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施設長・管理職の月給35万円以上の求人一覧

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該当件数：2,854求人（1-30件）

  • パノラマあり

特別養護老人ホーム 大磯喜楽園の施設長・管理職求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍

現場を支える管理者として、次の一歩へ

給与
給与 302,000 〜 361,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと職員を支える、特別養護老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの管理者として、施設運営全般を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・職員が連携して働ける環境づくり ・施設内の業務が円滑に進むための管理・調整 ・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務 ・施設運営に関わる各種対応 ◆ 管理者としての役割 入居者様お一人おひとりに安心して過ごしていただけるよう、現場を支えながら施設全体をマネジメントするポジションです。 職員との連携を大切にし、日々の業務が円滑に進むよう調整を行います。施設運営を支える中心的な役割として、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら、管理者として施設運営や職員のサポートに集中できます。入居者様と職員双方にとってより良い環境をつくっていく、やりがいのある仕事です。
魅力
経験を評価し、運営の中心を任せる職場です
なぜ管理者として力を発揮しやすいのか
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件
必須：自動車免許
住所
神奈川県中郡大磯町虫窪285-2
二宮駅から3.1km、国府津駅から6.8km、大磯駅から4.8km
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特別養護老人ホーム 大磯喜楽園の すべての求人を見る（ほか10件）
  • スピード対応

御所ノ内ホームときわの施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

あなたの経験と資格を活かした介護のプロフェッショナルへ！管理職募集

給与
給与 245,000 〜 363,000 円
仕事内容
通い・訪問・泊まりを支える小規模多機能型居宅介護の運営を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の施設長・管理職として、事業所全体の運営を担うお仕事です。 ・利用者様の生活を支えるサービス運営 ・通い、訪問、泊まりを組み合わせた支援体制の管理 ・事業所の業務が円滑に進むよう全体をマネジメント ・スタッフと連携したケア提供体制の整備 ・サービスの質向上に向けた運営管理 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 日中の時間帯を中心に、事業所の状況を把握しながら、利用者様への支援とスタッフの業務を管理します。 現場と職員をつなぎ、安心してサービスを利用していただける環境づくりを進めるポジションです。 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様お一人おひとりの暮らしに合わせた柔軟なサービスを提供する、小規模多機能型居宅介護。 施設長・管理職として、スタッフと協力しながら事業所の方向性を形にし、より良いケアと働きやすい環境をつくっていける点が魅力です。
魅力
小規模多機能型居宅介護施設におけるやりがいあるキャリアを築きませんか
安定した正社員雇用で、あなたのキャリアを長期的に支援します
募集状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7-2
常盤駅から0.2km、撮影所前駅から0.4km、帷子ノ辻駅から0.5km
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御所ノ内ホームときわの すべての求人を見る（ほか5件）
  • 新着
  • スピード対応

デイホームあかねの施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 未経験可

地域の暮らしを支える管理者へ

給与
給与 310,000 〜 350,000 円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 小規模多機能型居宅介護の事業所運営を担い、利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりに携わります。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供体制の確認 ・現場が円滑に動くための環境整備 ◆ 日勤専従で働く管理職 日勤専従の勤務形態で、日中の事業所運営やスタッフとの連携を中心に担当します。 利用者様の状況や現場の動きを把握しながら、職員が協力してケアに取り組めるよう、管理者として事業所を支えていくポジションです。 ◆ 地域に根ざしたサービスを支える仕事 小規模多機能型居宅介護は、利用者様の生活に寄り添いながら、身近な地域での暮らしを支えるサービスです。 管理者としてスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指しながら、事業所全体の質を高めていきます。
魅力
なぜ、未経験から管理者を目指しやすいのか
現場を支える人に、こうした強みがあります
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
愛知県名古屋市緑区相川3-198
相生山駅から0.4km、徳重駅から2.1km、新瑞橋駅から4.2km
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デイホームあかねの すべての求人を見る（ほか5件）

