上尾市の施設長・管理職の介護福祉士の求人一覧

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該当件数：7求人（1-7件）

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指定通所介護事業所上尾くるみの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
40代活躍
新卒可
学歴不問
社会保険完備
即日勤務可

現場を動かす管理職へ、次の一歩を

給与: 給与 280,600 〜 434,600 円
仕事 内容: 利用者様の一日を支え、スタッフと現場を動かすデイサービスのマネージャー業務 ◆ 施設運営を担うマネージャーデイサービスの現場を見渡しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすいチームづくりを進めるポジションです。現場スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むよう調整しながら、施設運営の中心として活躍していただきます。 ◆ 具体的な業務内容・スタッフのシフト調整、人員配置・日々の業務進行や現場体制の確認・スタッフへの業務指示、フォロー・チーム内の連携や情報共有の促進・利用者様へのサービス品質向上に向けた取り組み・業務上の課題発見、改善提案・施設運営に関わる各種調整・必要に応じた現場業務のサポート ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくりデイサービスで過ごす時間を安心して楽しんでいただけるよう、スタッフと協力しながらサービス内容やケアの質を見直します。利用者様の様子や現場の声を大切にし、一人ひとりに合った支援につなげていくことが、マネージャーの大切な役割です。 ◆ 記録・情報共有と業務改善現場で起きていることを把握し、スタッフ間で共有しながら、よりスムーズな運営を目指します。・業務上の申し送りや情報共有・現場の状況確認・課題や改善点の整理・スタッフと相談しながらの運用見直し・施設運営に関する調整や提案 ◆ チームを支える管理職スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる環境を整えていきます。シフト制の勤務体制の中で、現場と管理業務のバランスを取りながら、デイサービス全体を支える存在としてご活躍ください。
魅力: 評価が反映されるから、役割に納得して働ける
募集 状況: 【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県上尾市緑丘3-6-19
北上尾駅から0.5km、内宿駅から3.4km、大宮駅から9.8km

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指定通所介護事業所上尾くるみのすべての求人を見る（ほか6件）

スピード対応
パノラマあり

ケヤキ倶楽部北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
未経験可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

現場を支える管理者として、信頼を形にする

給与: 給与 280,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるポジションです。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・スタッフが働きやすい施設運営の推進・施設運営に関わる幅広い管理業務・現場全体を見渡しながらの業務調整管理者としての視点を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える存在としてご活躍いただきます。 ◆ チームを支える管理業務施設内の状況を把握し、スタッフと連携しながら日々の運営を整えていく仕事です。・スタッフとの情報共有・業務の調整や運営管理・施設内の環境整備・入居者様へのより良いサービス提供に向けた取り組み一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設を運営していくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて柔軟に対応しながら、施設運営を担っていただきます。管理者として責任感を持って業務に取り組みたい方、これまでの経験を活かして施設づくりに携わりたい方に適したポジションです。
魅力: 管理者だからこそ見える、現場の力を引き出す面白さ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：実務者研修、初任者研修
歓迎：介護福祉士
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、大宮駅から9.5km

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スピード対応

ケアセンター上尾（仮称）の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
未経験可
40代活躍
新卒可
学歴不問

現場を支える管理者として、地域の介護を前へ

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般に携わります。・事業所運営に関わる管理業務・訪問介護サービスの提供体制に関する調整・スタッフとの連携や業務の取りまとめ・利用者様に適切なサービスを届けるための確認・調整 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して事業所を運営するポジションです。利用者様やスタッフとの関係を大切にし、訪問介護サービスが円滑に進むよう支えていただきます。管理者としての視点を活かし、日々の業務を整理しながら事業所全体をまとめていく仕事です。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。訪問介護のサービス提供を支える管理者として、現場と運営の両面に関わりながら、事業所の中心的な役割を担っていただきます。
魅力: 経験を活かして、現場と組織の両方を動かす
「任される」だけで終わらない、拠点づくりの面白さ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県上尾市小敷谷576-1
上尾駅から3.0km、内宿駅から6.9km、大宮駅から8.5km

