【11/3更新】昭島市の施設長・管理職の求人・転職（月給35万円以上）

ケアサポートねりまの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
学歴不問
40代活躍
年齢不問
残業ほぼなし
住宅手当

『ケアサポートねりま』であなたのリーダーシップを発揮しませんか？

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事 内容: ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割・ショートステイの施設運営を担う管理職業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフと連携し、サービス提供体制を整える業務・シフト制の勤務で、現場と運営の両面から施設を支えます ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供・利用者様一人ひとりの状況に配慮した対応・日々の様子を把握し、安心できる時間を提供・スタッフと情報を共有し、より良いケアにつなげる取り組み・ショートステイならではの受け入れや生活支援を支えます ◆ 現場との連携・運営管理・スタッフが円滑に業務を進められるよう、施設全体を管理・現場の状況を確認し、必要に応じて業務を調整・チーム内での連携を大切にし、働きやすい環境づくりを推進・施設運営に関わるさまざまな業務に携わります ◆ シフト制での勤務・勤務はシフト制です・施設運営の状況に合わせて、現場を支えるポジション・管理職として責任を持ち、利用者様とスタッフの双方を支えます
魅力: 東京都練馬区で新たなキャリアをスタートするチャンスをお届けします
地域に密着した施設で、安心の就業環境とやりがい
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都練馬区南大泉1-22-50
武蔵関駅から1.2km、吉祥寺駅から3.9km、三鷹駅から4.1km

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スピード対応

CARE・DEPOTエンゼルの施設長・管理職求人（正社員）

福祉用具販売・貸与
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
40代活躍
土日休み
10/29更新

未経験でも安心して働ける職場環境◎ CARE・DEPOTエンゼルで管理職としてお仕事しませんか？

給与: 給与 240,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支える、事業所運営の中心を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容福祉用具販売・貸与に関わる事業所で、施設長・管理職として運営を担うお仕事です。・事業所全体の運営管理・スタッフの業務管理や連携・福祉用具の販売・貸与サービスに関わる業務の管理・利用者様に必要なサービスを届けるための環境づくり管理職として現場を支えながら、事業所が円滑に運営されるよう幅広く携わっていただきます。 ◆ 働き方について・日勤専従・福祉用具販売・貸与の事業所での勤務・利用者様の生活を支えるサービス運営に関わるポジションスタッフとの連携を大切にしながら、より良いサービス提供を目指して取り組める環境です。
魅力: 手厚い待遇のもと長期的に働けます！一つ一つキャリアを築いていってください。
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都大田区東馬込2-19-11日邦ビル402
馬込駅から0.4km、西大井駅から1.1km、西馬込駅から1.1km

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訪問看護ステーションnico武蔵野サテライトの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

訪問看護ステーションnico武蔵野サテライトでの新たな挑戦をしませんか？

給与: 給与 360,000 〜 450,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場と運営を支える管理職として、利用者様の安心に向き合う仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問看護事業所の施設長・管理職として、現場の看護と事業所運営を支えていただきます。・利用者様への訪問看護サービスの管理・スタッフの業務調整や連携・事業所運営に関する管理業務・サービスの質を保つための業務改善・関係職種や関係機関との連携・スタッフが円滑に働ける環境づくり ◆ 管理職としての役割看護の視点を活かしながら、利用者様へのサービス提供とスタッフの働きやすさの両面を支えるポジションです。日々の現場状況を把握し、必要な調整や連携を行いながら、事業所全体をより良い方向へ導いていただきます。 ◆ 働き方について日勤専従の勤務形態で、訪問看護事業所の運営と現場を支える業務に取り組みます。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様に寄り添う訪問看護を支えたい方に適したお仕事です。
魅力: 地域に根ざしたケアと支援で、あなたのキャリアアップを支えます
安定した勤務環境と成長機会がここにあります
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都武蔵野市御殿山2-3-18第二御殿山荘101号室
吉祥寺駅から0.9km、三鷹駅から0.9km、武蔵境駅から2.4km

