児玉郡の施設長・管理職のハローワーク求人を除くの求人一覧

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該当件数：6求人（1-6件）

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スピード対応
パノラマあり

ベストケアレジデンス羽衣の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし

管理職（幹部候補）の正社員求人！シフト管理や書類関係管理、介護業務をお願いします！

給与: 給与 250,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える！介護付き有料老人ホームの施設運営を担う幹部職 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームにおける施設長・管理職として、入居者様の安心した暮らしを支えながら、施設全体の運営を担うお仕事です。・施設運営に関わる管理業務・介護現場を支えるマネジメント・スタッフが働きやすい環境づくり・入居者様の生活を支える施設全体の取りまとめ ◆ 幹部としての役割施設の方向性を考え、現場と連携しながらより良いサービスを目指していくポジションです。これまでの経験やマネジメント力を活かし、施設運営の中心としてご活躍いただけます。 ◆ 勤務スタイル日勤専従の勤務形態です。施設長・管理職として、日中の時間帯を中心に施設運営や現場の管理に携わります。
魅力: 悠馬エンタープライズ有限会社が運営する施設で、共に未来を切り拓く幹部候補を募集中！
安定した正社員としての雇用で、あなたの成長を全面サポートします！
募集 状況: 【日勤】9:30-18:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県児玉郡神川町新里186-6
丹荘駅から2.0km、児玉駅から4.5km、群馬藤岡駅から5.2km

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ベストケアレジデンス羽衣のすべての求人を見る（ほか13件）

パノラマあり

グループホームゆうゆう倶楽部の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
口コミあり(1件)
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
社会保険完備
残業ほぼなし

管理職（幹部候補）の正社員求人！キャリアを目指す方には最適な環境をご用意！あなたの経験を生かしませんか？

給与: 給与 250,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、日勤専従の施設運営リーダー ◆ 施設長・管理職としての役割グループホームの幹部として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる現場運営を担います。・施設運営に関わる管理業務・スタッフをまとめ、チームを支える業務・入居者様の暮らしを支える現場づくり・施設全体のより良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 入居者様に寄り添う施設運営グループホームでの生活を大切にしながら、入居者様お一人おひとりに目を配った運営を行います。現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、安心して過ごせる環境を整えていくポジションです。 ◆ 日勤専従で活躍できる管理職勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、施設全体の運営を支える役割を担います。現場との距離が近く、スタッフと協力しながら、日々の業務や施設の方向性を形にしていける仕事です。
魅力: 管理職としての豊かな経験を神川町のグループホームで実現させませんか？
正社員としての安定したキャリアを築き、地域社会に貢献しませんか？
募集 状況: 【日勤】9:30-18:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県児玉郡神川町肥土220
丹荘駅から1.2km、倉賀野駅から9.2km、群馬藤岡駅から2.9km

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グループホームゆうゆう倶楽部のすべての求人を見る（ほか3件）

デイサービス湯ざくらケアリゾートの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
積極採用
50代活躍
新卒可
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

現場を動かし、安心して任せられる施設長へ

給与: 給与 205,000 〜 310,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を担う施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、日中のサービス運営を担っていただきます。・施設運営に関わる管理業務・利用者様へのサービス提供を支える業務・職員と連携しながら進める現場運営・施設全体を見渡したマネジメント業務 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従のため、夜勤のない働き方を希望する方に適しています。デイサービスで過ごす利用者様を支えながら、施設運営の中心として日中の業務に取り組めます。 ◆ 管理職としてのやりがい施設長・管理職は、現場を支えるだけでなく、サービス全体をより良い方向へ導く役割です。利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、職員が働きやすい運営を目指して取り組めます。これまでの経験を活かし、デイサービスの運営を支える立場で活躍したい方におすすめです。
魅力: 経験を土台に、現場全体をまとめる手応え
なぜ施設長が頼られるのか、その理由
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許、実務者研修
住所: 埼玉県児玉郡美里町猪俣2356
用土駅から1.2km、寄居駅から3.6km、松久駅から2.6km

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新着
パノラマあり

住宅型有料老人ホーム優和の里本館の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
40代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問