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ケアセンター上尾（仮称）のすべての求人を見る（ほか4件）

ケアセンター北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

訪問介護の現場を支える管理者へ

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場と事業所をつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般を担います。・事業所の運営管理・訪問介護サービスに関わる業務の調整・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様に適切なサービスを届けるための管理業務現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、事業所全体をより良い方向へ導いていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。管理者としてスタッフをまとめ、サービス提供を支えることで、利用者様の安心した暮らしに貢献できます。現場と運営の両面に関わり、事業所づくりに携われる点が魅力です。 ◆ 働き方シフト制での勤務となるため、訪問介護事業所の運営状況に合わせて業務に取り組みます。スタッフとの連携を大切にしながら、日々の業務を調整し、事業所全体がスムーズに機能するよう管理していきます。
魅力: 経験を活かして、現場を動かす手応えがある
管理者として求められる視点を、正社員として積み重ねる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、大宮駅から9.5km

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スピード対応

ケアセンター上尾（仮称）の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可

管理職として、現場づくりを支える一歩を

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護のサービスを支える管理職として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理職として、利用者様に安定したサービスを届けるための運営全般を担います。・事業所の運営管理・訪問介護サービスの管理・スタッフの勤務調整や連携・利用者様やご家族への対応・関係機関との連絡・調整・サービス提供状況の確認・業務上必要な記録や書類の管理・より良いサービスに向けた業務改善現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、事業所全体が円滑に動くよう調整していくポジションです。 ◆ 管理職として活躍できる環境利用者様への支援だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりや、サービスの質を高めるための仕組みづくりにも関わります。・チームをまとめるリーダーシップを発揮・スタッフ同士の情報共有を促進・訪問介護の運営を幅広く経験・これまでの介護経験や調整力を活かせる・事業所づくりに主体的に携われる責任ある立場だからこそ、サービスやチームの成長を身近に感じられる仕事です。 ◆ 記録・連携を大切にした事業所運営訪問介護では、利用者様の状況やサービス提供内容を正確に把握し、スタッフ間で共有することが欠かせません。日々の業務状況を確認しながら、必要な情報を整理し、スタッフや関係者との連携を進めます。現場と運営をつなぐ役割として、丁寧な対応が求められます。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。事業所の運営状況や訪問介護サービスの提供体制に合わせて勤務します。管理業務と現場の連携をバランスよく行いながら、利用者様に寄り添うサービスを支えていただきます。
魅力: 管理経験を、運営の中心で生かせる環境です
なぜ、運営の手応えを感じやすいのか
資格と経験を土台に、次の責任を任される
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：実務者研修、初任者研修
歓迎：介護福祉士
住所: 埼玉県上尾市小敷谷576-1
上尾駅から3.0km、内宿駅から6.9km、大宮駅から8.5km

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多機能ホームのぞみの施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
新卒可
40代活躍

成長とやりがいが詰まった職場！多機能ホームのぞみで新たな一歩を

給与: 給与 376,800 円
仕事 内容: 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容小規模多機能型居宅介護における管理者として、利用者様が住み慣れた地域での暮らしを続けられるよう、事業所全体の運営を担います。・通い、訪問、宿泊を組み合わせたサービスの運営管理・利用者様の状況に応じたサービス提供体制の調整・スタッフ間の情報共有や業務の調整・ご家族や関係機関との連携・サービスの質や安全面に配慮した事業所運営・必要な記録や各種業務の管理 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながらスタッフをまとめ、利用者様一人ひとりに合った支援が行える体制を整えていくポジションです。・スタッフが連携しやすい環境づくり・日々の業務状況の確認と調整・利用者様やご家族からの相談対応・関係職種との連絡、調整・事業所運営に関わる業務の管理 ◆ 地域に寄り添うサービス小規模多機能型居宅介護は、通いを中心に訪問や宿泊を組み合わせながら、利用者様の生活状況やご希望に合わせた支援を行うサービスです。管理者として、スタッフと協力しながら柔軟なサービス提供を支え、利用者様の安心した在宅生活につなげていきます。
魅力: 多様な資格を活かし、未経験から管理職を目指すチャンス
地域に根ざした暖かい職場環境—チームで創る最適なケア
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県上尾市小敷谷716-1
上尾駅から2.8km、内宿駅から7.0km、大宮駅から8.0km