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グループホームきらら新高円寺の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

グループホーム
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
新卒可
社会保険完備
10/7更新

スターツケアサービス株式会社の正社員募集｜グループホームの施設長・管理職として未経験から地域のケアとチームを牽引する管理者を目指しませんか

給与: 給与 330,000 〜 395,000 円
魅力: 杉並区堀ノ内で少人数ケアをリードし、入居者様の暮らしと職員の成長を両立させるマネジメントに挑戦できる環境
未経験から施設長・管理職へ成長可能｜正社員として裁量を持ち、現場改善と地域連携を推進できる手応えあるポジション
福利厚生について
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都杉並区堀ノ内3-5-18
新高円寺駅から0.8km、方南町駅から0.9km、高円寺駅から1.6km

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グッドタイムケア・国分寺の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし
10/7更新

地域を支える訪問介護のリーダー職

給与: 給与 450,000 円
魅力: ご自身の経験を活かして新たなキャリアを築くチャンス
正社員として安定した働き方を実現
募集 状況: 【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【夜勤】16:45-9:45(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都国分寺市東戸倉2-8-7
恋ヶ窪駅から0.1km、西国分寺駅から1.3km、国分寺駅から2.0km

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グッドタイムホーム・町田の施設長・管理職求人（正社員/施設長候補）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
社会保険完備
残業ほぼなし
10/7更新

【施設長候補】あなたのリーダーシップが輝く場所『グッドタイムホーム・町田』で施設長候補としての新たな一歩を

給与: 給与 375,000 円
魅力: 経験必須◎あなたの挑戦を応援します
正社員ならではの安定した職場環境で働けます
募集 状況: 【日勤】9:30-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都町田市中町2-2-8
町田駅から1.0km、相模大野駅から2.1km、こどもの国駅から4.1km

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パノラマあり

グループホームゆりの花坂下の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
社会保険完備
残業ほぼなし
10/7更新

経験を活かして現場を動かす管理職へ

給与: 給与 323,500 〜 353,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える！グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割グループホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担うポジションです。・施設運営に関わる管理業務・スタッフと連携した現場づくり・入居者様の生活を支える環境整備・より良いサービス提供に向けた業務調整これまでの経験や知識を活かしながら、施設の中心となってチームをまとめていただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う運営グループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活を大切にした支援が求められます。・日々の暮らしを見守る環境づくり・入居者様の思いや変化を踏まえた対応・スタッフ間での情報共有・安心して過ごせる施設づくり管理職として現場とスタッフをつなぎ、入居者様に寄り添ったサービスを形にしていくやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフと連携しながら、日々の運営を進めていただきます。責任ある立場だからこそ、周囲と協力しながら安定した施設運営を目指せる方を歓迎します。
魅力: 介護もマネジメントも、どちらも手応えを持てる職場です
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区坂下2-27-11
蓮根駅から0.6km、赤羽駅から3.2km、赤羽岩淵駅から3.3km

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グループホームきらら千歳船橋の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

グループホーム
新卒可
50代活躍
学歴不問
未経験可
年齢不問
女性が活躍
10/7更新

スターツケアサービス株式会社が運営するグループホームきらら千歳船橋で正社員の管理者募集?未経験から施設長・管理職に挑戦し入居者様の暮らしを支える

給与: 給与 330,000 〜 395,000 円
魅力: スタッフと入居者様の笑顔を生む運営を主導し、未経験から学び成長できる管理者ポジションの魅力とやりがい
世田谷区千歳台の地域と連携しながら裁量大きくチームを束ね、成果を実感しキャリアを磨ける安定基盤の環境
福利厚生について
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都世田谷区千歳台2-31-20
祖師ヶ谷大蔵駅から1.1km、下高井戸駅から3.0km、明大前駅から3.9km

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アイゴケアサービスの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
女性が活躍