PAL 訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 土日祝休み

東陽であなたのスキルを発揮！『PAL 訪問看護ステーション』施設長募集

給与
給与 350,000 円
仕事内容
訪問看護ステーションを支える施設長として、日勤中心で活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 訪問看護サービスを提供する拠点の運営を担う、施設長としてのお仕事です。 ・訪問看護ステーションの運営管理 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・現場が円滑に進むための体制づくり ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職として訪問看護の現場を支えていただけます。 利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、ステーション全体を見渡して運営に携わるポジションです。 ◆ 訪問看護を支えるやりがい 施設長としてスタッフをまとめ、より良いサービス提供につなげていくことが役割です。 ・チームで利用者様を支える訪問看護 ・スタッフが力を発揮できる環境づくり ・拠点運営を通じた地域への貢献 ・管理職としての経験を活かせるポジション 日々の運営を支えながら、訪問看護のサービス品質向上に取り組めるお仕事です。
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制でスタートを応援します
看護師資格があればOK！地域に密着した信頼のステーション
募集状況
【日勤】8:45-17:45(月〜金)
応募要件
必須：看護師
住所
東京都江東区東陽4-6-14トーカンマンション東陽町202
東陽町駅から0.2km、門前仲町駅から2.1km、住吉駅から2.1km
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PAL 訪問看護ステーションの すべての求人を見る（ほか7件）
  • 新着
  • パノラマあり

住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

現場を知るあなたが、施設を動かす力になる。

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容
入居者様の安心を支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長 ◆ 施設長としての主な役割 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営を担っていただくポジションです。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・現場が円滑に動くための調整 ・施設運営に関わる業務の管理、確認 入居者様の暮らしを支える視点を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めていきます。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 住宅型有料老人ホームでの生活を支えるため、入居者様一人ひとりの状況に目を配り、安心して過ごせる環境を整えていくことが大切です。 施設長として、日々の運営を管理しながら、入居者様や現場を支える役割を担います。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従です。 施設運営の中心として日中の業務に取り組み、現場の状況を把握しながら、円滑な施設づくりを進めていただきます。管理職としての経験を活かし、責任感を持って施設運営に携われるお仕事です。
魅力
経験を、次のステージへ
こんな方に向いています
募集状況
【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府羽曳野市島泉8-14-8
高鷲駅から0.6km、八尾南駅から2.3km、古市駅から3.5km
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住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野の すべての求人を見る（ほか1件）
  • 新着
  • スピード対応
  • パノラマあり

住宅型有料老人ホーム はいらいふ羽曳野の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問

現場を支え、入居者様の安心をつくる。施設長として力を発揮できる職場です

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える施設長として、施設運営を担う仕事 ◆ 施設長としての主な役割 住宅型有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営管理をお任せします。 ・施設運営全般の管理 ・入居者様の生活環境の確認 ・職員間の連携や業務調整 ・現場が円滑に動くためのマネジメント ・施設内の課題把握と改善に向けた対応 ▼ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の生活を支える職員と連携しながら、入居者様の状況を把握し、安心して過ごせる環境を整えていきます。 施設全体を見渡す立場として、入居者様への配慮と職員の動きの両方を大切にしながら、より良いサービスの実現を目指します。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務 日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に、職員との情報共有や業務の調整を行います。 現場との距離が近く、日々の変化や課題を把握しながら、施設づくりに携われるポジションです。 ▼ 施設全体を支えるやりがい 施設長は、入居者様の安心した暮らしと、職員が力を発揮できる環境の両方を支える役割です。 これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、周囲と協力しながらより良い環境をつくりたい方に適した仕事です。
魅力
経験を活かして、運営の中心へ
こんな方に向いています
施設運営の中核として、存在感を発揮できる環境
次のキャリアを、納得感のあるステージへ
募集状況
【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府羽曳野市島泉9-20-3
高鷲駅から0.3km、八尾南駅から2.7km、古市駅から3.3km
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住宅型有料老人ホーム はいらいふ羽曳野の すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応