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家族の家ひまわり上尾の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
住宅手当

現場をまとめる力を、納得の舞台で活かす

給与: 給与 335,000 〜 355,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支え、スタッフとともに施設運営を担う施設長のお仕事 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営を担います。・施設運営に関する管理業務・スタッフが働きやすい環境づくり・介護サービスの提供体制に関する管理・入居者様の生活を支えるための施設内調整・施設全体の状況把握と、より良い運営に向けた対応 ◆ 施設長として大切にすること入居者様の暮らしを中心に考え、現場のスタッフと連携しながら、施設全体をまとめていく役割です。・入居者様やスタッフとの信頼関係づくり・現場の声を活かした運営・施設内の円滑な連携・安心して過ごせる環境の維持 ◆ 日勤専従で施設運営に向き合う日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に管理業務に携わります。入居者様の様子や現場の動きを把握しながら、スタッフと協力して施設を支えていく仕事です。
魅力: 経験を重ねた方だからこそ任される、施設運営の中核
現場を支えながら、次の成長へつなげるポジション
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県上尾市富士見1-6-24
上尾駅から0.8km、内宿駅から5.4km、大宮駅から7.5km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

スピード対応
パノラマあり

グループホームケアサポートこしがやの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
時短勤務相談可
住宅手当

現場を知る人が、次のリーダーへ進める場所

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームのリーダー職 ◆ お仕事内容グループホームで、リーダーとして現場を支えるお仕事です。・入居者様の生活を支えるチームづくり・スタッフ間の連携や情報共有・日々の業務が円滑に進むよう現場をサポート・シフト制での勤務入居者様一人ひとりに寄り添いながら、スタッフと協力して安心できる暮らしを支えていただきます。 ◆ リーダーとしての役割現場スタッフと連携し、チームをまとめる中心的なポジションです。・スタッフが働きやすい環境づくり・業務上の相談やフォロー・入居者様の状況に応じた連携・施設運営を支える現場対応これまでの経験を活かしながら、より良いケアとチーム運営を目指せます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場の状況に合わせてスタッフ同士で協力しながら、入居者様の日々の生活を支えます。リーダーとして責任を持って業務に取り組みたい方、周囲と連携しながら現場をより良くしたい方に向いているお仕事です。
魅力: 経験を重ねた人に、役割が広がる安心感
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県越谷市東越谷6-15-11
越谷駅から1.7km、東川口駅から5.7km、浦和美園駅から6.6km

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スピード対応
パノラマあり

グループホームケアサポートそうか瀬崎の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

経験を活かして、現場を動かすリーダーへ

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支えるチームのリーダーとして活躍できる施設長・管理職のお仕事 ◆ 主な業務内容グループホームで、入居者様の生活を支えるチームのリーダーとして、施設運営やスタッフの連携を担っていただきます。・施設長・管理職としての現場マネジメント・スタッフとの情報共有やチーム内の連携・入居者様の暮らしを支える業務の管理・施設運営に関わる各種業務・より良いケアを目指した現場づくり ◆ リーダーとしての役割スタッフが協力しながら業務に取り組めるよう、日々の状況を把握し、チームをまとめていくポジションです。入居者様お一人おひとりの生活に寄り添う視点を大切にしながら、現場と運営をつなぐ役割を担います。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場スタッフとの連携を大切にしながら、グループホーム全体の運営を支える、やりがいのある仕事です。
魅力: 現場を知る人だから任される、次のステージ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県草加市瀬崎2-46-15
谷塚駅から0.5km、見沼代親水公園駅から3.3km、西新井駅から4.3km