現場をまとめる力が、利用者様の安心につながる

給与: 給与 320,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理職として、サービスとスタッフをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職としての業務です。・利用者様への訪問介護サービスに関する管理・スタッフの業務調整や連携・サービス提供体制の整備・事業所運営に関わる各種管理業務・現場の状況把握と、より良いサービスに向けた改善利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、現場スタッフと連携しながら事業所全体を支えていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支える大切なサービスです。スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整え、サービスの質を高めていくことが管理職の役割。利用者様とスタッフの双方に寄り添いながら、事業所をより良い方向へ導いていけるポジションです。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営・管理を中心に携わります。現場の状況を把握し、スタッフとの情報共有や業務調整を行いながら、チームで利用者様の生活を支えていきます。
魅力: 訪問介護の現場を、ひとつ上の視点で支える仕事
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都江東区豊洲4-2-7サンベルク豊洲202
豊洲駅から0.2km、月島駅から1.7km、門前仲町駅から1.9km

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アンドアップ訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
未経験可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
年間休日120日以上

一歩先を行く職場環境で、訪問看護の新たな未来を築く『施設長・管理職』募集！

給与: 給与 501,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える施設長・管理職として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 仕事内容訪問看護ステーションの運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。利用者様への訪問看護サービスを支える立場として、現場が円滑に進むようスタッフや業務全体を管理していただきます。 ◇ 訪問看護サービスの運営管理 ◇ スタッフが働きやすい環境づくり ◇ 利用者様に安心してサービスを受けていただくための体制づくり ◇ ステーション全体の業務管理 ◆ 働き方の特徴勤務は日勤専従です。夜間勤務を中心とした働き方ではなく、日中の時間帯に訪問看護ステーションの運営を支えるポジションです。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、現場とスタッフを支える立場として活躍できます。 ◆ こんな方におすすめ ◇ 訪問看護の運営に携わりたい方 ◇ 看護経験を活かして管理職を目指したい方 ◇ スタッフを支え、チームでより良いサービスを届けたい方 ◇ 日勤専従で安定した働き方を希望する方
魅力: 先進的な訪問看護をリードする役割を手に入れるチャンス
安心して働ける、充実したサポート体制
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都板橋区常盤台1-38-9
ときわ台駅から0.6km、小竹向原駅から2.5km、千川駅から2.7km

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スピード対応

GENKINEXT東十条の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

デイサービス
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
新卒可
未経験可
10/15更新

現場を動かす管理者として、予防介護の価値を広げる

給与: 給与 310,700 〜 368,700 円
魅力: “寝たきりにさせない”を、地域に届ける役割
管理者経験がなくても、なぜ任せてもらえるのか
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都北区東十条1-8-101F
東十条駅から0.5km、王子駅から1.2km、赤羽駅から2.1km

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看護小規模多機能型居宅介護ひがしむらやま翔裕園の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

看護小規模多機能型居宅介護
60代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
50代活躍
年齢不問

社会福祉法人長寿村の『看護小規模多機能型居宅介護ひがしむらやま翔裕園』で管理職としてのキャリアを磨きませんか？

給与: 給与 250,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 利用者様に寄り添う看護小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての主な役割看護小規模多機能型居宅介護の管理者として、利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりと、事業所全体の運営をお任せします。・事業所運営に関する管理業務・職員が円滑に連携できる体制づくり・利用者様へのサービス提供状況の把握・サービスの質を保つための業務改善・関係職種や関係機関との連携・事業所運営に関わる記録、確認、調整業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービスを支える仕事通い・訪問・泊まり・看護の機能を組み合わせ、利用者様の在宅生活を支える看護小規模多機能型居宅介護。管理者として、現場の状況を把握しながら職員同士の連携を促し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で運営に集中日勤専従の管理者として、日中の事業所運営や職員との連携、サービス提供に関する調整を中心に担当します。現場を支える職員とコミュニケーションを取りながら、事業所全体を見渡し、より良いケアにつなげていくポジションです。
魅力: 専門知識を活かし、地域福祉の先頭を走るやりがいのある仕事
安定した雇用形態と信頼される法人で働く安心感
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所: 東京都東村山市久米川町2-23-3ひがしむらやま翔裕園
東村山駅から1.3km、萩山駅から2.5km、所沢駅から2.7km