住宅型有料老人ホーム さつきの宿りの施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

【2026年11月01日オープン予定】あなたの経験を活かし、新しいリーダーとして成長できる職場です。

給与
給与 318,400 〜 389,240 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える、施設運営の中心ポジションです ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、日勤専従で施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・現場スタッフとの連携 ・日中の業務調整や施設内の管理業務 入居者様の生活を支える現場を見渡しながら、スタッフと協力してより良いサービスの実現を目指すお仕事です。 ◆ 施設運営を担うやりがい 施設長・管理職として、日々の現場を支えながら、入居者様の暮らしやスタッフの働きやすさに関わることができます。 これまでの経験を活かして、施設全体を動かす立場で力を発揮したい方に適したポジションです。
魅力
地域密着型の介護施設で、入居者様の安心を一緒に支えませんか？
安定した雇用で、安心して働ける環境が整っています。
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
大阪府吹田市樫切山1525-3
万博記念公園駅から1.3km、山田駅から2.1km、南茨木駅から2.7km
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  • スピード対応

ケアサポートつるみの施設長・管理職求人（正社員）

  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • 住宅手当
  • 時短勤務相談可

心温まる介護の現場で共に歩む新しいステージ！『ケアサポートつるみ』の施設長・管理職募集

給与
給与 256,700 〜 373,500 円
仕事内容
短期利用に寄り添うショートステイを支える、施設運営の中核を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイにおける施設長・管理職として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・日々のサービス提供状況の確認 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・施設内の業務が円滑に進むための管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・関係職種との連携、情報共有 ・施設運営に関わる各種業務 利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、現場スタッフと協力してより良いサービスを形にしていくポジションです。 ◆ 管理職としての役割 現場の声を大切にしながら、スタッフが働きやすく、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを進めていただきます。 ・スタッフ間の連携強化 ・業務上の課題や改善点の把握 ・施設内の情報共有 ・サービス品質の維持、向上 ・施設全体を見渡した運営管理 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。施設運営に関わるさまざまな業務に携わりながら、ショートステイならではの利用者様の受け入れや日々の変化にも柔軟に対応していただきます。 これまでの経験を活かして施設運営に取り組みたい方、スタッフと協力しながらチームをまとめたい方に適した仕事です。
魅力
あなたの経験と資格を最大限に活かせる場所
地域密着型のアットホームな職場環境で心豊かな日々を
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20
綱島駅から1.4km、日吉駅から2.7km、菊名駅から2.8km
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ケアサポートあだちの施設長・管理職求人（正社員）

  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 時短勤務相談可

『ケアサポートあだち』でキャリアを築く！施設長候補を募集しています

給与
給与 276,700 〜 383,500 円
仕事内容
短期利用の安心を支え、スタッフと現場を動かす施設運営の中核へ ◆ 具体的な業務内容 ショートステイの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを担います。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフの勤務調整、業務分担 ・現場スタッフへの指示やサポート ・利用者様の受け入れに関する調整 ・利用者様の生活状況やケア内容の確認 ・ご家族様や関係機関との連絡、相談対応 ・サービス担当者会議や施設内会議への参加 ・ケア内容や施設運営に関する計画、書類作成 ・請求業務などの事務対応 ・見学や契約に関する対応 ・利用者様に楽しんでいただく行事やレクリエーションの企画 ・必要に応じた介護現場のフォロー 管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指します。 ◆ ショートステイならではの施設運営 利用者様の滞在期間や状態、ご家族様の希望を確認しながら、安心して過ごせる受け入れ体制を整えます。 ・利用前の情報確認と受け入れ準備 ・滞在中の様子や変化の把握 ・スタッフ間での申し送り、情報共有 ・ご家族様への状況報告や相談対応 ・関係職種、関係機関との連携 ・利用者様の状態に応じたケアの調整 日々の小さな変化にも目を配り、スタッフが同じ方向を向いてケアに取り組めるよう支える役割です。 ◆ 管理職として現場を支える仕事 施設長・管理職は、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いサービスと職場環境をつくっていきます。 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題や改善点の確認 ・会議での意見交換 ・チーム内の情報共有 ・現場の状況に応じたフォロー ・サービス品質向上に向けた取り組み シフト制の勤務となるため、日々の現場状況を確認しながら、施設全体をバランスよく運営していきます。
魅力
資格を活かせる職場で、あなたの経験を活かしませんか？
足立区での安定した正社員のポジション
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
東京都足立区千住河原町22-3
千住大橋駅から0.1km、南千住駅から0.9km、北千住駅から1.0km
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ケアサポートねりまの施設長・管理職求人（正社員）