経験を活かし、運営の中心で輝く

給与: 給与 295,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 通所介護施設の運営管理に関わる業務を担当します。・デイサービスでの介護業務・利用者様やご家族からの相談対応・スタッフの育成、シフト管理・関係機関との連携・施設の運営、管理・各種書類の作成、管理
魅力: 現場を知る人だからこそ任される、施設運営の要
未経験の管理業務でも、段階的に身につけられる安心感
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県児玉郡神川町関口160-1
丹荘駅から0.8km、倉賀野駅から9.6km、群馬藤岡駅から3.3km

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デイサービスセンターゆうわの里の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
40代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問

現場を支え、運営を動かす管理者へ

給与: 給与 295,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 通所介護施設の運営管理を担当します。デイサービスでの介護業務や利用者様・ご家族への相談対応、スタッフの育成とシフト管理、関係機関との連携、施設運営・管理、各種書類の作成・管理を行います。
魅力: 管理者として力を発揮しやすい理由があります
一人で抱え込まず、現場と一緒に進められる運営体制
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
住所: 埼玉県児玉郡神川町八日市303-1
丹荘駅から1.9km、児玉駅から2.2km、神保原駅から5.6km

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パノラマあり

優和の里神川の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
未経験可

現場を動かす手応えを、管理者として

給与: 給与 295,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 通所介護施設の運営管理を中心に、デイサービスでの介護、利用者様やご家族からの相談対応、スタッフの育成とシフト管理、関係機関との連携を担います。施設の運営・管理や各種書類の作成・管理も行います。業務内容および就業場所の変更はありません。
魅力: 現場も人も見渡しながら、一歩先の役割へ
こんな方に、任せたい仕事です
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 埼玉県児玉郡神川町八日市303-1
丹荘駅から1.9km、児玉駅から2.2km、神保原駅から5.6km

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スピード対応

ケアサポートわらびの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
40代活躍
60代活躍
学歴不問
年齢不問
住宅手当

老人介護のプロフェッショナルを目指す方へ！ケアサポートわらびでのキャリアチャンス

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 短期利用の場を支える施設運営の中心へ！施設長・管理職としてのお仕事内容をご紹介 ◆ 施設長・管理職の主な役割・ショートステイの運営管理・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフの業務管理やチーム運営・サービス提供に関する確認・調整・施設内の各種業務の進行管理・利用者様やご家族様への対応・現場スタッフとの情報共有、連携 ◆ 現場とスタッフを支えるポジション施設長・管理職として、日々のサービスが円滑に行われるよう、現場の状況を把握しながらスタッフをサポートします。利用者様一人ひとりに適した支援が行われているかを確認し、スタッフと協力しながら、より良いショートステイの運営を目指していく役割です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に応じてスタッフと連携し、安定した施設運営と質の高いサービス提供につなげていきます。
魅力: 地域に根ざしたケアの中心として活躍しませんか
安定した環境で長期キャリアを築く
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県蕨市中央6-6-20
蕨駅から1.0km、南浦和駅から3.3km、武蔵浦和駅から4.3km

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パノラマあり

イリーゼ朝霞の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
新卒可
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

【管理者候補】あなたの介護スキルを最大限に活かせる職場、イリーゼ朝霞で次なるキャリアを築こう！

給与: 給与 352,000 円
魅力: やりがいを感じられる管理職ポジションで、介護業界での経験を活かしませんか？
資格と経験を活かして、責任あるポストへ。社内での成長の可能性が広がります！
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員） ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県朝霞市本町1-38-7
朝霞駅から1.0km、和光市駅から2.4km、地下鉄成増駅から4.5km

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ケアサポートおおみやの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
40代活躍
年齢不問
女性が活躍
時短勤務相談可
残業ほぼなし