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パノラマあり

はーとらいふ北本の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍

現場を動かす手応えが、毎日の収入と自信になる

給与: 給与 238,220 〜 305,244 円
仕事 内容: 入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を支える幅広い業務をお任せします。・入居者様の生活状況やニーズの把握・入居者様、ご家族様、関係機関との連絡・調整・スタッフの業務調整や勤務体制の管理・施設内のサービス提供状況の確認・より良いケアにつなげるための課題整理と改善・施設運営に関する各種管理業務・業務内容や対応状況などの記録・確認入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくりの両面から、施設を支えていただくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい日々の業務を管理するだけでなく、入居者様の暮らしやスタッフの声に耳を傾け、施設全体をより良くしていく役割です。・入居者様に寄り添った住環境づくり・スタッフ同士が協力しやすい職場づくり・現場の課題を見つけ、改善へつなげる業務・施設運営に携わり、サービスの質を高める仕事これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、現場と運営の架け橋としてご活躍いただけます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の管理者として、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に担当します。・日中の施設内業務の進行管理・スタッフへの情報共有や業務上のサポート・入居者様の状況確認・関係者との連携・調整・記録や運営状況の確認入居者様とスタッフの双方を身近で支えながら、住宅型有料老人ホームの運営を担うお仕事です。
魅力: 任された分だけ、信頼と待遇が積み上がる管理者ポジション
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県北本市荒井3-253-1
北本駅から2.4km、内宿駅から7.4km、桶川駅から4.6km

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デイサービス花びよりの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
40代活躍
学歴不問
60代活躍
未経験可
新卒可

現場をまとめる力が、そのまま評価に

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける施設運営全般を担う、施設長・管理職のお仕事です。・利用者様の受け入れやサービス提供に関する管理・利用者様一人ひとりに配慮したサービス品質の確認・スタッフ間の連携や業務の調整・現場が円滑に進むための運営管理・施設内の環境整備や業務改善・関係者との連絡調整など、施設運営に関わる業務現場の状況を把握しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい利用者様への支援だけでなく、スタッフとの連携やサービス全体の運営にも携われるポジションです。日々の業務を通じて現場の課題を見つけ、より良いサービスにつなげていくことができます。デイサービスの中心となって、施設づくりを進めたい方に適したお仕事です。 ◆ 勤務スタイル日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に施設運営に取り組めます。管理職としての視点を活かし、利用者様とスタッフ双方を支える役割を担っていただきます。
魅力: 相談員の経験が、管理職としての強みに変わる場所
現場を見てきた人だからこそ、任される仕事があります
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所: 埼玉県吉川市木売588-2
吉川駅から0.8km、流山駅から5.2km、南流山駅から6.5km

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ほほえみケアセンター中丸デイサービスの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
学歴不問
50代活躍
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし

現場を動かす立場で、介護の質と働きやすさを整える管理者へ

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 利用者様に寄り添うデイサービスを支える管理者として、運営の中心で活躍できます ◆ 管理者としての主な役割・運営管理業務・スタッフへの指導、育成・サービスの利用調整・ケアマネジャーとの連絡・相談・通所介護計画書の作成、記録の管理、請求業務・営業活動毎月作成する書類を配布したり、利用者獲得に向けて各居宅介護支援事業所をまわります。 ◆ 施設運営を支えるポジション管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してサービス運営を進めていただきます。利用者様一人ひとりに目を配り、スタッフが働きやすい環境を整えながら、デイサービス全体を支える重要な役割です。
魅力: 現場を見渡せる人だからこそ任される、運営の中心
「経験が浅くても管理者は務まる？」という不安に、実務で応える職場です
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、理学療法士、作業療法士
住所: 埼玉県ふじみ野市中丸2-2-13
上福岡駅から1.8km、川越駅から5.4km、本川越駅から6.0km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームステラヒルズの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