  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし

『ケアサポートねりま』であなたのリーダーシップを発揮しませんか？

給与
給与 276,700 〜 383,500 円
仕事内容
ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割 ・ショートステイの施設運営を担う管理職業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携し、サービス提供体制を整える業務 ・シフト制の勤務で、現場と運営の両面から施設を支えます ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供 ・利用者様一人ひとりの状況に配慮した対応 ・日々の様子を把握し、安心できる時間を提供 ・スタッフと情報を共有し、より良いケアにつなげる取り組み ・ショートステイならではの受け入れや生活支援を支えます ◆ 現場との連携・運営管理 ・スタッフが円滑に業務を進められるよう、施設全体を管理 ・現場の状況を確認し、必要に応じて業務を調整 ・チーム内での連携を大切にし、働きやすい環境づくりを推進 ・施設運営に関わるさまざまな業務に携わります ◆ シフト制での勤務 ・勤務はシフト制です ・施設運営の状況に合わせて、現場を支えるポジション ・管理職として責任を持ち、利用者様とスタッフの双方を支えます
魅力
東京都練馬区で新たなキャリアをスタートするチャンスをお届けします
地域に密着した施設で、安心の就業環境とやりがい
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
東京都練馬区南大泉1-22-50
武蔵関駅から1.2km、吉祥寺駅から3.9km、三鷹駅から4.1km
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  • 新着
  • スピード対応

ウィル 訪問看護 ステーション江戸川の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 即日勤務可

未経験から管理職へ、収入も任せてもらえる

給与
給与 400,000 〜 600,000 円
仕事内容
新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・現場での業務（※） ※現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション江戸川に常駐していただきます
魅力
評価されるのは、立ち上げを動かす力
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募要件
歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F
新小岩駅から1.1km、亀戸駅から3.9km、青砥駅から4.1km
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アンジェス相模原の施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 残業ほぼなし

【施設長】サービス付き高齢者向け住宅で活躍しませんか？入社後のキャリアアップも目指せる環境です！

給与
給与 386,300 〜 427,900 円
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：初任者研修
住所
神奈川県相模原市緑区下九沢宮下611-4
南橋本駅から1.4km、橋本駅から2.7km、唐木田駅から8.1km
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  • 新着
  • パノラマあり

住宅型有料老人ホーム Care Villa 門真の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

現場を支える力が、そのまま施設の未来をつくる。施設長として活躍できる環境です。

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！住宅型有料老人ホームの施設長として活躍 ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームの施設運営を担う、施設長のお仕事です。 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◇ 日々の施設運営に関わる管理業務 ◇ スタッフと連携した円滑なサービス提供 ◇ 施設全体を見渡し、より良い運営を目指す取り組み ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設運営をリードします。入居者様の暮らしと現場スタッフを支えながら、施設全体の状況を把握し、安定した運営につなげていくポジションです。 ◆ 施設運営を支えるポジション 現場だけでなく、施設全体の動きを見ながら業務に取り組めることが施設長の魅力です。スタッフとの連携を大切にし、入居者様にとって安心できる住まいづくりを目指します。
魅力
◆運営の要として、理想のケアを形にする
◇こんな方に向いています
▼門真エリアで、地域に根ざした施設運営を
◇あなたの経験が、次の安心をつくる
募集状況
【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府門真市下馬伏町10-4
大和田駅から2.0km、門真南駅から2.2km、門真市駅から3.0km
応募画面に進む
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  • パノラマあり