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グループホームきらら府中中河原の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

グループホーム
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問
未経験可
10/7更新

未経験から挑戦できる正社員の管理者募集｜入居者様の暮らしを最前線で支える施設長・管理職として府中市住吉町でキャリアを築く

給与: 給与 330,000 〜 395,000 円
魅力: 地域に根ざした小規模ケアで入居者様一人ひとりの尊厳と自立を守り、運営の中核として裁量と責任を持って活躍できる管理者ポジション
未経験可・正社員で安定しながらマネジメントを基礎から学び、介護現場の実践力と組織運営力の双方を段階的に身につけられる環境
福利厚生について
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都府中市住吉町3-43-4
中河原駅から0.3km、分倍河原駅から1.3km、府中本町駅から1.9km

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えす訪問介護の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

訪問介護
新着
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問
残業ほぼなし
10/30更新

数字で支える現場を動かす管理者へ

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 訪問介護事業の運営管理を担当します。入社1年目は現場経験を活かし、入居率など施設運営に関するKPIの管理を中心に行います。将来的には、事業拡大に向けた出店計画やM&A戦略の検討、他事業との連携、社内制度の改善などにも携わり、事業づくりを推進します。
魅力: 現場経験と管理視点、その両方が活きる役割です
管理者として、現場の安定をつくる働き方
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都葛飾区亀有5-28-11ジュネスサンプレイス301号室
亀有駅から0.2km、北綾瀬駅から1.7km、京成金町駅から2.1km

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訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

訪問看護
積極採用
50代活躍
40代活躍
女性が活躍
学歴不問
住宅手当
駅近
10/7更新

心温まるケアを実現する管理者として新たな一歩を踏み出しませんか？

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるポジションです ◆ お任せする役割・訪問看護サービスを担う管理者として、事業所の運営を支えるお仕事です・現場で働くスタッフをまとめ、利用者様に必要な看護サービスを提供できる体制づくりに携わります・これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、事業所全体を見渡しながら業務に取り組みます ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に向き合えます・訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わり、サービスの質を支える役割です・利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、より良い訪問看護の提供を目指します ◆ 管理者としてのやりがい・スタッフを支え、事業所全体の力を高めていく実感があります・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護の基盤づくりに携われます・看護職としての経験を、現場だけでなく運営やチームづくりにも活かせます
魅力: 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で成長を実感
安定した正社員雇用で長期的なキャリアを築ける職場
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都練馬区関町北2-23-10ヴェリテ武蔵関 301
武蔵関駅から0.2km、吉祥寺駅から2.7km、三鷹駅から3.0km

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スピード対応

愛恩訪問介護ステーション品川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
寮・社宅あり
10/9更新

経験を活かして現場を導く管理職へ

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える！管理職として事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理職として、利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、現場と事業所運営を支えていただきます。・訪問介護サービス全体の運営管理・スタッフの業務調整や連携・利用者様へのサービス提供に関する確認・訪問介護業務が円滑に進むための現場サポート・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理職としてのやりがいスタッフと協力しながら、訪問介護サービスの質を高めていくポジションです。利用者様の暮らしを支える現場を身近で見守り、スタッフが働きやすい環境づくりにも関われるため、これまでの介護経験や調整力を活かしてご活躍いただけます。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。訪問介護の現場を理解しながら、スタッフや関係者との連携を大切にして業務を進めていただきます。管理業務だけでなく、サービス提供の状況を把握し、必要に応じて現場を支えることが求められるお仕事です。
魅力: 責任ある立場でも、働き方の土台が整っている
現場を回した経験が、そのまま次の強みになる理由
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都品川区東品川2-2-25
天王洲アイル駅から0.2km、品川駅から1.2km、高輪ゲートウェイ駅から1.7km

