関わる関係者との連携 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の生活を送る入居者様の想いを大切にしながら、安心して過ごせる住まいを整えていくことが大切です。現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら、より良いケアと施設運営につなげていきます。 ◆ スタッフを支えるマネジメントスタッフ同士が相談しやすく、協力しながら働ける環境づくりも施設長・管理職の重要な役割です。現場の声に耳を傾け、一人ひとりのスタッフを支えながら、施設全体のチームワークを高めていきます。 ◆ 運営改善に取り組める仕事施設の状況を見渡し、業務の進め方や連携方法などを考えながら、より良い運営を目指します。これまでの介護・福祉の経験やマネジメント経験を活かし、入居者様とスタッフの双方にとって心地よい施設づくりに取り組める仕事です。
魅力: 地域密着の住宅型有料老人ホームで管理職を募集！
多様な経験とスキルを活かせる職場です
応募 要件: 無資格可
住所: 徳島県鳴門市撫養町木津445-1
教会前駅から0.2km、鳴門駅から3.0km、池谷駅から4.9km