ティエラことぶきの施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

現場を支える管理者へ、誇りある一歩を

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
現場とスタッフを支える管理者として、介護付き有料老人ホームの運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにおける管理者として、施設運営を幅広くお任せします。 ・入居者様の生活状況やご希望の把握 ・スタッフとの情報共有、業務調整 ・ケアの質向上に向けた現場の確認 ・施設運営に関する管理業務 ・ご家族や関係機関との連携 ・施設内の環境整備や業務改善 ◆ 管理者としての役割 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、現場のスタッフと連携しながら施設全体をまとめていきます。 スタッフが働きやすい環境づくりにも目を配り、チームでより良いサービスを提供できる体制を整えることが大切な役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、施設内の状況を把握しながら、スタッフへの指示や各種調整を行います。 これまでの介護・看護の経験や、チームをまとめた経験を活かし、施設運営を支えるポジションです。
魅力
暮らしの質を支える、運営の要となる仕事
運営の工夫があるから、管理に集中しやすい
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
大阪府泉大津市寿町8-16
松ノ浜駅から0.8km、高師浜駅から3.1km、羽衣駅から4.2km
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  • スピード対応
  • パノラマあり

グランドホームゆとりえの施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

現場経験を、運営を動かす力へ

給与
給与 352,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えていただきます。 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・フロアの運営管理 ・現場スタッフとの連携や業務調整 ・施設運営に関わる各種管理業務 ・より良いサービス提供に向けた現場のサポート 施設長・管理職として、現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して円滑な運営を目指します。 ◆ 管理者としてのやりがい 入居者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、チーム全体を動かしていく役割です。 日々の現場に目を配り、入居者様とスタッフ双方にとってより良い施設づくりに取り組めます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設長・管理職、フロアマネージャーとして、施設運営と現場をつなぐ中心的なポジションでご活躍いただけます。
魅力
現場を知る人だからこそ任される、責任あるポジション
福利厚生について
年間休日
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
大阪府大阪市旭区新森3-1-10
森小路駅から0.1km、太子橋今市駅から1.3km、野江駅から1.6km
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  • スピード対応

小規模多機能 ファンライフ江東の施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

地域に寄り添い、現場をまとめる。施設長として活躍できる小規模多機能の正社員募集

給与
給与 333,500 〜 386,500 円
魅力
◆【現場を動かすやりがい】運営・育成・連携をまとめるポジション
▼【未経験からでも挑戦しやすい】管理職デビューを応援
◇【働きやすさも魅力】安心して長く続けやすい正社員採用
■【こんな方におすすめ】人を支える仕事に責任とやりがいを感じる方へ
◆【メッセージ】介護の未来を、あなたのマネジメントで支える
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:45-9:15(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所
東京都江東区海辺14-5ファンライフ江東
住吉駅から0.9km、清澄白河駅から1.7km、錦糸町駅から1.7km
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小規模多機能 ファンライフ江東の すべての求人を見る（ほか3件）
  • 新着