埼玉県でキャリアを築く！ケアサポートおおみやでの管理職募集

給与: 給与 281,000 〜 357,100 円
仕事 内容: ショートステイの現場とスタッフを支える、施設運営の中心として活躍！ ◆ 具体的な業務内容施設長・管理職として、ショートステイの円滑な運営とサービス品質の向上を担います。・利用者様の受け入れ準備や日々の状況確認・スタッフ間の申し送り、情報共有、業務調整・現場スタッフのフォローやチームマネジメント・利用者様、ご家族様からの相談対応・サービス提供に関する関係者との連携・施設内の会議や運営に関する業務・利用者様一人ひとりに合わせたケアの検討・業務記録や各種書類の確認、管理・スタッフが働きやすい環境づくり現場の状況を把握しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが協力しやすい体制づくりを進めていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがいショートステイは、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。利用期間や生活背景が異なる利用者様に対して、スタッフと相談しながら適切な支援を考え、安心して過ごせる環境を整えていきます。現場の声を運営に反映し、スタッフの成長を支えながら、施設全体をより良くしていくことができるポジションです。 ◆ チームで取り組む施設運営一人で業務を抱え込むのではなく、スタッフ同士で情報を共有し、協力しながら業務を進めます。・日々の申し送りによる情報共有・利用者様の状態変化や要望の確認・スタッフへの業務上のサポート・サービス内容や対応方法の検討・施設運営に関する意見交換現場と管理業務の両面から、チームをまとめていく役割です。 ◆ シフト制で幅広い業務に対応勤務はシフト制です。日々の現場状況を確認しながら、利用者様への支援、スタッフの調整、施設運営に関する業務を行います。ショートステイの現場を理解し、利用者様とスタッフの双方に寄り添う施設づくりを目指せる方に適した仕事です。
魅力: 介護福祉の新たな一歩をサポートするケアサポートおおみや
安定の正社員雇用で腰を据えた働き方
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
大宮駅から1.1km、さいたま新都心駅から1.2km、浦和駅から5.5km

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パノラマあり

ソワン宮代の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
口コミあり(1件)
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
年齢不問

未経験から始める管理職！ソワン宮代であなたの力を活かしませんか？

給与: 給与 361,000 円
魅力: 未経験OK！安心のサポート体制でステップアップ
充実の環境で働く喜びを実感
応募 要件: 必須：自動車免許、初任者研修
住所: 埼玉県南埼玉郡宮代町笠原1-8
東武動物公園駅から0.5km、春日部駅から5.3km、久喜駅から6.4km

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パノラマあり

グループホームあおぞら山口の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

管理者として現場を動かす、次の一歩へ

給与: 給与 323,800 円
仕事 内容: 管理者業務の補佐として、介護サービスや人材、運営、防災、施設維持、事務を管理し、地域との交流を促進します。これらに加えて、食事・入浴・排泄の介助、買い物や散歩の支援も担当します。
魅力: 未経験からでも、運営の中心を担う力を育てられる環境
運営を任される立場だからこそ、現場の細かな気づきが力になる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修
住所: 埼玉県所沢市山口2584
西武園ゆうえんち駅から0.7km、多摩湖駅から1.1km、西武園駅から1.4km

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ケアセンターつどいせんげん台の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
年齢不問
40代活躍
新卒可
社会保険完備
残業ほぼなし

現場を支え、信頼をつくる管理者へ

給与: 給与 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードするお仕事です ◆ 主な業務内容・デイサービスの運営に関わる管理業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・施設運営を円滑に進めるための各種調整・現場全体を見渡しながら、日々のサービス提供を支える業務 ◆ 管理者としての役割管理者として施設全体の状況を把握し、スタッフと連携しながら、デイサービスの円滑な運営を担います。利用者様や現場の状況に目を配り、より良いサービス提供につなげていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、これまでの経験や判断力を活かして施設運営に取り組めます。現場を支える立場として、利用者様に寄り添うデイサービスづくりに力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力: 経験を活かして、運営の中心へ立つ仕事
経験者だからこそ見える課題に、運営側から向き合える
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県越谷市千間台西4-3-14
せんげん台駅から0.9km、春日部駅から5.1km、浦和美園駅から5.7km

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ミアヘルサケアプラン和光の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
60代活躍
未経験可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
土日祝休み

事業所を導く立場で、相談支援の質を高める

給与: 給与 323,510 〜 378,850 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を支える管理者として、経験を活かして活躍 ◆ 管理者としての主な業務・居宅介護支援事業所の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・事業所内の業務が円滑に進むための環境づくり・利用者様や関係機関との連携・日々の業務状況の確認、必要な対応 ◆ 連携を大切にする仕事利用者様の生活を支えるため、スタッフ同士で情報を共有しながら業務を進めます。関係機関との連携も行い、事業所全体を見渡しながら、より良い支援につながる体制づくりを担っていただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての役割に集中しやすい働き方です。これまでの経験を活かして、事業所運営やチームづくりに取り組みたい方に適しています。 ◆ 管理者として成長できる環境現場スタッフと協力しながら、事業所の運営を支えるポジションです。周囲とのコミュニケーションを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。
魅力: 専門性とマネジメントを両立できる役割
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 埼玉県和光市新倉2-5-49
和光市駅から0.9km、地下鉄成増駅から2.2km、西高島平駅から2.4km