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ヒューマンライフケア中村橋グループホームの施設長・管理職求人（正社員/施設長候補）

グループホーム
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
社会保険完備
駅近
10/19更新

【副施設長（施設長補佐）】ヒューマンライフケア中村橋グループホームで叶える充実のキャリアを

給与: 給与 339,000 〜 371,000 円
仕事 内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力: 安心の正社員雇用で安定したキャリアパスを築く
高品質な介護サービスの提供をリードするやりがい
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都練馬区貫井5-10-14
中村橋駅から0.7km、豊島園駅から1.2km、光が丘駅から1.9km

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スピード対応

ALSOKグループホーム西東京田無の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
未経験可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
60代活躍
寮・社宅あり
10/29更新

キャリアアップとやりがいを実現！ALSOKグループホーム西東京田無での施設長・管理職募集

給与: 給与 358,600 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える日勤専従の施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての業務グループホームにおける施設運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。・施設全体の運営管理・日勤帯を中心とした管理業務・入居者様の暮らしを支える環境づくり・スタッフと連携した現場運営 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、施設長・管理職としてグループホームの運営を支えていただきます。現場と連携しながら、施設全体を見渡して業務に取り組めるポジションです。
魅力: 「未経験から始める！信頼のALSOK ブランドで安心のキャリアスタート」
「プライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境」
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修
住所: 東京都西東京市芝久保町2-13-32
田無駅から1.0km、武蔵境駅から3.1km、小平駅から3.8km

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パノラマあり

【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-荻窪の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

介護付き有料老人ホーム
口コミあり(1件)
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
女性が活躍
10/5更新

医療連携の現場を動かす施設長へ

給与: 給与 417,000 〜 608,340 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフの成長を支える、施設運営の中核を担う施設長募集 ◆ 施設長としてお任せする業務介護付き有料老人ホームの運営全般を担い、入居者様に安心して暮らしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる組織づくりを進めていただきます。・施設運営および事業全体の統括・入居者様を対象とした運営管理・スタッフの採用、育成、マネジメント・各部署との連携、業務調整・業務改善、組織体制の整備・施設運営に関する経営指標の取りまとめ・本部への報告業務・行政対応、実地指導に向けた関連書類の整備 ◆ 医療・介護との連携を大切にする運営併設する訪問看護や関係部署と連携しながら、入居者様の生活を支える体制づくりに取り組みます。・介護職、看護職、事務部門などとの情報共有・入居者様の状況を踏まえたサービス提供体制の調整・施設内の課題把握と改善に向けた取り組み・関係機関との連携や入居者様の受け入れに関する活動 ◆ 採用・育成を支える体制スタッフの募集や面接調整は、法人の採用チームと連携して進めます。施設長には、採用後の育成やチームづくり、働きやすい環境の整備を中心に担っていただきます。・スタッフの育成、定着に向けたフォロー・現場の意見を反映した業務改善・職種間の連携を促す組織づくり・研修制度や資格取得支援を活用した成長サポート ◆ 施設運営を支える管理業務日々の運営状況を把握し、必要な対応を関係部署や本部と調整します。現場で起きていることを運営に反映し、より良いサービス提供につなげる役割です。・運営状況や経営指標の確認、報告・行政対応に伴う書類整備・施設内の業務フローや体制の見直し・入居者様とスタッフ双方にとって安心できる環境の整備 ◆ 日勤専従で運営に集中できる働き方日勤専従の施設長として、施設運営やスタッフマネジメント、関係部署との連携に取り組んでいただきます。これまでの介護業務経験を活かし、現場を理解した管理職としてキャリアを広げられるポジションです。
魅力: 医療依存度の高い方を支える体制を、施設長として支える
経験を評価し、運営の手応えが返ってくる職場
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都杉並区天沼2-3-16
荻窪駅から0.4km、阿佐ケ谷駅から1.0km、高円寺駅から2.3km