小規模多機能型居宅介護 施設しおさいの施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 復職支援あり

現場をまとめる手応えを、しおさいで。

給与
給与 255,000 〜 370,400 円
仕事内容
地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として活躍！ ◆ 主な業務内容 小規模多機能型居宅介護の管理者として、事業所の運営を担っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供を支える現場全体の管理 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・事業所運営に関わる各種業務 ・サービスの質を保つための環境づくり ◆ 働き方の特徴 日勤専従の管理者として、日中の事業所運営を中心に携わるポジションです。 利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、現場が円滑に進むよう全体を見渡して業務を進めていただきます。 ◆ こんな方に向いています ・介護現場での経験を活かして管理業務に携わりたい方 ・スタッフと協力しながら事業所を運営したい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添うサービスを大切にできる方 ・日勤中心の働き方で管理職として活躍したい方
魅力
管理者として、現場と人をつなぐ中心へ
積み重ねた介護経験を、運営の力に変える
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所
神奈川県平塚市花水台13-9
平塚駅から1.7km、茅ケ崎駅から6.8km、大磯駅から2.0km
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  • スピード対応

ウィル訪問看護ステーション浦和の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

未経験から現場を動かす管理職へ

給与
給与 400,000 〜 600,000 円
仕事内容
訪問看護の現場とチームを支えるマネージャーとして、事業所運営に力を発揮 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所のマネージャーとして、スタッフが安心して働ける環境づくりと、利用者様へのより良いサービス提供を支えていただきます。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフの勤務調整や業務管理 ・チーム内の連携・情報共有 ・利用者様へのサービス提供体制の確認 ・訪問看護に関わる関係職種との連携 ・現場での課題把握と改善に向けた取り組み ・スタッフの育成・サポート ・業務に関する記録や管理業務 ◆ マネージャーとしての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフ一人ひとりが力を発揮できるようチームをまとめるポジションです。 利用者様やご家族に寄り添う看護を支えるとともに、スタッフ間の連携を促進し、訪問看護サービスの質の向上を目指していただきます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日々の状況に応じて柔軟に対応しながら、訪問看護の現場を支える管理職としてご活躍いただきます。
魅力
なぜ未経験から管理職を目指せるのか
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17東宏ビル5-2階
東浦和駅から0.3km、南浦和駅から3.7km、浦和美園駅から3.8km
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ウィル訪問看護ステーション浦和の すべての求人を見る（ほか11件）

訪問看護ステーション ユースフル神奈川の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

地域に根ざした訪問看護ステーションで看護師（管理者候補）として活躍しませんか？

給与
給与 420,000 円
仕事内容
訪問看護の現場とチームを支える管理者として、日勤で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、スタッフと連携しながら事業所の運営を担っていただきます。 ・利用者様への訪問看護サービスが円滑に進むよう、現場全体を管理 ・スタッフ間の情報共有や連携の調整 ・訪問看護業務に関する確認、判断、調整 ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・より良いサービス提供に向けた業務改善 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが安心して業務に取り組める環境づくりを行います。 利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、訪問看護の質を支え、チームをまとめていくポジションです。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として訪問看護の現場を支えることができます。 これまでの看護経験や調整力を活かし、現場業務だけでなく、スタッフや事業所全体を支える仕事に挑戦したい方に適した役割です。
魅力
看護師の資格を活かして地域貢献！利用者様に寄り添うお仕事です
働きやすい環境でスキルを磨く！正社員としての新たな一歩をサポート
募集状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須：看護師
住所
神奈川県愛甲郡愛川町中津2031-1
下溝駅から3.5km、海老名駅から7.2km、厚木駅から7.7km
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  • スピード対応

サービス付き高齢者向け住宅 一休江坂の施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍

未経験から始められる、サービス付き高齢者向け住宅でのキャリアを築こう

給与
給与 350,000 〜 450,000 円
仕事内容
入居者様の安心した暮らしを支える施設運営の中心メンバーとして活躍！ ◆ 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における施設長・管理職として、施設全体の運営を担うポジションです。 ◇ 入居者様が安心して生活できる環境づくり ◇ スタッフと連携した施設運営 ◇ 日々の業務が円滑に進むよう、現場全体を見渡した管理業務 施設の状況を把握しながら、入居者様やスタッフにとってより良い環境を整えていく、責任とやりがいのあるお仕事です。 ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。 施設長・管理職として現場と運営の両面に関わり、施設全体を支える役割を担っていただきます。
魅力
未経験からのスタートを全力でサポートします
安定した環境で、安心して長期的に働ける職場
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府吹田市南吹田5-37-37
江坂駅から0.8km、新大阪駅から2.0km、淡路駅から2.2km
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サービス付き高齢者向け住宅 一休江坂の すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