新しい魅力に満ちた職場であなたの力を発揮しませんか？

給与: 給与 246,000 〜 330,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える！住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームにて、施設全体の運営を担うポジションです。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務・スタッフと連携し、円滑な施設運営を進める役割・施設内のさまざまな業務を管理・調整するポジション ◆ 日勤専従で運営に集中日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営を中心に携わります。入居者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、施設全体を見渡して業務を進めていきます。 ◆ 経験を活かして施設を支えるこれまでの介護・福祉業界での経験や、チームをまとめた経験を活かせる仕事です。施設長・管理職として現場を支え、入居者様にとって安心できる環境づくりに取り組めます。
魅力: 未経験から管理職へ成長できるチャンス
充実した待遇と働きやすい環境が整っています
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉主事任用
住所: 埼玉県深谷市上柴町東5-4-10
深谷駅から2.2km、熊谷駅から9.1km、籠原駅から2.6km

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樹楽朝霞本町の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
未経験可

現場を動かす手応えを、朝霞で

給与: 給与 270,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を担う施設長として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長として、事業所全体の運営を担うお仕事です。・利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくり・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の管理・スタッフが力を発揮できる環境づくり・事業所の運営に関わる幅広い管理業務施設の中心的な役割として、利用者様とスタッフ双方を支えながら、より良いデイサービスを形にしていきます。 ◆ 施設長としてのやりがい現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら事業所を運営するポジションです。利用者様に寄り添うサービスを大切にしつつ、チームをまとめ、デイサービス全体をより良い方向へ導いていけることが魅力です。 ◆ 働き方・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務・デイサービスの運営に集中して取り組める環境・施設長として責任感を持って活躍できるポジションこれまでの経験や強みを活かし、事業所の運営を支える存在として活躍したい方に適したお仕事です。
魅力: 事業を見渡しながら、日々の運営に深く関われる施設長ポジション
経営視点を育てながら、現場の中心で力を発揮
募集 状況: 【日勤】9:00-17:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
住所: 埼玉県朝霞市本町2-17-4
朝霞駅から0.4km、和光市駅から1.8km、地下鉄成増駅から4.0km

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ヘルパーステーションスマイル狭山の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
未経験可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
住宅手当

現場を支え、訪問介護の質を引き上げる管理者へ

給与: 給与 238,500 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場とチームをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担う管理者として、サービス提供を支えるポジションです。・利用者様への訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり・日々のサービス提供を支える管理業務・事業所全体の状況を把握し、安定した運営につなげる業務 ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフや利用者様を支えながら、訪問介護事業所の中心となって運営を進めていただきます。・チームをまとめ、事業所運営をリード・サービスの状況を確認し、より良い支援につなげる・スタッフと連携しながら、日々の業務を調整・利用者様が安心してサービスを受けられる体制づくり ◆ 働き方について日勤専従の勤務で、訪問介護の運営にじっくり向き合える働き方です。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所を支える管理者としてご活躍いただけます。
魅力: 管理者経験を活かして、現場の力をまとめるポジション
経験者だからこそ見える、改善の手応えがあります
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県狭山市北入曽695‐3田口ビル事務所1F
入曽駅から1.6km、西所沢駅から6.8km、所沢駅から7.7km

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スピード対応

ル・レーヴ大宮北の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、管理職で

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担うお仕事です。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・スタッフが働きやすい環境づくり・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務・施設全体を見渡しながら、円滑な運営を進める役割 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心にご担当いただきます。入居者様やスタッフの様子を確認しながら、施設全体を管理するため、これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして働けます。
魅力: 介護の経験を、組織づくりへつなげる働き方
管理者として積み重ねた視点が、そのまま強みになる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
今羽駅から0.4km、大宮駅から5.1km、さいたま新都心駅から6.6km