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パノラマあり

イルミーナしきの施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
年齢不問
40代活躍
髪型・髪色自由
時短勤務相談可
住宅手当

経験を活かし、施設長への道を描く

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の安心な暮らしを支える住まいの運営責任者！施設長・管理職の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。・施設全体の運営管理・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・職員間の連携や業務の調整・より良いサービス提供に向けた取り組み・施設運営に関わる各種業務の管理施設の状況を把握し、職員と協力しながら、入居者様一人ひとりに寄り添えるサービスの実現を目指します。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設長・管理職として、日々の運営を見渡しながら、職員が働きやすく、入居者様が心地よく過ごせる環境を整えていく役割です。
魅力: 現場から管理へ、段階を踏んで任される安心感
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県志木市上宗岡5-19-44
柳瀬川駅から2.7km、武蔵浦和駅から5.7km、浦和駅から6.7km

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訪問看護ステーションコルサの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
未経験可
60代活躍
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

訪問看護の現場を動かす、管理職の一歩へ

給与: 給与 330,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問看護における施設長・管理職として、スタッフと連携しながら、利用者様へのサービス提供を支えるポジションです。・訪問看護に関わる現場運営・スタッフとの連携や業務調整・利用者様へのより良いサービス提供に向けた管理業務・施設全体の円滑な運営を支える業務 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設長・管理職として、日々の状況に応じた調整を行いながら、訪問看護の現場を支えていただきます。利用者様やスタッフとの関わりを大切にし、チームでサービスを提供する仕事です。
魅力: 現場を見る力が、そのまま運営の手応えにつながる仕事
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】21:00-8:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
歓迎：自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3
東浦和駅から1.8km、浦和美園駅から3.6km、浦和駅から3.8km

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指定通所介護事業所上尾くるみの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

現場を動かす管理職へ、次の一歩を

給与: 給与 280,600 〜 434,600 円
仕事 内容: 利用者様の一日を支え、スタッフと現場を動かすデイサービスのマネージャー業務 ◆ 施設運営を担うマネージャーデイサービスの現場を見渡しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすいチームづくりを進めるポジションです。現場スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むよう調整しながら、施設運営の中心として活躍していただきます。 ◆ 具体的な業務内容・スタッフのシフト調整、人員配置・日々の業務進行や現場体制の確認・スタッフへの業務指示、フォロー・チーム内の連携や情報共有の促進・利用者様へのサービス品質向上に向けた取り組み・業務上の課題発見、改善提案・施設運営に関わる各種調整・必要に応じた現場業務のサポート ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくりデイサービスで過ごす時間を安心して楽しんでいただけるよう、スタッフと協力しながらサービス内容やケアの質を見直します。利用者様の様子や現場の声を大切にし、一人ひとりに合った支援につなげていくことが、マネージャーの大切な役割です。 ◆ 記録・情報共有と業務改善現場で起きていることを把握し、スタッフ間で共有しながら、よりスムーズな運営を目指します。・業務上の申し送りや情報共有・現場の状況確認・課題や改善点の整理・スタッフと相談しながらの運用見直し・施設運営に関する調整や提案 ◆ チームを支える管理職スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる環境を整えていきます。シフト制の勤務体制の中で、現場と管理業務のバランスを取りながら、デイサービス全体を支える存在としてご活躍ください。
魅力: 評価が反映されるから、役割に納得して働ける
募集 状況: 【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県上尾市緑丘3-6-19
北上尾駅から0.5km、内宿駅から3.4km、大宮駅から9.8km

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指定通所介護事業所上尾くるみのすべての求人を見る（ほか6件）

スピード対応
パノラマあり

こしがや翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
学歴不問
40代活躍
年齢不問
ブランク可
社会保険完備
副業可