住宅型有料老人ホーム はいらいふ京都宇治の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 新規オープン

あなたの介護キャリアを次のステージへ！住宅型有料老人ホーム『はいらいふ京都宇治』で施設長として活躍しませんか？

給与
給与 375,000 〜 475,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 施設長・管理職としての主な業務 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・施設全体の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務 ・日々の運営に関わる各種調整やマネジメント 入居者様お一人おひとりに配慮しながら、現場と連携して施設を運営する役割です。 ◆ 日勤専従で取り組む管理者業務 日勤専従の勤務形態で、施設の運営状況を確認しながら、スタッフと協力して業務を進めます。 ・現場スタッフとの情報共有 ・施設内の業務調整 ・入居者様の生活状況の把握 ・施設運営に関する判断や対応 管理者としての視点を持ち、安心できる生活環境と働きやすい職場づくりを支えてください。
魅力
経験と情熱を活かす職場環境が整っています
地域に根差した、アクセスの良い職場です
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
京都府宇治市神明63-8
ＪＲ小倉駅から0.9km、宇治駅から1.5km、黄檗駅から3.7km
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住宅型有料老人ホーム はいらいふ京都宇治の すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

ソワン松戸新田の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

【看護管理職候補】安心と信頼の職場であなたのリーダーシップを活かしませんか？

給与
給与 400,000 円
魅力
豊富なサポート体制で成長をバックアップ
きめ細やかなケアと安心の暮らしを提供できる環境
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須：看護師、自動車免許
住所
千葉県松戸市松戸新田332-23
みのり台駅から0.6km、馬橋駅から2.2km、松戸駅から2.8km
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ソワン松戸新田の すべての求人を見る（ほか12件）
  • スピード対応

ケアリッツ与野本町の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 駅近
  • ブランク可
  • 女性が活躍
  • 日勤のみ可

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与
給与 320,000 〜 350,000 円
魅力
キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集状況
【日勤】9:00-19:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県さいたま市中央区上峰4-10-21うえよんC
与野本町駅から0.5km、さいたま新都心駅から2.0km、浦和駅から4.0km
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【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 新規オープン

【2027年1月OPEN！】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームで働いてみませんか？

給与
給与 391,000 〜 466,000 円
仕事内容
新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に 板橋ホスピスホームならではの形を創り上げてください。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
魅力
管理者の実務経験を活かして働ける！施設長を募集中！充実したサポート体制でスムーズにスタート
東京都板橋区徳丸での正社員勤務、安定したキャリアを手に入れよう
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都板橋区徳丸5-3-5
東武練馬駅から1.0km、地下鉄赤塚駅から1.4km、西高島平駅から2.0km
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【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの すべての求人を見る（ほか6件）

ヒューマンライフケア奈良の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

現場を支え、未来をつくる。施設長という選択

給与
給与 348,000 〜 398,000 円
仕事内容
所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ・全国170以上の事業所を展開する安定企業 ・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能 ・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能 現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
魅力
人を想う力を、チームを導く力へ
こんな方におすすめ
ここで働く魅力
新しい一歩を、安心して踏み出せる
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
奈良県奈良市三条町321-3
奈良駅から0.2km、近鉄奈良駅から0.9km、新大宮駅から1.1km
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ヒューマンライフケア奈良の すべての求人を見る（ほか2件）