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パノラマあり

明日葉かぞ・ひだまりの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

現場を動かす力が、しっかり形になる場所

給与: 給与 250,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの運営を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容グループホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えながら、施設運営とスタッフのマネジメントを担うお仕事です。・入居者様の生活状況やケア内容の把握・スタッフへの業務指示、シフト制勤務の調整・チーム内の情報共有や連携の促進・介護サービスの質を保つための業務改善・ご家族や関係機関との連絡・調整・施設運営に関わる各種管理業務・介護記録や運営に必要な書類の確認、管理 ◆ 管理職としての役割現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、入居者様にとって安心できる環境づくりを進めます。・スタッフが円滑に働ける職場環境の整備・ケアに関する相談対応やスタッフのフォロー・日々の業務状況の確認・施設全体の課題把握と改善への取り組み・入居者様の暮らしを中心に考えた運営 ◆ シフト制での勤務シフト制の勤務となるため、施設の運営状況やスタッフの配置を考慮しながら、現場と管理業務の両方に携わります。入居者様の生活を身近で支え、スタッフと力を合わせてより良い施設づくりを目指せるポジションです。
魅力: まずはフロアを知るところから、管理者として育つ流れ
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県加須市北小浜821-1
加須駅から2.0km、栗橋駅から7.1km、羽生駅から8.5km

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ヘルパーステーションスマイル日高の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
40代活躍
女性が活躍
学歴不問
住宅手当

現場を支える管理者として、信頼を積み重ねる日々へ

給与: 給与 239,500 〜 252,500 円
仕事 内容: 訪問介護事業所の運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、事業所運営を支える役割をお任せします。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフをまとめ、事業所の業務を円滑に進める管理業務・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための支援体制づくり ◆ 管理者としてのやりがい事業所全体を見渡しながら、スタッフと連携してより良いサービスを形にしていくポジションです。利用者様への支援だけでなく、訪問介護に関わるスタッフを支え、チームをまとめる力も活かせます。 ◆ 働き方日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護事業所の中心的な役割を担いたい方に適したお仕事です。
魅力: 訪問介護の運営に、経験を活かして関わる
管理者だからこそ任される、実務と調整の要
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修
住所: 埼玉県日高市鹿山237-6
高麗川駅から0.3km、高麗駅から3.7km、東飯能駅から4.9km

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パノラマあり

イルミーナしきの施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
年齢不問
50代活躍
学歴不問
40代活躍
時短勤務相談可
残業ほぼなし

経験を活かし、施設長への道を描く

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の安心な暮らしを支える住まいの運営責任者！施設長・管理職の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。・施設全体の運営管理・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・職員間の連携や業務の調整・より良いサービス提供に向けた取り組み・施設運営に関わる各種業務の管理施設の状況を把握し、職員と協力しながら、入居者様一人ひとりに寄り添えるサービスの実現を目指します。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設長・管理職として、日々の運営を見渡しながら、職員が働きやすく、入居者様が心地よく過ごせる環境を整えていく役割です。
魅力: 現場から管理へ、段階を踏んで任される安心感
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県志木市上宗岡5-19-44
柳瀬川駅から2.7km、武蔵浦和駅から5.7km、浦和駅から6.7km

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ヘルパーステーションスマイル新座の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

現場を支え、チームを動かす管理者へ

給与: 給与 238,500 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスが提供されるよう、事業所全体の運営を支えていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・事業所内の業務調整・スタッフが円滑に業務を進めるための管理業務管理者として幅広い視点を持ち、訪問介護の現場と事業所運営をつなぐ重要なポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務形態・訪問介護事業所の運営を中心に担当・現場全体を見渡しながら業務を進行・利用者様とスタッフの双方を支える役割これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、訪問介護サービスの質と事業所の円滑な運営に貢献できます。
魅力: 現場の声をまとめ、安心して任せられる体制へ
経験者だからこそ任される、運営を支える手応え
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県新座市東北2-29-11
志木駅から0.2km、和光市駅から5.2km、武蔵浦和駅から7.3km

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