管理者経験を活かして現場を動かす

給与: 給与 266,150 〜 392,857 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者として活躍 ◆ 管理者として担う役割グループホームの運営を支える管理者として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりに取り組んでいただきます。・施設運営に関わる管理業務・スタッフとの連携や業務調整・入居者様の生活を支える現場の管理・施設全体が円滑に機能するための調整業務管理者として現場とスタッフをつなぎ、より良いサービスの実現を目指すポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添うグループホームグループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活リズムや思いを大切にしながら、安心できる日々を支えています。日々の暮らしに目を配り、スタッフと協力しながら、入居者様に寄り添った環境を整えていくことが管理者の大切な役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。現場の状況を把握し、スタッフとコミュニケーションを取りながら、グループホーム全体の運営を支えてください。
魅力: 管理業務の中心に立ち、施設の流れを整える役割
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県越谷市平方2815-1
武里駅から1.2km、春日部駅から4.7km、浦和美園駅から7.8km

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みらいちリハ江面の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
未経験可

現場を動かす手応えを、管理者の立場で

給与: 給与 250,000 〜 330,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日中のサービス提供と施設運営を支えていただきます。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携、業務の調整・利用者様へのサービス提供を支える現場管理・日々の業務が円滑に進むよう、関係各所との調整 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが協力して業務に取り組める環境づくりを担います。利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスを目指し、運営面からチームをまとめるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としてのキャリアを築いていけます。これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方や、現場をまとめる立場で力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力: 支えるだけで終わらない、施設づくりの中心へ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
いずれか必須：理学療法士、作業療法士
住所: 埼玉県久喜市江面491
久喜駅から1.8km、内宿駅から7.4km、東武動物公園駅から7.4km

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ビーナスプラスふじみ野の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
60代活躍
未経験可
40代活躍
年齢不問
学歴不問

経験を活かし、管理者へ進む半日型デイ

給与: 給与 346,568 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、利用者様と職員に寄り添う仕事 ◆ 管理者としての主な業務・デイサービスにおけるサービス運営の管理・利用者様へのサービス提供に関する調整・職員との連携や業務の取りまとめ・現場が円滑に進むための環境づくり・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、職員と協力しながら日々のサービスを支えていただきます。一人ひとりの様子を見守り、現場の声を大切にしながら、より良いサービス提供につなげていく役割です。 ◆ 管理者として活躍できる環境日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えます。現場職員とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら事業所をまとめていきたい方に適したポジションです。
魅力: 現場を回す力が、そのまま次のキャリアになる
「管理者候補は難しそう」を、現場研修でほどいていく
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県ふじみ野市うれし野2-16-1LCモールうれし野1F-A
ふじみ野駅から0.5km、川越駅から6.6km、本川越駅から7.4km

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イルミーナみどりの施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
年齢不問
60代活躍
学歴不問
40代活躍
時短勤務相談可

経験を活かし、管理職へ進む安心の正社員

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心を担う仕事です ◆ 施設長・管理職としての主な業務・サービス付き高齢者向け住宅の運営管理・入居者様の暮らしやサービス提供状況の確認・スタッフとの情報共有や業務上の調整・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげるための環境整備・施設運営に関わる各種業務の管理、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、日々の様子やご希望を把握し、スタッフと連携しながら生活を支えます。一人ひとりの暮らしに目を配り、サービスの質を高めていくことが、施設長・管理職の大切な役割です。 ◆ スタッフを支えるマネジメント現場スタッフが力を発揮できるよう、業務の進行状況を確認し、必要なサポートや調整を行います。・スタッフ間の連携促進・業務上の課題や相談への対応・施設全体の情報共有・より良いサービス提供に向けた改善施設運営を通じて、入居者様だけでなく、働くスタッフにとっても安心できる環境づくりを目指します。 ◆ シフト制で施設運営を担当勤務はシフト制です。施設の状況に合わせて業務を進めながら、入居者様の暮らしと現場を支える管理職としてご活躍いただきます。
魅力: 現場も、事務も、育成も。頼られる立場で力を発揮
なぜ責任ある立場でも安心して任せられるのか
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
東浦和駅から2.2km、浦和駅から3.7km、浦和美園駅から3.8km