ヒューマンライフケア新横浜の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

施設運営を支える施設長へ

給与
給与 354,000 〜 404,000 円
仕事内容
所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ・全国170以上の事業所を展開する安定企業 ・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能 ・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能 現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
魅力
◆【管理職へ挑戦できる環境】
◆【現場経験を活かしながら、次の一歩へ】
◆【こんな方におすすめです】
◆【ヒューマンライフケア新横浜で描く未来】
募集状況
【早番】7:45-16:45(月〜土)、【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
神奈川県横浜市港北区鳥山町456-1ヒールドビル1F
片倉町駅から0.9km、新横浜駅から1.4km、菊名駅から2.6km
応募画面に進む
ヒューマンライフケア新横浜の すべての求人を見る（ほか3件）

ヒューマンライフケア麻生グループホームの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

【川崎市｜副施設長】月給31.9万～・残業1分単位支給・車通勤OK｜1ユニット9名の少人数ケア｜施設長候補として育成を予定｜東証上場グループ

給与
給与 319,000 〜 351,000 円
仕事内容
まずは介護業務を通じて現場の雰囲気に慣れることからスタート。 2か月目以降から徐々に副施設長としての業務をお任せします。 クリニックなど関係機関との連絡や備品発注・管理などから始め、少しずつ業務の幅を広げていく予定です。 【 現場業務 】 ・ご利用者の生活支援・身体介護 【 副施設長業務 】 施設長の補佐として、 運営・マネジメントのサポート全般を担当します。 ・医療・家族連携：クリニック・ご家族との連絡 ・人材管理・育成：新人のOJT／スタッフ指導 ・事務処理：備品管理／領収書処理／各種申請など 【 ここがポイント！ 】 ・介護業務を継続しながら施設運営を学べる。 ・施設長候補として育成を予定。 ・管理者未経験からキャリアアップしたい方にぴったりのポジション。
魅力
一人ひとりと向き合う介護へ
質の高いケアと運営術を学ぶ
1分単位で手当を全額支給
募集状況
【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4
百合ヶ丘駅から1.3km、新百合ヶ丘駅から1.6km、是政駅から4.6km
応募画面に進む
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GENKINEXT葛飾小菅の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 即日勤務可

歩行改善の現場を動かす、管理者の一歩へ

給与
給与 290,100 〜 361,000 円
魅力
「できることが増えた」を、現場の力で生み出す
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
東京都葛飾区小菅2-13-14ドーミー綾瀬Ⅱ
堀切菖蒲園駅から0.7km、綾瀬駅から1.0km、北千住駅から2.0km
応募画面に進む
GENKINEXT葛飾小菅の すべての求人を見る（ほか5件）

ヒューマンライフケア船橋の宿の施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

心温まるケアを共に提供するヒューマンライフケア株式会社の未来のリーダーを募集中！

給与
給与 351,000 〜 426,000 円
仕事内容
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
魅力
業界トップクラスのチームとともに、あなたの経験を活かしませんか？
利用者様第一のケアを提供する、やりがいと責任のあるお仕事
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
千葉県船橋市夏見台5-12-15
塚田駅から1.0km、船橋駅から2.8km、西船橋駅から3.7km
応募画面に進む
ヒューマンライフケア船橋の宿の すべての求人を見る（ほか5件）

ヒューマンライフケア船橋の宿の施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

【将来的に年収500万円以上も可能】管理職未経験でも安心！現場に立ちながらチームを育てる副施設長募集！

給与
給与 319,000 〜 351,000 円
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
施設長のキャラクター紹介
船橋の宿について
現場業務にも携わりながらスタッフのスキルアップ・育成を中心としたマネジメントをお任せ！
仕事内容
働き方について
施設長からのメッセージ（入社後のフォロー体制）
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
千葉県船橋市夏見台5-12-15
塚田駅から1.0km、船橋駅から2.8km、西船橋駅から3.7km
応募画面に進む
ヒューマンライフケア船橋の宿の すべての求人を見る（ほか5件）

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